Новый выпуск Второго впечатления, и он не случайно выходит именно сегодня, 1 июня.
В День защиты детей я говорю с прекрасной и по-матерински теплой Натальей Рычковой, директором по внешним коммуникациям и КСО группы компаний Детский мир. Так совпало, и это прекрасно!
Детский мир - это не просто ритейл. Это love brand, за которым стоит огромная эмоциональная работа. Мы говорили о том, как устроен PR внутри компании с такой идентичностью: где граница между коммуникациями и маркетингом, зачем нужны партнёрства и как правильно выбирать тех, кто усиливает ценность и создает настоящую теплоту.
И, конечно, о кризисах, куда без них в детской теме.
Давайте посмотрим
Ютуб
ВК Видео
Рутуб
Давайте послушаем
Я.Музыка
Via Макс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6
Доброе субботнее утро, друзья!
Я снова пришла напомнить вам, что впереди целые выходные и очень важно, чтобы вы позаботились о себе и порадовали себя, хотя бы слегка. Но лучше, конечно, солидно и по-крупному!
Причем вообще не так критично, что именно это будет - книга на диване, хорошее кино (плохое тоже можно, но только если в кайф), гулять в лесу или во дворе, играть в дурака или в скрабл, тискать кота или бежать лонг.
Пожалуйста, дайте себе чуть мэджика⭐️
Проверим потом на неделе, как прошло😏
Я снова пришла напомнить вам, что впереди целые выходные и очень важно, чтобы вы позаботились о себе и порадовали себя, хотя бы слегка. Но лучше, конечно, солидно и по-крупному!
Причем вообще не так критично, что именно это будет - книга на диване, хорошее кино (плохое тоже можно, но только если в кайф), гулять в лесу или во дворе, играть в дурака или в скрабл, тискать кота или бежать лонг.
Пожалуйста, дайте себе чуть мэджика
Проверим потом на неделе, как прошло
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🥰3
Именно на этот главный вопрос дает ответ хороший коммуникационный аудит. Довольно частый запрос ко мне в последнее время, и я очень рада заниматься им, потому что именно так, в режиме Черного плаща мы можем посмотреть на медиаприсутствие бренда и дать полезную картину.
Не в виде дока на 80 слайдов с цитируемостью, охватами, индексами и тональностью. Это все тоже вполне полезно, но скорее как внутренний механизм, на основе которого мы в итоге даем внятные ответы на следующие вопросы.
Кипучая активность изнутри может вообще не конвертироваться в медиа, классические или новые, в виде каких-то заметных и значимых сообщений/тем/событий. То есть что-то такое делаем, но на фоне общего клокочущего разнообразия не различимо.
Совпадает ли это с тем образом, который компания хочет сформировать? То есть, например, мы на самом деле хотим говорить о технологичности и расширении продуктового портфеля, а получается одна аналитика и оценка рынка. Может и не плохо, но, как говорил Ходжа Насреддин, не о том мои мысли.
Есть ли в наших коммуникациях понятный фокус? Читается ли это в сообщениях от имени бренда или говорим обо всем понемногу, не закрепляя центральной идеи и слегка распыляясь во все стороны? Для мультипродуктовой крупной платформы или холдинга это может быть вполне ок, но даже здесь важно держать четкий курс на выбранную основную тему, чтобы закрепить в сознании ЦА ту самую основную идею.
Не просто как-то где-то выходим, а действительно присутствуем там, где принимаются решения и формируется мнение о компании. Безусловно, в четком соответствии с выбранной ЦА. В этом смысле если наша core аудитория уважает Одноклассники и АиФ, добытые кровью и потом упоминания в РБК ее почти не зацепят, если только по касательной.
А что у конкурентов, есть ли они и насколько бодры? Какие позиции и тематики уже плотно оккупированы, а где есть потенциал выйти со своим вечером авторской пляски и разогреть танцпол, выражаясь метафорически?
И самый важный вопрос:
Потому что сделать кучу (или не кучу) публикаций – это не тот результат. Тот самый результат – это когда коммуникации последовательно формируют восприятие компании, подчеркивает нужный аспект ее репутации и помогают занять ту позицию на рынке, к которой стремится бизнес.
Поэтому хороший коммуникационный аудит заканчивается не метриками, а простыми и понятными выводами – где мы, про что мы, насколько мы заметны. И, конечно же, рекомендациями – что сохранить, что поменять, на чем сделать более жесткий фокус.
Хороших нам с вами PR-аудитов, уверена, мы этого заслуживаем!
Via Макс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Знаете, в последнее время очень часто мы говорим о лидерстве и о качествах, которые отличают реально классных руководителей, хоть небольших команд, хоть огромных корпораций. Мне очень интересна эта тема, прям как-то спортивно даже интересна.
Встречаясь и работая за свою приличную профессиональную карьеру с самыми разными лидерами, заметила у самых успешных одну общую черту - это отсутствие токсичности. То есть, при необходимости жесткость, строгость, готовность на многое ради результата - это да, бывает. У кого-то больше, у кого-то меньше. Эта черта редко звучит в разговорах, но играет ещё какую роль, как я вижу.
Умение улыбнуться, оценить хорошее, заметить доброту, не возвращать чей-то мелкий негатив, ровно пройти сложный диалог без перехода на личности, не множить негатив пересудами и сплетнями - это очень сильно и отличает только самых крутых.
Это звучит просто, но на практике это ежедневный выбор, который требует приличных регулярных усилий. Ещё кажется, что это реальное топливо любого партнёрства и продуктивной совместной работы. И, конечно же, притягивает к себе таких же. Магия, как она есть.
Согласны?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🍓2
Иногда я думаю, что ввязалась в какую-то авантюру с этим своим подкастом. Ну, какой из меня в самом деле контент-мейкер, а?! Здесь действительно очень много волнения и самокритики.
Но потом я вспоминаю, зачем я это делаю...
Чтобы у нас, коммуникаторов и пиарщиков, было пространство для диалога внутри профессии. Чтобы мы находили новые для себя решения и фокусы в словах сильных специалистов. Чтобы мы могли видеть, что работает, а что нет. И чтобы в конечном итоге мы забирали из дискуссии самый полезный опыт и вместе делали нашу профессию лучше.
