Достаточно часто я говорю близкому окружению (и теперь вам всем), что мне важно: «Я хочу как-то помогать миру и делать его лучше», «Хочешь изменить мир – начни с себя». Но говорить и делать – это совсем разные вещи.
В октябре мы (PACKFOR) начали искать проекты, которым нужна наша помощь.
И вот, наконец-то, мы от нашей студии завершили первый фирменный стиль и разработку дизайна сайта (без верстки), который сделали для НКО «Продвижение жизни».
Благотворительный фонд "Жизнь на колесах" помогает детям и взрослым с инвалидностью обрести свободу движения при помощи современных, удобных колясок.
Я прям думал, писать об этом или нет. Но, вспоминая себя и то, как на меня действует, когда кто-то кому-то помогает (мотивирует), решил, что и в нашей сфере нужно делиться!
Проект мы, скорее всего, не соберем в портфолио, но тем не менее канал же про дизайн, поэтому адаптировал и прикрепил картинки из гайдлайна.
Кстати, если и вам интересно, волонтерские проекты можно брать тут: procharity.ru
2❤🔥11😍4👍3🕊2
– Какую книгу вы можете посоветовать прочитать?
– Ту, которую вы давно хотите прочитать, но откладываете.
Как-то раз я услышал это в интервью, но сейчас я хочу дать вам прямую рекомендацию.
Карл Сьюэлл и Пол Браун
"Клиенты на всю жизнь" — 10/10 для рынка оказания услуг (владельцев бизнеса, самозанятых фрилансеров и проектных менеджеров).
Красная нить повествования, проходящая по всей книге, заключается в том, что для развития бизнеса нужно заботиться о клиентах и сотрудниках. Куча жизненных историй с краткой, тезисной выжимкой по каждой главе. Просто берите и внедряйте каждую букву в правила работы с клиентами.
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнэмайер Хэнссон
"REWORK. Бизнес без предрассудков" — 10/10 для малого бизнеса (владельцев бизнеса, планирующих старт в бизнесе).
"Сколько же я упустил! Ох, если бы я раньше прочитал эту книгу..." – такие мысли были со мной от прочтения каждой страницы. Думаю, это лучше, чем объяснять, о чем книга.
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6
Готовлю план развития студии на 2025 год.
2024 был первым целым годом в котором мы работали как студия налаживая бизнес-процессы и тестировали гипотезы.
Чуть позже поделюсь с вами нашими достижениями и поражениями за прошедший год.
Планы на следующий год решил не раскрывать, чтобы не быть главным героем фразы: "хочешь рассмешить Бога – расскажи ему о своих планах".
2024 был первым целым годом в котором мы работали как студия налаживая бизнес-процессы и тестировали гипотезы.
Чуть позже поделюсь с вами нашими достижениями и поражениями за прошедший год.
Планы на следующий год решил не раскрывать, чтобы не быть главным героем фразы: "хочешь рассмешить Бога – расскажи ему о своих планах".
❤🔥12🔥4
Вчера в 22:30 в своей мастер-майнд группе я защищал вторую декларацию. Задания были не простые, но нашел время украв его чуть-чуть из сна и отдыха. Выполнение 100%, результат будет точно.
Так как задачи на долгосрочную перспективу, постепенно стараюсь привыкать к тому, что изменения сейчас = результат через 3-6 месяцев. Отходим от быстрого дофамина)
И главное, что я понял: я в силах ждать результат, пол года, год и два. Главное — собственное принятое решение, ждешь ты результат или нет, а также осознание, что результат может быть как в минус, так и в плюс. Да, так уж вышло, что все мы живем в нестабильное время, и быть уверенным в каких-то планах — удел невротиков.
Такой вот кот Шрёдингера, этот ваш бизнес. Расскажите, а что вы делаете сейчас чтобы ваш бизнес вырос в 25 году?
Так как задачи на долгосрочную перспективу, постепенно стараюсь привыкать к тому, что изменения сейчас = результат через 3-6 месяцев. Отходим от быстрого дофамина)
И главное, что я понял: я в силах ждать результат, пол года, год и два. Главное — собственное принятое решение, ждешь ты результат или нет, а также осознание, что результат может быть как в минус, так и в плюс. Да, так уж вышло, что все мы живем в нестабильное время, и быть уверенным в каких-то планах — удел невротиков.
