Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Видеоразбор тестового задания
Друзья, всем привет! 👋🏻
На прошлой неделе мы выложили одно из тестовых заданий на позицию Oracle-разработчика. Нас очень порадовали ваша активность и живое обсуждение задачи! Огромное спасибо за ваше участие и вклад в тему! 🙌
Я собрал все ваши варианты и записал небольшой видеоразбор 🎬
Итак, сегодня вас ждёт:
🔶 Ещё раз о постановке задачи
🔶 Моё решение, которое устроило работодателя
🔶 Анализ ваших решений и интересные моменты
🔶 Итоговое резюме по поводу тестовых заданий
Видео получилось на 13,5 минут, но уверяю вас — они того стоят!
👉 Смотрите видос и делитесь в комментариях, как вам такой формат
#видео #oracle #разбор #тестовоезадание #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Друзья, всем привет! 👋🏻
На прошлой неделе мы выложили одно из тестовых заданий на позицию Oracle-разработчика. Нас очень порадовали ваша активность и живое обсуждение задачи! Огромное спасибо за ваше участие и вклад в тему! 🙌
Я собрал все ваши варианты и записал небольшой видеоразбор 🎬
Итак, сегодня вас ждёт:
🔶 Ещё раз о постановке задачи
🔶 Моё решение, которое устроило работодателя
🔶 Анализ ваших решений и интересные моменты
🔶 Итоговое резюме по поводу тестовых заданий
Видео получилось на 13,5 минут, но уверяю вас — они того стоят!
👉 Смотрите видос и делитесь в комментариях, как вам такой формат
#видео #oracle #разбор #тестовоезадание #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
👍18
Финансовая грамотность для IT-специалистов: как выйти на новый уровень и не зависеть от работы?
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня поговорим о финансовой грамотности для IT-специалистов. Как выйти на новый уровень дохода, перестать бояться увольнения и сделать так, чтобы деньги работали на вас? 🚀
🎯 Финансовая подушка – не роскошь, а необходимость
Представьте, что вы вдруг остались без работы. Нет дохода, но есть кредиты, ипотека, семья. Что делать?
🔥 99% людей живут от зарплаты до зарплаты и боятся сменить работу, даже если могут зарабатывать в 2 раза больше. Страх потери дохода тормозит их развитие.
Но есть решение: создать финансовую подушку безопасности и начать инвестировать в себя.
✅ Шаг 1: Создаем подушку безопасности 🛡
Минимум 6 месяцев расходов в запасе – ваше финансовое спокойствие.
📌 Пример:
Если ваш ежемесячный расход 120К, то подушка = 120К × 6 = 720К рублей.
Зачем это нужно?
👉 Уверенность: можно уволиться и спокойно искать лучшую работу.
👉 Отсутствие стресса: вас не вынудят соглашаться на низкую ЗП.
👉 Финансовая свобода: работа становится выбором, а не обязательством.
Как откладывать? Минимум 10% с зарплаты.
💰 Пример 1 (ЗП 180К):
🔹 10% = 18К в месяц → за год 216К
🔹 При 15% годовых через 5 лет = 1,6 млн
💰 Пример 2 (ЗП 300К):
🔹 10% = 30К в месяц → за год 360К
🔹 Через 5 лет = 2,8 млн
Разница очевидна: рост ЗП ускоряет накопления! 🚀
✅ Шаг 2: Как растет зарплата за 10 лет? 💰
Хороший IT-специалист ежегодно увеличивает доход на 30-50К.
📈 Пример роста ЗП на 40К в год:
Год 1: 300К
Год 2: 340К
Год 3: 380К
…
Год 10: 660К 💡
🔻 Но инфляция 10-15% съедает деньги!
🔺 Вывод: если не растить доход, через 10 лет 300К будет стоить как 80К сейчас.
Хотите уверенность в будущем? Развивайтесь! 📚
✅ Шаг 3: Что делать, если уже 300-400К? 💎
Если вы уже достигли высокой зарплаты – начните инвестировать.
💡 Пример накоплений за 5-10 лет
🔹 20% от 300К → 720К в год
🔹 Через 5 лет = 4,5 млн
🔹 Через 10 лет = 12 млн
🔥 А с ЗП 400К → 6 млн за 5 лет и 15 млн за 10 лет!
💰 Куда вложить деньги?
✅ Недвижимость → пассивный доход
✅ IT-образование → выйти на международный рынок с ЗП $5000+
✅ Акции, облигации, крипта (но только после создания подушки безопасности!)
🎯 Зачем нужна финансовая грамотность? 🏆
Это не про "стать миллиардером". Это про свободу.
🔹 Подушка безопасности = уверенность в завтрашнем дне.
🔹 Инвестиции = независимость от работы.
🔹 Постоянное обучение = рост зарплаты и карьерный успех.
🚀 Что делать уже сейчас?
✅ Откладывать хотя бы 10% с каждой ЗП.
✅ Инвестировать в себя, а не в вещи.
✅ Учиться новым навыкам - это поможет быстрее расти в карьере.
💬 А как у вас с финансовой грамотностью?
