Orient Group Management уделяет большое внимание области образования молодого поколения, стараясь всячески оказывать поддержку в проведении различных лекций в университетах страны.
Так, на минувшей неделе в Webster University, прошла осенняя HR-week, где приняли участие наши руководители в сфере HR.
На площадке Webster присутствовали 6 спикеров с сессиями для бакалавров и магистров университета, более 15 компаний для Карьерной ярмарки, а также не обошлось без воркшопов и профессионального нетворкинга.
—————
Orient Group Management yosh avlodning ta’lim sohasiga katta e’tibor qaratgan holda, mamlakatimiz oliy o‘quv yurtlarida turli ma’ruzalar o‘tkazilishini har tomonlama qo‘llab-quvvatlashga harakat qilmoqda.
Shunday qilib, o‘tgan haftada Webster Univercity HR-haftaligini o’tkazdi, unda bizning HR sohasidagi yetakchilarimiz ishtirok etishdi.
Webster maydonchasida universitet bakalavrlari va magistrlari uchun sessiyalar bilan 6 ta ma'ruzachilar qatnashishdi, Karyera yarmarkasi uchun 15 dan ortiq kompaniyalar ishtirok etishdi, shuningdek, vorkshoplar va professional netvorkinglar ham bo’lib o’tdi.
#orientбудни
#orientishkunlari
Так, на минувшей неделе в Webster University, прошла осенняя HR-week, где приняли участие наши руководители в сфере HR.
На площадке Webster присутствовали 6 спикеров с сессиями для бакалавров и магистров университета, более 15 компаний для Карьерной ярмарки, а также не обошлось без воркшопов и профессионального нетворкинга.
—————
Orient Group Management yosh avlodning ta’lim sohasiga katta e’tibor qaratgan holda, mamlakatimiz oliy o‘quv yurtlarida turli ma’ruzalar o‘tkazilishini har tomonlama qo‘llab-quvvatlashga harakat qilmoqda.
Shunday qilib, o‘tgan haftada Webster Univercity HR-haftaligini o’tkazdi, unda bizning HR sohasidagi yetakchilarimiz ishtirok etishdi.
Webster maydonchasida universitet bakalavrlari va magistrlari uchun sessiyalar bilan 6 ta ma'ruzachilar qatnashishdi, Karyera yarmarkasi uchun 15 dan ortiq kompaniyalar ishtirok etishdi, shuningdek, vorkshoplar va professional netvorkinglar ham bo’lib o’tdi.
#orientбудни
#orientishkunlari
Что предлагает Вам Orient Logistic Center на сегодняшний день?
- контейнерный терминал;
- складской комплекс класса «А»;
- процесс приемки и отгрузки товара;
- площадка для металлоконструкций и негабаритных грузов;
- площадка для спецтехники.
Безопасность — один из главенствующих принципов работы OLC, именно поэтому мы постоянно совершенствуем производственные процессы.
Наш логистический центр расположен по адресу:
📍г. Ташкент, Яшнабадский район, ул. Фаргона йули.
—————
Bugungi kunda Orient Logistic Center sizga nimalarni taklif qiladi?
- konteyner terminali;
- “A” toifasidagi ombor majmuasi;
- tovarlarni qabul qilish va jo'natish jarayoni;
- metall konstruktsiyalar va katta hajmli yuklar uchun platforma;
- maxsus texnika uchun maydon.
Xavfsizlik — OLC faoliyatining asosiy tamoyillaridan biridir, aynan shuning uchun biz ishlab chiqarish jarayonlarini doimiy ravishda takomillashtirib boramiz.
Bizning logistika markazimiz quyidagi manzil boʻyicha joylashgan:
📍Toshkent sh., Yashnobod tumani, Fargona yoʻli koʻchasi.
- контейнерный терминал;
- складской комплекс класса «А»;
- процесс приемки и отгрузки товара;
- площадка для металлоконструкций и негабаритных грузов;
- площадка для спецтехники.
Безопасность — один из главенствующих принципов работы OLC, именно поэтому мы постоянно совершенствуем производственные процессы.
Наш логистический центр расположен по адресу:
📍г. Ташкент, Яшнабадский район, ул. Фаргона йули.
—————
Bugungi kunda Orient Logistic Center sizga nimalarni taklif qiladi?
- konteyner terminali;
- “A” toifasidagi ombor majmuasi;
- tovarlarni qabul qilish va jo'natish jarayoni;
- metall konstruktsiyalar va katta hajmli yuklar uchun platforma;
- maxsus texnika uchun maydon.
Xavfsizlik — OLC faoliyatining asosiy tamoyillaridan biridir, aynan shuning uchun biz ishlab chiqarish jarayonlarini doimiy ravishda takomillashtirib boramiz.
Bizning logistika markazimiz quyidagi manzil boʻyicha joylashgan:
📍Toshkent sh., Yashnobod tumani, Fargona yoʻli koʻchasi.
Orient Group Management от всей души поздравляет коллег сети супермаркетов Makro с 11-летием!
