Заработались | подкаст
299 subscribers
201 photos
3 videos
7 files
128 links
Пространство, где мы говорим о работе без прикрас, обсуждаем достижения, провалы, и, конечно, то, как не потерять себя в ежедневной гонке.
Все ссылки - https://overworkedcommunity.taplink.ws
Download Telegram
💻 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Мы с вами много говорили про поиск работы и вот пришло время нам расширяться!

Сейчас мы в поисках начинающего SMM-специалиста, который поможет нам развивать Нельзяграм и Telegram-канал проекта.

Что нужно делать?
➡️Создавать цепляющий контент:
🌟короткие видео (рильсы, сторис, нарезки из подкастов),
🌟карточки к постам в стиле бренда проекта,
🌟интерактивные сторис, которые вовлекают подписчиков.
➡️ Разрабатывать контент-план и помогать с ведением соцсетей.
➡️Работать с текстами: писать тексты постов по ТЗ.

Какие навыки нужны?
💡Базовое владение CapCut или VN для монтажа коротких роликов.
💡Опыт работы в Canva или желание освоить этот инструмент.
💡Умение писать понятные, живые и цепляющие тексты.
💡Чувство стиля и трендов в соцсетях.

Что мы предлагаем?
✔️Возможность стать частью перспективного, развивающегося медиа-проекта с ценной миссией .
✔️Перспектива прокачать и закрепить навыки в SMM.
✔️Неполная занятость, полностью удаленная работа с загрузкой 2 часа в день.
✔️Кейс в портфолио + опыт работы с сфере подкастинга и медиаменеджмента.
✔️Очные стратегические встречи с авторами подкаста для кандидатов из в Москве или Воронеже (по желанию).

Если ты горишь созданием контента, следишь за трендами и хочешь вырасти в сфере SMM — заполняй форму

https://forms.gle/Mza7yzKoFbyiZwe3A

и мы свяжемся с тобой для обсуждения деталей 💖


✉️ Если сможете кого-то посоветовать, будем рады!
Пересылайте эту вакансию всем, кого она может заинтересовать ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥3🍾2👍1
🔁 Сегодня мы с вами погружаемся в аналитику!

Да-да, вот такое "Доброе утро" в нашем подкасте 😊

Мы позвали в наш проект аналитика с одного очень (очень, очень) известного маркетплейса, на котором вы 100% делали покупки хотя бы раз в жизни.

*️⃣В 2023 году доля онлайн-покупок составила 56% от общего количества покупок, то есть больше половины людей выбирают онлайн шоппинг.

Мы решили провести свою небольшую аналитику среди наших слушателей 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31
😙 КАК НАС ЗАСТАВЛЯЮТ ПОКУПАТЬ | АНАЛИТИК С 😊🥹😍😄😂

Мы позвали Настю @beautyinit и решили разобраться, как данные управляют нашим выбором!

Обсудили:
🌏 Аналитику как профессию – чем занимаются аналитики, какие инструменты используют и как их работа помогает бизнесу расти.
💥Работу аналитика на маркетплейсе – как устроен поиск товаров, какие факторы влияют на выдачу и можно ли манипулировать алгоритмами.
💫Влияние маркетплейсов на покупателей – почему мы всё чаще заходим в маркетплейсы просто так, как нас мотивируют покупать больше и какие механизмы стимулируют импульсивные покупки.
🪐Аналитику в жизни – можно ли применять аналитический подход вне работы и как он помогает принимать решения.


НОВЫЙ ВЫПУСК:

📹YouTube

📹
Rutube

🎵Яндекс Музыка

🎙Apple podcast

#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54👀2
произошла кража 💔

Друзья, украли наш подкаст!
Точнее, его первый сезон.

МЫ ВАС ОЧЕНЬ ПРОСИМ помешать этому беспределу!

💡Как вы можете нам помочь:

1️⃣ Откройте тот самый бессовестный канал @whatidreamtobe

2️⃣Зайдите в профиль, нажмите на три точки и выберите «Пожаловаться»

3️⃣ Выбираем пункт «Нарушение авторских прав» и в комментариях пишем «данный канал использует материалы подкаста @overworked_community»

ВСЕМ СПАСИБО ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯10😱5👀5👍1
Что полезного вы могли пропустить?
Давайте вспомним! 🔍

Понимаем, что январь и февраль были насыщенными, но вот и весна! ☀️
Надеемся, у вас появилось чуть больше свободного времени.

За последнее время мы делились множеством полезных материалов – вдруг вы что-то пропустили?