👉 Есть ли у вас подушка безопасности?
👉 Как вы откладываете деньги?
👉 Инвестируете или пока нет?
Давайте обсудим в Чатике 💬
#Финансы #Карьера #Oracle #Зарплата #IT
📢 Канал Oracle Developer | Чатик
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня поговорим о финансовой грамотности для IT-специалистов. Как выйти на новый уровень дохода, перестать бояться увольнения и сделать так, чтобы деньги работали на вас? 🚀
🎯 Финансовая подушка – не роскошь, а необходимость
Представьте, что вы вдруг остались без работы. Нет дохода, но есть кредиты, ипотека, семья. Что делать?
🔥 99% людей живут от зарплаты до зарплаты и боятся сменить работу, даже если могут зарабатывать в 2 раза больше. Страх потери дохода тормозит их развитие.
Но есть решение: создать финансовую подушку безопасности и начать инвестировать в себя.
✅ Шаг 1: Создаем подушку безопасности 🛡
Минимум 6 месяцев расходов в запасе – ваше финансовое спокойствие.
📌 Пример:
Если ваш ежемесячный расход 120К, то подушка = 120К × 6 = 720К рублей.
Зачем это нужно?
👉 Уверенность: можно уволиться и спокойно искать лучшую работу.
👉 Отсутствие стресса: вас не вынудят соглашаться на низкую ЗП.
👉 Финансовая свобода: работа становится выбором, а не обязательством.
Как откладывать? Минимум 10% с зарплаты.
💰 Пример 1 (ЗП 180К):
🔹 10% = 18К в месяц → за год 216К
🔹 При 15% годовых через 5 лет = 1,6 млн
💰 Пример 2 (ЗП 300К):
🔹 10% = 30К в месяц → за год 360К
🔹 Через 5 лет = 2,8 млн
Разница очевидна: рост ЗП ускоряет накопления! 🚀
✅ Шаг 2: Как растет зарплата за 10 лет? 💰
Хороший IT-специалист ежегодно увеличивает доход на 30-50К.
📈 Пример роста ЗП на 40К в год:
Год 1: 300К
Год 2: 340К
Год 3: 380К
…
Год 10: 660К 💡
🔻 Но инфляция 10-15% съедает деньги!
🔺 Вывод: если не растить доход, через 10 лет 300К будет стоить как 80К сейчас.
Хотите уверенность в будущем? Развивайтесь! 📚
✅ Шаг 3: Что делать, если уже 300-400К? 💎
Если вы уже достигли высокой зарплаты – начните инвестировать.
💡 Пример накоплений за 5-10 лет
🔹 20% от 300К → 720К в год
🔹 Через 5 лет = 4,5 млн
🔹 Через 10 лет = 12 млн
🔥 А с ЗП 400К → 6 млн за 5 лет и 15 млн за 10 лет!
💰 Куда вложить деньги?
✅ Недвижимость → пассивный доход
✅ IT-образование → выйти на международный рынок с ЗП $5000+
✅ Акции, облигации, крипта (но только после создания подушки безопасности!)
🎯 Зачем нужна финансовая грамотность? 🏆
Это не про "стать миллиардером". Это про свободу.
🔹 Подушка безопасности = уверенность в завтрашнем дне.
🔹 Инвестиции = независимость от работы.
🔹 Постоянное обучение = рост зарплаты и карьерный успех.
🚀 Что делать уже сейчас?
✅ Откладывать хотя бы 10% с каждой ЗП.
✅ Инвестировать в себя, а не в вещи.
✅ Учиться новым навыкам - это поможет быстрее расти в карьере.
💬 А как у вас с финансовой грамотностью?
👉 Есть ли у вас подушка безопасности?
👉 Как вы откладываете деньги?
👉 Инвестируете или пока нет?
Давайте обсудим в Чатике 💬
#Финансы #Карьера #Oracle #Зарплата #IT
📢 Канал Oracle Developer | Чатик
🔥10❤4👍3
ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ В IT: КАК ВЫЙТИ ИЗ КРЫСИНОЙ ГОНКИ?
Друзья, привет!👋
Мы тут с командой задумались: почему многие IT-специалисты, зарабатывая 200К+ в месяц, всё равно живут в режиме «денег нет, но вы держитесь»? Почему, имея стабильный доход, мы боимся вкладываться в себя, думаем, что «копить не умеем», и не знаем, как защищать свои деньги от инфляции и финансовых ям?
И если вам тоже до боли знакомы эти ситуации:
❌ Деньги приходят – деньги уходят. На что? Непонятно.
❌ Хотите новую машину, квартиру, отпуск, но постоянно что-то мешает.
❌ Вроде бы зарабатываете хорошо, но на карте опять минус.
❌ Хочется зарабатывать больше, но не понимаете, как выйти на 300К+ и выше.
❌ Слышали, что «надо откладывать и копить», но пугает мысль, что всё можно потерять.
Если что-то из этого откликается – этот вебинар для вас.