За 11 лет Makro стал брендом, который делает жизнь покупателей легче, дав возможность выбирать из большего, чувствовать заботу и комфорт, а нам, в свою очередь, наблюдать за ростом и вашими достижениями.
На сегодняшний день вы открыли 111 магазинов в 30 разных городах республики.
Желаем, чтобы приобретенный ценный опыт и высокие результаты работы с каждым годом были все больше и лучше!
—————
Orient Group Management kompaniyasi Makro supermarketlar tarmog‘idagi hamkasblarini 11 yillik yubileyi bilan chin dildan tabriklaydi!
11 yil mobaynida Makro yirik tanlov imkonini yaratgan holda, mijozlarning hayotini yengillashtiruvchi, g'amxo'rlik va qulaylikni his qilish tuyg’usini beruvchi brendga aylandi, bizga esa, o’z navbatida, sizning o'sishingiz va yutuqlaringizni kuzatib borish imkonini berdi.
Bugungi kunga qadar respublikaning 30 ta turli shaharlarida 111 ta do‘kon ochdingiz.
Erishilgan qimmatli tajriba va yuqori ish natijalari yildan-yilga yanada yaxshilanishini tilab qolamiz!
За 11 лет Makro стал брендом, который делает жизнь покупателей легче, дав возможность выбирать из большего, чувствовать заботу и комфорт, а нам, в свою очередь, наблюдать за ростом и вашими достижениями.
На сегодняшний день вы открыли 111 магазинов в 30 разных городах республики.
Желаем, чтобы приобретенный ценный опыт и высокие результаты работы с каждым годом были все больше и лучше!
—————
Orient Group Management kompaniyasi Makro supermarketlar tarmog‘idagi hamkasblarini 11 yillik yubileyi bilan chin dildan tabriklaydi!
11 yil mobaynida Makro yirik tanlov imkonini yaratgan holda, mijozlarning hayotini yengillashtiruvchi, g'amxo'rlik va qulaylikni his qilish tuyg’usini beruvchi brendga aylandi, bizga esa, o’z navbatida, sizning o'sishingiz va yutuqlaringizni kuzatib borish imkonini berdi.
Bugungi kunga qadar respublikaning 30 ta turli shaharlarida 111 ta do‘kon ochdingiz.
Erishilgan qimmatli tajriba va yuqori ish natijalari yildan-yilga yanada yaxshilanishini tilab qolamiz!
Как и любой другой крупной компании, Orient Group Management важно не только делать бизнес ради бизнеса, но и постоянно стремиться к улучшению качества жизни населения Узбекистана.
Увеличивать количество рабочих мест, ответственно подходить к сохранению природных ресурсов и создавать больше возможностей для всех — это условия, необходимые для устойчивого развития нашей компании и всего города.
Именно поэтому у нас в компании есть Кодекс корпоративной этики, который основывается на соблюдении принципов ESG.
ESG (Environmental Social Governance) — это новая идеология современного мира, новый подход к ведению бизнеса, который сегодня необходим для успешного развития компании.
Среди компаний с высоким рейтингом ESG сегодня много известных брендов. Например, модные дома Gucci, Michael Kors, Jimmy Choo, Armani, производитель обуви Nike.
—————
Boshqa har qanday yirik kompaniyalar singari, “Orient Group Management” nafaqat biznes uchun biznes yuritish, balki O‘zbekiston aholisining hayot sifatini yaxshilashga doimo intilishda bo‘lishi muhimdir.
Ish o‘rinlarini ko‘paytirish, tabiiy resurslarni mas’uliyat bilan asrash va barcha uchun ko‘proq imkoniyatlar yaratish — bu ham kompaniyamiz, ham butun shaharning barqaror rivojlanishi uchun zarur shart-sharoitlardir.
Aynan shuning uchun bizning kompaniyamizda ESG tamoyillariga rioya qilishga asoslangan axloq kodeksi mavjud.
ESG (Environmental Social Governance) — bu zamonaviy dunyoning yangi mafkurasi, biznesni yuritishning yangi yondashuvi bo'lib, bugungi kunda kompaniyaning muvaffaqiyatli rivojlanishi uchun zarurdir.
ESG reytingi yuqori bo‘lgan kompaniyalar ichida ko'plab taniqli brendlar mavjud. Masalan, “Gucci”, “Michael Kors”, “Jimmy Choo”, “Armani” moda uylari, “Nike” poyafzal ishlab chiqaruvchisi.
Увеличивать количество рабочих мест, ответственно подходить к сохранению природных ресурсов и создавать больше возможностей для всех — это условия, необходимые для устойчивого развития нашей компании и всего города.
Именно поэтому у нас в компании есть Кодекс корпоративной этики, который основывается на соблюдении принципов ESG.
ESG (Environmental Social Governance) — это новая идеология современного мира, новый подход к ведению бизнеса, который сегодня необходим для успешного развития компании.
Среди компаний с высоким рейтингом ESG сегодня много известных брендов. Например, модные дома Gucci, Michael Kors, Jimmy Choo, Armani, производитель обуви Nike.
