Over river - про стартапы, метрики, финансы
1.55K subscribers
462 photos
6 videos
39 files
235 links
Я Саша, считаю эксельки в Ebitda.solutions. Ex VC, CFO, IR. Рефлексирую о насущном, делюсь полезностями
DM: @alex_sku
Download Telegram
Наткнулся на картинку у @эндрючена

Эковлюция продуктов и расцвет так называемой эры дофамина.

Слева - как было раньше
Справа - к чему идет сейчас

Слева - долгий и “трудный” путь получения ценности. Типа чтобы посмортреть фильм надо выйти из дома, дойти до кино и т.д
Справа - многовение полученные ценности = дофамина. Не надо смотртье фильм, можно посмотреть короткий рилс

Слева - под каждый “продукт” разное устройство / способ потребления
Справа - это все есть в твоем телефоне

Так, делитесь, сколько залипаете в рилсах каждый день?)

by @over_river
👍5🗿2😱1👀1
Как ваши праздники? :) Раскопали огороды?

Хочу поделиться книжкой, которую я осилил на выходных
▶️ The Cold Start Problem by Andrew Chen (a16z, Uber, etc.) ◀️

Он рассказывает про создание для продуктов Network Effects, которые ускоряют рост на разных этапах развития бизнеса.

Ссылка на книжку 😮

by @over_river
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍31
Небольшой оффтоп. Сколько все говорят про то, что ютуб был дейтингом, столько никогда не видел хоть частичку этого продукта.

Но вот и она таки:

by @over_river
👍5🍓4👏21
Сколько зарабатывают фонды

Выше я писал про экономику инвестора как фонда и показывал на примере деки 500s реальный перформанс фонда

А вот еще результаты Social Capital Fund. Они офигенные! Но опять же, это не иксы. Иксы есть в отдельных сделках. А реальный доход фонд получает в событиях ликвидности, когда он получает деньги от продажи доли, роста стоимости акций или дивидендах.

Для справки:
- ставка ФРС - 5.25%
- LIBOR - 5.76%
- Депозит в Тинькоф банке - 17%

by @over_river
🔥6🤔3👍2👏1
Что нужно делать инвестору, чтобы заработать?

Хорошо выбирать компании в соответствии со своей экспертизой и диверсифицировать портфель

А вот стата:
- только 2% компаний возращают хотя бы 1-3х от инвестиций
- 3х = положить деньги на депозит под 15% на 8 лет. Депозитов таких конечно нет, но менее рискованные бизнесы есть
- чтобы инвестор получил 10х, выход должен быть по оценке хотя бы в 40! раз превыщающую оценку входа
- каждая сделка должна иметь потенциал вернуть как минимум весь фонд, иначе надо уходить в менее рискованый бизнес

Поэтому не надо на старте бизнеса задирать первым инвесторам высокую оценку :) Несмотря на классный ваш бизнес, экономика их бизнеса может не сойтись

И табличка, которая показывает почему топовые фонды топовые: они вернули прям много бабок своим инвесторам из-за того, что на старте проинвестировали в будущих единорогов очень давно

by @over_river
👍3🤯3🔥2
Делюсь еще одной подборкой: кто инвестирует в pre-seed в Штатах, Европе и не только.

Это не только топовые акселераторы, но и VC фонды с хорошим трек рекордом.

Советую обратить внимание на тех, у кого больше всего экзитов ;)

💵 Y Combinator (https://www.ycombinator.com/)
💵 Techstars (https://www.techstars.com/)
💵 500 Global (http://500.co/)
💵 Right Side Capital Management (http://rightsidecapital.com/)
💵 Plug and Play (https://www.plugandplaytechcenter.com/)
💵 Liquid 2 Ventures (http://liquid2.vc)
💵 Seedcamp (http://www.seedcamp.com/)
💵 Alchemist Accelerator (http://www.alchemistaccelerator.com/)

И ссылочка на подборку

By @over_river
🔥42👍2
Что нужно делать, чтобы построить юникорн🦄?