📢 Сегодня в 19:00 МСК вместе с приглашенным экспертом по финансовой грамотности разберёмся:
✅ Почему даже люди с доходом 500К могут жить «от зарплаты до зарплаты» – и как этого избежать?
✅ Как правильно управлять деньгами, если нет времени разбираться в финансах?
✅ Почему страх «потерять» мешает вам зарабатывать больше?
✅ Как IT-специалисту выйти на уровень дохода 300К+ и выше – без «волшебных таблеток»?
✅ Куда вкладывать деньги, если вы в этом полный ноль?
✅ Какие финансовые ошибки делают 90% людей и как их не повторять?
❌ Без сложных терминов
❌ Без воды и теории «как стать богатым за 10 дней»
✅ Только то, что реально работает в жизни
Мы заботимся о вас и хотим, чтобы вы не просто работали в IT, а реально жили в кайф. Когда не страшно потерять работу, сменить страну, купить себе что-то хорошее и инвестировать в своё будущее.
📌 Сегодня в 19:00 мск. Уделите себе 2 часа, и ваша финансовая жизнь больше не будет прежней.
📩 Ссылку на эфир разместим в канале за 10 минут до начала.
🚀 Вы готовы взять финансы под контроль и реально зарабатывать, а не просто «жить на зарплату»? Тогда жду вас на вебинаре! Готовьте свои вопросы, если они у вас есть в Чатик💬.
#Oracle #финансоваяграмотность #карьера #IT #деньги #инвестиции
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, привет!
Мы тут с командой задумались: почему многие IT-специалисты, зарабатывая 200К+ в месяц, всё равно живут в режиме «денег нет, но вы держитесь»? Почему, имея стабильный доход, мы боимся вкладываться в себя, думаем, что «копить не умеем», и не знаем, как защищать свои деньги от инфляции и финансовых ям?
И если вам тоже до боли знакомы эти ситуации:
❌ Деньги приходят – деньги уходят. На что? Непонятно.
❌ Хотите новую машину, квартиру, отпуск, но постоянно что-то мешает.
❌ Вроде бы зарабатываете хорошо, но на карте опять минус.
❌ Хочется зарабатывать больше, но не понимаете, как выйти на 300К+ и выше.
❌ Слышали, что «надо откладывать и копить», но пугает мысль, что всё можно потерять.
Если что-то из этого откликается – этот вебинар для вас.
📢 Сегодня в 19:00 МСК вместе с приглашенным экспертом по финансовой грамотности разберёмся:
✅ Почему даже люди с доходом 500К могут жить «от зарплаты до зарплаты» – и как этого избежать?
✅ Как правильно управлять деньгами, если нет времени разбираться в финансах?
✅ Почему страх «потерять» мешает вам зарабатывать больше?
✅ Как IT-специалисту выйти на уровень дохода 300К+ и выше – без «волшебных таблеток»?
✅ Куда вкладывать деньги, если вы в этом полный ноль?
✅ Какие финансовые ошибки делают 90% людей и как их не повторять?
💡 Мы не будем рассказывать «мотивационные истории успеха». Всё, что получите – это чёткие шаги, алгоритмы и реальный опыт людей, которые научились управлять деньгами и начали зарабатывать больше.
❌ Без сложных терминов
❌ Без воды и теории «как стать богатым за 10 дней»
✅ Только то, что реально работает в жизни
Мы заботимся о вас и хотим, чтобы вы не просто работали в IT, а реально жили в кайф. Когда не страшно потерять работу, сменить страну, купить себе что-то хорошее и инвестировать в своё будущее.
📌 Сегодня в 19:00 мск. Уделите себе 2 часа, и ваша финансовая жизнь больше не будет прежней.
📩 Ссылку на эфир разместим в канале за 10 минут до начала.
🚀 Вы готовы взять финансы под контроль и реально зарабатывать, а не просто «жить на зарплату»? Тогда жду вас на вебинаре! Готовьте свои вопросы, если они у вас есть в Чатик💬.
#Oracle #финансоваяграмотность #карьера #IT #деньги #инвестиции
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍6
🔥 Напоминание! В 19:00, уже через 25 минут, стартуем! КАК В IT: ВЫЙТИ ИЗ КРЫСИНОЙ ГОНКИ?🔥
Совместно с экспертом, разберём, почему даже с высокой ЗП деньги утекают сквозь пальцы, как перестать жить от зарплаты до зарплаты и начать реально управлять финансами.
➡️ https://us06web.zoom.us/j/81495500218?pwd=wjjmB676i6XigAbuvsJb62yaX8MnWF.1 ⬅️
⚠️ Ограничение Zoom - 100 мест
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Совместно с экспертом, разберём, почему даже с высокой ЗП деньги утекают сквозь пальцы, как перестать жить от зарплаты до зарплаты и начать реально управлять финансами.
➡️ https://us06web.zoom.us/j/81495500218?pwd=wjjmB676i6XigAbuvsJb62yaX8MnWF.1 ⬅️
⚠️ Ограничение Zoom - 100 мест
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Наши студенты – настоящие бойцы!
Друзья, привет!
