начнем с репоста: я буду участвовать в митапе СИБУРа 14 сентября в 18:00 МСК.
приходите и вы, поддержать, обсудить, выиграть футболку.
поговорим про то как стать devops инженером, кто это такой, что это такое и зачем это такое.

тем из вас, кто занимается управлением команд (читай, тимлидам, ЕМ и прочим инженерам, ставших менеджерами), рекомендую книгу "Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента" (ее недавно издала Бомбора, через ЭКСМО). можно купить в бумажном варианте (на Озоне, например)
краткую выжимку из нее можно почитать в статье.
мне понравилась оценка уровня команд по состоянию:
- отставание (с каждой неделей бэклог больше, чем был, критические штуки не делаются),
- топтание на месте (критические штуки делаются, но нет времени отдать технический долг),
- возврат технического долга (есть время его возвращать)
- этап инноваций (технический долг низкий, есть время делать новые штуки)

и к плохим новостям:
мою заявку на тимлидконф отклонили.
но это не значит, что доклад/лонгрид на эту тему я не буду писать. только когда — не знаю.
следите за анонсами и публикациями по теме моих выступлений.
из ближайшего — в эту пятницу буду на Стачке в Ульяновске. расскажу там про аутстафф и аутсорс и почему я от него избавился. да, запись будет. а трансляции — не будет. но точно будет отчет.

если вы помните — я очень люблю удаленную работу и рад, что могу работать полностью удаленно. последние четыре места работы мне позволяют это делать без каких-либо проблем.
я даже рассказывал как с этим нужно жить и работать (и не путать где жить, а где работать).
единственное, чего не хватает — так это редких вылазок с коллегами в ИРЛ. к счастью, даже для распределенных команд, это решаемо. в Магните наш хед (руководитель) собирал нас раз в полгода и мы круто работали и отдыхали в командировке примерно неделю в разных городах присутствия (Краснодар, Москва, а ребята еще бывали в Калининграде). это позволяет почуствовать себя командой, более неформально решать общие вопросы да и сплочаться как команде. в Сбермаркете у нас есть практика оффсайта и я уже запланировал наш первый оффсайт (в Москве). из отличий — тут оффсайт длится один день, то есть проходит формальная встреча — в офисе, всем отделом/группой обсуждаем задачи, работаем, а вечером уже переходим в неформальную часть, отдыхаем и после — разъезжаемся полные новых впечатлений и эмоций. повидавшие друг друга ИРЛ (в оффлайне, вживую), обычно, начинают легче друг к другу относиться, раскрываются и, тем самым, получают заряд производительности и мотивации. это хорошая практика. если у вас такого нет — рекомендую начать. если даже ваша фирма не оплачивает такие вещи — вы можете организовать это самостоятельно.
и да, в остальное время можно сидеть дома и сычевать, это нормально. главное, чтобы вам было комфортно.
так как я открыл комменты — расскажите, как оно устроено у вас и какую пользу (а быть может и вред?) вы видите от таких мероприятий?

митап прошел, вроде даже успешно.
надеюсь, хоть каплю пользы, кроме наваливания базы люди оттуда почерпнули. Нияз получил футболку и Александр с божьей коровкой — тоже. остальные — получили часовую дискуссию на тему "что ты такое?".
если вы хотите артефакт с этого митапа, то он простой: люди ищут с чего начать, а не начинают. поэтому просто начните, если вам это интересно. а если у вас не получится или вы поймете что это не ваше — бросайте и пробуйте другое занятие. это нормально — бросать что-то и пробовать новое.
если говорить о хайповости и бабосиках — да, пожалуй в айтишке и деовпсе этого много. но я в первую очередь в этом варюсь, потому что это мне по душе и это позволяет мне искренне, с интересом и пользой работать.
что будет дальше с девопсом в РФ? вот что надо было обсуждать, мне кажется.
всем хорошего вечера. а я уже в Ульяновске и завтра буду выступать на Стачке. кто тут — приходите, поддержите. кто онлайн — жду комментариев.

есть селфи с Ваней — конфа прошла не зря!

выступил, доклад получился даже более четкий и стройный, чем ожидал. аудитории, кажется, понравилось. вопросы были адекватные и по существу.
забавно было выступать для тех, кто продает аутстафф с посылом что аутстафф мне больше не нужен. но люди хотя бы поняли почему и в чем была изначальная идея. да, мой доклад основан на опыте в Магните и ранее. на фото так же Глеб, мой коллега из СберМаркета. тесен мир!

запись митапа
спорно получилось, местами даже холиварно, очевидно, в паре мест вообще пошло не по плану, но я надеюсь, что по итогу хотя бы пара людей, ищущих себе профессию, определится и выберет (не) быть инженером по devops, и уж точно не быть девопсером.
в любом случае, буду стараться участвовать в таких активностях и далее, нести хоть что-то в массы и помогать новичкам не бояться двигаться дальше

просто не бустите этот канал и я больше не запощу сторис))
не то чтобы я против этого, но мне кажется это уже чересчур и попрошайничество с накручиванием «кармы» (как в старые добрые).
кстати, вообще сторис в телеге оч странные и люди туда постят своеобразно. просто потому что телега это не соцсеть.
и да, я туда постил вакансии, что повлекло шквал личных сообщений мол «ты в сбермаркете?», да, я в СберМаркете. поток шуток про сбер объявляю открытым