👤Head of SEO, удалёнка или офис, Рига или Саратов
Кого мы ищем:
🔸Поисковые системы — основной канал трафика в нашей нише. Ниша очень непростая и содержит в себе абсолютно разные направления SEO: событийный и новостной трафик, работа с лонгридами, позиционка, black и white SEO, линкбилдинг и т.д.
🔸Мы ищем уверенного руководителя отдела, который действительно любит SEO и имеет опыт управления людьми.
🔸У вас будет почти полная свобода действий в принятии решений. Всё это в рамках наших ценностей и бюджета.
🔸Главное — результат. У нас нужно драйвить процесс самому, иначе не работает.
Большая цель:
🔸Основная цель — стать топ-1 на всех рынках, на которых мы работаем. Для этого нужно вывести SEO на новый уровень.
🔸У нас есть: результаты, отличная команда SEO на СНГ и Запад, отдельная команда Линкбилдинга, редакция и отстроенные процессы, любовь к SEO.
🔸Основная задача — улучшить текущие результаты и процессы для выхода на новые рынки.
Идеальный кандидат имеет:
🔸Успешный опыт продвижения в Google и в Яндексе. Есть успешные кейсы по западным рынкам в конкурентных нишах, начиная от построения стратегии и заканчивая результатом.
🔸Работа с событийным трафиком будет плюсом.
🔸Знание английского языка — приветствуется.
🔸Навыки руководителя. Нужно взять на себя управление и расширение команды.
🔸Аналитическое мышление.
🔸Системность. Понимать, как отстраивать системные процессы внутри команды и в личной работе.
🔸Знания и опыт по построению PBN-сетей.
Что предлагаем:
🔸Удалённая работа, офисы компании находятся в Саратове и Риге, но вы можете работать из любой локации.
🔸Перспектива карьерного роста при достижении результатов
Зарплата:
🔸
🔸Вилка очень широкая и условная. Мы готовы пробовать с разными кандидатами: от человека, не дотягивающего до формальных требований, но с крутыми софт-скиллами, до матёрого руководителя с полезными контактами, командой и успешными кейсами в аналогичном проекте.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #удаленка #рига #саратов #seo #senior #head #руководитель
‼️Как работает этот канал:
✉️Понравилась вакансия - нажми кнопку, поговори с потенциальным работодателем.
☣️Есть вакансия - читай инструкцию на SEO HR
👨🏻💻Есть резюме - читай инструкцию на Digital CV
✅Есть возможность - поддержи канал
💬Хочешь высказаться приходи в наш ламповый HR chat
Кого мы ищем:
🔸Поисковые системы — основной канал трафика в нашей нише. Ниша очень непростая и содержит в себе абсолютно разные направления SEO: событийный и новостной трафик, работа с лонгридами, позиционка, black и white SEO, линкбилдинг и т.д.
🔸Мы ищем уверенного руководителя отдела, который действительно любит SEO и имеет опыт управления людьми.
🔸У вас будет почти полная свобода действий в принятии решений. Всё это в рамках наших ценностей и бюджета.
🔸Главное — результат. У нас нужно драйвить процесс самому, иначе не работает.
Большая цель:
🔸Основная цель — стать топ-1 на всех рынках, на которых мы работаем. Для этого нужно вывести SEO на новый уровень.
🔸У нас есть: результаты, отличная команда SEO на СНГ и Запад, отдельная команда Линкбилдинга, редакция и отстроенные процессы, любовь к SEO.
🔸Основная задача — улучшить текущие результаты и процессы для выхода на новые рынки.
Идеальный кандидат имеет:
🔸Успешный опыт продвижения в Google и в Яндексе. Есть успешные кейсы по западным рынкам в конкурентных нишах, начиная от построения стратегии и заканчивая результатом.
🔸Работа с событийным трафиком будет плюсом.
🔸Знание английского языка — приветствуется.
🔸Навыки руководителя. Нужно взять на себя управление и расширение команды.
🔸Аналитическое мышление.
🔸Системность. Понимать, как отстраивать системные процессы внутри команды и в личной работе.
🔸Знания и опыт по построению PBN-сетей.
Что предлагаем:
🔸Удалённая работа, офисы компании находятся в Саратове и Риге, но вы можете работать из любой локации.
🔸Перспектива карьерного роста при достижении результатов
Зарплата:
🔸
от 2000 — 3000 евро🔸Вилка очень широкая и условная. Мы готовы пробовать с разными кандидатами: от человека, не дотягивающего до формальных требований, но с крутыми софт-скиллами, до матёрого руководителя с полезными контактами, командой и успешными кейсами в аналогичном проекте.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #удаленка #рига #саратов #seo #senior #head #руководитель
‼️Как работает этот канал:
✉️Понравилась вакансия - нажми кнопку, поговори с потенциальным работодателем.