—————
Boshqa har qanday yirik kompaniyalar singari, “Orient Group Management” nafaqat biznes uchun biznes yuritish, balki O‘zbekiston aholisining hayot sifatini yaxshilashga doimo intilishda bo‘lishi muhimdir.
Ish o‘rinlarini ko‘paytirish, tabiiy resurslarni mas’uliyat bilan asrash va barcha uchun ko‘proq imkoniyatlar yaratish — bu ham kompaniyamiz, ham butun shaharning barqaror rivojlanishi uchun zarur shart-sharoitlardir.
Aynan shuning uchun bizning kompaniyamizda ESG tamoyillariga rioya qilishga asoslangan axloq kodeksi mavjud.
ESG (Environmental Social Governance) — bu zamonaviy dunyoning yangi mafkurasi, biznesni yuritishning yangi yondashuvi bo'lib, bugungi kunda kompaniyaning muvaffaqiyatli rivojlanishi uchun zarurdir.
ESG reytingi yuqori bo‘lgan kompaniyalar ichida ko'plab taniqli brendlar mavjud. Masalan, “Gucci”, “Michael Kors”, “Jimmy Choo”, “Armani” moda uylari, “Nike” poyafzal ishlab chiqaruvchisi.
Продолжая тему социальной отвественности бизнеса перед обществом, сообщаем, что на днях Международный пресс-клуб показал в эфире телеканала «Узбекистан 24» репортаж о Центральном Экопарке имени Захириддина Мухаммада Бобура.
В новом выпуске передачи «Масофада» команда журналистов рассказала о мировом тренде корпоративной ответственности компаний и значении социальных проектов на примере Orient Group, в частности, Golden House Development, чьими силами был создан объект.
Председатель пресс-клуба Шерзод Кудратходжа лично посетил парк со съемочной группой, побеседовал с представителем строительной компании Давроном Файзиматовым и ознакомился с жизнью городского парка. Журналист отметил, что сегодня для поддержания крупных общественно-значимых проектов, таких как Экопарк, необходим большой поток ресурсов.
Представитель компании Golden House Development в интервью рассказал, что миссией проекта Экопарка является пропаганда здорового образа жизни среди населения города, что было закреплено созданием соответвующих условий для прогулок и занятия спортом. Территория поддерживается с 2017 года вплоть до сегодняшнего дня, а в планах руководства компании — продолжать развивать инфраструктуру и создавать социальные блага.
—————
Biznesning jamiyat oldidagi ijtimoiy mas’uliyati mavzusini davom ettirgan holda shuni ma’lum qilamizki, kuni kecha Xalqaro press-klub “O‘zbekiston 24” telekanali efirida Zahiriddin Muhammad Bobur nomidagi Markaziy Ecopark haqida reportaj namoyish etdi.
“Masofada” dasturining yangi sonida jurnalistlar jamoasi kompaniyalarning korporativ masʼuliyatidagi global tendentsiya va ijtimoiy loyihalarning ahamiyati haqida “Orient Group”, xususan, obyyektni yaratgan “Golden House Development” kompaniyasi misolida soʻzlab berishdi.
Press-klub raisi Sherzod Qudratxo‘janing shaxsan o‘zi suratga olish guruhi bilan bog‘ga tashrif buyurib, qurilish tashkiloti vakili Davron Fayzimatov bilan suhbatlashib, shahar bog‘i hayoti bilan yaqindan tanishdi. Jurnalistning taʼkidlashicha, bugungi kunda “Ecopark” kabi yirik ijtimoiy ahamiyatga ega loyihalarni qoʻllab-quvvatlash uchun yirik manbalar oqimi zarur.
“Golden House Development” kompaniyasi vakili intervyuda “Ecopark” loyihasining vazifasi shahar aholisi o‘rtasida sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishdan iborat bo‘lib, u sayr qilish va sport bilan shug‘ullanish uchun tegishli sharoitlar yaratish bilan ta’minlanganligini aytdi. Hudud 2017-yildan hozirgi kungacha saqlanib kelinmoqda va kompaniya rahbariyati infratuzilmani rivojlantirish va ijtimoiy imtiyozlar yaratishni davom ettirishni rejalashtirmoqda.
В новом выпуске передачи «Масофада» команда журналистов рассказала о мировом тренде корпоративной ответственности компаний и значении социальных проектов на примере Orient Group, в частности, Golden House Development, чьими силами был создан объект.
Председатель пресс-клуба Шерзод Кудратходжа лично посетил парк со съемочной группой, побеседовал с представителем строительной компании Давроном Файзиматовым и ознакомился с жизнью городского парка. Журналист отметил, что сегодня для поддержания крупных общественно-значимых проектов, таких как Экопарк, необходим большой поток ресурсов.
Представитель компании Golden House Development в интервью рассказал, что миссией проекта Экопарка является пропаганда здорового образа жизни среди населения города, что было закреплено созданием соответвующих условий для прогулок и занятия спортом. Территория поддерживается с 2017 года вплоть до сегодняшнего дня, а в планах руководства компании — продолжать развивать инфраструктуру и создавать социальные блага.
