Август — это сезон отпусков.
А это 👆 вам новый пак аватарок по такому случаю.
Кто запланировал отпуск, ставим✈️ в реакциях!
А это 👆 вам новый пак аватарок по такому случаю.
Кто запланировал отпуск, ставим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансии для тех, у кого слова «цифровая угроза» вызывают дофаминовый алерт 🚨
Чем занимаются наши специалисты по информационной безопасности, смотрите в ролике⬆
А чем можете заняться у нас вы — в этом списке:
1⃣ Руководитель группы аналитики SOC (L2)
Что делать: организовывать мониторинг корпоративной вычислительной сети, сервисов и систем; управлять подразделением до 10 сотрудников.
Что уметь: работать в SOC (опыт от 3 лет) с MS AD, Win, *nix, Endpoint и др.
2⃣ Эксперт по информационной безопасности
Что делать: разрабатывать механизмы обеспечения информационной безопасности в Kubernetes и Docker, проводить аудиты ИБ на базе Kubernetes, CI/CD и других решений.
Что уметь: работать с k8s, CI/CD и Policy engine (Gatekeeper/Kyverno), знать базу по Python и Go, понимать SAST, DAST, SCA и критерии формирования SBOM, механизмы cgroups, capabilities, SELinux, AppArmor.
3⃣ Менеджер проектов
Что делать: выстраивать процессы работы по задачам ИБ с внутренними заказчиками, планировать и контролировать исполнение задач.
Что уметь: вести проекты по Agile/Scrum/Kanban, работать с Jira/Confluence и Gantt.
4⃣ Инженер по информационной безопасности
Что делать: внедрять, совершенствовать и контролировать механизмы обеспечения информационной безопасности.
Что уметь: автоматизировать (Python, Golang, Bash), разбираться в инфраструктуре ИБ.
5⃣ Стажёр-аналитик ИБ
Что делать: автоматизировать процессы выявления и обработки инцидентов, искать недостатки в инфраструктуре, анализировать рынок на применимые к нам актуальные угрозы.
Что уметь: автоматизировать процессы (Python, Go), базово администрировать nix/win, понимать cyber kill chain/mitre att&ck.
Ждём в команду!
➡ Вопросы и отклики можно слать @Anastasiia_Rouge. Анастасия — рекрутёр направления 💙
#ozontech_vacancy
Чем занимаются наши специалисты по информационной безопасности, смотрите в ролике
А чем можете заняться у нас вы — в этом списке:
Что делать: организовывать мониторинг корпоративной вычислительной сети, сервисов и систем; управлять подразделением до 10 сотрудников.
Что уметь: работать в SOC (опыт от 3 лет) с MS AD, Win, *nix, Endpoint и др.
Что делать: разрабатывать механизмы обеспечения информационной безопасности в Kubernetes и Docker, проводить аудиты ИБ на базе Kubernetes, CI/CD и других решений.
Что уметь: работать с k8s, CI/CD и Policy engine (Gatekeeper/Kyverno), знать базу по Python и Go, понимать SAST, DAST, SCA и критерии формирования SBOM, механизмы cgroups, capabilities, SELinux, AppArmor.
Что делать: выстраивать процессы работы по задачам ИБ с внутренними заказчиками, планировать и контролировать исполнение задач.
Что уметь: вести проекты по Agile/Scrum/Kanban, работать с Jira/Confluence и Gantt.
Что делать: внедрять, совершенствовать и контролировать механизмы обеспечения информационной безопасности.
Что уметь: автоматизировать (Python, Golang, Bash), разбираться в инфраструктуре ИБ.
Что делать: автоматизировать процессы выявления и обработки инцидентов, искать недостатки в инфраструктуре, анализировать рынок на применимые к нам актуальные угрозы.
Что уметь: автоматизировать процессы (Python, Go), базово администрировать nix/win, понимать cyber kill chain/mitre att&ck.
Ждём в команду!
#ozontech_vacancy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Департамент информационной безопасности
Команда ИБ обеспечивает безопасность инфраструктуры и данных наших клиентов.
Мы ведём работу по нескольким направлениям:
- анализ безопасности программного кода;
- защита от внешних атак;
- проведение расследований;
- внедрение и эксплуатация самых современных…
Мы ведём работу по нескольким направлениям:
- анализ безопасности программного кода;
- защита от внешних атак;
- проведение расследований;
- внедрение и эксплуатация самых современных…
Стажировки? Здесь!