Такой вот кот Шрёдингера, этот ваш бизнес. Расскажите, а что вы делаете сейчас чтобы ваш бизнес вырос в 25 году?
🔥13
Доделываем последние задачки и завтра уходим в режим "меня тут нету" до 8 января 2025 год.
Вчера и сегодня мы писали текст для поста с итогами года, в котором я снова убедился в важных выводах.
Команда, поддержка друг друга и общие цели, которые разделяют не только ты как фаундер, но и твои сотрудники, — оплот общего, классного результата.
Загадываю на Новый год классную, вовлеченную команду и уже общаюсь с рекрутерами.
Вчера и сегодня мы писали текст для поста с итогами года, в котором я снова убедился в важных выводах.
Команда, поддержка друг друга и общие цели, которые разделяют не только ты как фаундер, но и твои сотрудники, — оплот общего, классного результата.
Загадываю на Новый год классную, вовлеченную команду и уже общаюсь с рекрутерами.
🔥9🕊4
Кто я… Кто мы… Что мы делаем… 😑
С такими вопросами я проснулся сегодня хаха
Быстро вспоминаю, отвечаю сам себе и лечу рассказывать это команде)
С такими вопросами я проснулся сегодня хаха
Быстро вспоминаю, отвечаю сам себе и лечу рассказывать это команде)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6🔥2
Мы растем, развивается и сейчас мы в поиске единомышленников в наш штат на полную занятость.
Кто нам очень нужен:
1. Графический дизайнер (junior-middle) возьму двух!
Пожелания:
– Хороший визуальный вкус и насмотренность
– Понимание, что такое айдентика, из чего она состоит, как строить брендбук. Умение описывать бренд-платформу
– Владение AI, PS, Figma
– Опыт работы от 1 года и более (желательно опыт работы в студиях, а не на фрилансе)
– Опыт работы с полиграфией разной сложности
– Наличие базового портфолио
Что ждет в работе:
1) Помощь малому и среднему бизнесу в становлении эстетически более значимыми для их клиентов.
2) Много работы с полиграфией, логотипами, брендбуками, креативами и прочими визуалами.
3) Мы работаем в основном с бьюти и ресторанной сферами, поэтому делать нужно вкусно и эстетично.
2. Проектный менеджер / аккаунт-менеджер / продюссер (junior-middle)
Пожелания:
– Хороший визуальный вкус и насмотренность
– Знание и понимание, что такое: айдентика, макеты полиграфии, препресс, технические требования и т. д.
– Разделяет ценности, описанные авторами Карлом Сьюэллом и Полом Брауном в книге «Клиенты на всю жизнь» (если не читал, но очень хочешь у нас работать, дадим время на прочтение в рабочее время)
– Не боится сложных, порой очень сложных ситуаций с клиентами
– Структурность важна, но мы не ищем человека табличку
– Умение всегда доводить начатое до конца
– Знание базового документооборота
Что ждёт в работе:
1) Быть с клиентом от начала до конца, вести клиента по нашим услугам.
2) Проводить брифинги и зумы для клиента. Презентовать услуги, работать с возражениями и защищать команду от токсичности.
3) Предлагать подходящие клиенту решения, отвечать за документооборот.
4) Соблюдать контроль бюджетов и дедлайнов, создавать сметы проекта, согласовывать их с руководителем и заказчиком.
Главное: совместно генерить идеи и штурмить задачи!
Что мы даем взамен:
1) Оплачиваемые отпуски и больничные, дэй оффы в случае переработок
2) Стабильную хорошо оплачиваемую заработную плату (по итогам интервью)
3) Возможность саморазвиваться в рамках работы с нами
4) Полная удаленка, даже из других стран, даже в другое время работы, даже оплатой криптой или другой валютой
5) Подписки на разные сервисы для упрощения работы и нейронки
Отклики на вакансию принимаются на почту: info@packfor.studio, обязательно указывайте в теме письма «Работа». Отклики без опыта работы или резюме не рассматриваются.
(за репосты огромный плюс в карму, спасибо!)
Кто нам очень нужен:
1. Графический дизайнер (junior-middle) возьму двух!