Посмотрите, какие отзывы оставляют ученики во время обучения на наших курсах. Они не просто проходят обучение – они растут, пробиваются, выходят на новый уровень! Кстати, отзыву пару дней.
❗️ Два года самостоятельного обучения – книги, YouTube, ChatGPT… но все равно ощущение, что пазл не складывается.
👉 А на курсе – четкая система, понимание причинно-следственных связей, навык писать мощные запросы.
Итог?
💥 Человек стал разбираться в оптимизации, применяет знания прямо на работе, а теперь уже планирует курс по секционированию.
Почему? Потому что обучение работает
Наши ребята не тратят годы на самостоятельные попытки – они берут готовую систему и выходят на 200К+ в разы быстрее.
💰 Следующий шаг за тобой!
На следующей неделе мы открываем анкету предзаписи на курс по "Программирование на Oracle PL/SQL".
🎯 Если ты зарабатываешь меньше 200К и хочешь вырасти в доходе, как наши ученики, то готовься – скоро старт! 🚀
#Oracle #PLSQL #Зарплата #Карьера #IT #Обучение
Канал Oracle Developer | Чатик
Друзья, привет!
Посмотрите, какие отзывы оставляют ученики во время обучения на наших курсах. Они не просто проходят обучение – они растут, пробиваются, выходят на новый уровень! Кстати, отзыву пару дней.
❗️ Два года самостоятельного обучения – книги, YouTube, ChatGPT… но все равно ощущение, что пазл не складывается.
👉 А на курсе – четкая система, понимание причинно-следственных связей, навык писать мощные запросы.
Итог?
💥 Человек стал разбираться в оптимизации, применяет знания прямо на работе, а теперь уже планирует курс по секционированию.
Почему? Потому что обучение работает
Наши ребята не тратят годы на самостоятельные попытки – они берут готовую систему и выходят на 200К+ в разы быстрее.
💰 Следующий шаг за тобой!
На следующей неделе мы открываем анкету предзаписи на курс по "Программирование на Oracle PL/SQL".
🎯 Если ты зарабатываешь меньше 200К и хочешь вырасти в доходе, как наши ученики, то готовься – скоро старт! 🚀
#Oracle #PLSQL #Зарплата #Карьера #IT #Обучение
Канал Oracle Developer | Чатик
👍13
Синдром самозванца
Павел Долганов
"Синдром самозванца – главная ошибка IT-специалистов, которая стоит миллионы" 💵
Друзья, всем привет! 👋🏻
Сегодня у нас в подкасте 🎙 важная тема – синдром самозванца в IT.
Этот скрытый враг мешает айтишникам выходить на крутой уровень дохода, уверенно идти на собеседования 💼 и просить повышения в должности🔝
Знакомо ли вам чувство, когда даже после 10-20 лет опыта кажется, что вы недостаточно хороши? Или страх, что на новом месте вас «раскроют»? 🤯 Это ловушка, которая держит даже топовых разработчиков на уровне зарплаты в 200-250К, хотя они могут зарабатывать в 2 раза больше.💰
Сегодня в выпуске:
🔶 Почему синдром самозванца особенно силен у специалистов, родившихся в 70-80-е?
🔶 Как советское воспитание повлияло на нашу карьеру?
🔶 Почему самопрезентация порой важнее идеального знания технологий?
🔶 Как разрыв между самооценкой и реальной ценностью стоит IT-специалистам миллионов рублей?
🔶 И главное – пошаговый план, как избавиться от этого барьера и перестать терять деньги.
Если откладывали смену работы, боялись переговоров о зарплате или просто чувствовали, что могли бы зарабатывать больше, но не решались – этот подкаст для вас! 👍
Слушайте, делитесь мыслями в комментариях, рассказывайте свои истории в нашем чатике💬 ! 🎧👇
Таймкоды:
00:00 - Введение
00:45 - Что же такое синдром самозванца?
01:08 - Почему синдром самозванца особенно силен у тех, кто родился в СССР?
01:25 - Как воспитание и культура прошлого влияют на восприятие карьеры?
02:11 - Обесценивание своих достижений – главная ошибка специалистов
02:44 - Как синдром самозванца влияет на карьерный рост и зарплату?
03:21 - Разрыв между реальной ценностью и самооценкой
04:31 - Страх собеседований и переговоров о зарплате
06:40 - Как компании оценивают специалистов?
07:25 - Как же избавиться от синдрома самозванца?
08:10 - Конкретные шаги по избавлению от синдрома самозванца
11:36 - Как изменится карьера после преодоления синдрома самозванца?
13:10 - Заключение
#карьера #синдромсамозванца #развитие #Pavel_Dolganov #Oracle
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, всем привет! 👋🏻
Сегодня у нас в подкасте 🎙 важная тема – синдром самозванца в IT.
Этот скрытый враг мешает айтишникам выходить на крутой уровень дохода, уверенно идти на собеседования 💼 и просить повышения в должности
Знакомо ли вам чувство, когда даже после 10-20 лет опыта кажется, что вы недостаточно хороши? Или страх, что на новом месте вас «раскроют»? 🤯 Это ловушка, которая держит даже топовых разработчиков на уровне зарплаты в 200-250К, хотя они могут зарабатывать в 2 раза больше.
