Как IT специалисту завести друзей/знакомых, почему это помогает в карьере и в жизни? 🌟
Друзья, всем привет!
Сегодня обсудим важность наличия единомышленников для IT специалистов и почему быть отшельником не всегда полезно.
Наша работа часто предполагает долгие часы за компьютером и минимальное взаимодействие с коллегами. Однако наличие друзей в профессиональной сфере может значительно улучшить карьеру и личную жизнь. Рассмотрим, как этого достичь и почему это важно. 🌟
Открытость и коммуникабельность 🗣
Чтобы завести друзей, будьте открыты и готовы общаться. Даже если вы интроверт, участие в обсуждениях и высказывание своего мнения поможет стать заметнее.
💡 Начните с простых приветствий и разговоров на общие темы, такие как погода или последние новости.
Активное участие в командных мероприятиях 🎉
Участвуйте в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах. Это помогает лучше узнать коллег и показать себя с лучшей стороны.
💡 Предлагайте идеи для мероприятий и участвуйте в их организации. Это покажет вашу инициативность и готовность быть частью команды.
Поддержка и помощь коллегам 🤗
Будьте тем, кто всегда готов помочь. Ваши коллеги оценят вашу поддержку и готовность делиться знаниями, что укрепит ваш авторитет и поможет завести дружеские связи.
Проявляйте инициативу и креативность 🎨
Проявляйте инициативу и предлагайте новые идеи. Это привлечет внимание и сделает вас заметным в коллективе.
💡 Не бойтесь быть новатором. Даже если ваши идеи не всегда поддерживаются, активность не останется незамеченной начальством.
Почему это помогает в карьере? 💼
▫️Улучшение командной работы.
Хорошие отношения с коллегами способствуют более эффективному взаимодействию и решению задач. Когда команда работает как единое целое, результаты становятся лучше.
▫️Поддержка в трудные моменты
Друзья и коллеги, которым вы доверяете, могут оказать поддержку в сложные периоды. Это помогает быстрее справляться с профессиональными и личными трудностями, особенно когда вы только устроились на новую работу.
▫️Новые возможности
Чаще всего карьерные возможности приходят через личные связи и рекомендации. Быть душой коллектива может открыть двери к новым проектам и продвижению по службе.
Почему это помогает в жизни? 🌈
▫️Социальная поддержка
Друзья на работе могут стать важной частью вашей социальной сети, предоставляя эмоциональную поддержку и помощь вне профессиональной сферы.
▫️Личностное развитие
Общение и взаимодействие с разными людьми помогают развивать личные качества, такие как эмпатия, терпение и коммуникабельность. 💖
▫️Устойчивость к стрессу
Поддержка друзей и коллег помогает легче переносить стрессовые ситуации, как на работе, так и в личной жизни. 🌿
Заключение 🏁
Помните, что от вашей активности на работе и в коллективе, зависит то, как вы быстро будете адаптироваться на новом месте и как быстро вы будете продвигаться по карьерной лестнице 😉
Как вы адаптируетесь на новом месте работы? Легко ли дается? Поделиться в чате 💬
#КарьерныйРост #Работа #Эффективность
#карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Oracle Developer | Чат
Друзья, всем привет!
Сегодня обсудим важность наличия единомышленников для IT специалистов и почему быть отшельником не всегда полезно.
Наша работа часто предполагает долгие часы за компьютером и минимальное взаимодействие с коллегами. Однако наличие друзей в профессиональной сфере может значительно улучшить карьеру и личную жизнь. Рассмотрим, как этого достичь и почему это важно. 🌟
Открытость и коммуникабельность 🗣
Чтобы завести друзей, будьте открыты и готовы общаться. Даже если вы интроверт, участие в обсуждениях и высказывание своего мнения поможет стать заметнее.
💡 Начните с простых приветствий и разговоров на общие темы, такие как погода или последние новости.
Активное участие в командных мероприятиях 🎉
Участвуйте в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах. Это помогает лучше узнать коллег и показать себя с лучшей стороны.
💡 Предлагайте идеи для мероприятий и участвуйте в их организации. Это покажет вашу инициативность и готовность быть частью команды.
Поддержка и помощь коллегам 🤗
Будьте тем, кто всегда готов помочь. Ваши коллеги оценят вашу поддержку и готовность делиться знаниями, что укрепит ваш авторитет и поможет завести дружеские связи.