Пожелания:
– Хороший визуальный вкус и насмотренность
– Понимание, что такое айдентика, из чего она состоит, как строить брендбук. Умение описывать бренд-платформу
– Владение AI, PS, Figma
– Опыт работы от 1 года и более (желательно опыт работы в студиях, а не на фрилансе)
– Опыт работы с полиграфией разной сложности
– Наличие базового портфолио
Что ждет в работе:
1) Помощь малому и среднему бизнесу в становлении эстетически более значимыми для их клиентов.
2) Много работы с полиграфией, логотипами, брендбуками, креативами и прочими визуалами.
3) Мы работаем в основном с бьюти и ресторанной сферами, поэтому делать нужно вкусно и эстетично.
2. Проектный менеджер / аккаунт-менеджер / продюссер (junior-middle)
Пожелания:
– Хороший визуальный вкус и насмотренность
– Знание и понимание, что такое: айдентика, макеты полиграфии, препресс, технические требования и т. д.
– Разделяет ценности, описанные авторами Карлом Сьюэллом и Полом Брауном в книге «Клиенты на всю жизнь» (если не читал, но очень хочешь у нас работать, дадим время на прочтение в рабочее время)
– Не боится сложных, порой очень сложных ситуаций с клиентами
– Структурность важна, но мы не ищем человека табличку
– Умение всегда доводить начатое до конца
– Знание базового документооборота
Что ждёт в работе:
1) Быть с клиентом от начала до конца, вести клиента по нашим услугам.
2) Проводить брифинги и зумы для клиента. Презентовать услуги, работать с возражениями и защищать команду от токсичности.
3) Предлагать подходящие клиенту решения, отвечать за документооборот.
4) Соблюдать контроль бюджетов и дедлайнов, создавать сметы проекта, согласовывать их с руководителем и заказчиком.
Главное: совместно генерить идеи и штурмить задачи!
Что мы даем взамен:
1) Оплачиваемые отпуски и больничные, дэй оффы в случае переработок
2) Стабильную хорошо оплачиваемую заработную плату (по итогам интервью)
3) Возможность саморазвиваться в рамках работы с нами
4) Полная удаленка, даже из других стран, даже в другое время работы, даже оплатой криптой или другой валютой
5) Подписки на разные сервисы для упрощения работы и нейронки
Отклики на вакансию принимаются на почту: info@packfor.studio, обязательно указывайте в теме письма «Работа». Отклики без опыта работы или резюме не рассматриваются.
(за репосты огромный плюс в карму, спасибо!)
👍5
Состояние влияет на результат – я это четко осознал на себе.
2 октября мы проводили с командой стратсессию, чтобы понять, что происходит, где мы и куда нам лучше двигаться дальше.
В процессе мы выяснили, что многие процессы завязаны на мне. Да, это не было для меня секретом, пока так, но там вдали я уже вижу горизонт под названием «многое сделегировано и работает».
Но еще, что, пожалуй, самое важное, команда как один сказала – «Раф уставший». Меня это как-то задело в моменте, так как «в плане уставший, да я же робот?!», но у робота, оказывается, тоже может порой слиться энергия в 0.
Я начал изучать, как при минимальных возможностях и отсутствии ресурса, такого как отпуск, привести себя в порядок и хотя бы дотянуть до Нового года. Да-да, до НГ я не мог уйти в отпуск.
Итак, я, как видите, жив, студия цела и хочу поделиться тем, что мне помогло в моменте найти подзарядку, всего 3 пункта.
1️⃣ Ранний подъем и режим. У меня правда получилось только быть в режиме по просыпанию, а не по засыпанию. Но тем не менее постоянные подъемы и спокойные утренние ритуалы, такие как: контрастный душ с аромамаслами, залипание в окно на 10 минут и питье горячей воды + к заряду. Тут важно не то, что я рано просыпался, а то, что просыпался за 2-2,5 часа до начала работы и не испытывал стресс.
2️⃣ Разбить свои роли в работе. Когда ты человек многоликий, многорукий и многоногий в компании, очень сложно быть в фокусе. Так как не было больше возможности работать стихийно (пришло дело – сделал смело), я выработал свою программу дня:
10 - 12 операционка;
12 - 13 продажи;
13 - 13:30 обед;
13:30 - 15 операционка;
15 - 16 бухгалтерия;
16 - 19 продажи;
19 - 20 учеба, книги и прочее что наполняет знаниями.
