❓Карантин даврида меҳнат таътилидан кейин ўқитувчига меҳнатга ҳақ тўлаш қандай амалга оширилади?
Халқ таълим вазирлиги матбуот котиби Лайло Рустамова ушбу саволга батафсил жавоб берди.
Бугун мактаб ўқитувчиларидан Вазирликка келиб тушаётган энг кўп савол айнан шу мазмунида бўляпти.
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирликларининг 2020 йил 4 майдаги қўшма хатига асосан карантин муносабати билан ташкилотнинг иш фаолияти тўлиқ ёки қисман тўхтатилиши сабабли, шунингдек, ходимнинг лавозим мажбуриятларининг хусусиятларига ёки бошқа сабабларга кўра ўз вазифасини масофавий иш режимида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишларга ўтказиш имкони бўлмаган ҳолларда унга асосий лавозим маошидан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи тўланишини таъминлаш белгиланган.
Шунга кўра, карантин даврида ходимларнинг асосий йиллик меҳнат таътили даври тугаган сўнг уларга қўшма хатда кўрсатилган тартибда иш ҳақи тўловлари амалга оширилади.
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирликларининг 2020 йил 4 майдаги 01/05-12-02-32/78, 01/00-01/09-4074-сонли қўшма хати илова қилинади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Халқ таълим вазирлиги матбуот котиби Лайло Рустамова ушбу саволга батафсил жавоб берди.
Бугун мактаб ўқитувчиларидан Вазирликка келиб тушаётган энг кўп савол айнан шу мазмунида бўляпти.
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирликларининг 2020 йил 4 майдаги қўшма хатига асосан карантин муносабати билан ташкилотнинг иш фаолияти тўлиқ ёки қисман тўхтатилиши сабабли, шунингдек, ходимнинг лавозим мажбуриятларининг хусусиятларига ёки бошқа сабабларга кўра ўз вазифасини масофавий иш режимида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишларга ўтказиш имкони бўлмаган ҳолларда унга асосий лавозим маошидан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи тўланишини таъминлаш белгиланган.
Шунга кўра, карантин даврида ходимларнинг асосий йиллик меҳнат таътили даври тугаган сўнг уларга қўшма хатда кўрсатилган тартибда иш ҳақи тўловлари амалга оширилади.
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирликларининг 2020 йил 4 майдаги 01/05-12-02-32/78, 01/00-01/09-4074-сонли қўшма хати илова қилинади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Ўтган давр учун пенсия тўлаш тартибини биласизми?
💰 Ўз вақтида талаб қилиб олинмаган пенсия пули пенсияни олиш мақсадида мурожаат этилганидан олдинги 12 ойдан ошмаган давр учун тўланади.
➡️ Пенсияни тайинловчи ёки тўловчи органнинг айби билан ўз вақтида олинмай қолган пенсия пули ўтган давр учун муддати чекланмаган ҳолда тўланади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
💰 Ўз вақтида талаб қилиб олинмаган пенсия пули пенсияни олиш мақсадида мурожаат этилганидан олдинги 12 ойдан ошмаган давр учун тўланади.
➡️ Пенсияни тайинловчи ёки тўловчи органнинг айби билан ўз вақтида олинмай қолган пенсия пули ўтган давр учун муддати чекланмаган ҳолда тўланади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Telegram
Oylik bot
Ойлик маошингизни билиш учун
@oylikbot киринг
👉 @oylik_hisoblovchi_bot 👈
Ойлик маошни ҳисобловчи бот
@oylikbot киринг
👉 @oylik_hisoblovchi_bot 👈
Ойлик маошни ҳисобловчи бот
Халқ таълими вазирлигининг 2020/2021 ўқув йили учун иш ҳақи тўланиши бўйича кўрсатмаси.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Бюджет ташкилотлари ходимларига айрим тўловлар тўлаш 1 январга қадар тўхтатиб турилади
Ҳукуматнинг тегишли қарори (№575, 21.09.2020й) билан, бюджет ташкилотларида (тиббиёт, тиббий-ижтимоий муассасалар, меҳрибонлик уйларидан ҳамда меҳнатга ҳақ тўлашнинг 1-3-разрядлари қўлланиладиган ходимлардан ташқари) ишлайдиган ходимларга режалаштирилган моддий рағбатлантириш махсус жамғармаси, шу жумладан, бюджетдан ташқари ОТМларнинг моддий рағбатлантириш жамғармаси ҳамда директор жамғармаси маблағлари ҳисобига тўловлар ҳисобланишини тўхтатиб туриш 2020 йил 1 октябрдан 2021 йил 1 январга қадар узайтирилди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Ҳукуматнинг тегишли қарори (№575, 21.09.2020й) билан, бюджет ташкилотларида (тиббиёт, тиббий-ижтимоий муассасалар, меҳрибонлик уйларидан ҳамда меҳнатга ҳақ тўлашнинг 1-3-разрядлари қўлланиладиган ходимлардан ташқари) ишлайдиган ходимларга режалаштирилган моддий рағбатлантириш махсус жамғармаси, шу жумладан, бюджетдан ташқари ОТМларнинг моддий рағбатлантириш жамғармаси ҳамда директор жамғармаси маблағлари ҳисобига тўловлар ҳисобланишини тўхтатиб туриш 2020 йил 1 октябрдан 2021 йил 1 январга қадар узайтирилди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолишга йўл қўйиладими?