—————
Biznesning jamiyat oldidagi ijtimoiy mas’uliyati mavzusini davom ettirgan holda shuni ma’lum qilamizki, kuni kecha Xalqaro press-klub “O‘zbekiston 24” telekanali efirida Zahiriddin Muhammad Bobur nomidagi Markaziy Ecopark haqida reportaj namoyish etdi.
“Masofada” dasturining yangi sonida jurnalistlar jamoasi kompaniyalarning korporativ masʼuliyatidagi global tendentsiya va ijtimoiy loyihalarning ahamiyati haqida “Orient Group”, xususan, obyyektni yaratgan “Golden House Development” kompaniyasi misolida soʻzlab berishdi.
Press-klub raisi Sherzod Qudratxo‘janing shaxsan o‘zi suratga olish guruhi bilan bog‘ga tashrif buyurib, qurilish tashkiloti vakili Davron Fayzimatov bilan suhbatlashib, shahar bog‘i hayoti bilan yaqindan tanishdi. Jurnalistning taʼkidlashicha, bugungi kunda “Ecopark” kabi yirik ijtimoiy ahamiyatga ega loyihalarni qoʻllab-quvvatlash uchun yirik manbalar oqimi zarur.
“Golden House Development” kompaniyasi vakili intervyuda “Ecopark” loyihasining vazifasi shahar aholisi o‘rtasida sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishdan iborat bo‘lib, u sayr qilish va sport bilan shug‘ullanish uchun tegishli sharoitlar yaratish bilan ta’minlanganligini aytdi. Hudud 2017-yildan hozirgi kungacha saqlanib kelinmoqda va kompaniya rahbariyati infratuzilmani rivojlantirish va ijtimoiy imtiyozlar yaratishni davom ettirishni rejalashtirmoqda.
Во второй части сюжета передачи “Масофада”телеканала “Узбекистан 24” о социальной ответственности бизнеса перед обществом рассказал генеральный директор компании Golden House Development Авраам Городецкий.
В своем интервью журналисту Международного пресс-клуба Городецкий объяснил, почему Golden House — это компания с пометкой “социально ответственный девелопмент”.
“Помимо развития строительного бизнеса, мы стараемся внести свой вклад и в городскую инфраструктуру, где девелопер сознательно берет на себя обязательства, выходящие за рамки градостроительных требований.
Мы строим парки, поликлиники, школы и детские сады. И не только для своих проектов. Например, в предыдущих годах силами Golden House был создан Центральный городской Экопарк имени Захириддина Мухаммада Бабура и Lokomotiv Amusement Park.
В этом году, накануне праздника Независимости, была открыта новая пятиэтажная общеобразовательная школа № 338 на 990 мест.
С 2021 года внедряется новая система обеспечения жильем, предусмотренная указом президента “О дополнительных мерах по обеспечению населения жильем за счет ипотечных кредитов на рыночных принципах”.
Наша компания активно сотрудничает с банками и администрацией города, с целью формирования доступных ипотечных продуктов для населения. Уже сегодня, каждый второй клиент интересуется ипотекой, а нам, в свою очередь, удается предложить оптимальное решение практически для каждого клиента”, — заявил руководитель компании.
—————
“O‘zbekiston 24” telekanalining “Masofada” ko‘rsatuvining ikkinchi qismida “Golden House Development” kompaniyasi bosh direktori Avraam Gorodetskiy biznesning jamiyat oldidagi ijtimoiy mas’uliyati haqida so‘zlab berdi.
Gorodetskiy Xalqaro press-klub jurnalistiga bergan intervyusida nima uchun " Golden House" "ijtimoiy mas’uliyatga ega development" sifatida belgilangan kompaniya ekanligini tushuntirdi.
“Qurilish biznesini rivojlantirishdan tashqari, biz shahar infratuzilmasiga hissa qo'shishga harakat qilmoqdamiz, bu yerda developer ongli ravishda shaharsozlik talablaridan tashqari majburiyatlarni o'z zimmasiga oladi.
Biz istirohat bog‘lari, poliklinikalar, maktablar, bog‘chalar quramiz. Nafaqat o‘zimizning loyihalarimiz uchun. Masalan, o‘tgan yillarda “Golden House” tomonidan Zaxiriddin Muhammad Bobur nomidagi Markaziy shahar Ekoparki va “Lokomotiv” ko‘ngilochar bog‘i tashkil etilgan.
Joriy yilda esa, Mustaqillik bayrami arafasida 990 o‘rinli besh qavatli yangi 338-umumta’lim maktabi foydalanishga topshirildi.
2021-yildan boshlab Prezidentning “Aholini bozor tamoyillari asosida ipoteka kreditlari hisobidan uy-joy bilan taʼminlashga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi qarorida nazarda tutilgan uy-joy bilan taʼminlashning yangi tizimi joriy etilmoqda.
