Мы позвали Настю @beautyinit и решили разобраться, как данные управляют нашим выбором!
Обсудили:🌏 Аналитику как профессию – чем занимаются аналитики, какие инструменты используют и как их работа помогает бизнесу расти.💥 Работу аналитика на маркетплейсе – как устроен поиск товаров, какие факторы влияют на выдачу и можно ли манипулировать алгоритмами.💫 Влияние маркетплейсов на покупателей – почему мы всё чаще заходим в маркетплейсы просто так, как нас мотивируют покупать больше и какие механизмы стимулируют импульсивные покупки.🪐 Аналитику в жизни – можно ли применять аналитический подход вне работы и как он помогает принимать решения.
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📹Rutube
#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
КАК НАС ЗАСТАВЛЯЮТ ПОКУПАТЬ | АНАЛИТИК С ВАЙЛДБЕРРИС
Мы позвали Настю, аналитика поисковой выдачи с маркетплейса Wildberries, чтобы разобраться, как работают данные, которые влияют на то, что мы видим, ищем и покупаем.
В нашем канале вы найдете больше интересной информации → t.me/overworked_community ❤
Мы…
В нашем канале вы найдете больше интересной информации → t.me/overworked_community ❤
Мы…
🔥5❤4👀2
произошла кража 💔
Друзья, украли наш подкаст!
Точнее, его первый сезон.
МЫ ВАС ОЧЕНЬ ПРОСИМ помешать этому беспределу!
💡 Как вы можете нам помочь:
1️⃣ Откройте тот самый бессовестный канал @whatidreamtobe
2️⃣ Зайдите в профиль, нажмите на три точки и выберите «Пожаловаться»
3️⃣ Выбираем пункт «Нарушение авторских прав» и в комментариях пишем «данный канал использует материалы подкаста @overworked_community»
ВСЕМ СПАСИБО❤️
Друзья, украли наш подкаст!
Точнее, его первый сезон.
МЫ ВАС ОЧЕНЬ ПРОСИМ помешать этому беспределу!
ВСЕМ СПАСИБО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯10😱5👀5👍1
Что полезного вы могли пропустить?
Давайте вспомним!🔍
Понимаем, что январь и февраль были насыщенными, но вот и весна!☀️
Надеемся, у вас появилось чуть больше свободного времени.
За последнее время мы делились множеством полезных материалов – вдруг вы что-то пропустили?
📌 Напомним о самых важных:
🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
Выпуск "КАК ДОСТИЧЬ ВСЕГО В 2025 ГОДУ?" - ссылка
Планер на год "12 недель в году" - ссылка
Планер AGILE - ссылка
🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
Что же стимулирует людей на размышления и принятие решения о смене карьерного пути❓ - ссылка
Выпуск "ПРИШЛО ВРЕМЯ УВОЛЬНЯТЬСЯ?" - ссылка
🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
Выпуск "ПОИСК РАБОТА В 2025 | ПОШАГОВЫЙ ГАЙД ОТ ЭКСПЕРТА ЯНДЕКСА" - ссылка
6 актуальных фактов о поиске работы - ссылка
🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
Выпуск "КАК ВЫЖИТЬ НА РАБОТЕ?" - ссылка
Где искать мероприятия для нетворкинга? (Не только ИТ) - ссылка
БОНУС:
📌 Sunday Blues: Почему воскресенье иногда такое грустное и как с этим справиться?
🌟 у нас все еще открыта вакансия, присоединяйся к нашему проекту - ссылка
Давайте вспомним!
Понимаем, что январь и февраль были насыщенными, но вот и весна!
Надеемся, у вас появилось чуть больше свободного времени.
За последнее время мы делились множеством полезных материалов – вдруг вы что-то пропустили?