📌 Напомним о самых важных:

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Выпуск "КАК ДОСТИЧЬ ВСЕГО В 2025 ГОДУ?" - ссылка
Планер на год "12 недель в году" - ссылка
Планер AGILE - ссылка

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤
Что же стимулирует людей на размышления и принятие решения о смене карьерного пути - ссылка
Выпуск "ПРИШЛО ВРЕМЯ УВОЛЬНЯТЬСЯ?" - ссылка

🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Выпуск "ПОИСК РАБОТА В 2025 | ПОШАГОВЫЙ ГАЙД ОТ ЭКСПЕРТА ЯНДЕКСА" - ссылка
6 актуальных фактов о поиске работы - ссылка

🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Выпуск "КАК ВЫЖИТЬ НА РАБОТЕ?" - ссылка
Где искать мероприятия для нетворкинга? (Не только ИТ) - ссылка

БОНУС:
📌 Sunday Blues: Почему воскресенье иногда такое грустное и как с этим справиться?

🌟у нас все еще открыта вакансия, присоединяйся к нашему проекту - ссылка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3🥰1
МЫ ПРОВЕЛИ АНАЛИЗ ДАННЫХ

И пришли к выводу, что всем нужно отдохнуть, поспать и не идти на работу! 😊

А еще, что вы очень ждёте дополнительные материалы к выпуску про работу аналитика на 😊🥹😍😄😂

🎁 Ловите подборку полезностей:
✔️Более 250 бесплатных курсов и ресурсов по аналитике
✔️курс «Основы статистики» на Stepik;
✔️ «Руководство по стилю SQL»;
✔️ YouTube-канал Глеба Михайлова об анализе данных, Data Science, Python и SQL;
✔️ записи собеседований на канале Karpov.Courses.

Как вам наш анализ?
Если мы попали в точку ставь "❤️" этому посту :)

Делитесь своим настроением в комментариях 🫂

#полезно@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥4🤩2
⚡️МИФЫ О МАТЕМАТИКЕ | СТРЕСС НА ЕГЭ

Наш гость – Эльмира, преподаватель - исследователь, она работает в школе №548 и помогает ученикам готовиться к ЕГЭ.

Мы обсудили:

Правда ли, что математика – это “не для всех”?
Что делать, если кажется, что ты “ничего не сдашь”?
Как технологии меняют преподавание и будут ли учителя нужны в будущем?
Как не выгореть, если ты учитель математики?

А еще ⬇️
Эльмира, автор канала “Философия жизни” @vperedzamechtami, уверена: каждый человек обладает уникальной философией, которая формируется его восприятием мира. Мы смотрим на свою жизнь через призму ожиданий и желаний, и именно это формирует нашу реальность.

Она поделилась с нами списком своих любимых книг, которые помогут расширить границы мышления, прокачать финансовую грамотность и улучшить качество жизни:
⚫️«Богатый папа, бедный папа» — книга Роберта Кийосаки, в которой автор делится своими взглядами на финансовое образование и инвестиции.
⚫️«Я — окей, ты — окей» — книга Томаса Харриса, являющаяся одной из основополагающих работ в области транзактного анализа и психологии. Основная мысль книги заключается в том, что все люди могут воспринимать себя и других по-разному, и это восприятие влияет на их поведение и взаимодействие.
⚫️«Атомные привычки» — книга Джеймса Клира, представляющая собой руководство по формированию положительных привычек и избавлению от отрицательных.
⚫️«Трилогия желания» — серия романов Теодора Драйзера, включающая «Финансист», «Титан» и «Стоик». Эти произведения рассматривают темы богатства, власти, амбиций и моральных дилемм в американском обществе конца XIX — начала XX века.
⚫️«Теория невероятности. Как мечтать, чтобы сбывалось, как планировать, чтобы достигалось» книга Татьяны Мужицкой – известного психолога, тренера и телеведущей – раскрывает механизмы исполнения желаний.


НОВЫЙ ВЫПУСК:

📹YouTube

📹
Rutube

🎵Яндекс Музыка

🎙Apple podcast

#выпуски@overworked_community
#отгостей@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥51
💰 MONEY MONEY MONEY💰

Мы стараемся заработать побольше 🆔✝️♑️✝️🆑, а что потом?

👁‍🗨 В последнем выпуске мы поговорили с Эльмирой о том, как важно быть финансово грамотными.

