Привет, друзья! Мы часто обсуждаем работу, достижения и то, как балансировать между задачами и собой. Но как насчёт того, чтобы иногда углубляться в книги?
Идея такая: открыть читальный клуб. Мы могли бы выбирать книгу на месяц, читать её вместе, а потом обсуждать: как она перекликается с нашими реалиями, какие идеи можно применить в жизни, что зацепило, а что нет.
Темы могут быть разные:
• книги о работе, карьерном росте и выгорании;
• личные истории и мемуары;
• художественная литература, вдохновляющая на переосмысления.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3
Вам интересно было бы участвовать в книжном клубе?
Anonymous Poll
36%
43%
21%
⚡Возвращение, которого все ждали! Начинаем уже на этой неделе!
Мы подготовили для вас:
✨ Новый формат
🎙 Полезные и вдохновляющие разговоры
💡 Спойлер для подписчиков нашего Telegram:
Звучит захватывающе, правда?
Пока все в ожидании, вы можете послушать эпизоды первого сезона:
📹 RuTube
Следите за лайфстайлом подкаста:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4🥰3
Но теперь это не просто шутка, а новый формат нашего подкаста!
Мы меняем название и концепцию нашего подкаста.
Теперь это «Заработались» - пространство, где мы честно и открыто обсуждаем всё, что связано с работой.
Всё то, что каждый из нас проживает в ежедневной гонке за результатами.
Мы будем рады вашим реакциям и любым идеям — что бы вы хотели видеть или обсуждать в новом «Заработались»?
Спасибо, что остаётесь частью нашего проекта.
С вас «🔥» в реакции, а с нас новый выпуск уже завтра!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤2👏2
12 недель в году. Рабочая тетрадь..pdf
396.8 KB
🎯Входим в рабочий год: время для размышлений и постановки целей!
Друзья, январь — это не только новый старт, но и время, когда важно не торопиться с планами. Дайте себе передышку, чтобы все хорошо обдумать: ведь именно от правильно поставленных целей зависит ваша мотивация, продуктивность и развитие.
👉 Мы хотим поделиться с вами одной интересной методикой из книги «12 недель в году». Она помогает взглянуть на постановку целей совсем по-новому.
В чем суть?
✔️ Цели на короткий срок. Вместо планирования на год, авторы предлагают ставить цели на 12 недель. Такой подход делает задачи более конкретными и управляемыми.
✔️ Четкий фокус. Вы концентрируетесь на самом важном, избегая размытия внимания на десятки направлений.
✔️ Регулярная оценка. В конце 12 недель — анализ результатов: что получилось, что можно улучшить, и уже потом планирование следующего цикла.
Этот метод помогает не «растягивать» свои амбиции на долгий срок, а видеть конкретные результаты здесь и сейчас.
❓ Но это еще не все!
Скоро мы поделимся другой, не менее интересной методикой планирования. Мы обсудили то, как выбрать именно твою методику с нашим экспертом — коучем IT-руководителей и команд, психологом.
🎁 Мы делимся с вами самой книгой и полезной рабочей тетрадью, которая поможет применить методику на практике.
❤️ Расскажите в комментариях, как вы подходите к постановке целей в начале года?
Возможно, вы уже пробовали методику 12-недельного планирования? Делитесь опытом!
#полезно@overworked_community
Друзья, январь — это не только новый старт, но и время, когда важно не торопиться с планами. Дайте себе передышку, чтобы все хорошо обдумать: ведь именно от правильно поставленных целей зависит ваша мотивация, продуктивность и развитие.
В чем суть?
Этот метод помогает не «растягивать» свои амбиции на долгий срок, а видеть конкретные результаты здесь и сейчас.
Скоро мы поделимся другой, не менее интересной методикой планирования. Мы обсудили то, как выбрать именно твою методику с нашим экспертом — коучем IT-руководителей и команд, психологом.
Возможно, вы уже пробовали методику 12-недельного планирования? Делитесь опытом!
#полезно@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3
🎙 КАК ДОСТИЧЬ ВСЕГО В 2025 ГОДУ?
👁 Мы пригласили опытного специалиста - Юлию Аравину @juliaaravina и обсудили как сделать 2025 год по-настоящему успешным и добиться всех поставленных целей.
🖍️ Поговорили о важности грамотного планирования, эффективных методах самодисциплины и практических техниках для достижения желаемого.
