岗位
薪资
时间
办公地点
食堂
宿舍
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试用期1200u,试用期2个月,转正后每三个月涨100u,封顶1600u,
👉有经验者1450到1900u
转正绩效:0-500u
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👍地点:
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【C1会计出纳/审核/薪酬/站内】10休4
薪资范围:2000(三个月内看情况, 可以的话就升职到C2:2200)
工作时间:
亚美尼亚:8am-6pm
斯里兰卡:9am-7pm
住宿情况:2人
地点:亚美尼亚首都埃里温/斯里兰卡colombo
岗位要求:
*年龄要求21-35岁 不限男女,女性优先;
*无经验,熟练运用OFFICE办公软件,对数字敏感,中文沟通流利,善团队合作,细心谨慎、有耐性,具责任感.
岗位职责:
ㆍ根据负责人安排,具体可面议。
基础待遇:
绩效:140,按季度发放
节日补贴:100u
生活补贴:200u
机票:800U/年
住宿配置:內宿(两人一间)
年假:15天/半年(依入职比例计算)
年终奖:13薪
🌟C1,C2,C3,按年递增,C1到第二年,职级是C2,C2到第三年是C3。最高只到C3。更高级,就要每季度按考试升级,如果考试出色主管跟公司书面文件申请,公司特批提升职级。
✔️ 💀 👋 😃 😃 ☺️ :@hrkittybei5678
薪资范围:2000(三个月内看情况, 可以的话就升职到C2:2200)
工作时间:
亚美尼亚:8am-6pm
斯里兰卡:9am-7pm
住宿情况:2人
地点:亚美尼亚首都埃里温/斯里兰卡colombo
岗位要求:
*年龄要求21-35岁 不限男女,女性优先;
*无经验,熟练运用OFFICE办公软件,对数字敏感,中文沟通流利,善团队合作,细心谨慎、有耐性,具责任感.
岗位职责:
ㆍ根据负责人安排,具体可面议。
基础待遇:
绩效:140,按季度发放
节日补贴:100u
生活补贴:200u
机票:800U/年
住宿配置:內宿(两人一间)
年假:15天/半年(依入职比例计算)
年终奖:13薪
🌟C1,C2,C3,按年递增,C1到第二年,职级是C2,C2到第三年是C3。最高只到C3。更高级,就要每季度按考试升级,如果考试出色主管跟公司书面文件申请,公司特批提升职级。
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❤1
●新员工入职后考察期为7天,通过考察期以报道日为起薪日。在考察期里不通过,还是有薪资。
●在考察期间,护照不会先提交给物业办理签证,因为一提交签证,就产生费用。至少,考察期间不通过,不需要赔付签证费用。
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(具体面议,时间休假都可以谈)
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(要提供完整思路,写成文档)
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(满了)
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岗位职责:
1. 全面负责公司人才的招聘工作;
2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
3. 汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行自己的招聘计划;
4. 建立、完善自身的招聘渠道,高效获取人才资源;
5. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6. 搜集各地区人才市场信息,有招聘经验者优先
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食堂
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岗位:客服(中英文)(男女不限)1位
职责* 回复邮箱,经验社交媒体频道
薪资:10000rmb-12000rmb
时间:10休4(10am-8pm)
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❤1
【C1会计出纳/审核/薪酬/站内】10休4
薪资范围:2000(三个月内看情况, 可以的话就升职到C2:2200)
工作时间:
亚美尼亚=8am-6pm
斯里兰卡=10am-8pm
住宿情况:2人
地点:亚美尼亚首都埃里温/斯里兰卡colombo
岗位要求:
*年龄要求21-35岁 不限男女,女性优先;
*无经验,熟练运用OFFICE办公软件,对数字敏感,中文沟通流利,善团队合作,细心谨慎、有耐性,具责任感.
岗位职责:
ㆍ根据负责人安排,具体可面议。
基础待遇:
绩效:140,按季度发放
节日补贴:100u
生活补贴:200u
机票:800/年
住宿配置:內宿(两人一间)
年假:15天/半年(依入职比例计算)
年终奖:13薪
🌟C1,C2,C3,按年递增,C1到第二年,职级是C2,C2到第三年是C3。最高只到C3。更高级,就要每季度按考试升级,如果考试出色主管跟公司书面文件申请,公司特批提升职级。
薪资范围:2000(三个月内看情况, 可以的话就升职到C2:2200)
工作时间:
亚美尼亚=8am-6pm
斯里兰卡=10am-8pm
住宿情况:2人
地点:亚美尼亚首都埃里温/斯里兰卡colombo
岗位要求:
*年龄要求21-35岁 不限男女,女性优先;
*无经验,熟练运用OFFICE办公软件,对数字敏感,中文沟通流利,善团队合作,细心谨慎、有耐性,具责任感.
岗位职责:
ㆍ根据负责人安排,具体可面议。
基础待遇:
绩效:140,按季度发放
节日补贴:100u
生活补贴:200u
机票:800/年
住宿配置:內宿(两人一间)
年假:15天/半年(依入职比例计算)
年终奖:13薪
🌟C1,C2,C3,按年递增,C1到第二年,职级是C2,C2到第三年是C3。最高只到C3。更高级,就要每季度按考试升级,如果考试出色主管跟公司书面文件申请,公司特批提升职级。
12小时,月休2(需要倒班)
基本福利
●I7 7代以上或者I5 9代
16G或者32G内存
显卡,集成显卡也够用了
●新员工入职后考察期为7天,通过考察期以报道日为起薪日。在考察期里不通过,是没有薪资。
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❤1
首都-伊斯兰堡
岗位:电销主管(优先中英文流利,有电销经验)1位
底薪:3000U
时间:10休4
地点:PAKISTAN
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