И я до Луны и обратно благодарна тем классным профи, которые приходят ко мне в подкаст. Реально находят время на мои местами дурацкие вопросики, восторг же! Уже пять полноценных больших бесед на канале, а всего несколько месяцев, как начали! Шестой уже монтируем, к слову.
Если вы думали, что полезного посмотреть/послушать в эти теплые и местами дождливые выходные дни, напомню, какие темы у нас были:
Смотрите, слушайте, делитесь мыслями, спорьте, дайте реакций
Ссылки:
Youtube
VK Video
Rutube
Я.Музыка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5
Почему нельзя говорить со всеми одинаково?
Любимая вообще моя тема в консалтинге - гармонизация коммуникации между локальными командами PR в разных регионах и даже странах. Если вы на этом месте не упали со стула от заумности темы, продолжим.
Одна из самых распространённых ошибок компаний с широкой региональной сетью - это пытаться выбрать одну из двух крайностей.
Или полностью централизовать коммуникации. Тогда все регионы получают одинаковые пресс-релизы и одинаковую повестку, которая далеко не всегда откликается локальной аудитории. Зато красиво и чисто.
Или тотально отдать коммуникации на места. Тогда каждый регион начинает говорить о компании по-своему. Постепенно появляются разные акценты, разные сообщения, разный тон коммуникации. В каждом регионе играет какая-то своя вечеринка. В какой-то момент становится сложно ответить на вопрос: а что вообще представляет собой этот бренд?
Сильная система строится иначе. Центральная PR-команда отвечает за то, что компания хочет сказать о себе. Она формирует коммуникационную стратегию: ключевые сообщения, позиционирование, темы, принципы коммуникации, открытые и закрытые сюжеты, тональность, эмоциональные акценты.
Региональные команды отвечают за то, как эти идеи будут звучать именно в их городе. Потому что местные СМИ, локальные сообщества и региональная повестка живут по своим законам. И именно люди на местах лучше всего понимают, какие темы действительно будут интересны их аудитории.
Получается продуктивный и в то же время не пыльный расклад. Стратегия остаётся единой, а коммуникации становятся локальными. Именно такая модель, на мой взгляд, позволяет одновременно добежать до двух призовых тумбочек: сохранять консистентное позиционирование во всех регионах присутствия бренда и писать живую историю отношений с местным сообществом города или региона.
Я строила такие структуры в девелопменте (федеральная сеть крупных торговых центров) и в частной медицине. Это не самый быстрый процесс, но очень хорошо поддерживающий и усиливающий бренд, не из набора одинаковых пресс-релизов или единого календаря федерального промо, но из умения говорить с людьми на понятном им языке.
Любимая вообще моя тема в консалтинге - гармонизация коммуникации между локальными командами PR в разных регионах и даже странах. Если вы на этом месте не упали со стула от заумности темы, продолжим.
Одна из самых распространённых ошибок компаний с широкой региональной сетью - это пытаться выбрать одну из двух крайностей.
Или полностью централизовать коммуникации. Тогда все регионы получают одинаковые пресс-релизы и одинаковую повестку, которая далеко не всегда откликается локальной аудитории. Зато красиво и чисто.
Или тотально отдать коммуникации на места. Тогда каждый регион начинает говорить о компании по-своему. Постепенно появляются разные акценты, разные сообщения, разный тон коммуникации. В каждом регионе играет какая-то своя вечеринка. В какой-то момент становится сложно ответить на вопрос: а что вообще представляет собой этот бренд?
Сильная система строится иначе. Центральная PR-команда отвечает за то, что компания хочет сказать о себе. Она формирует коммуникационную стратегию: ключевые сообщения, позиционирование, темы, принципы коммуникации, открытые и закрытые сюжеты, тональность, эмоциональные акценты.
Региональные команды отвечают за то, как эти идеи будут звучать именно в их городе. Потому что местные СМИ, локальные сообщества и региональная повестка живут по своим законам. И именно люди на местах лучше всего понимают, какие темы действительно будут интересны их аудитории.
Получается продуктивный и в то же время не пыльный расклад. Стратегия остаётся единой, а коммуникации становятся локальными. Именно такая модель, на мой взгляд, позволяет одновременно добежать до двух призовых тумбочек: сохранять консистентное позиционирование во всех регионах присутствия бренда и писать живую историю отношений с местным сообществом города или региона.
Я строила такие структуры в девелопменте (федеральная сеть крупных торговых центров) и в частной медицине. Это не самый быстрый процесс, но очень хорошо поддерживающий и усиливающий бренд, не из набора одинаковых пресс-релизов или единого календаря федерального промо, но из умения говорить с людьми на понятном им языке.
❤5👍2
Пока мы тут наводим финальную красоту в монтаже, расскажу, какой интересный выпуск принесу вам на будущей неделе.
Думаете, коммуникации в госсекторе - это скучно, пыльно и в целом довольно печально? Я уже давно так не думаю и чтобы доказать это, так сказать, по фактам, уговорила прекрасную Юлию Стерхову, куратора соцсетей и цифровых проектов Департамента транспорта Москвы, рассказать, как это все у них происходит.
Будет много про свободу тем, аналитику, Китай и искренность. И, конечно, о том, почему не нужно обижать контролёров тоже расскажем! Скоро 😉
Via Max
🚇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3❤1🔥1
Знаете, я наконец научилась писать тексты с нейросетью. Хаха, не прошло и двух лет. Но я нашла прям свой алгоритм, вот он:
1. Немного ленюсь сесть и написать сама.
2. Закидываю голосовыми то, что хочу сказать, в кучу прям. Отдельным промптом из своего личного набора оговариваю формат текста, который мне нужен на выходе.
3. Примерно 5 секунд смотрю в окно, пока Клодушка или Чатик делают мэджик и показывают мне кружок или одуванчик.
4. Смотрю на совершенно безликий и тотально гладкий текст, от которого сводит скулы и слегка тошнит.