Проявляйте инициативу и креативность 🎨
Проявляйте инициативу и предлагайте новые идеи. Это привлечет внимание и сделает вас заметным в коллективе.
💡 Не бойтесь быть новатором. Даже если ваши идеи не всегда поддерживаются, активность не останется незамеченной начальством.
Почему это помогает в карьере? 💼
▫️Улучшение командной работы.
Хорошие отношения с коллегами способствуют более эффективному взаимодействию и решению задач. Когда команда работает как единое целое, результаты становятся лучше.
▫️Поддержка в трудные моменты
Друзья и коллеги, которым вы доверяете, могут оказать поддержку в сложные периоды. Это помогает быстрее справляться с профессиональными и личными трудностями, особенно когда вы только устроились на новую работу.
▫️Новые возможности
Чаще всего карьерные возможности приходят через личные связи и рекомендации. Быть душой коллектива может открыть двери к новым проектам и продвижению по службе.
Почему это помогает в жизни? 🌈
▫️Социальная поддержка
Друзья на работе могут стать важной частью вашей социальной сети, предоставляя эмоциональную поддержку и помощь вне профессиональной сферы.
▫️Личностное развитие
Общение и взаимодействие с разными людьми помогают развивать личные качества, такие как эмпатия, терпение и коммуникабельность. 💖
▫️Устойчивость к стрессу
Поддержка друзей и коллег помогает легче переносить стрессовые ситуации, как на работе, так и в личной жизни. 🌿
Заключение 🏁
Помните, что от вашей активности на работе и в коллективе, зависит то, как вы быстро будете адаптироваться на новом месте и как быстро вы будете продвигаться по карьерной лестнице 😉
Как вы адаптируетесь на новом месте работы? Легко ли дается? Поделиться в чате 💬
#КарьерныйРост #Работа #Эффективность
#карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Oracle Developer | Чат
👍8
Как обесценивание себя и других мешает вам хорошо зарабатывать?
Друзья, привет!
Довольно часто, я сталкивался с собственным обесцениванием своих знаний, достижений и опыта. Естественно, это мешает в работе и в жизни. Ты думаешь, что "куда уж тебе, вон Паша, вот он да! молодец! а я то... я то кто?"
К сожалению, проблема в том, что мы часто об этом не задумываемся, а если и задумываемся, то слишком сильно занижаем свой вклад в развитие компании, что в конечном итоге мешает нам продвигаться как по з/п так и по карьере.
Почему так происходит?🤔
Давайте разберем, как обесценивание себя и других влияет на вашу способность хорошо зарабатывать и как этого избежать.
Обесценивание — это процесс, при котором человек недооценивает собственные достижения, знания и навыки или делает то же самое по отношению к другим. В сфере IT это явление может существенно препятствовать вашему профессиональному росту и финансовому благополучию.
Обесценивание себя😟
🔸Низкая самооценка
Когда вы обесцениваете свои достижения и способности, ваша самооценка снижается. Это мешает вам видеть свои сильные стороны и использовать их в полной мере, что, в свою очередь, ограничивает ваш потенциал для карьерного роста и повышения доходов.
🔸Отказ от возможностей
Люди, которые недооценивают себя, часто упускают возможности, боясь, что они недостаточно хороши или не справятся с новыми задачами. Это может включать отказ от продвижения по службе, новых проектов или участия в важных мероприятиях. В такие моменты я часто себе говорил, что я недостаточно компетентен для этой позиции, пойду лучше еще поучусь пол года и тогда вернусь к данным возможностям.
🔸Снижение мотивации
Когда вы не видите ценности в своих усилиях, мотивация к работе снижается. Это приводит к снижению производительности и качества работы, что негативно сказывается на вашей репутации и возможности получения более высокой зарплаты.
Как это влияет на заработок IT специалиста?💵
🔸Карьерный застой
Низкая самооценка ограничивает ваши карьерные возможности. Без уверенности в своих силах и поддержки коллег вы не сможете двигаться вперед и достигать новых высот.
🔸Снижение производительности
Обесценивание себя снижает вашу мотивацию и производительность. Это влияет на качество вашей работы и, соответственно, на вашу способность зарабатывать больше.