Влажно мечтать (нет)

Илья Стребулаев, который преподает в Стенфорте и изучает этот вопрос, написал целую книжку про это, чем я и делюсь в комментах к этому посту ;)

Там рассказывается про
- сколько денег надо привлечь, чтобы с большей вероятностью стать юникорном
(больше, чем средний стартап)
- где родились фаундеры юникорнов
(1 место - Индия, 2 место - Израиль, 3 место - Канада)
- почему не получается делать крутые компании
(команда подкачала в основном)

Ну и много много других инсайтов. Если вы такой же задрот по графика, статам и цифрам как я, то чтиво понравится. Я прям кайфанул. Но до юникорна мне еще работать и работать

by @over_river
6🔥4👏4
А ecom в России жив и развивается то как!

Data Insignt сделали карту рынка электронной торговли.
Скачать бесплатно в хорошем качестве без рекламы и смс

by @over_river
🔥4👍2😁2🎉1
Как можно искать конкурентов? Можно погуглить. А можно поручить это дело GTPшке ;)

🤓 Собрал для вас скрипт, который ищет конкурентов для нужной компании и делает сравнительную аналитику: больше баллов - больше схожести

Скрипт отрабатывает не всегда стабильно, так как я использую GPT Turbo 3.5, но результат на твердую “троечку”, что меня полностью удовлетворяет

Круто будет получить обратную связь и как можно улучшить ;)

Потыкать можно тут

by @over_river
🔥11👍62👏2
Кстати, поменял модельку в файле выше на GPT-4o. Теперь она мождет искать по сайтам 🙂
🔥4👏2🙏2
Пока в эксельке копятся новые токены, чтобы GTPшка заработала снова, хочу познакокомить вас с Мишей.

У него классный ламповый канал про предпринимательство, лайфстайл и всякие полезности. Мы знакомы с ним какое тонебольшое время, но кажется, как будто с универа.

У него вдохновляющая личная история про то, как он ушел с теплого и насиженного места в топовой компании Skyeng, где он отвечал за всю стратегию и аналитику, в предпринимательсво.
Он открыл свое аналитическое агентство Hints, которое делает лучшие исследования на россиийском рынке, которые я периодически подсматриваю и учусь на их кейсах.

Но гораздо интересней все же читать канал и рефлексировать вместе.
Вот тут он пишет про что, что лучше: амбициозные цели или построение системы. Мне глубоко отозвался пост.

Мы смотрим на успешных людей, как они жили в городе N, поставили себе большую цель, добились ее и теперь счастливы. И кажется, что тоже надо мыслить масштабно, ставить амбициозные цели

Но это ошибка выжившего - есть в десятки раз больше людей, кто поставил настолько же амбициозную цель, но не достиг успеха.

Есть мнение, что важнее система регулярных действий. Поставить цель полезно, но потом под нее подобрать систему, которая поможет к ней приблизиться. А порой и вообще можно не ставить цель, просто настроить рутину, и это в итоге приведет к крутому результату.


Конечно надо фигачить амбициозные цели, которые являются двигателем прогресса! НО. Результат по факту оказывается раз в 3-5 меньше от влажных фантазий. И тут, на мой взгляд, надо уметь держать разочарование и подпитывать достижение упорством и дисциплиной.
🔥32👍2
Классная иллюстрация про beachhead market

вместо того, чтобы бодаться в широкой категории с уже устоявшимися лидерами, надо сдать монополистом в узкой категории и потихоньку из нее захватывать остальной рынок.

by @over_river
👍6🔥4👨‍💻2
Тут подлетела налитика от Карты, о том, сколько стартапы дают опционов команде

От 13 до 18% от капитала компании. Справедливо :)