5. Закатываю глаза, сажусь и пишу то, что мне нужно, сама, со своими живыми словами, метафорами и рваной логической нитью. Шах и мат!
Очень мне нравится. Дарю схему, не благодарите!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😁1
Про партнёрство.
Не знаю, насколько это относится к бизнесу, но к частной жизни точно. Мне кажется, что лучший способ понять, что за человек рядом с вами - это спорт. Да, Высоцкий пел нам про горы, думаю, это тоже супер способ, но гор у нас тут не так много вокруг. Справляемся, чем можем.
Например, вот моя прекрасная велобадди Ксеня. Велобадди - это такой человек, который так же увлечен велосипедом, как и вы, готов ехать куда угодно и когда угодно, даже если до точки старта ещё час добираться, может бесконечно обсуждать бибы и сорта изотоника и крутить с которым (или с которой) максимально комфортно.
Познакомились мы несколько лет назад, на одном огромном и внезапно тотально ненастном заезде. Ехали 100 км без навигатора, сквозь дождь и полное отсутствие круассанов.
Сразу поняли, что мы одинаково отбитые и ненормально позитивные женщины. Что у нас у обеих психологический возраст вообще не совпадает с биологическим. И обе кандидаты наук, только Ксюша медицинских, а я филологических.
Куда только мы с тех пор не запедаливали с ней! И всегда я понимала, что рядом человек, на которого можно положиться. Как и ей на меня, полностью.
Обожаю этот странный и болезненный (да, велоспорт - это про страдание) спорт, он дарит мне столько прекрасных людей 💛
📸: Это мы с Ксюшей сегодня утром обкатываем очередной неоднозначный маршрут натурально in the middle of nowhere. Обожаю!
Не знаю, насколько это относится к бизнесу, но к частной жизни точно. Мне кажется, что лучший способ понять, что за человек рядом с вами - это спорт. Да, Высоцкий пел нам про горы, думаю, это тоже супер способ, но гор у нас тут не так много вокруг. Справляемся, чем можем.
Например, вот моя прекрасная велобадди Ксеня. Велобадди - это такой человек, который так же увлечен велосипедом, как и вы, готов ехать куда угодно и когда угодно, даже если до точки старта ещё час добираться, может бесконечно обсуждать бибы и сорта изотоника и крутить с которым (или с которой) максимально комфортно.
Познакомились мы несколько лет назад, на одном огромном и внезапно тотально ненастном заезде. Ехали 100 км без навигатора, сквозь дождь и полное отсутствие круассанов.
Сразу поняли, что мы одинаково отбитые и ненормально позитивные женщины. Что у нас у обеих психологический возраст вообще не совпадает с биологическим. И обе кандидаты наук, только Ксюша медицинских, а я филологических.
Куда только мы с тех пор не запедаливали с ней! И всегда я понимала, что рядом человек, на которого можно положиться. Как и ей на меня, полностью.
Обожаю этот странный и болезненный (да, велоспорт - это про страдание) спорт, он дарит мне столько прекрасных людей 💛
📸: Это мы с Ксюшей сегодня утром обкатываем очередной неоднозначный маршрут натурально in the middle of nowhere. Обожаю!
👍2🦄1
Подумала, что будет здорово рассказывать чуть больше о тех, кто приходит в мой подкаст и о том, почему же я так рада именно этим классным людям в одной студии со мной.
Уже завтра смогу поделиться с вами свежим выпуском, а пока представлю гостью - это Юлия Стерхова, куратор соцсетей и диджитал-проектов Департамента транспорта Москвы. Именно Юлия вместе со своей командой управляет всеми каналами столичного транспорта в соцмедиа - от ВК и Дзена до, не поверите, Пикабу и Reddit.
Транспорт Москвы - это огромная и сложная структура, включающая более 15 организаций и насчитывающая несколько сотен тысяч сотрудников. Сейчас у неё очень живой и человечный голос. Как сделать так, чтобы мы не только оперативно узнавали о происшествиях, но видели и слышали, как именно работает этот живой и сложный организм - это как раз задача Юлии и ее команды, об этом и говорили почти полтора часа.
Ещё обсудили:
- почему не стоит зацикливаться на одном канале, а использовать разные
- как мы недооцениваем Одноклассников
- как шутят разные министерства и ведомства
- когда лучшее время для постинга
- и наконец - почему стоит смотреть на примеры и тренды из китайских соцсетей
Вернусь скоро с традиционной охапкой ссылок!
Via Max
🫶
Уже завтра смогу поделиться с вами свежим выпуском, а пока представлю гостью - это Юлия Стерхова, куратор соцсетей и диджитал-проектов Департамента транспорта Москвы. Именно Юлия вместе со своей командой управляет всеми каналами столичного транспорта в соцмедиа - от ВК и Дзена до, не поверите, Пикабу и Reddit.
Транспорт Москвы - это огромная и сложная структура, включающая более 15 организаций и насчитывающая несколько сотен тысяч сотрудников. Сейчас у неё очень живой и человечный голос. Как сделать так, чтобы мы не только оперативно узнавали о происшествиях, но видели и слышали, как именно работает этот живой и сложный организм - это как раз задача Юлии и ее команды, об этом и говорили почти полтора часа.
Ещё обсудили:
- почему не стоит зацикливаться на одном канале, а использовать разные
- как мы недооцениваем Одноклассников
- как шутят разные министерства и ведомства
- когда лучшее время для постинга
- и наконец - почему стоит смотреть на примеры и тренды из китайских соцсетей
Вернусь скоро с традиционной охапкой ссылок!
Via Max
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2
Знаете, некоторые вещи можно скрыть. А некоторые никак не получается. Вот так и Юле Стерховой, куратору соцсетей и диджитал-проектов Дептранса Москвы, на протяжении всей нашей беседы (нас, кстати, чуть не выставили из студии за overtime) не удалось скрыть того, насколько она увлечена своим делом, командой и всей этой сложной темой. Это очень заметно, правда! Можете убедиться в этом сами 🙂
Рада представить выпуск #6:
Как работают соцсети Департамента транспорта лучшего города Земли, а именно, Москвы.