Kompaniyamiz aholi uchun hamyonbop ipoteka mahsulotlarini shakllantirish maqsadida banklar va shahar hokimligi bilan faol hamkorlik qilmoqda. Bugungi kunda har bir ikkinchi mijoz ipoteka kreditiga qiziqish bildirmoqda va biz, o‘z navbatida, deyarli har bir mijoz uchun maqbul yechimni taklif qilishga muvaffaq bo‘lmoqdamiz”, — dedi kompaniya rahbari.
В своем интервью журналисту Международного пресс-клуба Городецкий объяснил, почему Golden House — это компания с пометкой “социально ответственный девелопмент”.
“Помимо развития строительного бизнеса, мы стараемся внести свой вклад и в городскую инфраструктуру, где девелопер сознательно берет на себя обязательства, выходящие за рамки градостроительных требований.
Мы строим парки, поликлиники, школы и детские сады. И не только для своих проектов. Например, в предыдущих годах силами Golden House был создан Центральный городской Экопарк имени Захириддина Мухаммада Бабура и Lokomotiv Amusement Park.
В этом году, накануне праздника Независимости, была открыта новая пятиэтажная общеобразовательная школа № 338 на 990 мест.
С 2021 года внедряется новая система обеспечения жильем, предусмотренная указом президента “О дополнительных мерах по обеспечению населения жильем за счет ипотечных кредитов на рыночных принципах”.
Наша компания активно сотрудничает с банками и администрацией города, с целью формирования доступных ипотечных продуктов для населения. Уже сегодня, каждый второй клиент интересуется ипотекой, а нам, в свою очередь, удается предложить оптимальное решение практически для каждого клиента”, — заявил руководитель компании.
—————
“O‘zbekiston 24” telekanalining “Masofada” ko‘rsatuvining ikkinchi qismida “Golden House Development” kompaniyasi bosh direktori Avraam Gorodetskiy biznesning jamiyat oldidagi ijtimoiy mas’uliyati haqida so‘zlab berdi.
Gorodetskiy Xalqaro press-klub jurnalistiga bergan intervyusida nima uchun " Golden House" "ijtimoiy mas’uliyatga ega development" sifatida belgilangan kompaniya ekanligini tushuntirdi.
“Qurilish biznesini rivojlantirishdan tashqari, biz shahar infratuzilmasiga hissa qo'shishga harakat qilmoqdamiz, bu yerda developer ongli ravishda shaharsozlik talablaridan tashqari majburiyatlarni o'z zimmasiga oladi.
Biz istirohat bog‘lari, poliklinikalar, maktablar, bog‘chalar quramiz. Nafaqat o‘zimizning loyihalarimiz uchun. Masalan, o‘tgan yillarda “Golden House” tomonidan Zaxiriddin Muhammad Bobur nomidagi Markaziy shahar Ekoparki va “Lokomotiv” ko‘ngilochar bog‘i tashkil etilgan.
Joriy yilda esa, Mustaqillik bayrami arafasida 990 o‘rinli besh qavatli yangi 338-umumta’lim maktabi foydalanishga topshirildi.
2021-yildan boshlab Prezidentning “Aholini bozor tamoyillari asosida ipoteka kreditlari hisobidan uy-joy bilan taʼminlashga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi qarorida nazarda tutilgan uy-joy bilan taʼminlashning yangi tizimi joriy etilmoqda.
Kompaniyamiz aholi uchun hamyonbop ipoteka mahsulotlarini shakllantirish maqsadida banklar va shahar hokimligi bilan faol hamkorlik qilmoqda. Bugungi kunda har bir ikkinchi mijoz ipoteka kreditiga qiziqish bildirmoqda va biz, o‘z navbatida, deyarli har bir mijoz uchun maqbul yechimni taklif qilishga muvaffaq bo‘lmoqdamiz”, — dedi kompaniya rahbari.
Последнюю серию выпуска телепередачи «Масофада» в эфире телеканала «Узбекистан 24» о социальной ответственности бизнеса перед обществом завершает интервью директора общеобразовательной школы № 338, Мавлуды Насретдиновой. Строительство школы закончилось в этом году благодаря компании Golden House.
В последние годы в стране усиленно ведется системная работа по повышению качества и эффективности системы образования и воспитания. Наряду с этим наша компания также не осталась в стороне.
«Школа, как и образование в целом — важный процесс, именно поэтому, нами был проведен строгий отбор педагогов, чтобы ученики смогли получать качественное образование. Обучение ведется на русском и узбекском языках, на сегодняшний день у нас 44 класса. Все учителя, а их 74, имеют высшее образование и являются специалистами 1 и 2 категории.
Также, в планах открыть детский садик в Мирзо-Улугбекском районе, на массиве Карасу. На данном этапе строительства садик полностью отремонтирован, остались незначительные отделочные работы. Сейчас мы стараемся привлекать в садик педагогов с высшим образованием, воспитателей, психологов, дефектологов, методистов и учителей английского языка. Садик уже оснащен 5 центрами развития: строительно-математический центр, центр развития речи, центр природы и науки, центр искусства, центр актерского мастерства. Также имеется столовая и музыкальные залы» — поделилась Мавлуда Насретдинова.
