Технике не хватает финансов

IT-компании просят правительство помочь в покупке оборудования. Как выяснил «Ъ», к Минцифры обратилась компания VK. Ей нужны десятки тысяч серверов для текущей работы и дальнейшего расширения. По данным газеты, проблемы с закупкой новой техники есть и у «Яндекса».

💬 Павел Кулаков, гендиректор компании Oxygen: «Мы видим три фактора, которые сильно влияют на статус на рынке серверов. Первое — это санкции в отношении всего серверного оборудования: процессоры Intel, их платформы, оперативная память и материнские платы — все находится под санкциями. Второе — это отсутствие возможных логистических цепочек. Третье — это невозможность международных трансакций на оплату. Новые серверы купить невозможно, ни один из вендоров иностранного оборудования не отгружает ничего, и невозможно купить даже технику б/у. Соцсети, инфраструктурные дата-центры живут на старом запасе, которого хватит на 2-3 месяца максимум».

💬 Сергей Вильянов, IT-эксперт: «Пользователи, которые уже подключились к облачным сервисам и оплатили эти услуги немного вперед, не почувствуют ничего, но при желании расширить свое присутствие в этих облаках, они столкнутся либо с увеличением цены, либо им просто откажут. А новые пользователи или не смогут подключиться в принципе, или им предложат так называемую заградительную цену, которая понравится не многим».

@kfm936

📦 Распаковка СХД OceanStor Dorado

СХД от Huawei имеет 36 NVMe дисков PALM по 7.68Tb и 8 портов 25Gbit/s. Всё это в компактном размере 2U. Мы используем СХД Dorado, потому что стремимся обеспечить клиентов максимальными скоростями обработки данных.

Для СХД семейства OceanStor Dorado характерна надёжность уровня 99,9% - это очень высокий показатель для отрасли. Такая эффективность достигается благодаря дублированию элементов начинки (контроллеров, плат ввода-вывода и блоков питания).

#oxygen_цод

🌪️ Баланс в компании: как российский бизнес помогает своим сотрудникам в условиях неопределенности

Владельцы компаний рассказали, как поддерживать эмоциональный баланс, сохранять работоспособность коллектива и не поддаваться панике.

💬 Павел Кулаков, генеральный директор компании Oxygen: Еще в первой половине марта я собрал команду и сказал сотрудникам о том, что ни зарплата, ни установленная в компании система мотивации не изменятся. Это важно, ведь у всех семьи, которые нужно кормить, давать детям образование, оплачивать ипотеку и т.д. Люди поняли, что им по крайней мере не нужно срочно перестраивать личные планы и образ жизни, это сняло напряжение, связанное с неопределенностью.

👉 Подробнее можно почитать здесь: https://rb.ru/opinion/balans-v-kompanii/

#новости