Выпуск "КАК ДОСТИЧЬ ВСЕГО В 2025 ГОДУ?" - ссылка
Планер на год "12 недель в году" - ссылка
Планер AGILE - ссылка
Что же стимулирует людей на размышления и принятие решения о смене карьерного пути
Выпуск "ПРИШЛО ВРЕМЯ УВОЛЬНЯТЬСЯ?" - ссылка
Выпуск "ПОИСК РАБОТА В 2025 | ПОШАГОВЫЙ ГАЙД ОТ ЭКСПЕРТА ЯНДЕКСА" - ссылка
6 актуальных фактов о поиске работы - ссылка
Выпуск "КАК ВЫЖИТЬ НА РАБОТЕ?" - ссылка
Где искать мероприятия для нетворкинга? (Не только ИТ) - ссылка
БОНУС:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3🥰1
МЫ ПРОВЕЛИ АНАЛИЗ ДАННЫХ
И пришли к выводу, что всем нужно отдохнуть, поспать и не идти на работу!😊
А еще, что вы очень ждёте дополнительные материалы к выпуску про работу аналитика на😊 🥹 😍 😄 😂
🎁 Ловите подборку полезностей:
✔️ Более 250 бесплатных курсов и ресурсов по аналитике
✔️ курс «Основы статистики» на Stepik;
✔️ «Руководство по стилю SQL»;
✔️ YouTube-канал Глеба Михайлова об анализе данных, Data Science, Python и SQL;
✔️ записи собеседований на канале Karpov.Courses.
Как вам наш анализ?
Если мы попали в точку ставь "❤️" этому посту :)
Делитесь своим настроением в комментариях🫂
#полезно@overworked_community
И пришли к выводу, что всем нужно отдохнуть, поспать и не идти на работу!
А еще, что вы очень ждёте дополнительные материалы к выпуску про работу аналитика на
Как вам наш анализ?
Если мы попали в точку ставь "❤️" этому посту :)
Делитесь своим настроением в комментариях
#полезно@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥4🤩2
Наш гость – Эльмира, преподаватель - исследователь, она работает в школе №548 и помогает ученикам готовиться к ЕГЭ.
Мы обсудили:
А еще
Эльмира, автор канала “Философия жизни” @vperedzamechtami, уверена: каждый человек обладает уникальной философией, которая формируется его восприятием мира. Мы смотрим на свою жизнь через призму ожиданий и желаний, и именно это формирует нашу реальность.
Она поделилась с нами списком своих любимых книг, которые помогут расширить границы мышления, прокачать финансовую грамотность и улучшить качество жизни:⚫️ «Богатый папа, бедный папа» — книга Роберта Кийосаки, в которой автор делится своими взглядами на финансовое образование и инвестиции.⚫️ «Я — окей, ты — окей» — книга Томаса Харриса, являющаяся одной из основополагающих работ в области транзактного анализа и психологии. Основная мысль книги заключается в том, что все люди могут воспринимать себя и других по-разному, и это восприятие влияет на их поведение и взаимодействие.⚫️ «Атомные привычки» — книга Джеймса Клира, представляющая собой руководство по формированию положительных привычек и избавлению от отрицательных.⚫️ «Трилогия желания» — серия романов Теодора Драйзера, включающая «Финансист», «Титан» и «Стоик». Эти произведения рассматривают темы богатства, власти, амбиций и моральных дилемм в американском обществе конца XIX — начала XX века.⚫️ «Теория невероятности. Как мечтать, чтобы сбывалось, как планировать, чтобы достигалось» книга Татьяны Мужицкой – известного психолога, тренера и телеведущей – раскрывает механизмы исполнения желаний.
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📹Rutube
#выпуски@overworked_community
#отгостей@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1
Мы стараемся заработать побольше
Мы подготовились и собрали для вас ПОДБОРКУ БЕСПЛАТНЫХ КУРСОВ по финансовой грамотности:
Ваш любимый подкаст @overworked_community
#полезно@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5
УЖЕ ЗАВТРА 8️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
🎊 Авторы подкаста принимают цветы, благодарности и ЛАЙКИ НА ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ 💜
Просим вас сделать нам небольшой подарок: если у вас есть подписка на Яндекс.Музыку🎵 (входит в Яндекс.Плюс), поставьте 💜 ЛАЙК 💜 на наш подкаст!