Есть несколько тезисов и хаков которые я использовал, когда внедрял опционные программы:
- опционный пул можно увеличивать по решению СД, немного подразмывая текущих акционеров
- CEO и кофаундеры - такие же сотрудники (если они еще работают, конечно). На них тоже можно выдавать опционы на общих правилах 🤨 так что можно немного вернуть долей после размытия инвесторами. Если конечно СД одобрит 😀
- опционы - часть зарплаты. Круто, если в компании сформировалась культура и периодически делаются небольшие кешауты владельцам опционов, чтобы команда “почувствовала кровь”

by @over_river
👍6🔥52
Знаете как выглядел первый VR шлем массового производства? Вот так ⬆️

Шел 1994 год и это был полный киберпанк - Nintendo Virtual Boy. Правда им пользоваться можно было минут 5, потом из-за высокой задержки отклика изображения пользователей выворачивало к чертям.

Тут случай, когда продукт опережает время и выходит чуть раньше, чем люди готовы его использовать.

Советую супер книжку на этот счет Crossing the Chasm )

В комментах ищите счастливого Билаа, которые еще не знает что продолюает первенство в выпуске Смартчасов

Морали нет :)

by @over_river
🔥4😁4👍3
Вот такой простой калькулятор для расчета опционов я использую, чтобы на пальцах посчитать и объяснить сотруднику, сколько он может поиметь выгоды от опционной программы. И сколько это будет стоить компании в деньгах и в долях.

Следите за руками🙌

Шаг 1. Настраиваем опционную программу. Каждый грейд имеет свой% от годовой зп. Наиболее значимые вертикали имеют больший процент,чем выше грейд, тем больше процент, так как человек по идее больше влияет на компанию и ее успех.

Шаг 2. Подставляем потенциального сотруднка с его з/п. У меня это будет небезызвестный Марк

Шаг 3. Вбиваем текущую оценку компании и сколько акций у нее есть = капитализация

Шаг 4. Вбиваем прогноз по оценке на следующие 2 раунда.

Шаг 5. Смотрим, что получилось. Видим величину апсайда и стоимость выданных акций в момента. И это только опционная мотивация! А есть еще зп, премии, бонусы и т.д.

У меня в сценарии показано, что компания может выкупить на каждом раунде 25% завестившихся акций. и из этого считается апсайд и сколько наш Марк🥚 может заработать.

Другими предпосылками можно пренебречь ;)

Если хотите, чтобы я помог разобрать вашу опционную программу, пишите в ДМ


Тык на шаблончик

Обсуждения и вопросы в комментариях давайте устроим

by @over_river
🔥10👍4👏3🎉2
Мне кажется, это очень смешно

by @over_river
😁12👏3🔥2
Сегодня эксперимент. Лонгрид про маркетинг Calendly. Все равно уже пятница, конец рабочего дня и лучше его отдать чтению

Внутри перевел в своей интерпретации историю про то, как календли увеличил число лидов и их качество за прошлый год ;)

Читать

Как вам формат? Если наберется 25 огоньков🔥, у меня в загашнике есть еще пара таких историй

by @over_river
🔥37👍7👏4
Всем привет!) нужен еще огонечек на посте выше, чтобы вышла вторая история ;)


А пока хочу рассказать про моих друзей, экспертиза которых, возможно, будет полезна.

У кого есть пет проджекты? Поднимите руки🙌 Вот у меня есть даже несколько в разных сферах. И это как будто новая реальность: работать не только на работе, но и реализовываться где-то еще.

Так вот. Мои друзья, которые к тому же матерые технари и VC, инвестируя и развивая проекты, собрали вокруг себя матерых технарей из топовых технологических компаний. Началось это с тусовок за пиццей, зумов на непонятные темы про LLM и вот это вот все. А вылилось в AlumniHub (https://alumnihub.io/).

Они ищут крутых спецов для проектов и предоставляют крутых спецов для проектов. Тавтология? да, но так оно и есть. А еще могут помочь с VC *)

Короче, если вам откликнулось, поделитесь :) И пожелаем ребятам удачи с трекшеном

by @over_river
🔥93👍3