Proroga contratto ATA: è possibile fruire delle ferie maturate durante la proroga

Un chiarimento su come si calcolano ferie e festività soppresse per il personale ATA. 

In questa scheda un esauriente guida sull’utilizzazione del personale docente e Ata in caso di chiusura totale della scuola, o solo di uno

Decreto di convalida del punteggio: spetta anche al dipendente che non è in servizio ed è a cura del Dirigente scolastico. 

La consulenza di Orizzonte scuola sul calcolo di ferie e festività soppresse. 

Come si calcolano le ferie in caso di part time orizzontale, a porre i quesiti anche le segreterie scolastiche. 

Calcolo ferie ATA: bisogna superare il DPR 395 del 23.8.1988 e applicare quanto disposto dal CNNL 2007. 

Il permesso retribuito non va conteggiato ai fini del punteggio nelle supplenze attribuite da III fascia ATA. 

A chi spetta decidere di fronte ad una richiesta del genere? A quali sanzioni va incontro il personale ATA che si dimette dalla supplenza?

Le graduatorie di III fascia ATA hanno validità per gli anni scolastici 2018/19, 2019/20, 2020/21. Nel 2021 ci sarà quindi il rinnovo

Il personale ATA chiede consulenza su aspetti della vita lavorativa che spesso non sono chiari in alcune scuole. 

Ai fini della proroga 31 agosto dei contratti del personale ATA non rileva se la supplenza è stata conferita part time.

La proroga del contratto al personale ATA assunto con contratto al 30 giugno può essere disposta al 31 agosto, non oltre. L'anno prossimo si

Ferie del personale ATA: i calcoli della scuola sono corretti? Sempre numerosi i quesiti in merito. Vi spieghiamo come effettuare il calcolo. 

Richiesta ferie personale ATA: entro quanto tempo devono essere concesse.

Orario di lavoro del personale ATA è normato all’art. 51 del CCNL scuola/2007. Attenzione alla contrattazione di istituto. 

Scuole chiuse per elezioni, interruzioni di contratto. La normativa sulle supplenze. 

    Sono di ruolo come C.S. (ATA), il 30 di Ottobre ho accettato una supplenza con contratto scadenza 30-06-2019 in qualità di A.A. (Art. 59)inserita graduatoria III fascia. Richiesta: Quanti giorni ho maturato di ferie? Come vengono calcolate? Le posso usufruire…

Il personale ATA che fruisce dell'art. 59 per svolgere supplenza come docente, matura le ferie in qualità di personale docente o ATA?

I 3 anni di servizio vanno intesi " a qualunque titolo prestati", quindi anche con singoli giorni di supplenza.