👀📨📨📨📨
Мы подготовились и собрали для вас ПОДБОРКУ БЕСПЛАТНЫХ КУРСОВ по финансовой грамотности:

⚡️ Как хранить деньги выгодно и безопасно
⚡️ Как научиться экономить деньги
⚡️ Как накопить на что угодно
⚡️ Как использовать кредитку и богатеть
⚡️ Как вести семейный бюджет
⚡️ Инвестирование для начинающих
⚡️ Как говорить с детьми про деньги
⚡️⚡️ Как управлять личными финансами
⚡️⚡️ Зачем вам ИИС-3 и как с ним работать
⚡️⚡️⚡️ Как заработать на акциях

📎Сохраняйте и делитесь с друзьями!
Ваш любимый подкаст
@overworked_community

#полезно@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥75
УЖЕ ЗАВТРА 8️⃣ 🔤🔤🔤🔤🔤

🎊 Авторы подкаста принимают цветы, благодарности и ЛАЙКИ НА ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ 💜

Просим вас сделать нам небольшой подарок: если у вас есть подписка на Яндекс.Музыку 🎵 (входит в Яндекс.Плюс), поставьте 💜 ЛАЙК 💜 на наш подкаст!

🔹🔹🔹🔹 Открыть Яндекс музыку

Мы стараемся для вас, нам будет очень очень приятно! 🌸

➡️ а еще вы можете поблагодарить нас и на других платформах, будем рады:

- оценке на Apple Podcast 🎙

- подписке на
YouTube 📹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥75🥰2
👁Сегодня, несмотря на значительный прогресс в обеспечении гендерного равенства, женщины по-прежнему сталкиваются с ограничениями в профессиональной сфере.

💔Одна из ключевых проблем корпоративного мира в гендерном контексте - это "стеклянный потолок" и разница в оплате труда между мужчинами и женщинами, даже при выполнении одинаковых обязанностей.

➡️Что такое стеклянный потолок?
Термин "стеклянный потолок" впервые был использован в 1986 году в статье The Wall Street Journal и с тех пор стал символом ограничений, мешающих женщинам достигать высших управленческих позиций. Этот феномен не закреплен в законах, но проявляется через дискриминацию, корпоративную культуру и стереотипы.

В чем феномен стеклянного потолка?
-
Женщины реже занимают руководящие посты в крупных компаниях и правительственных структурах.
- У них ограниченный доступ к неформальным сетям профессиональных контактов, необходимых для карьерного роста. 
- Они чаще сталкиваются с предвзятостью при найме или повышении. 
- От них ожидается баланс между карьерой и семьей, что снижает их конкурентоспособность в корпоративной среде. 
- Исследования показывают, что даже при наличии высокой квалификации и опыта, женщины продвигаются по карьерной лестнице медленнее, чем мужчины.



Разве женщинам и мужчинам за одинаковый труд платят по-разному?
Разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами – еще одно проявление гендерного неравенства. Согласно данным Международной организации труда (МОТ), женщины зарабатывают в среднем на 16-22% меньше, чем мужчины, выполняющие ту же работу. В России разница составляет около 20%.

А в чем причины разрыва в оплате?
- Профессиональная сегрегация
– женщины чаще работают в менее оплачиваемых отраслях (образование, медицина, социальная сфера), в то время как мужчины занимают высокооплачиваемые должности в финансах, IT и инженерии.
-
Меньшее количество женщин на руководящих позициях
– даже в сферах, где женщин много, высшие должности чаще занимают мужчины.
-
Дискриминация при найме и повышении
– работодатели могут предпочитать мужчин, предполагая, что женщины будут брать декретный отпуск или уделять больше времени семье.
-
Стереотипы о лидерстве
– женщинам сложнее получить повышение из-за распространенных представлений о том, что руководящие должности требуют "мужских" качеств.
Даже при учете всех объективных факторов, таких как стаж, образование и отрасль, разрыв в заработной плате
не исчезает полностью
. Исследования показывают, что женщины зарабатывают
на 1,6-6,5% меньше
, чем мужчины, даже если работают в одной компании на аналогичной должности.



🫂Разве эти проблемы актуальны для российского рынка?

ДА!
Проблема «стеклянного потолка» и разницы в оплате труда между мужчинами и женщинами актуальна именно для российского рынка труда. Согласно данным Росстата за 2023 год, средняя зарплата женщин составляла лишь 69,6% от средней зарплаты мужчин, что указывает на гендерный разрыв в оплате труда около 30%. Особенно заметен этот разрыв на руководящих должностях. В 2023 году женщины-руководители зарабатывали в среднем 111,5 тыс. рублей в месяц, тогда как мужчины на аналогичных позициях — 166,3 тыс. рублей. Таким образом, разница в оплате труда между мужчинами и женщинами на руководящих позициях достигла 49,1%, что является рекордным показателем с 2005 года.


