Генеральный директор «Иннохаба Росатома» Станислав Кречетов 🚀
Он поделился с нами своими впечатлениями об участниках и их работе над проектами акселерационной программы «Акселератор 2.0»🔥

В НИЯУ МИФИ начнет работу «Университетский акселератор»🔥
Отбор технологических проектов для него будет производиться в рамках программы «Развитие НИЯУ МИФИ во взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом» до 2030 года», которая призвана способствовать формированию в университете предпринимательской среды🚀

В основу работы акселератора МИФИ ляжет собственная методология «Иннохаба Росатома» по работе с технологическими стартапами🔥

Переходи за подробностями ⬇️
https://vk.com/wall-69589815_24267

Друзья у нас отличная новость🔥
В начале года мы рассказывали про проект по созданию онлайн-сервиса Sport Note и его руководителя - Александра Рязанова🚀
В июне Александр был участником от КПР во II Молодежном форуме СНГ и ЕАЭС. И эта поездка уже принесла свои плоды: в середине июня Александром организована встреча Атом-спорта (главный организатор спортивных мероприятий в нашей отрасли) и Беговым сообществом (организатор самых крупных беговых событий в РФ🏃‍♂️). На этой продуктивной встрече Александр, Светлана Петрачина (исполнительный директор АНО "Атом-спорт"), Вероника Иванова (руководитель проектов) и Дмитрий Тарасов (генеральный директор Бегового сообщества) рассмотрели вопросы возможного сотрудничества🚀 С нетерпением ожидаем развития инициативы и совместных проектов!📣

Подписывайся на Атом-спорт там много интересно ⬇️

https://vk.com/atomsport_msk
https://t.me/atomsport_msk

#обучениеКПР #росатом

Добрый день, всем корпоративным предпринимателям🤗
Мы возвращаемся с рубрикой вторника #обученияКПР🚀

Сегодня мы поговорим о коммуникации внутри команды 🚀

🔥 Мы пользуемся коммуникацией каждый день. Умение говорить и слушать является одной из важнейших составляющей в жизни каждого человека. В этом курсе вы узнаете инструменты и правила, которые помогут вам улучшить навыки коммуникации и приблизиться к достижению поставленных целей в общении с другими людьми.
https://ml.rosatom.ru/course/5627

 
🔥 Конфликты в команде не всегда являются признаком деструктивного развития событий. Некоторые конфликты предсказуемы и закономерны, более того, полезны. На вебинаре мы поговорим, как прогнозировать конфликты в команде, и как они могут стать вашим ресурсом
https://ml.rosatom.ru/course/7438

🔥 Что такое доверие в команде? Чем оно характеризуется? В этом видео вы узнаете о том, что делать, чтобы сформировать доверительную атмосферу в своей команде, а также познакомитесь с основными мифами о доверии
https://ml.rosatom.ru/course/9077

🔥 Основы коммуникации. От чего зависит взаимовыручка и доверие в команде. Авторский тренинг от тренера-консультанта Академии Росатома Евгения Павлова по эффективной коммуникации
https://ml.rosatom.ru/course/9981

➡️Смотри ещё больше полезных курсов в РЕКОРД mobile(https://ml.rosatom.ru/).

Итоги первого цикла Акселератора 2.0 от Иннохаба🔥

«За 2,5 месяца 11 команд прошли обучение на курсе продолжительностью 27 часов.
Большинство участников отметили доступность изложения материала и возможность в любой момент к ним вернуться. Кроме того, состоялось 24 экспертно-менторских и 210 клиентских сессий», – рассказала руководитель направления «Акселератор 2.0» Виктория Романова.

В процессе работы над продуктом они получали обратную связь от Автоваза, X5 Retail Group, Газпрома, Роскосмоса, Гознака. Команды трижды встречались с заказчиками.

Это обусловлено главным принципом акселератора: разрабатывать продукт, исходя из потребностей заказчиков, а не гипотез разработчика.

Общий объем клиентских договоренностей по итогам акселерации составил 1,9 млрд ₽.

Проекты-победители Акселератора 2.0:
🥇организация производства беспилотников для гражданского применения;
🥈организация производства вискозы;
🥉современные катализаторы для процессов рекомбинации водорода.