Стажировка в Ozon Tech — это полноценная работа, где есть команда, серьёзные задачи во взрослом хайлоаде и ментор, который поможет освоиться и поддержит по техническим вопросам.
А ещё это реальная возможность остаться в команде(за прошлый год 88% стажёров перешли в штат) .
Стажировка в Ozon Tech — это здесь:
😎 для тех, кто хочет работать с биг датой и имеет представление как о ручных, так и об автотестах — стажёр в команде QA;
😤 для тех, кто любит возиться с алгоритмами и знает Python — стажёр в команде DS;
😉 для тех, кто понимает реляционные БД и всегда спешит на помощь — стажёр в команде поддержки прикладных сервисов.
Чтобы решиться и вдохновиться было проще, собрали интересное❤️
● Интервью об опыте стажировки младшего разработчика Булата Яббарова
● Интервью о стажировке по ИБ от руководителя отдела SOC Сергея Жидкова
● Интервью о пути от стажёра до руководителя группы разработки и автоматизации CI/CD Даниила Разумова
● Статья о поиске своего пути в разработке и аналитике Дмитрия Мацюцкого
#ozontech_internship
Стажировка в Ozon Tech — это полноценная работа, где есть команда, серьёзные задачи во взрослом хайлоаде и ментор, который поможет освоиться и поддержит по техническим вопросам.
А ещё это реальная возможность остаться в команде
Стажировка в Ozon Tech — это здесь:
Чтобы решиться и вдохновиться было проще, собрали интересное
● Интервью об опыте стажировки младшего разработчика Булата Яббарова
● Интервью о стажировке по ИБ от руководителя отдела SOC Сергея Жидкова
● Интервью о пути от стажёра до руководителя группы разработки и автоматизации CI/CD Даниила Разумова
● Статья о поиске своего пути в разработке и аналитике Дмитрия Мацюцкого
#ozontech_internship
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Изучили разные форматы онбординга пользователей к новым фичам в приложении и создали свой сценарий. Делимся смыслами и практиками.
Привет, это Александр Штандарук. Я занимаюсь iOS-разработкой и развитием мобильного приложения продавца. Когда мы выкатываем новую важную фичу, возникают сразу три вопроса:
1️⃣ как рассказать о ней пользователю?
2️⃣ как сделать так, чтобы он её не пропустил?
3️⃣ как повысить количество взаимодействий с новым функционалом?
Ответ — на карточке, а в статье — аргументация за наш подход и детальная его реализация. Буду признателен, если поделитесь своим опытом здесь или на Хабре ✍️
#ozontech_habr
Привет, это Александр Штандарук. Я занимаюсь iOS-разработкой и развитием мобильного приложения продавца. Когда мы выкатываем новую важную фичу, возникают сразу три вопроса:
Ответ — на карточке, а в статье — аргументация за наш подход и детальная его реализация. Буду признателен, если поделитесь своим опытом здесь или на Хабре ✍️
#ozontech_habr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ozon Tech Community TeamLead Meetup
21 августа | 18:30 мск | офлайн и трансляция
Такое событие в календаре — наш первый тимлидский митап! Прокачаем софты и приготовимся растить эффективных менеджеров в компании экспертов нашего комьюнити и других бигтехов.
В программе: два доклада, панельная дискуссия, угощения и время для неформального нетворкинга.
📌 Доклад 1: «Как окунуться в новую предметную область и не утонуть»
Юлия Лукина, старший менеджер проектов, поможет сориентироваться на новом месте — погрузиться в неизведанную область и справиться с синдромом самозванца.
📌 Доклад 2: «(Хороший_инженер) != (Хороший_тимлид)»
Иван Миронов, руководитель отдела разработки, объяснит, на какие характеристики будущих руководителей нужно опираться при найме.
🗯 Дискуссия: «Быть или не быть: тимлид или эксперт?»
Обсудим горизонтальное и вертикальное развитие, метрики эффективности и подходы к принятию технологических вызовов.
Если вкратце, научимся принимать верные решения. Попрактикуйте прямо сейчас — зарегистрируйтесь на этот митап, чтобы успеть занять место офлайн или получить ссылку на трансляцию.
#ozontech_meetup
21 августа | 18:30 мск | офлайн и трансляция
Такое событие в календаре — наш первый тимлидский митап! Прокачаем софты и приготовимся растить эффективных менеджеров в компании экспертов нашего комьюнити и других бигтехов.
В программе: два доклада, панельная дискуссия, угощения и время для неформального нетворкинга.