Сегодня в выпуске:
🔶 Почему синдром самозванца особенно силен у специалистов, родившихся в 70-80-е?
🔶 Как советское воспитание повлияло на нашу карьеру?
🔶 Почему самопрезентация порой важнее идеального знания технологий?
🔶 Как разрыв между самооценкой и реальной ценностью стоит IT-специалистам миллионов рублей?
🔶 И главное – пошаговый план, как избавиться от этого барьера и перестать терять деньги.
Если откладывали смену работы, боялись переговоров о зарплате или просто чувствовали, что могли бы зарабатывать больше, но не решались – этот подкаст для вас! 👍
Слушайте, делитесь мыслями в комментариях, рассказывайте свои истории в нашем чатике
Таймкоды:
00:00 - Введение
00:45 - Что же такое синдром самозванца?
01:08 - Почему синдром самозванца особенно силен у тех, кто родился в СССР?
01:25 - Как воспитание и культура прошлого влияют на восприятие карьеры?
02:11 - Обесценивание своих достижений – главная ошибка специалистов
02:44 - Как синдром самозванца влияет на карьерный рост и зарплату?
03:21 - Разрыв между реальной ценностью и самооценкой
04:31 - Страх собеседований и переговоров о зарплате
06:40 - Как компании оценивают специалистов?
07:25 - Как же избавиться от синдрома самозванца?
08:10 - Конкретные шаги по избавлению от синдрома самозванца
11:36 - Как изменится карьера после преодоления синдрома самозванца?
13:10 - Заключение
#карьера #синдромсамозванца #развитие #Pavel_Dolganov #Oracle
Канал Oracle Developer | Чатик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4
Динамический SQL в PL/SQL
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня технический пост, поговорим о такой особенности Oracle, как Динамический SQL.📊
Пакет
Есть таблица
Пример данных:
📌 Задача:
Написать метод, который вернёт данные из этой таблицы в отсортированном виде.
🔶 Поле для сортировки — любое из строковых атрибутов (
🔶 Направление сортировки — по возрастанию или по убыванию (выбирается параметром).
Присылайте свои решения в наш чатик💬
А если хочется не просто покодить, а разобраться в динамическом SQL глубже, ждём вас в этот четверг на вебинаре.
⏳ Длительность: ~1,5 часа
🎓 Формат: немного теории, демонстрация кода + разбор реальных примеров.
💡 О чём поговорим:
✅
✅ Разница между нативным и пакетным SQL
✅ Безопасность и защита от SQL-инъекций
✅ Динамические курсоры
📩 Ссылку на Zoom пришлём в четверг — не пропустите! Следите за обновлениями в канале.
#PLSQL #динамическийSQL #Oracle #Pavel_Dolganov #вебинар
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня технический пост, поговорим о такой особенности Oracle, как Динамический SQL.
Пакет
DBMS_SQL появился ещё в версии Oracle 7.1, так что многие из вас наверняка сталкивались с динамическими запросами в своей практике. А чтобы освежить знания, предлагаю небольшую задачку! 🚀 Есть таблица
COUNTRY: create table COUNTRY
(
id NUMBER(3) not null,
name VARCHAR2(100 CHAR) not null,
iso_alpha_2 VARCHAR2(2 CHAR),
iso_alpha_3 VARCHAR2(3 CHAR)
);
Пример данных:
| id | name | iso_alpha_2 | iso_alpha_3 |
|-----|-----------|-------------|-------------|
| 36 | АВСТРАЛИЯ | AU | AUS |
| 40 | АВСТРИЯ | AT | AUT |
| 44 | БАГАМЫ | BS | BHS |
| 48 | БАХРЕЙН | BH | BHR |
📌 Задача:
Написать метод, который вернёт данные из этой таблицы в отсортированном виде.
🔶 Поле для сортировки — любое из строковых атрибутов (
name, iso_alpha_2, iso_alpha_3). 🔶 Направление сортировки — по возрастанию или по убыванию (выбирается параметром).
Присылайте свои решения в наш чатик
А если хочется не просто покодить, а разобраться в динамическом SQL глубже, ждём вас в этот четверг на вебинаре.
⏳ Длительность: ~1,5 часа
🎓 Формат: немного теории, демонстрация кода + разбор реальных примеров.
💡 О чём поговорим:
✅
EXECUTE IMMEDIATE: работа с DML, DDL и параметрами ✅ Разница между нативным и пакетным SQL
✅ Безопасность и защита от SQL-инъекций
✅ Динамические курсоры
📩 Ссылку на Zoom пришлём в четверг — не пропустите! Следите за обновлениями в канале.
#PLSQL #динамическийSQL #Oracle #Pavel_Dolganov #вебинар
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤7🔥5
Друзья, привет!
У меня отличная новость!
🚀 Завтра откроется анкета предзаписи на курс по Oracle PL/SQL – не пропусти шанс прокачаться! Это будет уже 14(!) поток.