—————
“O‘zbekiston 24” telekanali efirida biznesning jamiyat oldidagi ijtimoiy mas’uliyatiga bag‘ishlangan “Masofada” ko‘rsatuvining so‘nggi qismi 338-umumta’lim maktabi direktori Mavluda Nasretdinovaning intervyusi bilan yakunlanadi. Maktab qurilishi joriy yilda “Golden House” kompaniyasi sharofati bilan yakunlandi.
So‘nggi yillarda mamlakatimizda ta’lim va kadrlar tayyorlash tizimining sifati va samaradorligini oshirish borasida tizimli ishlar jadal olib borilmoqda. Shu bilan birga bizning kompaniyamiz ham chetda qolmadi.
“Maktab, umuman, taʼlim muhim jarayon, shuning uchun ham oʻquvchilar sifatli taʼlim olishlari uchun oʻqituvchilarni saralab tanlab oldik. Ta’lim rus va o‘zbek tillarida olib boriladi, bugungi kunda bizda 44ta sinf mavjud. O‘qituvchilarimiz, ular hozirda 74 nafar, barchasi oliy ma’lumotli, 1 va 2-toifali mutaxassislardir.
Shuningdek, Mirzo Ulug‘bek tumani, Qorasuv mavzesida bolalar bog‘chasi ochish rejalashtirilgan. Qurilishning ushbu bosqichida bolalar bog'chasi to'liq ta'mirlangan, biro z pardozlash ishlari qolgan. Endilikda bog‘chaga oliy ma’lumotli o‘qituvchilar, pedagoglar, psixologlar, defektologlar, metodistlar, ingliz tili o‘qituvchilarini jalb etishga harakat qilmoqdamiz. Bolalar bog'chamiz 5 ta rivojlanish markazlari bilan jihozlangan: qurilish va matematika markazi, nutqni rivojlantirish markazi, tabiat va fan markazi, san'at markazi va aktyorlik mahorati markazi. Bundan tashqari, ovqatlanish xonasi va musiqa zallari mavjud”, - dedi Mavluda Nasretdinova.
В последние годы в стране усиленно ведется системная работа по повышению качества и эффективности системы образования и воспитания. Наряду с этим наша компания также не осталась в стороне.
«Школа, как и образование в целом — важный процесс, именно поэтому, нами был проведен строгий отбор педагогов, чтобы ученики смогли получать качественное образование. Обучение ведется на русском и узбекском языках, на сегодняшний день у нас 44 класса. Все учителя, а их 74, имеют высшее образование и являются специалистами 1 и 2 категории.
Также, в планах открыть детский садик в Мирзо-Улугбекском районе, на массиве Карасу. На данном этапе строительства садик полностью отремонтирован, остались незначительные отделочные работы. Сейчас мы стараемся привлекать в садик педагогов с высшим образованием, воспитателей, психологов, дефектологов, методистов и учителей английского языка. Садик уже оснащен 5 центрами развития: строительно-математический центр, центр развития речи, центр природы и науки, центр искусства, центр актерского мастерства. Также имеется столовая и музыкальные залы» — поделилась Мавлуда Насретдинова.
—————
“O‘zbekiston 24” telekanali efirida biznesning jamiyat oldidagi ijtimoiy mas’uliyatiga bag‘ishlangan “Masofada” ko‘rsatuvining so‘nggi qismi 338-umumta’lim maktabi direktori Mavluda Nasretdinovaning intervyusi bilan yakunlanadi. Maktab qurilishi joriy yilda “Golden House” kompaniyasi sharofati bilan yakunlandi.
So‘nggi yillarda mamlakatimizda ta’lim va kadrlar tayyorlash tizimining sifati va samaradorligini oshirish borasida tizimli ishlar jadal olib borilmoqda. Shu bilan birga bizning kompaniyamiz ham chetda qolmadi.
“Maktab, umuman, taʼlim muhim jarayon, shuning uchun ham oʻquvchilar sifatli taʼlim olishlari uchun oʻqituvchilarni saralab tanlab oldik. Ta’lim rus va o‘zbek tillarida olib boriladi, bugungi kunda bizda 44ta sinf mavjud. O‘qituvchilarimiz, ular hozirda 74 nafar, barchasi oliy ma’lumotli, 1 va 2-toifali mutaxassislardir.
Shuningdek, Mirzo Ulug‘bek tumani, Qorasuv mavzesida bolalar bog‘chasi ochish rejalashtirilgan. Qurilishning ushbu bosqichida bolalar bog'chasi to'liq ta'mirlangan, biro z pardozlash ishlari qolgan. Endilikda bog‘chaga oliy ma’lumotli o‘qituvchilar, pedagoglar, psixologlar, defektologlar, metodistlar, ingliz tili o‘qituvchilarini jalb etishga harakat qilmoqdamiz. Bolalar bog'chamiz 5 ta rivojlanish markazlari bilan jihozlangan: qurilish va matematika markazi, nutqni rivojlantirish markazi, tabiat va fan markazi, san'at markazi va aktyorlik mahorati markazi. Bundan tashqari, ovqatlanish xonasi va musiqa zallari mavjud”, - dedi Mavluda Nasretdinova.
