Добрый день, коллеги!

Команда Корпоративной культуры с ноября 2024г. реализует проект "Эксперимент"🔎

Мы собрали активистов ПСР из разных сегментов и провели с ними интервью, чтобы больше узнать об опыте взаимодействия с нами, о том, какую пользу они получили и чего не хватает сейчас.

Дальнейшие планы амбициозны: мы хотим создать сообщество для поддержки и продвижения ПСР в компании🔥

Нам нужна ваша помощь🤗

Пожалуйста, проголосуйте за то, как могло бы называться сообщество людей, всецело разделяющих философию ПСР и готовых продвигать её среди своих коллег, активно участвовать в проектах и мероприятиях офиса трансформации.

Друзья, вышел новый выпуск ПСР-дайджеста №10, в котором можно:

1. Увидеть итоги в цифрах офиса трансформации за 2024 год;

2. Узнать победителей ПСР-рейтинга прошлого года и посмотреть видеоинтервью с ПСР-командой Воронежского филиала, за плечами которых достижения в 3-х номинациях ПСР-рейтинга;

3. Прочитать о результатах 3-х федеральных проектов и цитаты заказчиков, руководителей и ПСР-лидеров;

4. Познакомиться с командой наших аудиторов и послушать подкаст «На волне ПСР» с руководителем направления офиса трансформации Юлией Никоноровой;

5. Узнать о новом обязательном курсе в нашей компании «Стандарты интегрированной системы менеджмента «Ростелекома»;

6. Познакомиться с новыми ПСР-мастерами из Омского филиала;

7. Узнать, кто из наших коллег является волонтерами «Ростелекома», для которых сострадание и желание помочь другим выражается в конкретных действиях;

8. Увидеть яркие фотографии с международного конкурса «Хайтек» и узнать с кем соревновались наши коллеги в номинации «Бережливое производство»;

Это и многое другое читайте в новом выпуске ПСР-дайджеста >>

Коллеги, друзья!

Напоминаем, что завтра 28 марта с 9-00 до 10-00 (мск) состоится встреча по теме "Стратегия офиса трансформации", где лидеры стримов представят:
1. Итоги 2024 г.
2. Образ результата 2025 г.

Ждем всю команду офиса трансформации на встречу по ссылке >>

Берите с собой интерес, отличное настроение, смелость задавать любые вопросы и высказывать свое мнение!

Коллеги, привет!👋

Сегодня на портале выйдет опрос для сотрудников компании "Знаете ли вы, что такое ПСР? ".

Пожалуйста, НЕ ПРИНИМАЙТЕ участие в опросе в целях соблюдения корректности полученных данных😊🙏

Коллеги!

До 31.03 пройдите, пожалуйста, короткий опрос от команды корпоративной культуры.

Мы хотим узнать, насколько текущие миссия и принципы бренда ПСР находят отклик в душе и деятельности.

Ваше мнение очень важно для развития ПСР в компании🔥

Коллеги, привет!

На данный момент опрос по миссии и принципам ОТ прошли только 49 человек.

Мы хотим узнать мнение ВСЕХ сотрудников ОТ.

Пожалуйста, потратьте, две минуты и ответьте на вопросы в ближайшее время 🙏

Ссылка на опрос выше👆

Друзья, отличная новость!

Подкаст "На волне ПСР" теперь в мобильном приложении RT Life! 🎧 

Все выпуски 1-го и 2-го сезонов доступны в разделе "Подкасты", а уже в мае вас ждет 3-ий сезон!
Не пропустите свежие интервью, истории и лайфхаки👏🔥

📲 Скачивайте RT Life прямо сейчас в  Google Play и  Apple Storе, слушайте любимые подкасты и ставьте лайки! 💫

P.S. Расскажите коллегам — пусть тоже зарядятся энергией "На волне ПСР"🌍

Коллеги, добрый день👋

У команды подкастов родилась идея записать к 7 мая праздничный выпуск на тему "Связь поколений в культуре постоянных улучшений"😍

Мы хотим пообщаться с потомственными связистами и узнать, как улучшали процессы раньше.

Может ли кто-то из вас пригласить родителей/бабушек/дедушек/ближайших родственников, которые работали (или работают до сих пор) в Ростелекоме для записи подкаста?

Пишите Светлане Серебряковой или Татьяне Илюхиной до 11.04. включительно.

Будем рады вашим откликам🤗

Коллеги!
С 15 апреля стартует IV федеральный конкурс идей «Культура новаторства». 

Делитесь своими инновационными предложениями, решайте реальные задачи бизнеса и получите возможность выиграть ценные призы и поездку в премиальный ПСР-тур.

Правила участия:
До 15 августа разместите свою идею на Портале идей в комнате «Конкурс идей – 2025».

Номинации:
1. "Хардкорные инновации"
Идеи с экономическим hard-эффектом, которые планируются к внедрению или уже внедрены в 2025. году.
2. "Легкие инновации"
Идеи с экономическим soft-эффектом, которые планируются к внедрению или уже внедрены в 2025 году.
🌟🌟🌟
Награждение победителей пройдет на ПСР-саммите в октябре.

Коллеги, доброе утро! Готовы результаты опроса, в котором приняли участие 77 человек.
Цель опроса была: оценить насколько действующие миссия и принципы бренда ПСР откликаются сотрудникам офиса трансформации, насколько они соответствуют нашей текущей деятельности.
Подробности в приложенном файле ниже.

и еще один ролик про Волгоград ;)