Скорее всего, данный поток будет последний в этом году (все силы брошены на другие продукты, например, PostgreSQL)
#oracle #Denis_Kivillev #предзапись
Канал Oracle Developer | Чатик
У меня отличная новость!
🚀 Завтра откроется анкета предзаписи на курс по Oracle PL/SQL – не пропусти шанс прокачаться! Это будет уже 14(!) поток.
Скорее всего, данный поток будет последний в этом году (все силы брошены на другие продукты, например, PostgreSQL)
#oracle #Denis_Kivillev #предзапись
Канал Oracle Developer | Чатик
🔥10👍5
🚀 Открыта предзапись на новый поток по программе «Мастер Oracle PL/SQL»!
Друзья, привет!
Это мой флагманский курс, который я совершенствую уже почти три года. За это время более 150 участников смогли добиться карьерных успехов и продвинуться в своих проектах.
Теперь у нас есть официальный сертификат, подтверждающий обучение! 📜
Мы — образовательная онлайн-школа, и это преимущество при трудоустройстве, так как многие работодатели учитывают наличие профессионального образования.
Курс стартует в конце марта и длится три месяца. Мы добавили новые модули, посвященные карьерному росту и прокачке SOFT-скиллов. Благодаря этому, вы получите практические навыки, которые помогут вам за 1-2 года вырасти в карьере и увеличить доход в 2-3 раза, а может быть и больше🔥
Наш новый формат обучения уже оценили ученики прошлого потока!
Многие отметили, что обучение стало еще удобнее и эффективнее, а часть студентов продолжили обучение на следующем уровне — курсе по оптимизации Oracle SQL.
Полную программу и описание курса смогут получить те, кто оставит заявку первыми.
🔥 Шесть причин записаться на курс «Мастер Oracle PL/SQL»
1️⃣ Развитие карьеры и участие в проектах по импортозамещению
Знания Oracle необходимы для успешного выполнения проектов по импортозамещению. Чтобы переходить с Oracle на другие технологии, важно понимать, как всё реализовано сейчас. Это особенно полезно для Java и Kotlin разработчиков, backend девелоперов и data инженеров.
2️⃣ Навыки тестирования и проверка PL/SQL-кода
Для успешного тестирования и проверки PL/SQL-кода необходимы базовые знания. Курс подойдет Automation QA и тестировщикам среднего и старшего уровня.
3️⃣ Переход в разработку
Курс, в том числе, предназначен для аналитиков, начинающих специалистов и выпускников вузов, у которых уже есть базовые знания в программировании. Мы обучаем тех, кто готов развиваться.
4️⃣ Миграция в зарубежные страны
Знания Oracle широко востребованы в США, Ирландии, Канаде, Мексике, Австралии, Казахстане, Узбекистане и других странах.
Курс поможет вам подготовиться к миграции и найти работу за рубежом.
5️⃣ Системные знания для работы с Oracle в РФ
Для тех, кто не планирует переходить с Oracle и хочет углубить свои системные знания. Курс подходит Oracle-разработчикам разных уровней из России и СНГ.
6️⃣ Для тех кто хочет выйти на уровень ЗП 250К+
Для новичков, кто обладает слабыми навыками Oracle PL/SQL и зарабатывает менее 200 К в месяц, для вас идеальный шанс пройти обучение и устроить за ЗП в 250К +
🎓 Что вас ждет на курсе?
🔸 Уроки с практическими заданиями и защита проектов.
🔸 Сопровождение опытных кураторов и меня, где мы поможем вам с практическими задачами.
🔸 Еженедельные встречи в Zoom для разбора ваших вопросов.
🔸 Полная поддержка от психолога и карьерного консультанта по трудоустройству.
🔸 Mock-собеседования, видео с реальных собесов.
📜 И, конечно, официальный сертификат об окончании курса, который поможет при трудоустройстве!
💰 Условия предзаписи
📌 Для тех, кто оставит заявку до 28 февраля, доступны ранние цены. После этого цены вырастут.
📌 Рассрочка до двух лет через наших партнеров.
🔗 Записывайтесь и становитесь "Мастером Oracle PL/SQL!", освойте навыки программирования Oracle PL/SQL на высшем уровне🚀
👉 АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ ⬅️
#КарьерныйРост #Работа #Эффективность #карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, привет!
Это мой флагманский курс, который я совершенствую уже почти три года. За это время более 150 участников смогли добиться карьерных успехов и продвинуться в своих проектах.
Теперь у нас есть официальный сертификат, подтверждающий обучение! 📜
Мы — образовательная онлайн-школа, и это преимущество при трудоустройстве, так как многие работодатели учитывают наличие профессионального образования.
Курс стартует в конце марта и длится три месяца. Мы добавили новые модули, посвященные карьерному росту и прокачке SOFT-скиллов. Благодаря этому, вы получите практические навыки, которые помогут вам за 1-2 года вырасти в карьере и увеличить доход в 2-3 раза, а может быть и больше🔥
Наш новый формат обучения уже оценили ученики прошлого потока!