Что же делать если вы себя обесцениваете и вы это понимаете?⬇️
Решение:
1️⃣ Работать с психологом и карьерным консультантом. В данном случае вам понадобиться время, чтобы проработать свои страхи и начать предпринимать действия, для работы над собой. В свое время мне это очень сильно помогло, но я на это потратил много времени сил, т.к. я не до конца понимал своей ценности и мне приходилось самому развираться во многих вещах, что затягивало мой процесс карьерного роста.
2️⃣ Пойти на курс "Мастер Oracle PL/SQL"
Как я говорил ранее, на курсе "Мастер Oracle PL/SQL" я добавил новые модули, которые длятся почти месяц, где мы так же с профильными специалистами прорабатываем "синдром самозванца", который часто мешает IT специалистам расти по карьерной лестнице.
Мы учим наших студентов не только техническим навыкам, но и как верить в свои силы и достижения 🔥
Курс "Мастер Oracle PL/SQL" поможет вам прокачать HARD и SOFT скиллы, которые помогут вам стать профи и развить уверенность в себе, необходимую для успешной карьеры 🚀
Сегодня последний день, когда можно попасть в анкету предзаписи и получить самые выгодные условия по обучению на курсе "Мастер Oracle PL/SQL" 👈 присоединяйтесь. Это отличная возможность прокачать себя к Новому году и быстрее добиться результатов.
#отдых #продуктивность #карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, привет!
Довольно часто, я сталкивался с собственным обесцениванием своих знаний, достижений и опыта. Естественно, это мешает в работе и в жизни. Ты думаешь, что "куда уж тебе, вон Паша, вот он да! молодец! а я то... я то кто?"
К сожалению, проблема в том, что мы часто об этом не задумываемся, а если и задумываемся, то слишком сильно занижаем свой вклад в развитие компании, что в конечном итоге мешает нам продвигаться как по з/п так и по карьере.
Почему так происходит?🤔
Давайте разберем, как обесценивание себя и других влияет на вашу способность хорошо зарабатывать и как этого избежать.
Обесценивание — это процесс, при котором человек недооценивает собственные достижения, знания и навыки или делает то же самое по отношению к другим. В сфере IT это явление может существенно препятствовать вашему профессиональному росту и финансовому благополучию.
Обесценивание себя😟
🔸Низкая самооценка
Когда вы обесцениваете свои достижения и способности, ваша самооценка снижается. Это мешает вам видеть свои сильные стороны и использовать их в полной мере, что, в свою очередь, ограничивает ваш потенциал для карьерного роста и повышения доходов.
🔸Отказ от возможностей
Люди, которые недооценивают себя, часто упускают возможности, боясь, что они недостаточно хороши или не справятся с новыми задачами. Это может включать отказ от продвижения по службе, новых проектов или участия в важных мероприятиях. В такие моменты я часто себе говорил, что я недостаточно компетентен для этой позиции, пойду лучше еще поучусь пол года и тогда вернусь к данным возможностям.
🔸Снижение мотивации
Когда вы не видите ценности в своих усилиях, мотивация к работе снижается. Это приводит к снижению производительности и качества работы, что негативно сказывается на вашей репутации и возможности получения более высокой зарплаты.
Как это влияет на заработок IT специалиста?
🔸Карьерный застой
Низкая самооценка ограничивает ваши карьерные возможности. Без уверенности в своих силах и поддержки коллег вы не сможете двигаться вперед и достигать новых высот.
🔸Снижение производительности
Обесценивание себя снижает вашу мотивацию и производительность. Это влияет на качество вашей работы и, соответственно, на вашу способность зарабатывать больше.
Что же делать если вы себя обесцениваете и вы это понимаете?⬇️
Решение:
1️⃣ Работать с психологом и карьерным консультантом. В данном случае вам понадобиться время, чтобы проработать свои страхи и начать предпринимать действия, для работы над собой. В свое время мне это очень сильно помогло, но я на это потратил много времени сил, т.к. я не до конца понимал своей ценности и мне приходилось самому развираться во многих вещах, что затягивало мой процесс карьерного роста.
2️⃣ Пойти на курс "Мастер Oracle PL/SQL"
Как я говорил ранее, на курсе "Мастер Oracle PL/SQL" я добавил новые модули, которые длятся почти месяц, где мы так же с профильными специалистами прорабатываем "синдром самозванца", который часто мешает IT специалистам расти по карьерной лестнице.
