seen media running 🏃‍♀️

запустили мы наконец-то канал 👁️ seen / на виду про дизайн, технологии, культуру, еду и всякую другую ху*ню, чтобы вы были самым интересным человеком на вечеринке.

очень долго и внимательно я собирал источники для этого медиа, посмотрим что получится, особенно интересно как пойдет реклама и всякие коллаборационные активности

ну и лого в розовом – секси. присоединиться

Pinterest Predicts. 21 trends for 2026 💫

Pinterest опубликовали ежегодный прогноз трендов на 2026 год, выделив 21 направление в дизайне, моде, интерьерах и визуальной культуре на основе анализа поисковых запросов пользователей платформы.

По мнению авторов, тренды смещаются от массового копирования в сторону самовыражения, ностальгии, комфорта и персонального микса эстетик.

🔗 Ссылка на полный отчёт в PDF

ВАУ-РОЗЫГРЫШ ❤️

Мы знаем, как вам не хватает живого общения. Особенно на удаленке.

Именно поэтому ЛОВИ ОФФЕР! совместно с проектом Forkies запускает розыгрыш.

Forkies — социальный проект, возрождающий культуру живого общения: 6 незнакомцев встречаются за общим столом, общаются, узнают много нового и нарабатывают полезные связи. Города: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и Казань.

А мы разыграем среди подписчиков:

🌟1 место: билет на встречу Forkies в любом из городов присутствия + психологическая карточная игра «Незнакомые»
🌟2 место: психологическая карточная игра «Незнакомые» + размещение резюме в любом канале сетки ЛОВИ ОФФЕРА!

Условия участия:
1. Подписаться на каналы
Forkies в городе
ЛОВИ ОФФЕР!
на виду / seen

2. Нажать на кнопку «Участвовать» в этом посте

Итоги подведем 1 апреля
Удачи!😌

Микрообучение: тренд, который позволяет усваивать материал за 3−5 минут ⚜️

Микрообучение — это подход, при котором материал подаётся короткими, чётко оформленными фрагментами всего за несколько минут. Он помогает учиться в плотном графике и быстрее получать прикладной результат. Будет полезно для бизнеса, работающего с зумерами, миллениалами и иксами.

Если обычные онлайн-курсы до конца проходят только 20−30% работников, то микромодули — более 80%. На изучение новых навыков уходит примерно на 60% меньше времени, а уровень усвоения материала тот же.

Уже сейчас

〰️Микрообучение становится базовым форматом. Это не просто укороченные уроки, а фундаментальный сдвиг к гибкому, ориентированному на результат обучению, где у человека есть полный контроль над процессом.

〰️Непрерывное обучение воспринимается как часть карьерной стратегии. Микроформат становится основным методом быстро и эффективно приобрести навыки в условиях плотного графика.

Какой прогноз для России? 1−3 года
▫️ИИ станет центральной фигурой как в создании, так и в использовании микрообучения. Платформы на базе AI смогут автоматически генерировать микроуроки из внутренней документации компании. Для каждого сотрудника будут формироваться персональные учебные планы с учётом роли и пробелов в навыках и результатах.▫️


Как вы можете применить тренд прямо сейчас?

▫️Встройте микрообучение в режим дня. Выделите фиксированные 10−20 минут в одно и то же время, чтобы регулярно прокачивать один конкретный навык и не превращать обучение в большой проект. Например, в начале дня, после обеда или вечером.

▫️Используйте микрообучение для поддержки принятия решений. Перед сложным выбором определите главное узкое место ситуации. Найдите короткий материал, который даст информацию, чтобы принять именно это решение.

▫️Встройте микрообучение в культуру обратной связи. После ошибок выбирайте один короткий материал по теме и фиксируйте 1−2 новых правила процесса, чтобы обучаться и расти вместе с командой.

▫️Расширяйте культурный капитал. Системно знакомьтесь с идеями, практиками и историческими контекстами из разных сфер — искусство, кино, литература, музыка, история, политика, экономика, городская среда, медиа, технологии. Это поможет лучше понимать клиентов, точнее формулировать смыслы и находить нестандартные решения в бизнесе.

Пользуйтесь :/