🫂Что каждый из нас может сделать на бытовом уровне, чтобы повлиять на сложившуюся гендерно несправедливую ситуацию?

читай в карточках ⬆️⬆️⬆️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯4💔2💘2
МОТИВАЦИЯ VS РЕАЛЬНОСТЬ: МОЖНО ЛИ ДЕЛАТЬ ТОЛЬКО ТО, ЧТО НРАВИТСЯ?

В этом выпуске мы позвали Катю @egekate , она сдала ЕГЭ на 300 баллов, поступила в МФТИ и создала свою онлайн школу.

🎧 Мы обсудили какие препятствие вставали на ее пути и как она их преодолевала.

Можно ли осилить все трудности полагаясь только на мотивацию или реальность не так прекрасна?


НОВЫЙ ВЫПУСК:

📹 YouTube

📹
Rutube

🎵 Яндекс Музыка

🎙 Apple podcast

#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥65
🎯Что нас МОТИВИРУЕТ?

💭 На самом деле, в нашем проекте всё началось довольно просто. В самом начале мы мотивировали друг друга, а также нас сразу поддержало комьюнити амбассадоров Практикума. Но когда у нас появились первые постоянные слушатели, вы стали нашей главной мотивацией.

💡Вообще, мотивация — штука сложная. Это состояние нестабильное: бывает, выпуск выстреливает на все 100, а бывает — мы тратим часы на монтаж, оформление, продвижение… и результат оказывается далеко не таким, как хотелось бы.
Но разве это повод всё бросить? Конечно, нет.

📈Вот несколько мыслей, которые помогают нам (и, возможно, помогут вам), когда мотивация на нуле:

🙌 «В вас уже есть всё, чтобы стать тем, кем вы мечтаете»
Сомневаетесь в себе? Вспомните, какие качества помогли вам добиться того, что у вас есть сейчас. А ещё лучше — запишите свои сильные стороны на бумаге.

🔥 «Настоящая страсть всегда найдёт себе подпитку»
Даже если кажется, что ваша деятельность пока не меняет мир, начните с малого — с себя. Главное, чтобы дело, которым вы занимаетесь, действительно откликалось внутри.

«Празднуйте маленькие победы»
Долгий путь состоит из множества небольших шагов. Если будете замечать и ценить свои ежедневные успехи, двигаться вперёд станет легче.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥74
МЫ РАСТЕМ! 🎧

Во-первых:

⭐️Спасибо всем за подписки, лайки и комментарии!

Нам очень приятно, когда вы уделяете время проекту 💛

Во-вторых:

💡Мы обновили пост-знакомство!
Будем рады поближе познакомиться с вами⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥2
👋 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Проект "ЗАРАБОТАЛИСЬ" это пространство, где мы говорим о работе без прикрас, обсуждаем достижения, провалы, и, конечно, то, как не потерять себя в ежедневной гонке.

С экспертами из самых разных сфер, IT, digital, менеджмента, психологии. В пространстве подкаста слушатели находят все самое актуальное о построении карьеры, эффективной коммуникации, ведении корпоративных и личных проектов, взаимоотношениях бизнеса и людей.

Все ссылочки: https://overworkedcommunity.taplink.ws/

ГДЕ НАС НАЙТИ:

📹YouTube

📹
Rutube

🎵Яндекс Музыка

🎙Apple podcast


В этом каналы ты найдешь много полезного, к примеру:
#выпуски@overworked_community
#отгостей@overworked_community - материлы от гостей нашего подкаста
#полезно@overworked_community - полезные посты от создателей подкаста

Немного про авторов проекта:

➡️Аня @poliikarpova - руководитель отдела правления проектами и HR. Супер креативный человек, который с легкостью разбивает свою жизнь на успешные проекты! Рассказывает о работе и жизни в своем тг канале @itspolikarpova

➡️Лера @valeria_brzn - карьерный консультант, чьи клиенты получают то самое заветное место под
карьерным солнцем, менеджер программы акселерации в Яндекс Практикуме, эмпат и
фанат продуктивной коммуникации.

Следите за лайфстайлом подкаста: 📹нельзяграм

☀️ Нас свела судьба (а точнее нетворкинг). Именно поэтому мы хотим, чтобы этот пост стал площадкой для полезных знакомств!

💡Пишите в комментариях:
- как вас зовут ?
- чем вы занимаетесь (работа, хобби - все интересно!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8❤‍🔥7🔥4🤬1🍌1🙉1