Подробнее в статье

Еще немного атмосферы с Акселератора 2.0🔥🔥🔥

❗️Вице-президент по развитию бизнеса АО "ТВЭЛ" Константин Тулупов и генеральный директор "Иннохаба Росатома" Станислав Кречетов поделились впечатлениями о первом цикле "Акселератора 2.0"

Скорее посмотри ⬇️⬇️⬇️
https://vk.com/wall-207531734_347

Добрый день, всем корпоративным предпринимателям🤗
Вторник, а это значит наша рубрика #обученияКПР🚀

Сегодня мы поговорим про управление сотрудниками 🚀

🔥 Как ресурсное состояние окружающих влияет на твою эффективность? Что должен делать "правильный" руководитель для поддержания "оптимального боевого состояния" работников? Чем и как измерить коллективный уровень мотивации и сил? На тренинге разберем эти вопросы и поймем, как на групповое ресурсное состояние влияет культура здоровья и безопасности.
https://ml.rosatom.ru/course/6200

🔥 Научиться видеть и слышать сопротивление работника очень важно. Если вы владеете этим навыком, то вероятность заметить симптомы сопротивления на стадии зарождения высоки. В курсе вы узнаете о том, как замечать эти симптомы, как их предотвратить и как их "полечить", если вовремя заметить не удалось.
https://ml.rosatom.ru/course/5995

🔥 Как из сотрудников сформировать сообщество? Расскажем об особенностях формирования сообществ в нынешних условиях.
https://ml.rosatom.ru/course/11001

🔥 Как выбрать правильный способ мотивации? От мотивации сотрудников зависит результат работы не только конкретного сотрудника, но и компании в целом. Умение вдохновлять сотрудников, находить к ним подход позволят достигать целей компании.
https://ml.rosatom.ru/course/2881

➡️Смотри ещё больше полезных курсов в РЕКОРД mobile(https://ml.rosatom.ru/).

#обучениеКПР #росатом

Добрый день, всем корпоративным предпринимателям🤗
Вторник, а это значит наша рубрика #обученияКПР🚀

Сегодня мы поговорим про эмоциональный интеллект 🚀

🔥 Инструменты эмоционального интеллекта. Семь способов влиять на чужие эмоции: работа с багажом, признание ошибки, травление лески, я-высказывание, легализация эмоций, извинения, контекст.
https://ml.rosatom.ru/course/2645

🔥 Эмоциональный интеллект, как помощник в карьере. В программе:
• Осознание своих эмоций – отправная точка эмоционального лидерства;
• Самоконтроль и способность управлять своими эмоциями;
• Социальная чуткость для оценки ситуации и состояния окружающих;
• Управление отношениями;
• Практические упражнения
https://ml.rosatom.ru/course/11503

🔥 Эмоциональный интеллект - одна из компетенций будущего. Изучение концепции эмоционального интеллекта и инструментов его развития сейчас очень востребовано. При этом, на одном полюсе находится позиция полного погружения в мир эмоций, на другом - позиция более отстраненного наблюдения без глубокого эмоционального вовлечения. У обеих позиций есть как плюсы, так и минусы.
https://ml.rosatom.ru/course/7492

🔥 Вебинар. Эмоциональный интеллект. Управление эмоциональной компетентностью. Что такое "эмоциональный интеллект" и почему он связан с когнитивными способностями человека. А так же о том, как развивать осознанность и формировать в себе стрессоустойчивость.
https://ml.rosatom.ru/course/2737

➡️Смотри ещё больше полезных курсов в РЕКОРД mobile(https://ml.rosatom.ru/).

🔥ПРИСТУПАЕМ К ПРОЕКТУ: А ЧЕГО ХОТЯТ СТЕЙКХОЛДЕРЫ?

Генеральный директор «Иннохаба Росатома» Станислав Кречетов в соавторстве с другими специалистами участвует в написании книги об управлении проектами 🚀

Подробнее читай ⬇️⬇️⬇️
https://vk.com/wall-207531734_363

🚀Следите за новостями и подписывайтесь на ИнноХаб Росатом

ЧТО ТАМ С ГЕНЕРАТОРОМ ИНИЦИАТИВЫ 2.0? 🚀
Все лето участники проходили обучение «Бизнес мышление в Росатоме» от корпоративных предпринимателей Росатома при поддержке Иннохаба Росатома.

30 августа - 1 сентября проводятся встречи с экспертами, основной целью которых является консультация по проектам участников. По итогу экспертной оценки они получат ценные предложения по доработке.

Основная доработка и защита проектов будет проходить на очной части в период с 25-26 сентября!