Мы учим наших студентов не только техническим навыкам, но и как верить в свои силы и достижения 🔥
Курс "Мастер Oracle PL/SQL" поможет вам прокачать HARD и SOFT скиллы, которые помогут вам стать профи и развить уверенность в себе, необходимую для успешной карьеры 🚀
Сегодня последний день, когда можно попасть в анкету предзаписи и получить самые выгодные условия по обучению на курсе "Мастер Oracle PL/SQL" 👈 присоединяйтесь. Это отличная возможность прокачать себя к Новому году и быстрее добиться результатов.
#отдых #продуктивность #карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4❤1
Как курс Мастер Oracle PL/SQL и Оптимизация SQL помогли в карьере: кейс Алексея🚀
Друзья, всем привет!
Сегодня хочу с вами поделиться очередным кейсом студента. Мне приятно видеть, как мои курсы помогают им в карьерном росте и жизни, облегчают работу и повышают собственную самоценность и позволяют двигаться вперед к своим мечтам 😌 Это будет краткая выжимка, того что написал Леша. И так, поехали!
—-——
Всем привет!
Меня зовут Алексей. Мой путь в IT начался с должности дежурного администратора систем процессинга. В мои обязанности входило выполнение стандартных выгрузок с PL/SQL и SQL-скриптами из СУБД Oracle.
Со временем меня повысили до разработчика банковского процессинга. Здесь я столкнулся с трудностями в усвоении информации и отсутствием практики. В поисках решения, я наткнулся на канал Дениса в Telegram. Моё первое появление в чате началось с вопроса о том, как изменить существующий SQL-скрипт, и так начался мой путь в изучении PL/SQL.
Наткнувшись на пост Дениса о наборе на курс "Мастер Oracle PL/SQL", я решил пойти к нему на обучение. Курс превзошел все мои ожидания: он был долгий, с размеренным вкатыванием, и Денис всегда был на связи, готовый помочь🔥
Почему я выбрал обучение у Дениса?
1️⃣ Поддержка: Денис всегда отвечал на все вопросы и даже задерживался после семинаров, чтобы помочь разобраться с трудностями.
2️⃣ Глубокие знания: Благодаря курсу, через три месяца я уверенно писал скрипты и выполнял доработки с минимальными корректировками от ревьюера.
3️⃣ Практическое применение: Я смог применять знания на практике, выполняя обновления БД и доработки требований бизнеса.
В настоящий момент я сменил должность на администратора 2-ой линии процессинга, где мне потребовались навыки оптимизации SQL-кода. И на этой позиции мне помог курс "Оптимизация Oracle SQL". Хотя в моем текущем функционале не все знания пригодились, я всегда могу найти "узкое" место в запросе и передать информацию DBA.
Почему рекомендую Дениса?⬇️
✅ Экономия времени: курсы позволяют максимально быстро и внятно разобраться в PL/SQL и оптимизации.
✅Качество обучения: Денис помогает сэкономить силы, нервы и время, предлагая эффективные методики и поддержку на каждом этапе.
Если вы хотите быстро освоить PL/SQL и оптимизацию, вы уже поняли к кому обращаться 😄
———-
Вот такой получился отзыв.
Я очень рад, что помогаю своим ученикам достигать успеха и уверенно двигаться вперед в карьере!😉
Друзья, скоро у меня для вас будет еще одна потрясающая новость, следите за каналом👇
#Зарплата #Премия #КарьерныйРост #Работа #Эффективность
#карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev #кейсы_студентов
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, всем привет!
Сегодня хочу с вами поделиться очередным кейсом студента. Мне приятно видеть, как мои курсы помогают им в карьерном росте и жизни, облегчают работу и повышают собственную самоценность и позволяют двигаться вперед к своим мечтам 😌 Это будет краткая выжимка, того что написал Леша. И так, поехали!
—-——
Всем привет!
Меня зовут Алексей. Мой путь в IT начался с должности дежурного администратора систем процессинга. В мои обязанности входило выполнение стандартных выгрузок с PL/SQL и SQL-скриптами из СУБД Oracle.
Со временем меня повысили до разработчика банковского процессинга. Здесь я столкнулся с трудностями в усвоении информации и отсутствием практики. В поисках решения, я наткнулся на канал Дениса в Telegram. Моё первое появление в чате началось с вопроса о том, как изменить существующий SQL-скрипт, и так начался мой путь в изучении PL/SQL.