3️⃣ Отдых. Качественный отдых для меня – это тот отдых, который наполняет, а не тот, который советуют. Я решил, что классно сделать так, чтобы он был без перегруза вообще информацией. Часто выходные я просто проводил за просмотром ютуба, сериалов, прогулок и чтения литературы.
Как итог, это помогло мне чуть сдержать свою усталость, чтобы она не привела к выгоранию.
Сегодня 13 января, снова живем в таком жестком режиме многоликости и ищу активно сотрудников. Скоро все изменится же, правда?🤓
2 октября мы проводили с командой стратсессию, чтобы понять, что происходит, где мы и куда нам лучше двигаться дальше.
В процессе мы выяснили, что многие процессы завязаны на мне. Да, это не было для меня секретом, пока так, но там вдали я уже вижу горизонт под названием «многое сделегировано и работает».
Но еще, что, пожалуй, самое важное, команда как один сказала – «Раф уставший». Меня это как-то задело в моменте, так как «в плане уставший, да я же робот?!», но у робота, оказывается, тоже может порой слиться энергия в 0.
Я начал изучать, как при минимальных возможностях и отсутствии ресурса, такого как отпуск, привести себя в порядок и хотя бы дотянуть до Нового года. Да-да, до НГ я не мог уйти в отпуск.
Итак, я, как видите, жив, студия цела и хочу поделиться тем, что мне помогло в моменте найти подзарядку, всего 3 пункта.
10 - 12 операционка;
12 - 13 продажи;
13 - 13:30 обед;
13:30 - 15 операционка;
15 - 16 бухгалтерия;
16 - 19 продажи;
19 - 20 учеба, книги и прочее что наполняет знаниями.
Как итог, это помогло мне чуть сдержать свою усталость, чтобы она не привела к выгоранию.
Сегодня 13 января, снова живем в таком жестком режиме многоликости и ищу активно сотрудников. Скоро все изменится же, правда?🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥10👍4🕊3
Просто Раф
Мы растем, развивается и сейчас мы в поиске единомышленников в наш штат на полную занятость. Кто нам очень нужен: 1. Графический дизайнер (junior-middle) возьму двух! Пожелания: – Хороший визуальный вкус и насмотренность – Понимание, что такое айдентика…
Напоминаю о наших вакансиях, пока ищем тех самых!
Много откликов на вакансии дизов, что никто из вас не хочет быть менеджером?
А ну ка найдись!
Много откликов на вакансии дизов, что никто из вас не хочет быть менеджером?
А ну ка найдись!
❤🔥3😁3
30 января мы снова уезжаем на Пхукет, на этот раз на 3–4 месяца 🤤
В предвкушении того, что я буду кататься на мотоциклах, я решил заранее составить плейлист для покатушек. Идея в том, чтобы делиться составленным плейлистом с друзьями во время общих заездов по острову и, синхронизируясь в треках, быть в одном музыкальном настроении.
Плейлист еще собирается, но его уже можно слушать: музлодлябайка
В предвкушении того, что я буду кататься на мотоциклах, я решил заранее составить плейлист для покатушек. Идея в том, чтобы делиться составленным плейлистом с друзьями во время общих заездов по острову и, синхронизируясь в треках, быть в одном музыкальном настроении.
Плейлист еще собирается, но его уже можно слушать: музлодлябайка
🔥8
Honda CMX500 Rebel на выхлопе – любимый байк. Ох как я жду встречи с тобой 🤤
На нем я планирую ездить под плейлист выше и по музыке можно явно понять это будет жирный slow drive.
На нем я планирую ездить под плейлист выше и по музыке можно явно понять это будет жирный slow drive.
🔥9❤🔥4
Музей печати
📍СПб, набережная Мойки, 32
Возможно, для вас это не ново, и вы уже бывали здесь, но я, что странно, люблю всё, что связано с печатью/полиграфией, а побывал здесь впервые.
Всем, кто занимается версткой текста и дизайном, рекомендую сходить, это очень интересно.
📍СПб, набережная Мойки, 32
Возможно, для вас это не ново, и вы уже бывали здесь, но я, что странно, люблю всё, что связано с печатью/полиграфией, а побывал здесь впервые.
Всем, кто занимается версткой текста и дизайном, рекомендую сходить, это очень интересно.
❤🔥10👍3