Внутри вас ждет много мыслей и выводов на такие волнующие темы, как:
- стоит ли дружить с аудиторией Пикабу и Reddit
- почему нельзя недооценивать Одноклассников
- что связывает ручную вышивку, авторские сумки и поезда
- как научиться чувствовать свою аудиторию в соцмедиа
- почему нельзя делать контент ради охватов и реакций
- и наконец - что случилось с контролерами
Все необходимые ссылки ниже. А мы с Юлей будем ждать ваших реакций и комментариев!
Ютуб
ВК Видео
Рутуб
Я.Музыка
☺️
Рада представить выпуск #6:
Как работают соцсети Департамента транспорта лучшего города Земли, а именно, Москвы.
Внутри вас ждет много мыслей и выводов на такие волнующие темы, как:
- стоит ли дружить с аудиторией Пикабу и Reddit
- почему нельзя недооценивать Одноклассников
- что связывает ручную вышивку, авторские сумки и поезда
- как научиться чувствовать свою аудиторию в соцмедиа
- почему нельзя делать контент ради охватов и реакций
- и наконец - что случилось с контролерами
Все необходимые ссылки ниже. А мы с Юлей будем ждать ваших реакций и комментариев!
Ютуб
ВК Видео
Рутуб
Я.Музыка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2😍1
Сезон 🌟
Это когда не в лом встать рано (реально рано), ехать на локальной электричке до точки старта (потому что тогда маршрут будет ровнее и комфортнее, по дальней части Щелковского шоссе) и потом чесать под пение птиц, сдавая смены (это вау! экономит силы прекрасно) и восхищаясь всем вокруг. И в 8.30 уже прифигачить в город-герой Черноголовку. Хотя кофе мы в этот час так и не раздобыли там, но размяли ноги отлично.
А как ваше субботнее утро проходит, друзья?☀️
Это когда не в лом встать рано (реально рано), ехать на локальной электричке до точки старта (потому что тогда маршрут будет ровнее и комфортнее, по дальней части Щелковского шоссе) и потом чесать под пение птиц, сдавая смены (это вау! экономит силы прекрасно) и восхищаясь всем вокруг. И в 8.30 уже прифигачить в город-герой Черноголовку. Хотя кофе мы в этот час так и не раздобыли там, но размяли ноги отлично.
А как ваше субботнее утро проходит, друзья?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3
Недавно посмотрела большое интервью Олега Тинькова. В последние дни его много обсуждают, кто-то восхищается, кто-то раздражается. Видео впечатляет, конечно, но не буду сейчас обсуждать ни новый бизнес господина Т, ни его личность. Меня зацепило совсем другое.
Каждый раз, когда вижу действительно сильного публичного спикера, вспоминаю один распространенный миф: если руководитель харизматичен, умеет ясно формулировать мысли и уверенно чувствует себя перед камерой, значит, PR ему почти не нужен. Общаясь в настоящий момент с несколькими сильными лидерами бизнесов, вижу именно такой вайб, поэтому и хочу немного поговорить сейчас об этом.
На практике все обычно наоборот. Чем заметнее первое лицо компании, тем важнее коммуникационная функция рядом с ним. При этом чаще всего от PR ждут двух вещей: либо «напишите мне, что сказать», либо «уберите всё опасное». Но настоящая работа коммуникационного партнера начинается там, где заканчиваются оба этих представления.
Потому что даже большое интервью, подготовка к которому может занять несколько недель, это не отдельный разговор, а часть общей картины, которую рынок сложит из всех публичных выступлений руководителя. И наша задача как коммуникационной команды не просто подготовить человека к беседе с журналистом. А что тогда?
Во-первых, помочь выбрать темы и выстроить их последовательность. Одно интервью редко меняет восприятие компании, его меняет серия последовательных сообщений. Выстраиваем эту серию из логики бизнеса и целей.
Во-вторых, посмотреть на ситуацию глазами внешней аудитории. Руководитель живёт внутри бизнеса, а директор по коммуникациям постоянно сверяет внутреннюю логику с тем, как её услышит рынок. Наверное, в этом и есть одна из наших главных суперсил: быть немного своими среди чужих и немного чужими среди своих.
И, наконец, защитить руководителя от коммуникационных рисков. Не потому, что задача PR запретить все, что можно. А потому, что публичность всегда увеличивает цену ошибки. Иногда один неудачный комментарий способен надолго изменить повестку вокруг компании. Публичность всегда увеличивает цену ошибки, поэтому лучше, чтобы от этих ошибок вас страховал кто-то зоркий и трезвомыслящий.
Поэтому хороший коммуникационный партнер не говорит вместо руководителя. Он помогает руководителю быть услышанным именно так, как это соответствует задачам бизнеса. Именно поэтому сильные руководители воспринимают коммуникационные команды не как сервисную функцию, а как полноценного участника обсуждения управленческих решений.
А также в Max🔵
Каждый раз, когда вижу действительно сильного публичного спикера, вспоминаю один распространенный миф: если руководитель харизматичен, умеет ясно формулировать мысли и уверенно чувствует себя перед камерой, значит, PR ему почти не нужен. Общаясь в настоящий момент с несколькими сильными лидерами бизнесов, вижу именно такой вайб, поэтому и хочу немного поговорить сейчас об этом.
На практике все обычно наоборот. Чем заметнее первое лицо компании, тем важнее коммуникационная функция рядом с ним. При этом чаще всего от PR ждут двух вещей: либо «напишите мне, что сказать», либо «уберите всё опасное». Но настоящая работа коммуникационного партнера начинается там, где заканчиваются оба этих представления.
Потому что даже большое интервью, подготовка к которому может занять несколько недель, это не отдельный разговор, а часть общей картины, которую рынок сложит из всех публичных выступлений руководителя. И наша задача как коммуникационной команды не просто подготовить человека к беседе с журналистом. А что тогда?
Во-первых, помочь выбрать темы и выстроить их последовательность. Одно интервью редко меняет восприятие компании, его меняет серия последовательных сообщений. Выстраиваем эту серию из логики бизнеса и целей.