Многие отметили, что обучение стало еще удобнее и эффективнее, а часть студентов продолжили обучение на следующем уровне — курсе по оптимизации Oracle SQL.
Полную программу и описание курса смогут получить те, кто оставит заявку первыми.
🔥 Шесть причин записаться на курс «Мастер Oracle PL/SQL»
1️⃣ Развитие карьеры и участие в проектах по импортозамещению
Знания Oracle необходимы для успешного выполнения проектов по импортозамещению. Чтобы переходить с Oracle на другие технологии, важно понимать, как всё реализовано сейчас. Это особенно полезно для Java и Kotlin разработчиков, backend девелоперов и data инженеров.
2️⃣ Навыки тестирования и проверка PL/SQL-кода
Для успешного тестирования и проверки PL/SQL-кода необходимы базовые знания. Курс подойдет Automation QA и тестировщикам среднего и старшего уровня.
3️⃣ Переход в разработку
Курс, в том числе, предназначен для аналитиков, начинающих специалистов и выпускников вузов, у которых уже есть базовые знания в программировании. Мы обучаем тех, кто готов развиваться.
4️⃣ Миграция в зарубежные страны
Знания Oracle широко востребованы в США, Ирландии, Канаде, Мексике, Австралии, Казахстане, Узбекистане и других странах.
Курс поможет вам подготовиться к миграции и найти работу за рубежом.
5️⃣ Системные знания для работы с Oracle в РФ
Для тех, кто не планирует переходить с Oracle и хочет углубить свои системные знания. Курс подходит Oracle-разработчикам разных уровней из России и СНГ.
6️⃣ Для тех кто хочет выйти на уровень ЗП 250К+
Для новичков, кто обладает слабыми навыками Oracle PL/SQL и зарабатывает менее 200 К в месяц, для вас идеальный шанс пройти обучение и устроить за ЗП в 250К +
🎓 Что вас ждет на курсе?
🔸 Уроки с практическими заданиями и защита проектов.
🔸 Сопровождение опытных кураторов и меня, где мы поможем вам с практическими задачами.
🔸 Еженедельные встречи в Zoom для разбора ваших вопросов.
🔸 Полная поддержка от психолога и карьерного консультанта по трудоустройству.
🔸 Mock-собеседования, видео с реальных собесов.
📜 И, конечно, официальный сертификат об окончании курса, который поможет при трудоустройстве!
💰 Условия предзаписи
📌 Для тех, кто оставит заявку до 28 февраля, доступны ранние цены. После этого цены вырастут.
📌 Рассрочка до двух лет через наших партнеров.
🔗 Записывайтесь и становитесь "Мастером Oracle PL/SQL!", освойте навыки программирования Oracle PL/SQL на высшем уровне
👉 АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ ⬅️
#КарьерныйРост #Работа #Эффективность #карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1🔥1
Динамический SQL в PL/SQL
Друзья, всем привет! 👋🏻
Сегодня в 19:00 МСК пройдёт обещанный вебинар по динамическому SQL в Oracle 🔥
Что разберем на вебинаре?
✅ EXECUTE IMMEDIATE: работа с DML, DDL и параметрами
✅ Разница между нативным и пакетным SQL
✅ Безопасность и защита от SQL-инъекций
✅ Динамические курсоры
Будет возможность задать вопросы и разобрать свои кейсы.
Кому будет полезно?
🔸 Начинающим разработчикам – чтобы не наступать на типичные грабли с производительностью.
🔸 Мидлам – для повышения безопасности вашего кода.
🔸 Всем, кто хочет хорошо проходить собеседования.
Ведущий - Павел Долганов.
🔥 Подключайтесь сегодня в 19:00 мск! Будет много полезного. До встречи на вебинаре! 🌐
➡️ Ссылка на ZOOM ⬅️
⚠️ Возможность подключиться ограничена Zoom: максимум 100 участников, успевайте.
#Oracle #DBD #динамическийSQL #вебинар #анонс #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Друзья, всем привет! 👋🏻
Сегодня в 19:00 МСК пройдёт обещанный вебинар по динамическому SQL в Oracle 🔥
Что разберем на вебинаре?
✅ EXECUTE IMMEDIATE: работа с DML, DDL и параметрами
✅ Разница между нативным и пакетным SQL
✅ Безопасность и защита от SQL-инъекций
✅ Динамические курсоры
Будет возможность задать вопросы и разобрать свои кейсы.
Кому будет полезно?
🔸 Начинающим разработчикам – чтобы не наступать на типичные грабли с производительностью.
🔸 Мидлам – для повышения безопасности вашего кода.
🔸 Всем, кто хочет хорошо проходить собеседования.
Ведущий - Павел Долганов.
🔥 Подключайтесь сегодня в 19:00 мск! Будет много полезного. До встречи на вебинаре! 🌐
➡️ Ссылка на ZOOM ⬅️
⚠️ Возможность подключиться ограничена Zoom: максимум 100 участников, успевайте.
