Outlines Tech | ИТ-компания
2.49K subscribers
1.29K photos
117 videos
23 files
421 links
Технологический партнер для крупного бизнеса.

Здесь рассказываем, как развиваться в IT с заботой о себе, делимся опытом коллег, публикуем вакансии и немного шутим.

Актуальные вакансии: https://hh.ru/employer/4305039
Сайт: https://outlines.tech
Download Telegram
🙄 Откуда брать силы, если внутренний ресурс ушел в минус

Задачи копятся, а привычные чашки кофе перестают бодрить? Дело часто не в лени, а в базовой биохимии. Недавно мы провели онлайн-лекцию с врачом-эндокринологом из клиники Медси, чтобы разобраться с нашими внутренними ресурсами.

В карточках собрали практичный чек-лист по управлению дофамином, окситоцином и серотонином. Это простые шаги, которые помогут вернуть фоновое спокойствие и не выгорать на сложных спринтах.

____________________________________

В Outlines Tech верят, что самое ценное в любой компании — это люди и их внутреннее состояние. Мы искренне заботимся о команде и создаем среду, где комфортно расти каждому. Если вам откликается наш подход, поддержите нас в рейтинге работодателей и поставьте сердечко рядом с названием нашей компании. Это займет всего минуту, а нам будет очень приятно 🧡

🐯 Голосовать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4😍44🔥3👨‍💻1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работать в пижаме дома или в горах? Тигры сами решают, ведь у них удаленка🥳

Ловите подборку вакансий с удаленным форматом работы. Осторожно, они очень горячие! Поэтому откликайтесь сами или отправляйте знакомым, которые в поиске работы🐯

Вакансии недели:
🐯 ML Solution Architect
🐯 Ведущий разработчик Pega
🐯 Администратор баз данных (Postgre)
🐯 Ведущий разработчик Core Banking
(RPG, C/C++)
🐯 Разработчик MS SQL
🐯 Data Engineer

Ещё больше вакансий 👉 здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👀33
Жуткие (и не очень) истории наших тигров 🎃

Хэллоуин — идеальное время, чтобы выключить свет, заварить
что-нибудь согревающее и заглянуть по ту сторону реальности. Оказывается, паранормальное случается не только в фильмах, но и в жизни нашей команды!

Собрали для вас карточки с реальными историями коллег, от которых бегут мурашки по коже или появляется улыбка :)

Листайте карточки и делитесь своими чертовщинками в комментариях👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6❤4🔥2😁2
Cloud Ready для взрослых: как проектировать системы, которые в облаке живут, а не выживают?

Делимся записью доклада нашего ведущего системного архитектора Ивана Кузьминова с конференции DUMP. Наш ИТ-тигр рассказал, как проектировать архитектуру, которая будет стабильно работать не «благодаря», а «вопреки» любым нагрузкам.

Из доклада вы узнаете:

🐯 Проектирование vs Разработка: как закладывать надежность систем еще до первой строчки кода

🐯 Отказоустойчивость: как паттерны Bulkhead и Circuit Breaker спасают распределенные системы от каскадных сбоев

🐯 Наблюдаемость (Observability): как метрики Red & Use и трейсинг помогают говорить с бизнесом на языке денег, а не квантилей

🐯 Работа с состоянием: как правильно выбрать между Event Sourcing, CQRS и акторными моделями

👉 Смотреть запись доклада

👉 А в этом посте полезные материалы для тех, кто работает с Cloud Ready. Сохраняйте себе и пересылайте коллегам 🐯
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤22👍1👀1
С ИИ можно работать за пятерых — это утопия или антиутопия?

Нейросети помогают работать быстрее, но некоторые компании видят в этом повод добавить сотрудникам задач за те же деньги. Такие решения наблюдает и наш ИТ-тигр Степан Сорокин😒

Год назад Степан уже разбирал ситуацию на рынке труда. Сейчас он вернулся к теме и рассказал, как изменились требования работодателей, к чему приводят попытки сэкономить на команде и каких специалистов по-прежнему сложно найти.

👉 Читать статью на Хабре
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤53👀2
Собрали комбо из наград — снова в рейтингах работодателей Forbes и РБК 🏆

Рынок в ИТ быстро меняется, но наше отношение к команде и процессам остаётся неизменным. Независимые аналитики снова подтвердили это:
— в рейтинге Forbes мы заняли место в бронзовой категории;
— в рейтинге РБК вошли в третью группу лучших работодателей.

Попасть в эти списки один раз — приятный успех. Оставаться в них четыре года подряд — результат ежедневной работы над культурой компании, прозрачностью задач и комфортом каждого специалиста.

Спасибо нашим ИТ-тиграм за вовлечённость, крутые проекты и атмосферу, которую вы создаёте каждый день 🧡

Если вы тоже ищете команду, где ценят профессионализм и порядок в процессах, заглядывайте на наши 👉 вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆7❤44😍2👨‍💻1