🔥1
В своем интервью для интернет-издания Spot генеральный директор компании Golden House, Авраам Городецкий, рассказал о том, как изменился рынок недвижимости и что его ждет в 2022 году.
“В марте этого года президент объявил масштабную программу жилищного строительства во всех регионах страны с общим объемом финансирования в $1,1 млрд.
Также в поддержку населению был запущен ряд эффективных программ по доступному жилью.
Здесь весомую роль сыграл указ президента от 11 марта о снижении ставок по ипотеке до 17% и 18% при первоначальном взносе от 15% сроком на 20 лет.
Помимо прочего, отдельно хотелось бы отметить эффективность субсидий на новое жилье для малоимущих. В течение всего года мы фиксировали большое количество обращений по этому вопросу.
Более того, многие из интересовавшихся смогли воспользоваться ею и приобрели квартиры за счет субсидий в жилых комплексах нашей компании.
На мой взгляд, вышеуказанные меры стали ключевым драйвером развития рынка и позволили широкому кругу людей обеспечить свои семьи новым и комфортным жильем.
Мы уверены, что строительная отрасль и рынок недвижимости Узбекистана продолжит активно расти и расширяться.
Со своей же стороны планируем внести весомый вклад в развитие Ташкента, где продолжим развивать программу доступного жилья и приложим все усилия, чтобы максимальное количество семей смогли переехать в новые и комфортные квартиры.
В самое ближайшее время планируем начать реализацию нескольких крупных проектов по редевелопменту промышленных территорий.
В следующем году выйдет ряд новых проектов практически во всех сегментах коммерческой недвижимости. Примером этому являются такие флагманы этого направления, как Orient Business Center и торговый центр Depo Mall”, — поделился Авраам Городецкий.
—————
“Golden House” bosh direktori Avraam Gorodetskiy Spot.uz nashriga bergan intervyusida joriy yilda ko‘chmas mulk bozoridagi asosiy o‘zgarishlar haqida fikr bildirib, 2022-yil uchun prognozlarini aytib o‘tdi.
“Joriy yilning mart oyida Prezidentimiz mamlakatimizning barcha hududlarida umumiy moliyalashtirish hajmi 1,1 milliard dollar bo‘lgan keng ko‘lamli uy-joy qurish dasturini e’lon qilgan edi.
Shuningdek, aholini qo‘llab-quvvatlash maqsadida arzon uy-joy bilan ta’minlash bo‘yicha qator samarali dasturlar amalga oshirildi.
Bunda davlatimiz rahbarining 11-martdagi ipoteka stavkalarini 20 yil muddatga 15% boshlang‘ich to‘lov bilan 17 va 18 foizgacha pasaytirish to‘g‘risidagi qarori muhim rol o‘ynadi.
Boshqa narsalar qatorida, men kam ta'minlanganlar uchun yangi uy-joy uchun subsidiyalar samaradorligini alohida ta'kidlamoqchiman. Yil davomida biz ushbu masala bo'yicha juda ko'p murojaatlarni qayd etdik.
Qolaversa, qiziqqanlarning ko'pchiligi undan foydalanish imkoniyatiga ega bo'lib, korxonamizning turar-joy majmualarida subsidiyalar hisobiga kvartira sotib olishdi.
Menimcha, yuqoridagi chora-tadbirlar bozor rivojlanishining asosiy omiliga aylanib, aholining keng qatlamiga o‘z oilasini yangi va shinam uy-joy bilan ta’minlash imkonini berdi.
Ishonchimiz komilki, O‘zbekistonda qurilish sohasi va ko‘chmas mulk bozori bundan keyin ham faol rivojlanib, kengayib boradi.
O‘z navbatida, biz ham Toshkent shahri rivojiga salmoqli hissa qo‘shishni rejalashtirganmiz, bu yerda arzon uy-joy dasturini ishlab chiqishda davom etamiz va eng ko‘p oilalar yangi va shinam xonadonlarga ko‘chib o‘tishi uchun barcha sa’y-harakatlarimizni yo’lga qo’yamiz.
Yaqin kelajakda biz sanoat hududlarini obodonlashtirish bo‘yicha bir qancha yirik loyihalarni amalga oshirishni rejalashtirmoqdamiz.
Kelgusi yilda tijorat ko'chmas mulkining deyarli barcha segmentlarida bir qator yangi loyihalar ishlab chiqariladi. “Orient Business Center” va “Depo Mall” savdo markazi kabi ushbu yo‘nalishdagi flagmanlar bunga misol bo‘la oladi”, — dedi Avraam Gorodetskiy.
“В марте этого года президент объявил масштабную программу жилищного строительства во всех регионах страны с общим объемом финансирования в $1,1 млрд.
Также в поддержку населению был запущен ряд эффективных программ по доступному жилью.
Здесь весомую роль сыграл указ президента от 11 марта о снижении ставок по ипотеке до 17% и 18% при первоначальном взносе от 15% сроком на 20 лет.