🔹 🔹 🔹 🔹 Открыть Яндекс музыку
Мы стараемся для вас, нам будет очень очень приятно! 🌸
➡️ а еще вы можете поблагодарить нас и на других платформах, будем рады:
- оценке на Apple Podcast🎙
- подписке на YouTube📹
Просим вас сделать нам небольшой подарок: если у вас есть подписка на Яндекс.Музыку
Мы стараемся для вас, нам будет очень очень приятно! 🌸
- оценке на Apple Podcast
- подписке на YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5🥰2
Термин "стеклянный потолок" впервые был использован в 1986 году в статье The Wall Street Journal и с тех пор стал символом ограничений, мешающих женщинам достигать высших управленческих позиций. Этот феномен не закреплен в законах, но проявляется через дискриминацию, корпоративную культуру и стереотипы.
В чем феномен стеклянного потолка?
- Женщины реже занимают руководящие посты в крупных компаниях и правительственных структурах.
- У них ограниченный доступ к неформальным сетям профессиональных контактов, необходимых для карьерного роста.
- Они чаще сталкиваются с предвзятостью при найме или повышении.
- От них ожидается баланс между карьерой и семьей, что снижает их конкурентоспособность в корпоративной среде.
- Исследования показывают, что даже при наличии высокой квалификации и опыта, женщины продвигаются по карьерной лестнице медленнее, чем мужчины.
Разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами – еще одно проявление гендерного неравенства. Согласно данным Международной организации труда (МОТ), женщины зарабатывают в среднем на 16-22% меньше, чем мужчины, выполняющие ту же работу. В России разница составляет около 20%.
А в чем причины разрыва в оплате?
- Профессиональная сегрегация
– женщины чаще работают в менее оплачиваемых отраслях (образование, медицина, социальная сфера), в то время как мужчины занимают высокооплачиваемые должности в финансах, IT и инженерии.
-
Меньшее количество женщин на руководящих позициях
– даже в сферах, где женщин много, высшие должности чаще занимают мужчины.
-
Дискриминация при найме и повышении
– работодатели могут предпочитать мужчин, предполагая, что женщины будут брать декретный отпуск или уделять больше времени семье.
-
Стереотипы о лидерстве
– женщинам сложнее получить повышение из-за распространенных представлений о том, что руководящие должности требуют "мужских" качеств.
Даже при учете всех объективных факторов, таких как стаж, образование и отрасль, разрыв в заработной плате
не исчезает полностью
. Исследования показывают, что женщины зарабатывают
на 1,6-6,5% меньше
, чем мужчины, даже если работают в одной компании на аналогичной должности.
ДА!
Проблема «стеклянного потолка» и разницы в оплате труда между мужчинами и женщинами актуальна именно для российского рынка труда. Согласно данным Росстата за 2023 год, средняя зарплата женщин составляла лишь 69,6% от средней зарплаты мужчин, что указывает на гендерный разрыв в оплате труда около 30%. Особенно заметен этот разрыв на руководящих должностях. В 2023 году женщины-руководители зарабатывали в среднем 111,5 тыс. рублей в месяц, тогда как мужчины на аналогичных позициях — 166,3 тыс. рублей. Таким образом, разница в оплате труда между мужчинами и женщинами на руководящих позициях достигла 49,1%, что является рекордным показателем с 2005 года.
читай в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯4💔2💘2
МОТИВАЦИЯ VS РЕАЛЬНОСТЬ: МОЖНО ЛИ ДЕЛАТЬ ТОЛЬКО ТО, ЧТО НРАВИТСЯ?