Ходимнинг меҳнат ҳақидан ушлаб қолиш унинг ёзма розилиги билан ёки суднинг қарорига кўра амалга оширилиши мумкин.
✅ Ходимнинг розилигисиз меҳнат ҳақидан қуйидаги ҳолларда ушлаб қолиниши мумкин:
👉 белгиланган солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни ундириш учун;
👉 суднинг қарорлари ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш учун;
👉 олдиндан берилган мақсадли пуллар (масалан, хизмат сафарлари учун берилган ва ишлатилмай қолинган аванс) бўйича ҳисоб-китоб қилиш ҳамда ортиқча тўланган суммани қайтариб олиш учун;
👉 меҳнат таътили бўйича ҳисоб-китоб қилиш учун;
👉 ходим томонидан иш берувчига етказилган зарарни қоплаш учун;
👉 интизомий жазо тариқасида тайинланган жаримани ундириш учун.
Иш ҳақидан ушлаб қолинадиган ҳақнинг умумий миқдори ходимнинг иш ҳақининг эллик фоизидан ортиб кетмаслиги лозим. Ушбу чеклов алимент мажбуриятлари бўйича қарздорликни ахлоқ тузатиш ишлари тарзидаги жазо тайинланган ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолишга нисбатан татбиқ этилмайди. Бундай ҳолларда ушлаб қолинадиган ҳақнинг миқдори етмиш фоиздан ортиб кетмаслиги лозим.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Ходимнинг меҳнат ҳақидан ушлаб қолиш унинг ёзма розилиги билан ёки суднинг қарорига кўра амалга оширилиши мумкин.
✅ Ходимнинг розилигисиз меҳнат ҳақидан қуйидаги ҳолларда ушлаб қолиниши мумкин:
👉 белгиланган солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни ундириш учун;
👉 суднинг қарорлари ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш учун;
👉 олдиндан берилган мақсадли пуллар (масалан, хизмат сафарлари учун берилган ва ишлатилмай қолинган аванс) бўйича ҳисоб-китоб қилиш ҳамда ортиқча тўланган суммани қайтариб олиш учун;
👉 меҳнат таътили бўйича ҳисоб-китоб қилиш учун;
👉 ходим томонидан иш берувчига етказилган зарарни қоплаш учун;
👉 интизомий жазо тариқасида тайинланган жаримани ундириш учун.