Помимо прочего, отдельно хотелось бы отметить эффективность субсидий на новое жилье для малоимущих. В течение всего года мы фиксировали большое количество обращений по этому вопросу.
Более того, многие из интересовавшихся смогли воспользоваться ею и приобрели квартиры за счет субсидий в жилых комплексах нашей компании.
На мой взгляд, вышеуказанные меры стали ключевым драйвером развития рынка и позволили широкому кругу людей обеспечить свои семьи новым и комфортным жильем.
Мы уверены, что строительная отрасль и рынок недвижимости Узбекистана продолжит активно расти и расширяться.
Со своей же стороны планируем внести весомый вклад в развитие Ташкента, где продолжим развивать программу доступного жилья и приложим все усилия, чтобы максимальное количество семей смогли переехать в новые и комфортные квартиры.
В самое ближайшее время планируем начать реализацию нескольких крупных проектов по редевелопменту промышленных территорий.
В следующем году выйдет ряд новых проектов практически во всех сегментах коммерческой недвижимости. Примером этому являются такие флагманы этого направления, как Orient Business Center и торговый центр Depo Mall”, — поделился Авраам Городецкий.
—————
“Golden House” bosh direktori Avraam Gorodetskiy Spot.uz nashriga bergan intervyusida joriy yilda ko‘chmas mulk bozoridagi asosiy o‘zgarishlar haqida fikr bildirib, 2022-yil uchun prognozlarini aytib o‘tdi.
“Joriy yilning mart oyida Prezidentimiz mamlakatimizning barcha hududlarida umumiy moliyalashtirish hajmi 1,1 milliard dollar bo‘lgan keng ko‘lamli uy-joy qurish dasturini e’lon qilgan edi.
Shuningdek, aholini qo‘llab-quvvatlash maqsadida arzon uy-joy bilan ta’minlash bo‘yicha qator samarali dasturlar amalga oshirildi.
Bunda davlatimiz rahbarining 11-martdagi ipoteka stavkalarini 20 yil muddatga 15% boshlang‘ich to‘lov bilan 17 va 18 foizgacha pasaytirish to‘g‘risidagi qarori muhim rol o‘ynadi.
Boshqa narsalar qatorida, men kam ta'minlanganlar uchun yangi uy-joy uchun subsidiyalar samaradorligini alohida ta'kidlamoqchiman. Yil davomida biz ushbu masala bo'yicha juda ko'p murojaatlarni qayd etdik.
Qolaversa, qiziqqanlarning ko'pchiligi undan foydalanish imkoniyatiga ega bo'lib, korxonamizning turar-joy majmualarida subsidiyalar hisobiga kvartira sotib olishdi.
Menimcha, yuqoridagi chora-tadbirlar bozor rivojlanishining asosiy omiliga aylanib, aholining keng qatlamiga o‘z oilasini yangi va shinam uy-joy bilan ta’minlash imkonini berdi.
Ishonchimiz komilki, O‘zbekistonda qurilish sohasi va ko‘chmas mulk bozori bundan keyin ham faol rivojlanib, kengayib boradi.
O‘z navbatida, biz ham Toshkent shahri rivojiga salmoqli hissa qo‘shishni rejalashtirganmiz, bu yerda arzon uy-joy dasturini ishlab chiqishda davom etamiz va eng ko‘p oilalar yangi va shinam xonadonlarga ko‘chib o‘tishi uchun barcha sa’y-harakatlarimizni yo’lga qo’yamiz.
Yaqin kelajakda biz sanoat hududlarini obodonlashtirish bo‘yicha bir qancha yirik loyihalarni amalga oshirishni rejalashtirmoqdamiz.
Kelgusi yilda tijorat ko'chmas mulkining deyarli barcha segmentlarida bir qator yangi loyihalar ishlab chiqariladi. “Orient Business Center” va “Depo Mall” savdo markazi kabi ushbu yo‘nalishdagi flagmanlar bunga misol bo‘la oladi”, — dedi Avraam Gorodetskiy.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие друзья, компания Orient Group Management с радостью спешит поздравить вас с Наступающим Новым Годом!
Желаем вам в грядущем году здоровья, добра, мира, как можно больше тепла и уюта и, несомненно, достижения поставленных целей!
—————
Qadrli do'stlar, “Orient Group Management” sizni Yangi Yil bilan tabriklashdan mamnun!
Sizga sog'liq, yaxshilik, tinchlik, iloji boricha ko'proq iliqlik va qulaylik, va albatta kelgusi yilda barcha maqsadlaringizga erishishingizni tilab qolamiz!
Желаем вам в грядущем году здоровья, добра, мира, как можно больше тепла и уюта и, несомненно, достижения поставленных целей!
—————
Qadrli do'stlar, “Orient Group Management” sizni Yangi Yil bilan tabriklashdan mamnun!
Sizga sog'liq, yaxshilik, tinchlik, iloji boricha ko'proq iliqlik va qulaylik, va albatta kelgusi yilda barcha maqsadlaringizga erishishingizni tilab qolamiz!