Наткнувшись на пост Дениса о наборе на курс "Мастер Oracle PL/SQL", я решил пойти к нему на обучение. Курс превзошел все мои ожидания: он был долгий, с размеренным вкатыванием, и Денис всегда был на связи, готовый помочь🔥
Почему я выбрал обучение у Дениса?
1️⃣ Поддержка: Денис всегда отвечал на все вопросы и даже задерживался после семинаров, чтобы помочь разобраться с трудностями.
2️⃣ Глубокие знания: Благодаря курсу, через три месяца я уверенно писал скрипты и выполнял доработки с минимальными корректировками от ревьюера.
3️⃣ Практическое применение: Я смог применять знания на практике, выполняя обновления БД и доработки требований бизнеса.
В настоящий момент я сменил должность на администратора 2-ой линии процессинга, где мне потребовались навыки оптимизации SQL-кода. И на этой позиции мне помог курс "Оптимизация Oracle SQL". Хотя в моем текущем функционале не все знания пригодились, я всегда могу найти "узкое" место в запросе и передать информацию DBA.
Почему рекомендую Дениса?⬇️
✅ Экономия времени: курсы позволяют максимально быстро и внятно разобраться в PL/SQL и оптимизации.
✅Качество обучения: Денис помогает сэкономить силы, нервы и время, предлагая эффективные методики и поддержку на каждом этапе.
Если вы хотите быстро освоить PL/SQL и оптимизацию, вы уже поняли к кому обращаться 😄
———-
Вот такой получился отзыв.
Я очень рад, что помогаю своим ученикам достигать успеха и уверенно двигаться вперед в карьере!😉
Друзья, скоро у меня для вас будет еще одна потрясающая новость, следите за каналом👇
#Зарплата #Премия #КарьерныйРост #Работа #Эффективность
#карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev #кейсы_студентов
Канал Oracle Developer | Чатик💬
👍9❤3
Страхи IT-специалистов: чего боятся в мире кода и данных?
Друзья, привет!
В мире технологий, где каждый день – это новые вызовы и задачи, даже самые опытные IT-специалисты сталкиваются с внутренними страхами.
Хотя, со стороны кажется, что разработчики – это люди без страха и упрёка, у каждого из нас есть свои фобии 🧠 Ведь ошибки в нашем деле могут стоить очень дорого, а страхи – это не просто эмоции, а то, что мы носим с собой каждый день. Давайте разберёмся, какие страхи присущи IT-специалистам и как они влияют на нашу работу. 🚀
1️⃣ Боязнь сломать систему 🛠
Пожалуй, это один из самых распространённых страхов. Особенно ярко он проявляется у новичков, которые только начинают свой путь. Представьте: нужно внести изменения в продакшн, и в голове сразу проносится мысль: «А вдруг я что-то сломаю?» Синьоры, конечно, относятся к этому проще: сломал – починил. Но для начинающих разработчиков каждый деплой – как прыжок с парашютом.
2️⃣ Страх запушить как-то не так изменения в Git 🧩
Работа с системой контроля версий – это основа основ. Однако, когда ты только знакомишься с Git, мысль о том, что можно случайно запушить что-то не то, вызывает панику. Что если запутаешься в ветках или удалишь что-то важное? Для многих этот страх уходит с опытом, но на первых этапах карьеры он может стать настоящим препятствием.
3️⃣ Ошибки в работе с данными 📊
Ошибочный DML-запрос или не тот скрипт на базе данных – это не просто ошибка, а возможность потерять или повредить важную информацию. Особенно это страшно в компаниях, где за ошибки коллег могут высмеивать или публично порицать. В такой атмосфере страхи множатся, и работать становится всё труднее.
4️⃣ Страх изменений 🔄
Это страх выйти из зоны комфорта. Менять работу, проект, коллег – всегда риск. Именно поэтому некоторые люди десятилетиями работают в одном месте, боясь, что перемены принесут только проблемы.
Из моего опыта. В 2005м году я устроился на свою первую позицию. Там уже работали ребята. Сейчас, спустя 19 лет двое из них всё ещё там, на тех же позициях. Просто жесть 😱😱 Страх изменений сковывает, превращая рутину в привычку, которая становится неразрывной частью жизни.