📌 Доклад 1: «Как окунуться в новую предметную область и не утонуть»
Юлия Лукина, старший менеджер проектов, поможет сориентироваться на новом месте — погрузиться в неизведанную область и справиться с синдромом самозванца.
📌 Доклад 2: «(Хороший_инженер) != (Хороший_тимлид)»
Иван Миронов, руководитель отдела разработки, объяснит, на какие характеристики будущих руководителей нужно опираться при найме.
🗯 Дискуссия: «Быть или не быть: тимлид или эксперт?»
Обсудим горизонтальное и вертикальное развитие, метрики эффективности и подходы к принятию технологических вызовов.
Если вкратце, научимся принимать верные решения. Попрактикуйте прямо сейчас — зарегистрируйтесь на этот митап, чтобы успеть занять место офлайн или получить ссылку на трансляцию.
#ozontech_meetup
Мы знаем, где вы будете 17 августа:
на ИТ-пикнике у стенда Ozon 💙
Коллеги организовали большую семейную open-air тусовку с ИТ-вайбом, концертами и интерактивами для гостей всех возрастов. Но главное, конечно, на основной сцене — доклады о продуктовой разработке от архитектуры до менеджмента. Ищите нас за круглым столом управленческого трека — похоливарим о конфликтах.
💙 И приходите к нам на стенд. Наши эксперты в отдельной зоне расскажут о карьере в IT и стажировках у нас, а ещё про курсы Route 256. Кейсы из разработки, конечно, тоже будут, следите за расписанием.
Ozon Баллон подготовил творческий мастер-класс, Ozon fresh — угощения и напитки, а Ozon Банк — кастомные настолки. Везём для вас игры, развернём вашу любимую «Положи заказ в корзину» и будем дарить много мерча 🎁
А ещё, а ещё будем пускать воздушных змеев, смеяться в твистере и позировать у фотобудки. Присоединяйтесь!
Коллеги организовали большую семейную open-air тусовку с ИТ-вайбом, концертами и интерактивами для гостей всех возрастов. Но главное, конечно, на основной сцене — доклады о продуктовой разработке от архитектуры до менеджмента. Ищите нас за круглым столом управленческого трека — похоливарим о конфликтах.
💙 И приходите к нам на стенд. Наши эксперты в отдельной зоне расскажут о карьере в IT и стажировках у нас, а ещё про курсы Route 256. Кейсы из разработки, конечно, тоже будут, следите за расписанием.
Ozon Баллон подготовил творческий мастер-класс, Ozon fresh — угощения и напитки, а Ozon Банк — кастомные настолки. Везём для вас игры, развернём вашу любимую «Положи заказ в корзину» и будем дарить много мерча 🎁
А ещё, а ещё будем пускать воздушных змеев, смеяться в твистере и позировать у фотобудки. Присоединяйтесь!
Собрали навыки, которые помогут пройти собеседование к нам на тестировщика. Бонус: подборка полезных материалов по каждой теме.
💙 — если хотите больше таких постов.
P. S. Ссылки на ресурсы — в комментариях.
P. S. Ссылки на ресурсы — в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Вроде вы умный человек, коллеги ваши — компетентные люди, вы все вместе усердно поработали, а на проде получается что-то такое, что и друзьям стыдно показать, и себе неудобно признаться, что вы в этом участвовали…?»
Привет, это Женя Маринина, ведущий продуктовый дизайнер Ozon. Чтобы понять, почему у разработчиков пригорает от дизайн-макетов, а дизайнеров триггерят непрочитанные спеки и отсутствие дизайн-ревью, я провела анонимный опрос✉
По его результатам выделила точки роста и продумала пути, по которым можно заметно улучшить дизайн-процессы.🖌 Всё в статье, включая пример нашего чек-листа для дизайнеров (в нём всё — от цветов до виджетов) и полезные практики.
Но прежде, чем вы уйдёте читать и кекать над мемами (о, их там много), ответьте в опросе ниже 👇
#ozontech_habr
Привет, это Женя Маринина, ведущий продуктовый дизайнер Ozon. Чтобы понять, почему у разработчиков пригорает от дизайн-макетов, а дизайнеров триггерят непрочитанные спеки и отсутствие дизайн-ревью, я провела анонимный опрос
По его результатам выделила точки роста и продумала пути, по которым можно заметно улучшить дизайн-процессы.
Но прежде, чем вы уйдёте читать и кекать над мемами (о, их там много), ответьте в опросе ниже 👇
#ozontech_habr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM