Forwarded from мамина GORDость
#gordcase
— Коллеги, как вы там, приход весны ощущаете?😉 У нас февраль получился плотным и очень результативным, хотим поделиться итогами холодного месяца!
Реализовали спецпроекты и партнерства для наших клиентов, поддержали главные инфоповоды месяца, усилили присутствие брендов в медиа и развили комьюнити вокруг проектов.
В карточках поделились итогами месяца♥️
Команда Gord😎
— Коллеги, как вы там, приход весны ощущаете?😉 У нас февраль получился плотным и очень результативным, хотим поделиться итогами холодного месяца!
Реализовали спецпроекты и партнерства для наших клиентов, поддержали главные инфоповоды месяца, усилили присутствие брендов в медиа и развили комьюнити вокруг проектов.
В карточках поделились итогами месяца♥️
Команда Gord
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍5👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, сейчас рынок и законодательство каждый месяц подкидывают бизнесу новые вызовы.
То повышение НДС, то блокировка ключевых мессенджеров, теперь — поправки в законе о защите Русского языка и запрет иностранных слов, который вступил в силу с 1 марта.
Я в такие моменты стараюсь не паниковать, а в первую очередь разобраться в вопросе.
Поэтому вчера у нас с командой была консультация с юристом. Разбирали, что на самом деле меняется для бизнеса, нужно ли срочно переделывать лого, сайт и как теперь строить коммуникации для наших клиентов.
Делюсь ключевыми поинтами со встречи:
1️⃣ Закон в первую очередь касается публичной информации для потребителей.
Это вывески, баннеры, рекламные объявления, слоганы, указатели, навигация и другие коммуникации, которые бизнес показывает клиентам. Русский язык должен быть основным.
2️⃣ Иностранные слова не запрещены полностью.
Их можно использовать, если у слова нет полноценного аналога на русском или рядом есть равнозначный перевод на русский язык.
3️⃣ Зарегистрированные товарные знаки можно по-прежнему использовать на иностранном языке, более того, до сих пор можно подать на регистрацию товарного знака на английском.
Это стоит около 40 тысяч (+ комиссия юриста), пошлина платится в 2 этапа пополам и период регистрации занимает в среднем 9 месяцев.
4️⃣ Лого и информацию на сайтах необязательно переводить с английского на русский.
Наш сайт, например, — это скорее место, где мы рассказываем о своих услугах и формально не считается рекламой, но многие юристы рекомендуют все равно проверить тексты, чтобы снизить риски.
Gord — удмуртское слово, поэтому мы решили в блоке «о нас» просто добавить информацию о его значении и переводе, чтобы себя обезопасить.
5️⃣ Если название на сайте или в социальных сетях русское по смыслу, но написано латиницей — это тоже не критично.
Сейчас нет единой правоприменительной практики, поэтому важно смотреть на конкретный контекст. Многие моменты будут формироваться уже в процессе работы бизнеса и проверок.
В целом, даже если прилетит штраф, то это 100-1000 рублей и в большинстве случаев сначала выдают предписание на устранение нарушения. То есть переделывать весь брендбук, сайт и контент — дороже:)
В ситуациях с баннерами и вывесками названия лучше заменить на русские, так как там штрафы могут доходить до 500 000 рублей.
6️⃣ Проверить разрешенные иностранные слова (и даже рекламные тексты) можно очень быстро на сервисе: NormaSlov.ru.
Это прям находка, забирайте себе!
И главное, сам закон направлен не на тотальный запрет английского. Его задача, чтобы в публичном пространстве основной язык коммуникации был русский.
Да, бизнесу нужно внимательнее относиться к формулировкам в рекламе, но срочно «переводить все на русский» и делать тотальный ребрендинг большинству компаний точно не придется.
Можно выдохнуть🤞🏼
То повышение НДС, то блокировка ключевых мессенджеров, теперь — поправки в законе о защите Русского языка и запрет иностранных слов, который вступил в силу с 1 марта.
Я в такие моменты стараюсь не паниковать, а в первую очередь разобраться в вопросе.
Поэтому вчера у нас с командой была консультация с юристом. Разбирали, что на самом деле меняется для бизнеса, нужно ли срочно переделывать лого, сайт и как теперь строить коммуникации для наших клиентов.
Делюсь ключевыми поинтами со встречи:
Это вывески, баннеры, рекламные объявления, слоганы, указатели, навигация и другие коммуникации, которые бизнес показывает клиентам. Русский язык должен быть основным.
Их можно использовать, если у слова нет полноценного аналога на русском или рядом есть равнозначный перевод на русский язык.
Это стоит около 40 тысяч (+ комиссия юриста), пошлина платится в 2 этапа пополам и период регистрации занимает в среднем 9 месяцев.
Наш сайт, например, — это скорее место, где мы рассказываем о своих услугах и формально не считается рекламой, но многие юристы рекомендуют все равно проверить тексты, чтобы снизить риски.
Gord — удмуртское слово, поэтому мы решили в блоке «о нас» просто добавить информацию о его значении и переводе, чтобы себя обезопасить.
Сейчас нет единой правоприменительной практики, поэтому важно смотреть на конкретный контекст. Многие моменты будут формироваться уже в процессе работы бизнеса и проверок.
В целом, даже если прилетит штраф, то это 100-1000 рублей и в большинстве случаев сначала выдают предписание на устранение нарушения. То есть переделывать весь брендбук, сайт и контент — дороже:)
В ситуациях с баннерами и вывесками названия лучше заменить на русские, так как там штрафы могут доходить до 500 000 рублей.
Это прям находка, забирайте себе!
И главное, сам закон направлен не на тотальный запрет английского. Его задача, чтобы в публичном пространстве основной язык коммуникации был русский.
Да, бизнесу нужно внимательнее относиться к формулировкам в рекламе, но срочно «переводить все на русский» и делать тотальный ребрендинг большинству компаний точно не придется.
Можно выдохнуть🤞🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8❤🔥1🙏1🤡1
В чем сила? Как ни странно, но в ✨уязвимости ✨
Я уже писала о том, что для успеха в жизни важно учиться доверять миру и «сдаваться» обстоятельствам, если не можешь на них повлиять — то же работает и в бизнесе.
Часто слышу на консультациях и в общении с предпринимателями о страхе делегировать и довериться людям. Но устойчивая команда, ориентированная на результат, может быть построена только на доверии и уязвимости:
🔴 когда руководитель не боится открыться сотрудникам
🔴 когда сотрудник может попросить помощи у коллег
🔴 когда в команде люди могут ошибаться, чтобы учиться и расти
🔴 когда коллеги легко просят и дают сами обратную связь
Если предприниматель взваливает все на себя, не может открыться команде и не позволяет сотрудникам быть экспертами в своем деле — роста не случится.
У меня, как и у всех, был и неудачный опыт найма, и прощания с хорошими сотрудниками, но я всегда верила в то, что мои люди еще придут. Так и случилось 🪄
Доверие помогает формировать более качественные связи в команде, из которой потом рождаются классные идеи, реализовываются проекты и зарабатываются большие деньги.
Я уже писала о том, что для успеха в жизни важно учиться доверять миру и «сдаваться» обстоятельствам, если не можешь на них повлиять — то же работает и в бизнесе.
Часто слышу на консультациях и в общении с предпринимателями о страхе делегировать и довериться людям. Но устойчивая команда, ориентированная на результат, может быть построена только на доверии и уязвимости:
Если предприниматель взваливает все на себя, не может открыться команде и не позволяет сотрудникам быть экспертами в своем деле — роста не случится.
У меня, как и у всех, был и неудачный опыт найма, и прощания с хорошими сотрудниками, но я всегда верила в то, что мои люди еще придут. Так и случилось 🪄
Доверие помогает формировать более качественные связи в команде, из которой потом рождаются классные идеи, реализовываются проекты и зарабатываются большие деньги.
Что почитать и посмотреть про уязвимость:
- «Сила уязвимости» Брене Браун
- «Пять пороков команды» Патрик Ленсиони
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Сила уязвимости | Психолог Брин Браун | TED TALKS
Брене Браун изучает человеческие отношения — нашу способность сопереживать, принимать, любить. В ярком, смешном выступлении на TEDxHouston она делится глубокими выводами из своего исследования, благодаря которому она ступила на путь самопознания и понимания…
❤8🔥1💯1
«Да что возомнили о себе эти зумеры: работают плохо и вообще хотят, чтобы им все на блюдечке приносили. Бесят!»💁♀️
Последние пару лет у нас принято ругать зумеров за все подряд, но я в корне с этим не согласна:
Во‑первых, в любом поколении есть те, кто хочет много, а делает мало — и среди миллениалов, и среди тех, кто старше.
А во‑вторых… Я смотрю на свою команду и просто восхищаюсь 🤌🏻
В 20 лет, когда мои ровесники еще даже не думали о работе и ходили по тусовкам, мои зумеры уже имеют за плечами классный опыт, свои решения, ошибки и победы. Даже не чувствую с ними разницы в возрасте,только в уровне энергии, разве что🤭 .
Конечно, старые методы, основанные на подавлении и запугивании, с ними не работают. А вот если не глушить их максимализм, жажду смысла и желание быть услышанными, можно улететь в стратосферу 🚀
Что помогает мне в работе с зумерами:
🔴 Искренняя вера в каждого, а еще поддержка. Моя задача — быть опорой, а не надзирателем.
🔴 Возможность реализовывать свои идеи. Ну не сработает с зумерами подход в стиле «сделай, как я сказал». Куда эффективнее — «давай подумаем вместе».
🔴 Постоянная обратная связь. Регулярные встречи один на один, где мы обсуждаем, что получается, а что можно улучшить.
🔴 Прозрачность во всем. Куда идем, зачем это делаем — зумеры хотят видеть смысл.
И ключевая мысль:
Зумеров нельзя контролировать, с ними можно только быть на равных.
Например, на прошлой неделе сделали совместный выезд на ночь к партнерам Domingo Dacha. Поработали, попарились в бане, от души посмеялись, поболтали обо всем на свете! Эта открытость, искренность и свобода самовыражения в команде и есть наше топливо!
Так что если вы все еще обходите зумеров стороной или пытаетесь подавить их, возможно, вы просто не нашли своих. А как найдете — верьте в них и они не подведут ☝🏻
Последние пару лет у нас принято ругать зумеров за все подряд, но я в корне с этим не согласна:
Во‑первых, в любом поколении есть те, кто хочет много, а делает мало — и среди миллениалов, и среди тех, кто старше.
А во‑вторых… Я смотрю на свою команду и просто восхищаюсь 🤌🏻
В 20 лет, когда мои ровесники еще даже не думали о работе и ходили по тусовкам, мои зумеры уже имеют за плечами классный опыт, свои решения, ошибки и победы. Даже не чувствую с ними разницы в возрасте,
Конечно, старые методы, основанные на подавлении и запугивании, с ними не работают. А вот если не глушить их максимализм, жажду смысла и желание быть услышанными, можно улететь в стратосферу 🚀
Что помогает мне в работе с зумерами:
И ключевая мысль:
Зумеров нельзя контролировать, с ними можно только быть на равных.
Например, на прошлой неделе сделали совместный выезд на ночь к партнерам Domingo Dacha. Поработали, попарились в бане, от души посмеялись, поболтали обо всем на свете! Эта открытость, искренность и свобода самовыражения в команде и есть наше топливо!
Так что если вы все еще обходите зумеров стороной или пытаетесь подавить их, возможно, вы просто не нашли своих. А как найдете — верьте в них и они не подведут ☝🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥13❤🔥8
Forwarded from Кутергин в огне 🔥
Интернет блокируют, сервисы запрещают, в новостях фейки и манипуляции.
В эпоху неопределённости особенно важно опираться на проверенные инструменты и источники с многолетней репутацией.
Например, положение планет и карты таро!
В эпоху неопределённости особенно важно опираться на проверенные инструменты и источники с многолетней репутацией.
Например, положение планет и карты таро!
1❤13😁1
Коллеги и друзья, зову вас общаться!
☎️ 29 марта я проведу ворк-шоп «Аутентичный личный бренд в работе и личной жизни — как пиарить себя, не «выпрыгивая из штанов», а оставаясь собой» в рамках фестиваля живой коммуникации Взаимно.Фест
О чем ворк-шоп?
Фестиваль объединяет практиков живого общения из Москвы, Петербурга и других городов, чтобы показать: живое общение способно вдохновлять, объединять и решать реальные задачи – в любви, дружбе и работе.
📌 Сохраняйте явки и пароли:
29 марта, 11:00–20:00
ARTPLAY, Москва
Билеты: https://igoevent.com/msk/event/comm-fest
О чем ворк-шоп?
Личный бренд есть у всех, даже если вы никогда им не занимались. Репутация или, что о вас знают и говорят за спиной, какое впечатление вы производите на нового знакомого, клиента, потенциального партнера или подписчика — или случается само собой или управляется вами. На воркшопе мы научимся запоминаться именно так, как нужно вам для решения любых целей (деловых или личных), не пытаясь подогнать себя под чужие рамки, а раскрывая максимально яркие грани своей личности!
Фестиваль объединяет практиков живого общения из Москвы, Петербурга и других городов, чтобы показать: живое общение способно вдохновлять, объединять и решать реальные задачи – в любви, дружбе и работе.
29 марта, 11:00–20:00
ARTPLAY, Москва
Билеты: https://igoevent.com/msk/event/comm-fest
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥7❤🔥4
Люди — самое ценное в жизни 💔
на неделе была на дне рождения руководителя private путешествий в сегменте люкс компании Neverend и популярного тревел-дизайнера Лины. На корабле Erwin.Река среди гостей — сплошь руководители, топ-менеджеры, управляющие, в общем, важные шишки 😎
Да, я специально нагоняю понта, потому что в этот момент я поймала какую-то дереализацию.
Как так вышло, что это стало нашей реальностью?
Ведь 20 лет назад на днях рождения друг друга мы пили сок наперегонки и играли «стульчики» на кухне, нас объединяли барби, Sims2, роллердром, каток, первые совместные поездки заграницу, первые вечеринки, первая любовь, разочарования, переезды, потери и взлеты.
Мы формировали друг друга как личности, поддерживая и направляя тогда, когда будущее туманно, а то, что у нас есть сейчас — лишь мечты на карте желаний.
В этот момент я поняла, что люди — единственный и самый важный актив в нашей жизни. Окружение решает, кем ты станешь и где окажешься. Буквально вырасти вместе и встать на ноги не то что с нуля, а из большого минуса — огромное достижение, но еще большее — сохранить и сберечь дружбу, без которой себя уже не помнишь.
Отношения и дружба — это труд, никогда не пускайте её на самотек особенно с теми, кто вам важен.
Работа меняется, города и страны вместе с семейным положением тоже, а друзья всегда остаются рядом.
Берегите людей, ведь они самое дорогое сокровище❤️
на неделе была на дне рождения руководителя private путешествий в сегменте люкс компании Neverend и популярного тревел-дизайнера Лины. На корабле Erwin.Река среди гостей — сплошь руководители, топ-менеджеры, управляющие, в общем, важные шишки 😎
Да, я специально нагоняю понта, потому что в этот момент я поймала какую-то дереализацию.
Как так вышло, что это стало нашей реальностью?
Ведь 20 лет назад на днях рождения друг друга мы пили сок наперегонки и играли «стульчики» на кухне, нас объединяли барби, Sims2, роллердром, каток, первые совместные поездки заграницу, первые вечеринки, первая любовь, разочарования, переезды, потери и взлеты.
Мы формировали друг друга как личности, поддерживая и направляя тогда, когда будущее туманно, а то, что у нас есть сейчас — лишь мечты на карте желаний.
В этот момент я поняла, что люди — единственный и самый важный актив в нашей жизни. Окружение решает, кем ты станешь и где окажешься. Буквально вырасти вместе и встать на ноги не то что с нуля, а из большого минуса — огромное достижение, но еще большее — сохранить и сберечь дружбу, без которой себя уже не помнишь.
Отношения и дружба — это труд, никогда не пускайте её на самотек особенно с теми, кто вам важен.
Работа меняется, города и страны вместе с семейным положением тоже, а друзья всегда остаются рядом.
Берегите людей, ведь они самое дорогое сокровище❤️
❤8🔥2