💖 Подписывайтесь на канал Юли @lessons_of_gratitude
Смотрите новый выпуск:
📹 YouTube
📹Rutube
🎵 Яндекс Музыка
🎙 Apple podcast
#выпуски@overworked_community
Смотрите новый выпуск:
📹Rutube
#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3
Agile планирование.pdf
2.7 MB
Agile планирование: идеальный старт года (прикрепляем рабочую тетрадь "планирование по спринтам")
#отготей@overworked_community
#полезно@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, всех с субботой 🤩
Набирайте свою субботнюю ванную, а в ней набирайтесь сил на новую рабочую недельку💔
Помните, что после просмотра нового эпизода подкаста, каждый котик может достичь всех своих целей в этом году💡
Набирайте свою субботнюю ванную, а в ней набирайтесь сил на новую рабочую недельку
Помните, что после просмотра нового эпизода подкаста, каждый котик может достичь всех своих целей в этом году
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4😁1
Ходят слухи, что 2025 будет особенно насыщен карьерными свершениями 👁
Хотя какие слухи... Об этом говорит статистика❗️
📥 Согласно недавним исследованиям, значительная часть сотрудников в найме рассматривает возможность смены работы в 2025 году. По данным опроса, проведенного сервисами "Работа.ру" и "СберПодбор", 44% респондентов готовы сменить работу при условии получения выгодного предложения. При этом 3% опрошенных планируют точно сменить место работы в текущем году.
Что же стимулирует людей на размышления и принятие решения о смене карьерного пути❓
А вот ответ:
➡️ Уровень заработной платы: 84% опрошенных считают этот критерий ключевым при выборе нового места работы.
➡️ Коллектив и руководство: 56% респондентов отмечают важность адекватного коллектива и хорошего руководства.
➡️ Расположение офиса: 43% участников опроса обращают внимание на географическое положение рабочего места.
Кроме того гибкий график работы (36%) и возможность удаленной работы (31%), также играют значимую роль при принятии решения о смене работы.
💡 Люди все чаще делают выбор в пользу своего корпоративного комфорта и все меньше соглашаются идти на уступки - крайне необычное состояние рынка труда, интересно, куда это нас приведет...
Хотя какие слухи... Об этом говорит статистика
Что же стимулирует людей на размышления и принятие решения о смене карьерного пути
А вот ответ:
Кроме того гибкий график работы (36%) и возможность удаленной работы (31%), также играют значимую роль при принятии решения о смене работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3😁1
А какие ваши карьерные планы на этот год?😶🌫️
Anonymous Poll
18%
Уже решил, что буду переходить на другую работу!
41%
Мне комфортно с моим текущим работодателем.
27%
Думаю над сменой работы, но еще в сомнениях…
14%
Что такое работа???
🎙ПРИШЛО ВРЕМЯ УВОЛЬНЯТЬСЯ?
Завершаем январь актуальной темой:
🌟 состояние и тренды рынка труда в 2025 году
🌟 топ самых востребованы навыков и компетенций ближайших лет
🌟 массовое возвращение в офисы
🌟 новая работа в условиях нестабильности
💡 Вновь встретились Юлей Аравиной @juliaaravina , HR-экспертом в сфере подбора и развития персонала, чтобы дать ответы на вопросы, которые помогут построить успешную карьеру в 2025 году и адаптироваться к изменениям на рынке труда.
✔️ Подписывайтесь на канал Юли @lessons_of_gratitude
Смотрите новый выпуск:
📹 YouTube
📹Rutube
🎵 Яндекс Музыка
🎙 Apple podcast
#выпуски@overworked_community
Завершаем январь актуальной темой:
Смотрите новый выпуск:
📹Rutube
#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4👍2
Мой меленький повод для радости в конце рабочей недели - это …
______________________
Главное достижение любой рабочей недели - качественно зафиналить ее. Например, просто выдохнуть, расслабиться и найти маленькие (или большие) поводы для радости в пятницу🫂
Может, это любимая чашка кофе в тишине, долгожданный вечер с сериалом или просто тот момент, когда ноутбук официально закрывается до понедельника🥰
💡 А какой ваш маленький повод для радости в конце рабочей недели?
Поделитесь в комментариях – давайте наполним эту пятницу приятностями🤩
______________________
Главное достижение любой рабочей недели - качественно зафиналить ее. Например, просто выдохнуть, расслабиться и найти маленькие (или большие) поводы для радости в пятницу
Может, это любимая чашка кофе в тишине, долгожданный вечер с сериалом или просто тот момент, когда ноутбук официально закрывается до понедельника
Поделитесь в комментариях – давайте наполним эту пятницу приятностями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6💅3
Вы когда-нибудь замечали, что воскресенье вечером накатывает легкая (
— В субботу и первую половину воскресенья мы расслабляемся, а ближе к вечеру осознаем, что снова придется входить в рабочий ритм.
— Если задачи остались нерешенными с прошлой недели, мысли о них могут начать беспокоить уже в воскресенье.