Иш ҳақидан ушлаб қолинадиган ҳақнинг умумий миқдори ходимнинг иш ҳақининг эллик фоизидан ортиб кетмаслиги лозим. Ушбу чеклов алимент мажбуриятлари бўйича қарздорликни ахлоқ тузатиш ишлари тарзидаги жазо тайинланган ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолишга нисбатан татбиқ этилмайди. Бундай ҳолларда ушлаб қолинадиган ҳақнинг миқдори етмиш фоиздан ортиб кетмаслиги лозим.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Барча учун муҳим рақамлар
🔰 Ҳозирги кунда Ўзбекистон Республикаси ҳудудида:
🔹 меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – 679 330 сўм;
🔹 базавий ҳисоблаш миқдори – 223 000 сўм;
🔹 пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – 262 470 сўм;
🔹 ёшга доир энг кам пенсиялар – 513 350 сўм;
🔹 болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа – 513 350 сўм;
🔹 зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа – 315 030 сўмдан иборат.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
🔰 Ҳозирги кунда Ўзбекистон Республикаси ҳудудида:
🔹 меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – 679 330 сўм;
🔹 базавий ҳисоблаш миқдори – 223 000 сўм;
🔹 пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – 262 470 сўм;
🔹 ёшга доир энг кам пенсиялар – 513 350 сўм;
🔹 болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа – 513 350 сўм;
🔹 зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа – 315 030 сўмдан иборат.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
"Педагог ходимнинг мақоми тўғрисида"ги қонун лойиҳасида таклиф этилмоқда:
✔️Педагог ходимнинг базавий лавозим маошининг энг кам миқдорини белгилаш ва кўп йиллик хизмати учун устама тўлаш. Бу ҳақда Адлия вазирлиги ахборот хизмати хабар берди.
👉Таклифлар учун: https://regulation.gov.uz/uz/d/25127
_______________________
Проектом закона "О статусе педагогического работника" предлагается:
✔️ Установление минимального размера базовых должностных окладов педагогического работника и внедрение системы выплаты надбавок за выслугу лет.
👉Для предложений: https://regulation.gov.uz/uz/d/25127
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
✔️Педагог ходимнинг базавий лавозим маошининг энг кам миқдорини белгилаш ва кўп йиллик хизмати учун устама тўлаш. Бу ҳақда Адлия вазирлиги ахборот хизмати хабар берди.
👉Таклифлар учун: https://regulation.gov.uz/uz/d/25127
_______________________
Проектом закона "О статусе педагогического работника" предлагается:
✔️ Установление минимального размера базовых должностных окладов педагогического работника и внедрение системы выплаты надбавок за выслугу лет.
👉Для предложений: https://regulation.gov.uz/uz/d/25127
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ўқитувчиларнинг ойлиги яна оширилади
Заработная плата учителей снова повысится
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Заработная плата учителей снова повысится
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
1 февралдан иш ҳақи ва стипендиялар 10 фоизга оширилади
2021 йил 1 февралдан бошлаб, бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ҳамда стипендиялар миқдори 1,1 баробарга оширилади. Тегишли қарор 30 декабрь куни президент томонидан имзоланган.
Шу билан бирга, базавий ҳисоблаш миқдори ва меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори ҳам 10 фоизга кўтарилади.
Молия вазирлиги хабарига кўра, 2020 йил 1 февралдан:
🔹 базавий ҳисоблаш миқдори – ойига 245 000 сўм (ҳозирда 223 000 сўм);
🔹меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – ойига 747 300 сўм (ҳозирда 679 330 сўм) этиб белгиланади.
Бундан ташқари:
🔹 2 ёшгача бўлган бола парвариши учун нафақа – ойига 434 минг сўм;
🔹 кам таъминланган оилаларга тўланадиган моддий ёрдам 326–653 минг сўм (ҳудудлар кесимида турлича) этиб белгиланади;
🔹 14 ёшгача болалари бўлган оилаларга тўланадиган нафақа миқдори 10 фоизга оширилади.
Эслатиб ўтамиз, 2020 йил 1 февралдан иш ҳақи, пенсия ва нафақалар 7 фоизга оширилган эди. 2020 йил 1 сентябрдан бошлаб эса пенсия ва нафақалар миқдори 10 фоизга оширилган.
Жарималар, солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни ҳисоблашда фойдаланиладиган базавий ҳисоблаш миқдори (БҲМ) 2020 йилда оширилмаганди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
2021 йил 1 февралдан бошлаб, бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ҳамда стипендиялар миқдори 1,1 баробарга оширилади. Тегишли қарор 30 декабрь куни президент томонидан имзоланган.
Шу билан бирга, базавий ҳисоблаш миқдори ва меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори ҳам 10 фоизга кўтарилади.
Молия вазирлиги хабарига кўра, 2020 йил 1 февралдан:
🔹 базавий ҳисоблаш миқдори – ойига 245 000 сўм (ҳозирда 223 000 сўм);
🔹меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – ойига 747 300 сўм (ҳозирда 679 330 сўм) этиб белгиланади.