Во-вторых, посмотреть на ситуацию глазами внешней аудитории. Руководитель живёт внутри бизнеса, а директор по коммуникациям постоянно сверяет внутреннюю логику с тем, как её услышит рынок. Наверное, в этом и есть одна из наших главных суперсил: быть немного своими среди чужих и немного чужими среди своих.
И, наконец, защитить руководителя от коммуникационных рисков. Не потому, что задача PR запретить все, что можно. А потому, что публичность всегда увеличивает цену ошибки. Иногда один неудачный комментарий способен надолго изменить повестку вокруг компании. Публичность всегда увеличивает цену ошибки, поэтому лучше, чтобы от этих ошибок вас страховал кто-то зоркий и трезвомыслящий.
Поэтому хороший коммуникационный партнер не говорит вместо руководителя. Он помогает руководителю быть услышанным именно так, как это соответствует задачам бизнеса. Именно поэтому сильные руководители воспринимают коммуникационные команды не как сервисную функцию, а как полноценного участника обсуждения управленческих решений.
А также в Max
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
«Никогда не делайте что-то только ради охватов».
Недавно в моем подкасте Юлия Стерхова из Департамента транспорта Москвы озвучила эту простую мысль, которая почему-то запомнилась сильнее многих профессиональных советов (которых там тоже было прилично, о, да!).
Сначала кажется, что это звучит странно. Ведь мы, люди, работающие в коммуникациях, занимаемся именно тем, что привлекаем внимание. Чтобы либо ЦА, либо вообще все, вплоть до космонавтов на МКС услышали или даже услышали и вздрогнули. Хотим, чтобы посты читали, новости расходились, проекты обсуждали, а видосы набирали просмотры. Разве не для этого мы тут все собрались?
Но потом я подумала, что, кажется, здесь перепутаны цель и инструмент. Когда единственная задача — «взлететь», очень легко начать копировать чужие приемы, цепляться за любой хайп или придумывать инфоповоды, которые никак не связаны ни с брендом, ни с человеком. Иногда это действительно срабатывает. Но чаще нет, упс. А если и срабатывает, то возникает вопрос: что именно аудитория запомнила? Вас или просто очередной тренд?
Мне кажется, хорошие коммуникации рождаются совсем в другой точке. Там, где пересекаются несколько вещей. (1) Мысль, которую хочется сказать + (2) понимание своей ЦА и почему именно ей это может быть интересно + (3) ценности и характер бренда или человека, которым эта мысль не противоречит.
А уже потом – форматы, идеи, механики и все остальное, что поможет всему этому стать заметным. Иногда это принесет охваты, иногда нет, но именно это позволит выстраивать репутацию, отношение.
Наверное, именно поэтому лучшие коммуникационные проекты в моем опыте начинались не со слов: «Как нам набрать миллион просмотров?», а с вопроса: «Что мы хотим сказать, и почему это важно?».
Кстати, прямо как будто в подтверждение этого тезисы Юля там приводит аж сразу несколько примеров из своей практики, как просто милая история или шутка в итоге разлетелась так, как они даже и представить себе не могли. Думаю, именно потому, что они были искренними, иногда смешными, иногда трогательными и точно интересными.
Сейчас я думаю о том, что это гораздо более полезный и действенный ориентир, чем очередной список в стиле «10 способов попасть в рекомендации».
Если интересно, о каких именно проектах идет речь, посмотрите наш разговор. Намекну, там речь про авторские сумки и вышивку. Все ссылки прямо вот тут:
YouTube
ВК Видео
Рутуб
Я.Музыка
Via Max
🌊 🌊 🌊
Недавно в моем подкасте Юлия Стерхова из Департамента транспорта Москвы озвучила эту простую мысль, которая почему-то запомнилась сильнее многих профессиональных советов (которых там тоже было прилично, о, да!).
Сначала кажется, что это звучит странно. Ведь мы, люди, работающие в коммуникациях, занимаемся именно тем, что привлекаем внимание. Чтобы либо ЦА, либо вообще все, вплоть до космонавтов на МКС услышали или даже услышали и вздрогнули. Хотим, чтобы посты читали, новости расходились, проекты обсуждали, а видосы набирали просмотры. Разве не для этого мы тут все собрались?
Но потом я подумала, что, кажется, здесь перепутаны цель и инструмент. Когда единственная задача — «взлететь», очень легко начать копировать чужие приемы, цепляться за любой хайп или придумывать инфоповоды, которые никак не связаны ни с брендом, ни с человеком. Иногда это действительно срабатывает. Но чаще нет, упс. А если и срабатывает, то возникает вопрос: что именно аудитория запомнила? Вас или просто очередной тренд?
Мне кажется, хорошие коммуникации рождаются совсем в другой точке. Там, где пересекаются несколько вещей. (1) Мысль, которую хочется сказать + (2) понимание своей ЦА и почему именно ей это может быть интересно + (3) ценности и характер бренда или человека, которым эта мысль не противоречит.
А уже потом – форматы, идеи, механики и все остальное, что поможет всему этому стать заметным. Иногда это принесет охваты, иногда нет, но именно это позволит выстраивать репутацию, отношение.
Наверное, именно поэтому лучшие коммуникационные проекты в моем опыте начинались не со слов: «Как нам набрать миллион просмотров?», а с вопроса: «Что мы хотим сказать, и почему это важно?».
Кстати, прямо как будто в подтверждение этого тезисы Юля там приводит аж сразу несколько примеров из своей практики, как просто милая история или шутка в итоге разлетелась так, как они даже и представить себе не могли. Думаю, именно потому, что они были искренними, иногда смешными, иногда трогательными и точно интересными.
Сейчас я думаю о том, что это гораздо более полезный и действенный ориентир, чем очередной список в стиле «10 способов попасть в рекомендации».
Если интересно, о каких именно проектах идет речь, посмотрите наш разговор. Намекну, там речь про авторские сумки и вышивку. Все ссылки прямо вот тут:
YouTube
ВК Видео
Рутуб
Я.Музыка
Via Max
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4💯1🍾1
"Мы наймем PR-агентство!"