— Иногда мы пытаемся успеть всё: встречи, развлечения, уборку, и в итоге воскресенье заканчивается чувством усталости вместо перезагрузки.
— Для многих работа превращается в череду одинаковых дней, и воскресенье напоминает, что впереди очередная неделя без особых перемен.
— Если впереди не только задачи, но и что-то радостное (например, встреча с другом или поход в кафе), понедельник уже не кажется таким мрачным.
— Оставьте время на отдых, а не только на дела и «догонялки» по жизни.
— Это поможет уменьшить тревогу перед неизвестностью. Главное — не перегружать себя с самого утра.
— Фильм, прогулка, книга, любимый чай — что-то, что поможет мягко перейти в рабочий ритм.
— Если Sunday Blues становится хроническим, возможно, стоит задуматься о причинах и изменениях.
А вам знакомо чувство воскресной тоски? Делитесь своими мыслями, как сделать конец выходных приятным!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4
🏆 Как присуждать себе свои победы?
Вы когда-нибудь чувствовали, что даже после успешного завершения сложного проекта, сдачи экзамена или решения трудной задачи в голове звучит: «Ну, это же не так уж и сложно», «Другие справились бы быстрее», «Это просто так получилось, ничего особенного»?
😶🌫️ Если да, значит, вы знакомы с трудностью признания собственных побед.
Почему нам сложно признавать свои достижения?
🌟 Синдром самозванца – кажется, что успех случайный, а не заслуженный.
🌟 Привычка обесценивать – мы фокусируемся на том, что не сделали, а не на том, что уже достигли.
🌟 Сравнение с другими – вместо радости за себя мы думаем: «Ну вот, кто-то сделал это лучше».
🌟 Стремление к идеалу – если что-то получилось не идеально, значит, «не считается».
Почему важно признавать свои победы?
✔️ Это помогает увидеть свой рост и прогресс.
✔️ Укрепляет уверенность в себе.
✔️ Дает энергию для новых достижений.
✔️ Формирует позитивное отношение к себе и своим усилиям.
Как научиться присуждать себе свои победы?
➡️ Вести «Дневник побед»
Каждый день записывайте минимум одно достижение, даже если это что-то небольшое. Например, «Разобрался с новым инструментом», «Не отложил задачу, а сразу сделал».
➡️ Говорить себе «Я молодец»
Прямо вслух! Это может казаться странным, но мозг запоминает такие слова.
➡️ Перестать ждать «больших» побед
Если вы дождетесь только идеального результата, то обесцените весь путь. Каждое маленькое усилие – уже шаг вперед.
➡️ Отмечать даже частичный успех
Если не вышло на 100%, но вы сделали больше, чем ничего – это уже победа!
➡️ Не сравнивать себя с другими
Сравнивайте себя с собой в прошлом и радуйтесь изменениям.
💡 Вы уже достигли гораздо большего, чем кажется. Просто дайте себе признать это!
Давайте сегодня каждый отметит в комментариях свою недавнюю победу, которую так важно наконец присвоить себе🤩
Вы когда-нибудь чувствовали, что даже после успешного завершения сложного проекта, сдачи экзамена или решения трудной задачи в голове звучит: «Ну, это же не так уж и сложно», «Другие справились бы быстрее», «Это просто так получилось, ничего особенного»?
Почему нам сложно признавать свои достижения?
Но если не замечать и не отмечать свои победы, даже небольшие, можно легко потерять мотивацию.
Почему важно признавать свои победы?
Как научиться присуждать себе свои победы?
Каждый день записывайте минимум одно достижение, даже если это что-то небольшое. Например, «Разобрался с новым инструментом», «Не отложил задачу, а сразу сделал».
Прямо вслух! Это может казаться странным, но мозг запоминает такие слова.
Если вы дождетесь только идеального результата, то обесцените весь путь. Каждое маленькое усилие – уже шаг вперед.
Если не вышло на 100%, но вы сделали больше, чем ничего – это уже победа!
Сравнивайте себя с собой в прошлом и радуйтесь изменениям.
Давайте сегодня каждый отметит в комментариях свою недавнюю победу, которую так важно наконец присвоить себе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5
А что если не откладывать поиск работы из-за непонимания процесса и страха перед результатом, а просто посмотреть новый эпизод подкаста и, наконец, получить тот самый оффер?
В этом выпуске эксперт по трудоустройству и соавтор подкаста Лера раскрывает все секреты поиска работы и делится подробным пошаговым руководством
В новом выпуске узнаете:
…и многое другое!
Этот выпуск полезен не только тем, кто прямо сейчас в поиске работы. Важно всегда быть готовым к новым возможностям!
Смотрите новый выпуск и удачи в поиске работы
📹Rutube
#выпуски@overworked_community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👍3