Бундан ташқари:
🔹 2 ёшгача бўлган бола парвариши учун нафақа – ойига 434 минг сўм;
🔹 кам таъминланган оилаларга тўланадиган моддий ёрдам 326–653 минг сўм (ҳудудлар кесимида турлича) этиб белгиланади;
🔹 14 ёшгача болалари бўлган оилаларга тўланадиган нафақа миқдори 10 фоизга оширилади.
Эслатиб ўтамиз, 2020 йил 1 февралдан иш ҳақи, пенсия ва нафақалар 7 фоизга оширилган эди. 2020 йил 1 сентябрдан бошлаб эса пенсия ва нафақалар миқдори 10 фоизга оширилган.
Жарималар, солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни ҳисоблашда фойдаланиладиган базавий ҳисоблаш миқдори (БҲМ) 2020 йилда оширилмаганди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Telegram
Oylik bot
Ойлик маошингизни билиш учун
@oylikbot киринг
👉 @oylik_hisoblovchi_bot 👈
Ойлик маошни ҳисобловчи бот
@oylikbot киринг
👉 @oylik_hisoblovchi_bot 👈
Ойлик маошни ҳисобловчи бот
Эндиликда мактаб директорларига ҳам ойлик устамалар тўланиши мумкин
Ҳукумат қарори (831-сон, 31.12.2020 й.) билан Вазирлар Маҳкамасининг “Умумий ўрта таълим муассасаларининг ўрнак кўрсатган ходимларини моддий рағбатлантириш тартибини такомиллаштириш тўғрисида” 2019 йил 30 сентябрдаги 823-сон қарорига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
💰 Киритилган қўшимчаларга кўра, мактабларнинг педагог ходимлари халқаро тадқиқотларга ўқувчиларни тайёрлаб бориш ишларига муносиб ҳисса қўшган тақдирда базавий тариф ставкасига нисбатан ҳар ойлик 100 фоиз устама қўшилади.
Илгари ушбу устама педагог ходимлар фаолияти давомида юқори натижалар кўрсатган тақдирда тўланган.
🔎 100 фоизлик устама олишга даъвогар педагог ходимларнинг машғулот олиб борадиган фанлари бўйича ўқувчиларининг билимлари халқаро баҳолаш дастурлари интеграция қилинган назорат материаллари асосида баҳоланади.
☑️ Бунда назорат материаллари Таълим сифатини баҳолаш бўйича халқаро тадқиқотларни амалга ошириш миллий маркази билан ҳамкорликда Республика таълим маркази томонидан тайёрланади.
Илгари назорат материаллари Қорақалпоғистон Республикаси Халқ таълими вазирлиги, Тошкент шаҳар халқ таълими бош бошқармаси ва вилоятлар халқ таълими бошқармалари томонидан тайёрланган.
✅ Шунингдек, эндиликда ўқувчилари халқаро фан олимпиадаларида ғолибликни қўлга киритганда мактабларнинг раҳбар ходимларига ва соатбай ишловчи ўқитувчиларга ҳам ойлик устамалар белгиланади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Ҳукумат қарори (831-сон, 31.12.2020 й.) билан Вазирлар Маҳкамасининг “Умумий ўрта таълим муассасаларининг ўрнак кўрсатган ходимларини моддий рағбатлантириш тартибини такомиллаштириш тўғрисида” 2019 йил 30 сентябрдаги 823-сон қарорига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
💰 Киритилган қўшимчаларга кўра, мактабларнинг педагог ходимлари халқаро тадқиқотларга ўқувчиларни тайёрлаб бориш ишларига муносиб ҳисса қўшган тақдирда базавий тариф ставкасига нисбатан ҳар ойлик 100 фоиз устама қўшилади.
Илгари ушбу устама педагог ходимлар фаолияти давомида юқори натижалар кўрсатган тақдирда тўланган.
🔎 100 фоизлик устама олишга даъвогар педагог ходимларнинг машғулот олиб борадиган фанлари бўйича ўқувчиларининг билимлари халқаро баҳолаш дастурлари интеграция қилинган назорат материаллари асосида баҳоланади.
☑️ Бунда назорат материаллари Таълим сифатини баҳолаш бўйича халқаро тадқиқотларни амалга ошириш миллий маркази билан ҳамкорликда Республика таълим маркази томонидан тайёрланади.
Илгари назорат материаллари Қорақалпоғистон Республикаси Халқ таълими вазирлиги, Тошкент шаҳар халқ таълими бош бошқармаси ва вилоятлар халқ таълими бошқармалари томонидан тайёрланган.
✅ Шунингдек, эндиликда ўқувчилари халқаро фан олимпиадаларида ғолибликни қўлга киритганда мактабларнинг раҳбар ходимларига ва соатбай ишловчи ўқитувчиларга ҳам ойлик устамалар белгиланади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Telegram
Oylik bot
Ойлик маошингизни билиш учун
@oylikbot киринг
👉 @oylik_hisoblovchi_bot 👈
Ойлик маошни ҳисобловчи бот
@oylikbot киринг
👉 @oylik_hisoblovchi_bot 👈
Ойлик маошни ҳисобловчи бот
1 февралдан мактаб ходимлари қанча ойлик олади?
👉 https://bit.ly/3bqMdPz
Какая зарплата будет у учителей в Узбекистане с 1 февраля?
👉 https://bit.ly/3bqMdPz
👉 https://bit.ly/3bqMdPz
Какая зарплата будет у учителей в Узбекистане с 1 февраля?
👉 https://bit.ly/3bqMdPz
Жорий йил 1 февралдан бошлаб Халқ таълими тизимидаги раҳбар ва педагог ходимларнинг базавий тариф ставкалари (қўшимча тўловлар ва устамаларсиз) миқдорлари
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Пластик картангизни қандай қилиб мобил телефонингиз орқали бошқариш мумкин?
👉 https://bit.ly/3iHLkU6
Как управлять пластиковую карту с мобильного телефона?
👉 https://bit.ly/3iHLkU6
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
👉 https://bit.ly/3iHLkU6
Как управлять пластиковую карту с мобильного телефона?
👉 https://bit.ly/3iHLkU6
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Биринчи февралдан кимларнинг маоши 10% ошади?
👉 https://bit.ly/39ysOur
Кому повысят зарплату и социальные пособия с 1 февраля?
👉 https://bit.ly/2MD6Iy7
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
👉 https://bit.ly/39ysOur
Кому повысят зарплату и социальные пособия с 1 февраля?
👉 https://bit.ly/2MD6Iy7
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Ойлик маошдан солиқ учун ариза ёздирмасдан ушлаб қолиш мумкинми?
👉 https://bit.ly/36ITC9s
➖➖➖
Можно ли удерживать налог из заработной платы без заявления сотрудника?
👉 https://bit.ly/36ITC9s
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
👉 https://bit.ly/36ITC9s
➖➖➖
Можно ли удерживать налог из заработной платы без заявления сотрудника?
👉 https://bit.ly/36ITC9s
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Пластик карта йўқолганда нима қилиш керак?
👉 https://bit.ly/2YYmGpk
➖➖➖
Что делать при потере пластиковой карты?
👉 https://bit.ly/3a1TYub
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
👉 https://bit.ly/2YYmGpk
➖➖➖
Что делать при потере пластиковой карты?
👉 https://bit.ly/3a1TYub
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1 июндан пенсия тайинлашда 2005 йилдан аввалги йиллар учун иш стажини шахснинг меҳнат дафтарчасидаги ёзувлар асосида, тасдиқловчи ҳужжатлар талаб этилмасдан ҳисоблаш тартиби жорий этилмоқда
Бунинг натижасида, йил якунига қадар 100 минг, келгуси йилда яна 200 минг фуқаро ортиқча сарсон бўлмай пенсия олиш имкониятига эга бўлади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Бунинг натижасида, йил якунига қадар 100 минг, келгуси йилда яна 200 минг фуқаро ортиқча сарсон бўлмай пенсия олиш имкониятига эга бўлади.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
Пенсия ёшида бўлган педагог кадрларнинг мавжуд малака тоифалари сақланиб қолиниши ва унга мос равишда ойлик маошлари тўланиши юзасидан
👉 https://bit.ly/3d5ojtF
Сохраняется ли существующая категория учителей пенсионного возраста и выплата заработной платы?
👉 https://bit.ly/2MSXmPg
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz
👉 https://bit.ly/3d5ojtF
Сохраняется ли существующая категория учителей пенсионного возраста и выплата заработной платы?
👉 https://bit.ly/2MSXmPg
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/oylikbot_uz