Одна из самых частых ошибок, которые я вижу в работе с PR, это ожидание, что внешнее агентство сможет взять на себя всю коммуникационную функцию компании. Сейчас придут волшебные ребята с широченной экспертизой, и всё взлетит.
Ребята в агентствах часто работают реально волшебные, с этим не спорю. Но вопрос, на мой скромный, вообще не в том, делать PR своими силами или привлекать агентство. Хорошее агентство не лучше и не хуже внутренней команды. Это инструмент. Он принесет результат, если им правильно пользоваться.
За годы работы я видела очень сильные агентства. Такие, которые действительно могут принести свежий взгляд, усилить команду, предложить нестандартные решения, открыть двери в новые медиа, взять на себя большой объём работы. Но есть одна вещь, которую не может сделать ни одно агентство.
Оно не может вместо бизнеса понять, какую задачу должны решить коммуникации.
Именно поэтому внутри компании обязательно должен быть человек, который одинаково хорошо понимает и бизнес, и силу PR. Который способен перевести бизнес-задачу на язык коммуникаций.
Не просто сказать: "нам нужно больше публикаций" или "мы должны сходить к блогеру-миллионнику, чтобы о нас услышали вообще все", а разобраться, зачем нам это всё. Мы хотим укрепить доверие к новому продукту? Внятно рассказать о новом позиционировании? Привлечь сильных кандидатов? Объяснить рынку изменения в стратегии? Для каждой из этих задач инструменты будут совершенно разными.
Мне кажется, именно здесь чаще всего и возникает разочарование в агентствах. Им ставят слишком общие или вообще неправильные задачи, а потом оценивают результат. Хотя проблема была вовсе не в качестве работы агентства.
Хорошее агентство знает, как решить вашу коммуникационную задачу. Но кто-то внутри компании должен сначала ответить на вопрос, какую именно решаем сейчас.
Поэтому самые сильные проекты, которые мне доводилось видеть, строились не по принципу "или инхаус, или агентство". Они строились на партнёрстве.
Когда внутри есть сильная коммуникационная экспертиза, а агентство становится её продолжением и усилением, результат обычно оказывается гораздо интереснее, чем если пытаться заменить одно другим.
📸: сезон в разгаре, и это не может не радовать 🤪
Одна из самых частых ошибок, которые я вижу в работе с PR, это ожидание, что внешнее агентство сможет взять на себя всю коммуникационную функцию компании. Сейчас придут волшебные ребята с широченной экспертизой, и всё взлетит.
Ребята в агентствах часто работают реально волшебные, с этим не спорю. Но вопрос, на мой скромный, вообще не в том, делать PR своими силами или привлекать агентство. Хорошее агентство не лучше и не хуже внутренней команды. Это инструмент. Он принесет результат, если им правильно пользоваться.
За годы работы я видела очень сильные агентства. Такие, которые действительно могут принести свежий взгляд, усилить команду, предложить нестандартные решения, открыть двери в новые медиа, взять на себя большой объём работы. Но есть одна вещь, которую не может сделать ни одно агентство.
Оно не может вместо бизнеса понять, какую задачу должны решить коммуникации.
Именно поэтому внутри компании обязательно должен быть человек, который одинаково хорошо понимает и бизнес, и силу PR. Который способен перевести бизнес-задачу на язык коммуникаций.
Не просто сказать: "нам нужно больше публикаций" или "мы должны сходить к блогеру-миллионнику, чтобы о нас услышали вообще все", а разобраться, зачем нам это всё. Мы хотим укрепить доверие к новому продукту? Внятно рассказать о новом позиционировании? Привлечь сильных кандидатов? Объяснить рынку изменения в стратегии? Для каждой из этих задач инструменты будут совершенно разными.
Мне кажется, именно здесь чаще всего и возникает разочарование в агентствах. Им ставят слишком общие или вообще неправильные задачи, а потом оценивают результат. Хотя проблема была вовсе не в качестве работы агентства.
Хорошее агентство знает, как решить вашу коммуникационную задачу. Но кто-то внутри компании должен сначала ответить на вопрос, какую именно решаем сейчас.
Поэтому самые сильные проекты, которые мне доводилось видеть, строились не по принципу "или инхаус, или агентство". Они строились на партнёрстве.
Когда внутри есть сильная коммуникационная экспертиза, а агентство становится её продолжением и усилением, результат обычно оказывается гораздо интереснее, чем если пытаться заменить одно другим.
📸: сезон в разгаре, и это не может не радовать 🤪
👍6💯3
Где новость, а где реклама?
Кажется, это один из самых частых вопросов, который мне задают коллеги не из PR. Часто даже не просто задают, а утверждают, что это прекрасная новость, и ее необходимо хватать, как горячий пирожок, и нести срочно в сторону tier 1 или хотя бы отраслевого медиа.
Есть довольно простой тест. Любая новость отвечает как минимум на один, а лучше сразу на три вопроса:
1. Что произошло?
2. Где это произошло?
3. Когда это произошло?
Но увы, этот мир не идеален, поэтому этого уже слегка недостаточно. Хорошая редакционная новость почти всегда отвечает еще и на следующий вопрос - что нового наш текст сообщает о мире, рынке или отрасли? В целом, основной критерий именно этот.
- Компания открыла офис - само по себе не новость.
- Компания первой в отрасли открыла центр разработки в новом регионе - уже гораздо ближе.
- Компания изменила подход, запустила новый для рынка формат, создала новый сегмент, показала тенденцию, на которую стоит обратить внимание, - здесь может появиться редакционный интерес.
За последние несколько лет работать с медиа стало реально сложнее. И дело совсем не в том, что редакции стали 'вреднее' (просто запомните, там ровно такие же адекватные и умные люди, в 90% случаев) или не хотят писать бесплатно (не надо путать редакцию с коммерческим отделом).
Вышло несколько новых законов о СМИ, теперь границы между редакционными материалами и коммерческими стали значительно жёстче, ответственность редакций за их нарушение выросла. Это и штрафы, а иногда даже и остановка работы медиа. В общем, им самим это категорически не нужно, поэтому каждый материал рассматривается макс внимательно на предмет того, не выглядит ли он, как скрытая реклама. Ведь тогда прилетит всем.