5️⃣ Страх быть не востребованным или страх возраста 👨🏼🦳
Со временем, у меня начала возникать такая фобия - "я устарел", "скоро я буду никому не нужен", "мне слишком много лет" и др. Особенно, когда приходишь в "дружный молодой" коллектив 😁 А ты уже не прям, чтобы и молодой.
6️⃣ Страх что я слишком молод и не опытен, моё мнение не важно 👶🏻
Обратная ситуация была у меня в юности, на старте карьеры. Когда был не уверен в своих силах и опыте, боялся что-то предлагать, ревьювить код и т.д. Кстати, похожая ситуация может быть, когда вы меняете работу, начинаете на новой позиции или меняете стек.
У каждого специалиста свои страхи.
А как насчёт вас? 🤔
Было бы интересно почитать ваши мысли, страхи и опыт борьбы с ними в комментариях: что вас пугает? Как вы справляетесь с этими страхами? Поделиться в чате 💬
#КарьерныйРост #Работа #Эффективность
#карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, привет!
В мире технологий, где каждый день – это новые вызовы и задачи, даже самые опытные IT-специалисты сталкиваются с внутренними страхами.
Хотя, со стороны кажется, что разработчики – это люди без страха и упрёка, у каждого из нас есть свои фобии 🧠 Ведь ошибки в нашем деле могут стоить очень дорого, а страхи – это не просто эмоции, а то, что мы носим с собой каждый день. Давайте разберёмся, какие страхи присущи IT-специалистам и как они влияют на нашу работу. 🚀
1️⃣ Боязнь сломать систему 🛠
Пожалуй, это один из самых распространённых страхов. Особенно ярко он проявляется у новичков, которые только начинают свой путь. Представьте: нужно внести изменения в продакшн, и в голове сразу проносится мысль: «А вдруг я что-то сломаю?» Синьоры, конечно, относятся к этому проще: сломал – починил. Но для начинающих разработчиков каждый деплой – как прыжок с парашютом.
2️⃣ Страх запушить как-то не так изменения в Git 🧩
Работа с системой контроля версий – это основа основ. Однако, когда ты только знакомишься с Git, мысль о том, что можно случайно запушить что-то не то, вызывает панику. Что если запутаешься в ветках или удалишь что-то важное? Для многих этот страх уходит с опытом, но на первых этапах карьеры он может стать настоящим препятствием.
3️⃣ Ошибки в работе с данными 📊
Ошибочный DML-запрос или не тот скрипт на базе данных – это не просто ошибка, а возможность потерять или повредить важную информацию. Особенно это страшно в компаниях, где за ошибки коллег могут высмеивать или публично порицать. В такой атмосфере страхи множатся, и работать становится всё труднее.
4️⃣ Страх изменений 🔄
Это страх выйти из зоны комфорта. Менять работу, проект, коллег – всегда риск. Именно поэтому некоторые люди десятилетиями работают в одном месте, боясь, что перемены принесут только проблемы.
Из моего опыта. В 2005м году я устроился на свою первую позицию. Там уже работали ребята. Сейчас, спустя 19 лет двое из них всё ещё там, на тех же позициях. Просто жесть 😱😱 Страх изменений сковывает, превращая рутину в привычку, которая становится неразрывной частью жизни.
5️⃣ Страх быть не востребованным или страх возраста 👨🏼🦳
Со временем, у меня начала возникать такая фобия - "я устарел", "скоро я буду никому не нужен", "мне слишком много лет" и др. Особенно, когда приходишь в "дружный молодой" коллектив 😁 А ты уже не прям, чтобы и молодой.
6️⃣ Страх что я слишком молод и не опытен, моё мнение не важно 👶🏻
Обратная ситуация была у меня в юности, на старте карьеры. Когда был не уверен в своих силах и опыте, боялся что-то предлагать, ревьювить код и т.д. Кстати, похожая ситуация может быть, когда вы меняете работу, начинаете на новой позиции или меняете стек.
У каждого специалиста свои страхи.
А как насчёт вас? 🤔
Было бы интересно почитать ваши мысли, страхи и опыт борьбы с ними в комментариях: что вас пугает? Как вы справляетесь с этими страхами? Поделиться в чате 💬
#КарьерныйРост #Работа #Эффективность
#карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
👍11