В этом выпуске мы позвали Катю @egekate , она сдала ЕГЭ на 300 баллов, поступила в МФТИ и создала свою онлайн школу.
🎧 Мы обсудили какие препятствие вставали на ее пути и как она их преодолевала.
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📹 YouTube
📹 Rutube
🎵 Яндекс Музыка
🎙 Apple podcast
#выпуски@overworked_community
В этом выпуске мы позвали Катю @egekate , она сдала ЕГЭ на 300 баллов, поступила в МФТИ и создала свою онлайн школу.
Можно ли осилить все трудности полагаясь только на мотивацию или реальность не так прекрасна?
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📹 Rutube
#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5
Но разве это повод всё бросить? Конечно, нет.
📈 Вот несколько мыслей, которые помогают нам (и, возможно, помогут вам), когда мотивация на нуле:🙌 «В вас уже есть всё, чтобы стать тем, кем вы мечтаете»
Сомневаетесь в себе? Вспомните, какие качества помогли вам добиться того, что у вас есть сейчас. А ещё лучше — запишите свои сильные стороны на бумаге.🔥 «Настоящая страсть всегда найдёт себе подпитку»
Даже если кажется, что ваша деятельность пока не меняет мир, начните с малого — с себя. Главное, чтобы дело, которым вы занимаетесь, действительно откликалось внутри.✨ «Празднуйте маленькие победы»
Долгий путь состоит из множества небольших шагов. Если будете замечать и ценить свои ежедневные успехи, двигаться вперёд станет легче.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4
МЫ РАСТЕМ! 🎧
Во-первых:
⭐️ Спасибо всем за подписки, лайки и комментарии!
Нам очень приятно, когда вы уделяете время проекту💛
Во-вторых:
💡 Мы обновили пост-знакомство!
Будем рады поближе познакомиться с вами⬇️
Во-первых:
Нам очень приятно, когда вы уделяете время проекту
Во-вторых:
Будем рады поближе познакомиться с вами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
Проект "ЗАРАБОТАЛИСЬ" это пространство, где мы говорим о работе без прикрас, обсуждаем достижения, провалы, и, конечно, то, как не потерять себя в ежедневной гонке.
С экспертами из самых разных сфер, IT, digital, менеджмента, психологии. В пространстве подкаста слушатели находят все самое актуальное о построении карьеры, эффективной коммуникации, ведении корпоративных и личных проектов, взаимоотношениях бизнеса и людей.
Все ссылочки: https://overworkedcommunity.taplink.ws/
ГДЕ НАС НАЙТИ:📹 YouTube
📹Rutube🎵 Яндекс Музыка🎙 Apple podcast
В этом каналы ты найдешь много полезного, к примеру:
#выпуски@overworked_community
#отгостей@overworked_community - материлы от гостей нашего подкаста
#полезно@overworked_community - полезные посты от создателей подкаста
Немного про авторов проекта:
карьерным солнцем, менеджер программы акселерации в Яндекс Практикуме, эмпат и
фанат продуктивной коммуникации.
Следите за лайфстайлом подкаста:
- как вас зовут ?
- чем вы занимаетесь (работа, хобби - все интересно!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8❤🔥7🔥4🤬1🍌1🙉1
Мы изучили исследования, проанализировали десятки источников и составили ТОП-10 ключевых навыков, без которых успех в карьере — почти невозможен.
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📹 Rutube
✉️ БОНУС!
Мы собрали список книг, которые помогут не только узнать о навыках, но и прокачать их.
Финальные правки уже в процессе — опубликуем в этом тг канале уже в ПЯТНИЦУ!
#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👀3🤬2🌚1🙉1
В НОВОМ ЭПИЗОДЕ мы говорили о навыках, без которых не построить успешную карьеру.
Но знать о них — мало. Их нужно прокачивать!
Мы собрали ТОП-книг, которые помогут развить каждый ключевой навык:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6❤🔥2🤓1