Для хорошей редакции главный вопрос всегда звучит одинаково: узнает ли читатель что-то новое о мире, в котором живет? Можем ли мы быть тем медиа, которое первым ему об этом расскажет? (Желательно ещё и сделать всех конкурентов, что также неплохо)
Именно через эту призму журналист оценивает практически любой информационный повод. Поэтому, если вам говорят: «Это реклама, мы об этом писать не будем», не стоит воспринимать это как отказ компании и даже личный выпад. Чаще всего это означает, что в вашей истории пока недостаточно общественной значимости, чтобы она стала новостью.
И, пожалуй, именно в этом и заключается одна из главных задач PR-команды - найти в бизнес-событии тот фокус, который будет интересен не только самой компании, но и рынку в целом.
В следующем посте разберу противоположную сторону вопроса, по каким признакам журналист практически сразу понимает, что перед ним рекламное сообщение, а не новость. Просто чтобы у нас с вами хороших новостей было больше, а отказов от журналистов меньше😉
📸: просторы выходного дня, которые сейчас под большим вопросом, потому что прогноз погоды меня откровенно расстраивает.
Кажется, это один из самых частых вопросов, который мне задают коллеги не из PR. Часто даже не просто задают, а утверждают, что это прекрасная новость, и ее необходимо хватать, как горячий пирожок, и нести срочно в сторону tier 1 или хотя бы отраслевого медиа.
Есть довольно простой тест. Любая новость отвечает как минимум на один, а лучше сразу на три вопроса:
1. Что произошло?
2. Где это произошло?
3. Когда это произошло?
Но увы, этот мир не идеален, поэтому этого уже слегка недостаточно. Хорошая редакционная новость почти всегда отвечает еще и на следующий вопрос - что нового наш текст сообщает о мире, рынке или отрасли? В целом, основной критерий именно этот.
- Компания открыла офис - само по себе не новость.
- Компания первой в отрасли открыла центр разработки в новом регионе - уже гораздо ближе.
- Компания изменила подход, запустила новый для рынка формат, создала новый сегмент, показала тенденцию, на которую стоит обратить внимание, - здесь может появиться редакционный интерес.
За последние несколько лет работать с медиа стало реально сложнее. И дело совсем не в том, что редакции стали 'вреднее' (просто запомните, там ровно такие же адекватные и умные люди, в 90% случаев) или не хотят писать бесплатно (не надо путать редакцию с коммерческим отделом).
Вышло несколько новых законов о СМИ, теперь границы между редакционными материалами и коммерческими стали значительно жёстче, ответственность редакций за их нарушение выросла. Это и штрафы, а иногда даже и остановка работы медиа. В общем, им самим это категорически не нужно, поэтому каждый материал рассматривается макс внимательно на предмет того, не выглядит ли он, как скрытая реклама. Ведь тогда прилетит всем.
Для хорошей редакции главный вопрос всегда звучит одинаково: узнает ли читатель что-то новое о мире, в котором живет? Можем ли мы быть тем медиа, которое первым ему об этом расскажет? (Желательно ещё и сделать всех конкурентов, что также неплохо)
Именно через эту призму журналист оценивает практически любой информационный повод. Поэтому, если вам говорят: «Это реклама, мы об этом писать не будем», не стоит воспринимать это как отказ компании и даже личный выпад. Чаще всего это означает, что в вашей истории пока недостаточно общественной значимости, чтобы она стала новостью.
И, пожалуй, именно в этом и заключается одна из главных задач PR-команды - найти в бизнес-событии тот фокус, который будет интересен не только самой компании, но и рынку в целом.
В следующем посте разберу противоположную сторону вопроса, по каким признакам журналист практически сразу понимает, что перед ним рекламное сообщение, а не новость. Просто чтобы у нас с вами хороших новостей было больше, а отказов от журналистов меньше
📸: просторы выходного дня, которые сейчас под большим вопросом, потому что прогноз погоды меня откровенно расстраивает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
"Это реклама, не берём"
В продолжение предыдущего поста, о том, почему редакция может вот так ответить на питч.
Хороший журналист довольно быстро начинает видеть признаки рекламного сообщения. Причем зачастую еще до того, как дочитает текст до конца. Вот несколько самых распространенных сигналов.
1. В тексте появляется цена (если это не цена продажи актива), скидка, специальное предложение или любые коммерческие условия. Как только читателя начинают подводить к покупке, материал перестает быть редакционной новостью и начинает выглядеть как "купите это немедленно".
2. Весь текст построен вокруг компании, а не вокруг события. После прочтения становится понятно только то, что компания наша - замечательная во всех отношениях и вообще только на нас и держится земная ось. Но ничего нового о рынке, отрасли или текущей ситуации мы не сказали - сорри, редакционная ценность стремится к нулю, как и желание журналиста с вами общаться.
3. Текст наполнен оценками вместо фактов. "Лучший", "уникальный" , "инновационный", "не имеющий аналогов" - все это язык рекламы. Журналисту гораздо интереснее увидеть конкретный факт и самостоятельно сделать выводы вместе с читателем или другим рыночным экспертом, которого позовут в материал.
Иногда в подготовке новости принимают участие коллеги из маркетинга. Иногда даже очень активно принимают, не сдерживая своих (вполне естественных) желаний рассказать о продукте подробнее, добавить преимущества, упомянуть акцию, намекнуть на стоимость или выгодное предложение. Именно в этот момент новость, как правило, умирает...
Это не означает, что маркетинг делает что-то неправильно. У коллег просто другая задача - продать продукт. У редакции же основной фокус и закон - рассказать аудитории о том, что нового произошло в мире, на рынке или в отрасли. Поэтому между PR, маркетингом и редакцией иногда возникает естественное (или даже противоестественное, хехе) напряжение. Мы работаем с одним и тем же материалом, но оцениваем его по разным критериям.