☣️Есть вакансия - читай инструкцию на SEO HR
👨🏻💻Есть резюме - читай инструкцию на Digital CV
✅Есть возможность - поддержи канал
💬Хочешь высказаться приходи в наш ламповый HR chat
👤Руководитель группы оптимизаторов, офис-гибрид, Москва, «Бутиковое» Digital и IT агентство ВЕБ АЙ ТИ
Чем ты будешь заниматься:
🔸Вести самостоятельно 1-3 проекта для сохранения навыков;
🔸Помогать оптимизаторам группы в составлении стратегии продвижения;
🔸Контролировать качество выполнения стратегий;
🔸Анализировать результативность работ по SEO;
🔸Обучать сотрудников группы (3-4 человека) ;
🔸Следить за выполнением KPI по договорам клиентов;
🔸Рассчитывать заработную плату сотрудников группы;
🔸Принимать участие во встречах с клиентами;
🔸Участвовать в разборе конфликтных ситуаций и предлагать пути решения;
🔸Принимать участие в предпродажных аудитах и встречах при необходимости;
🔸Поощряется и дополнительно оплачивается желание выступать на профильных конференциях и писать статьи (по желанию).
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Знание основных SEO-инструментов: KeyCollector, Screaming Frog SEO Spider, KeyAssort и др.;
🔸Уверенное использование систем статистики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
🔸Знание всех основных факторов ранжирования.
Взаимодействие с командой:
🔸Над 1 проектом работают: руководитель SEO-группы, SEO-специалист, аккаунт-менеджер. В случае внедрения на нашей стороне (а таких проектов большинство) к проекту подключается менеджер технической поддержки и соответствующие специалисты (контент-менеджеры, дизайнеры, верстальщики, программисты, системные администраторы). Все специалисты штатные.
🔸Руководитель группы принимает участие в переговорах с клиентом только в случае обсуждения стратегии и других важных вопросов, по оперативным задачам все общение и встречи проводят аккаунт-менеджер и оптимизатор (клиент получает доступ во внутреннюю CRM).
В нашей команде ты получишь:
🔸Наши SEO-специалисты работают с одной из самых продвинутых платформ seo-аналитики, у которой нет аналогов в рунете;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Работа в крутой команде профессионалов и лучших экспертов рынка;
🔸Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.;
🔸Гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление с 1 рабочего дня, отпуск, больничный по ТК РФ;
🔸Комфортный и большой офис в пешей доступности от м. Алексеевская.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸Оклад и бонусы
🔸
🔸Зарплата – выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #москва #руководитель #webit #seo #head #2023год #04неделя #январь
Чем ты будешь заниматься:
🔸Вести самостоятельно 1-3 проекта для сохранения навыков;
🔸Помогать оптимизаторам группы в составлении стратегии продвижения;
🔸Контролировать качество выполнения стратегий;
🔸Анализировать результативность работ по SEO;
🔸Обучать сотрудников группы (3-4 человека) ;
🔸Следить за выполнением KPI по договорам клиентов;
🔸Рассчитывать заработную плату сотрудников группы;
🔸Принимать участие во встречах с клиентами;
🔸Участвовать в разборе конфликтных ситуаций и предлагать пути решения;
🔸Принимать участие в предпродажных аудитах и встречах при необходимости;
🔸Поощряется и дополнительно оплачивается желание выступать на профильных конференциях и писать статьи (по желанию).
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Знание основных SEO-инструментов: KeyCollector, Screaming Frog SEO Spider, KeyAssort и др.;
🔸Уверенное использование систем статистики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
🔸Знание всех основных факторов ранжирования.
Взаимодействие с командой:
🔸Над 1 проектом работают: руководитель SEO-группы, SEO-специалист, аккаунт-менеджер. В случае внедрения на нашей стороне (а таких проектов большинство) к проекту подключается менеджер технической поддержки и соответствующие специалисты (контент-менеджеры, дизайнеры, верстальщики, программисты, системные администраторы). Все специалисты штатные.
🔸Руководитель группы принимает участие в переговорах с клиентом только в случае обсуждения стратегии и других важных вопросов, по оперативным задачам все общение и встречи проводят аккаунт-менеджер и оптимизатор (клиент получает доступ во внутреннюю CRM).
В нашей команде ты получишь:
🔸Наши SEO-специалисты работают с одной из самых продвинутых платформ seo-аналитики, у которой нет аналогов в рунете;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Работа в крутой команде профессионалов и лучших экспертов рынка;
🔸Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.;
🔸Гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление с 1 рабочего дня, отпуск, больничный по ТК РФ;
🔸Комфортный и большой офис в пешей доступности от м. Алексеевская.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸Оклад и бонусы
🔸
от 120 000 рублей 🔸Зарплата – выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #москва #руководитель #webit #seo #head #2023год #04неделя #январь
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Знание SEO не ниже уровня Senior SEO-специалиста;
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела: ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации (
от 200 000 рублей). Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #head #senior #руководитель #webit #2023год #49неделя #декабрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👤Руководитель отдела SEO, офис-гибрид, Москва
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸
🔸Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #руководитель #head #webit #2024год #02неделя #январь
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸
от 200 000 рублей🔸Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #руководитель #head #webit #2024год #02неделя #январь
👤Руководитель отдела SEO, офис-гибрид, Москва
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2 лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации;
🔸Оклад и процент от дохода отдела. Суммарный доход не ограничен;
🔸
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #senior #руководитель #head #агентство #webit #2024год #13неделя #март
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2 лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации;
🔸Оклад и процент от дохода отдела. Суммарный доход не ограничен;
🔸
от 250 000 рублей🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #senior #руководитель #head #агентство #webit #2024год #13неделя #март