В этом посте расскажу про часть продуктовых решений Ostanin Group
Мы делаем интенсивные и долгосрочные программы обучения для продающих и управленческих команд, которые эффективнее классических и «шоу-тренингов» по % применению на практике
Ключевые форматы обучения:
Двухмесячные программы для комплексного развития команды: компетенций, мотивации и дисциплины применения. Формат включает предобучение с диагностикой и кастомизацией, на выбор - очный или онлайн-тренинг, постобучение на онлайн-платформе с закреплением навыков и передачу в компанию системы адаптации и базы знаний для дальнейшего применения
Подробнее
Программы длительностью от 4 месяцев для системных изменений и устойчивого результата. Включают аудит на старте, кастомизацию под задачи бизнеса и сопровождение внедрения. Также передаем систему адаптации, базу знаний и ассесмент для дальнейшего развития команды
Подробнее
Эксклюзивные обучающие программы по узким темам от действующих руководителей и экспертов бизнеса. Подходят для точечного усиления компетенций команды: продажи, управление, коммуникация, сервис, публичные выступления и другие задачи
Подробнее
Все продукты кастомизируются под задачи компании, ориентированы на внедрение в практику и направлены на достижение измеримых бизнес-результатов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👏3
#OstaninGroupИИ
Одна из ключевых ценностей компании – непрерывное развитие. Мы не только обучаем команды, но и сами постоянно учимся, тестируем новые инструменты и внедряем их в работу. Сейчас наш фокус направлен на системное использование искусственного интеллекта в компании
Поэтому мы пошли в обучение к Виктору Медведеву - эксперту по внедрению ИИ в бизнес. Хотим не просто попробовать работать с помощью ИИ, а встроить его в реальные процессы компании: маркетинг, продажи, обучение, управление и операционку. Наша задача: ускорить работу команды, убрать рутину, оптимизировать процессы и быстрее приходить к целям
У нас уже было несколько встреч: разобрали свои задачи, начали собирать первые инструменты и тестировать их в работе. Решили показывать этот процесс открыто здесь
Поэтому запускаем серию постов, где будем делиться:
Будет честно и практично. Покажем, как команда Ostanin Group учится и перестраивает процессы с помощью ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥5
Иногда мы боимся сказать «нет» и соглашаемся на невыгодные условия или неподходящее предложение. Или, наоборот, отказываем слишком резко и рискуем испортить отношения. В обоих случаях страдает доверие, а именно оно лежит в основе долгосрочного сотрудничества
Сегодня в моём канале Ирина Родченко, эксперт Ostanin Group по публичной речи, статусной коммуникации и этикету. Ее рекомендации помогут вам отказывать корректно, сохраняя при этом доброжелательные профессиональные отношения
Соглашайтесь только в том случае, если у вас действительно есть ресурс для выполнения запроса:
Если хотя бы одного ресурса нет, честный отказ будет более профессиональным решением, чем формальное согласие
Простого «нет» часто недостаточно: собеседник может воспринять отказ на личный счёт. Поэтому важно кратко обозначить причину, беря ответственность на себя
Например:
Такой формат показывает: вы отказываете не человеку, а конкретному запросу в текущих условиях
Берите на заметку: честное «нет» – это не отказ от отношений, а способ сохранить доверие и профессиональные границы. Часто именно такая прозрачность становится основой долгосрочного сотрудничества
Мы в Мах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9💯7🔥5
Для меня это не геройство и не традиция ради галочки. Просто так сложилось: если есть возможность помочь, почему бы не сделать это своим личным ритуалом
Уже пять лет я дружу с фондом «АиФ. Доброе сердце». Если вам близка идея благотворительной помощи и вы хотите меня поздравить, присоединяйтесь здесь
Мы в Мах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤26🔥15💯6👏2
#кейсОстанина
Девелопер «Центр-Инвест» специализируется на проектах под ключ: от идеи до готовых домов с развитой инфраструктурой. Ранее мы помогли компании в разработке и внедрении стратегии
В этот раз компания хотела усилить команду продаж и вернуть уверенность менеджерам, чтобы они эффективнее работали с клиентами и сложными переговорами
Перед стартом протестировали команду: уровень базовых знаний – 58%. Точки роста были понятны: новые технологии продаж, работа со сложными возражениями, личная эффективность и стрессоустойчивость
Решение: интенсивная комбо-программа по продажам «Realty Sales 1.0 Комбо» с экспертным сопровождением:
В процессе обучения менеджеры научились выявлять потребности без давления, уверенно отвечать на сложные возражения и структурно проводить презентации. Несколько участников, которые показали самые низкие результаты на старте, по итогам программы вошли в число лидеров
В итоге:
Если вы хотите усилить отдел продаж, не спешите открывать новые вакансии. Мы поможем быстрее и эффективнее раскрыть потенциал действующей команды через обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏3💯3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В этом видео мальчик не может забраться на вершину препятствия: снова и снова пробует, но срывается. Тогда отец не подталкивает его физически, а делает другое: меняет внутренний диалог
Просит сына представить, что цель уже достижима, и поддерживает словами. Иногда нам не хватает не навыка и не ресурса. Нам не хватает разрешения от себя или от того, кто рядом, что у нас всё получится
Когда меняется внутренняя формулировка с «я не могу» на «я попробую ещё раз», появляется опора и силы двигаться дальше
А какую вершину вы сейчас считаете слишком сложной?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4💯3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6👍3
Они лучше ориентируются в предложениях, сравнивают варианты и дольше принимают решения. В результате девелоперу, чтобы выйти на сделку, требуется всё больше касаний с потенциальным клиентом
По данным Profitbase, средний срок сделки в недвижимости превысил 60 дней: это почти вдвое больше, чем годом ранее. В таких условиях управление продажами требует более системного подхода и цифровых инструментов
Поэтому рекомендую обратить внимание на онлайн-конференцию «Демодень 2026», которая пройдёт 23 апреля. В прямом эфире коллеги из Profitbase разберут практические сценарии управления продажами
В программе:
Подробнее о программе и регистрация по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3💯3
На повышение усталости влияет не только объем задач, но и ограничивающие убеждения. В какой-то момент я начал осознанно их замечать и отказываться
Когда убираешь лишние рамки, появляется пространство для спокойствия и ясности. А от каких убеждений вы отказались в последнее время?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤8🔥3