Именно поэтому, если журналист говорит вам: "Нет, выглядит, как реклама, не берём", не нужно воспринимать это как личный выпад или заговор конкурентов (рептилоидов, жидомасонов и прочих представителей мировой закулисы в пурпурных балахонах). Это отражение той реальности, в которой сегодня работают медиа. Законодательные требования стали строже, ответственность редакций выше, а границы между журналистикой и рекламой заметно жестче.
Понимание этих правил позволит не только сэкономить время и нервы, но и позволит вашему коллеге из команды коммуникаций находить те фокусы и темы, которые действительно имеют шанс стать хорошей новостью, которая не только выйдет в медиа, но и - мы всегда именно в это и целимся! - будет пробовать себя сама и даст доп. охват.
Всем чудесной пятницы и ярких новостей без намека на продажи 🌟
📸: человек, который в эти дни пытается кататься натурально между каплями дождя 🌦️
В продолжение предыдущего поста, о том, почему редакция может вот так ответить на питч.
Хороший журналист довольно быстро начинает видеть признаки рекламного сообщения. Причем зачастую еще до того, как дочитает текст до конца. Вот несколько самых распространенных сигналов.
1. В тексте появляется цена (если это не цена продажи актива), скидка, специальное предложение или любые коммерческие условия. Как только читателя начинают подводить к покупке, материал перестает быть редакционной новостью и начинает выглядеть как "купите это немедленно".
2. Весь текст построен вокруг компании, а не вокруг события. После прочтения становится понятно только то, что компания наша - замечательная во всех отношениях и вообще только на нас и держится земная ось. Но ничего нового о рынке, отрасли или текущей ситуации мы не сказали - сорри, редакционная ценность стремится к нулю, как и желание журналиста с вами общаться.
3. Текст наполнен оценками вместо фактов. "Лучший", "уникальный" , "инновационный", "не имеющий аналогов" - все это язык рекламы. Журналисту гораздо интереснее увидеть конкретный факт и самостоятельно сделать выводы вместе с читателем или другим рыночным экспертом, которого позовут в материал.
Иногда в подготовке новости принимают участие коллеги из маркетинга. Иногда даже очень активно принимают, не сдерживая своих (вполне естественных) желаний рассказать о продукте подробнее, добавить преимущества, упомянуть акцию, намекнуть на стоимость или выгодное предложение. Именно в этот момент новость, как правило, умирает...
Это не означает, что маркетинг делает что-то неправильно. У коллег просто другая задача - продать продукт. У редакции же основной фокус и закон - рассказать аудитории о том, что нового произошло в мире, на рынке или в отрасли. Поэтому между PR, маркетингом и редакцией иногда возникает естественное (или даже противоестественное, хехе) напряжение. Мы работаем с одним и тем же материалом, но оцениваем его по разным критериям.
Именно поэтому, если журналист говорит вам: "Нет, выглядит, как реклама, не берём", не нужно воспринимать это как личный выпад или заговор конкурентов (рептилоидов, жидомасонов и прочих представителей мировой закулисы в пурпурных балахонах). Это отражение той реальности, в которой сегодня работают медиа. Законодательные требования стали строже, ответственность редакций выше, а границы между журналистикой и рекламой заметно жестче.
Понимание этих правил позволит не только сэкономить время и нервы, но и позволит вашему коллеге из команды коммуникаций находить те фокусы и темы, которые действительно имеют шанс стать хорошей новостью, которая не только выйдет в медиа, но и - мы всегда именно в это и целимся! - будет пробовать себя сама и даст доп. охват.
Всем чудесной пятницы и ярких новостей без намека на продажи 🌟
📸: человек, который в эти дни пытается кататься натурально между каплями дождя 🌦️
👍3❤2
Когда мы говорим об образовании в PR, мне всегда хочется услышать не теоретика, а человека, который сам много лет работал в профессии и хорошо понимает, какие знания действительно нужны коммуникаторам сегодня.
Именно поэтому героиней нового выпуска «Второго впечатления» стала Анна Подпрятова.
Анна - директор по маркетинговым коммуникациям НИУ ВШЭ, руководитель программы дополнительного профессионального образования «Мастер стратегических коммуникаций» и приглашенный преподаватель Школы коммуникаций ВШЭ.
За ее плечами - более 20 лет в стратегических коммуникациях, PR и маркетинге. До Высшей школы экономики Анна работала в журналистике, а затем более семи лет руководила цифровыми коммуникациями премьер-министра и Правительства России.
Сегодня она не только отвечает за продвижение бренда одного из крупнейших университетов страны, но и участвует в подготовке специалистов, которым через несколько лет предстоит определять лицо российской коммуникационной отрасли.
Поговорили о том, чему сегодня действительно стоит учиться опытным PR-специалистам, почему дополнительное образование становится всё более востребованным, кто приходит в Вышку уже после многих лет работы в профессии, почему хорошие программы не могут быть простыми и как на всё это уже влияет искусственный интеллект.
Выпуск выйдет уже завтра. Очень рада, мне кажется, получился интересный разговор! Вернусь со ссылками скоро 🙂
Именно поэтому героиней нового выпуска «Второго впечатления» стала Анна Подпрятова.
Анна - директор по маркетинговым коммуникациям НИУ ВШЭ, руководитель программы дополнительного профессионального образования «Мастер стратегических коммуникаций» и приглашенный преподаватель Школы коммуникаций ВШЭ.
За ее плечами - более 20 лет в стратегических коммуникациях, PR и маркетинге. До Высшей школы экономики Анна работала в журналистике, а затем более семи лет руководила цифровыми коммуникациями премьер-министра и Правительства России.
Сегодня она не только отвечает за продвижение бренда одного из крупнейших университетов страны, но и участвует в подготовке специалистов, которым через несколько лет предстоит определять лицо российской коммуникационной отрасли.
Поговорили о том, чему сегодня действительно стоит учиться опытным PR-специалистам, почему дополнительное образование становится всё более востребованным, кто приходит в Вышку уже после многих лет работы в профессии, почему хорошие программы не могут быть простыми и как на всё это уже влияет искусственный интеллект.
Выпуск выйдет уже завтра. Очень рада, мне кажется, получился интересный разговор! Вернусь со ссылками скоро 🙂
👍4🔥2