#Oracle #DBD #динамическийSQL #вебинар #анонс #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
🔥10
Отзыв от студента
Павел Долганов
Расти или стоять на месте? История одного разработчика
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня у нас в гостях Александр, который в прошлом году прошёл обучение на курсе "Мастер Oracle PL/SQL", а прямо сейчас работает на пятом потоке нашего курса по оптимизации. 🚀
Вот о чём мы поговорили с Сашей:
🔶в чём были его сложности до курса по PL/SQL;
🔶почему он выбрал платное обучение, а не поиск информации в интернете;
🔶как изменилась его жизнь после курса;
🔶что помогает ему брать ответственность за свою жизнь на себя.
🎧 Длительность: 10 минут. Запись уже на скорости x1.5.
00:00 - Представление
00:33 - Почему пошёл на курс по PL/SQL
01:24 - Обратная связь о курсе
02:31 - Как изменилась жизнь после обучения
04:50 - Почему пошёл на курс, а не стал искать информацию в свободном доступе
05:58 - Почему раньше не пришёл к Денису
06:59 - Напутствие от Саши
07:46 - Что помогает взять ответственность за свою жизнь на себя?
Самое важное в этом аудио - в конце ❤️
Друзья, такие отзывы очень вдохновляют нас. И мы уже работаем над новыми материалами и форматами. Единственный в этом году поток по PL/SQL стартует уже в марте. Так что не упустите шанс присоединиться! ⏳
🔗 Записывайтесь и становитесь "Мастером Oracle PL/SQL!", освойте навыки программирования Oracle PL/SQL на высшем уровне🚀
👉 АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ ⬅️
#PLSQL #разработка #карьера #отзывы #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня у нас в гостях Александр, который в прошлом году прошёл обучение на курсе "Мастер Oracle PL/SQL", а прямо сейчас работает на пятом потоке нашего курса по оптимизации. 🚀
Вот о чём мы поговорили с Сашей:
🔶в чём были его сложности до курса по PL/SQL;
🔶почему он выбрал платное обучение, а не поиск информации в интернете;
🔶как изменилась его жизнь после курса;
🔶что помогает ему брать ответственность за свою жизнь на себя.
🎧 Длительность: 10 минут. Запись уже на скорости x1.5.
00:00 - Представление
00:33 - Почему пошёл на курс по PL/SQL
01:24 - Обратная связь о курсе
02:31 - Как изменилась жизнь после обучения
04:50 - Почему пошёл на курс, а не стал искать информацию в свободном доступе
05:58 - Почему раньше не пришёл к Денису
06:59 - Напутствие от Саши
07:46 - Что помогает взять ответственность за свою жизнь на себя?
Самое важное в этом аудио - в конце ❤️
Друзья, такие отзывы очень вдохновляют нас. И мы уже работаем над новыми материалами и форматами. Единственный в этом году поток по PL/SQL стартует уже в марте. Так что не упустите шанс присоединиться! ⏳
🔗 Записывайтесь и становитесь "Мастером Oracle PL/SQL!", освойте навыки программирования Oracle PL/SQL на высшем уровне
👉 АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ ⬅️
#PLSQL #разработка #карьера #отзывы #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Геометрическая прогрессия: простая задача с изюминкой! 🔝
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня понедельник, а значит, самое время для технического поста ⚙️📚
Подкину вам простую, но интересную задачку из школьной программы, которая, тем не менее, запросто может встретиться вам на собеседовании 😉
Как известно, любой член геометрической прогрессии вычисляется по формуле:
aₙ = a₁ * qⁿ⁻¹
где:
🔹 aₙ — n-й член прогрессии
🔹 a₁ — первый член прогрессии
🔹 q — знаменатель прогрессии
🔹 n — номер члена последовательности
📌 Задача:
Написать метод (или анонимный блок), который принимает на вход:
🔶 первый член прогрессии (положительное целое число)
🔶 знаменатель прогрессии (положительное целое число)
🔶 предел прогрессии (положительное целое число, больше первого члена)
Необходимо:
вывести в терминал 💻 все элементы возрастающей геометрической прогрессии.
⭐️ Задание со звёздочкой:
Вывести не все члены прогрессии, а только конкретный (например, пятый).
Делитесь своими решениями в нашем чатике 💬
🎯 А если хочется не просто попрограммировать, а увидеть изящное решение — ждём вас в этот четверг на вебинаре!
🗓 Когда: четверг
⏳ Длительность: 1 час
🎓 Формат: немного теории 📖 + демонстрация кода 💻 + разбор новых фишечек Oracle 🚀
⏺️ Будет ли запись: НЕТ!
📢 Деталей пока не раскрываем, чтобы неспойлерить решение задачки! 😉
👉 Всё узнаете в четверг — следите за обновлениями в нашем канале!
#PLSQL #Oracle #Pavel_Dolganov #вебинар #задачка
🔗 Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, всем привет! 👋
Сегодня понедельник, а значит, самое время для технического поста ⚙️📚
Подкину вам простую, но интересную задачку из школьной программы, которая, тем не менее, запросто может встретиться вам на собеседовании 😉
Как известно, любой член геометрической прогрессии вычисляется по формуле:
aₙ = a₁ * qⁿ⁻¹
где:
🔹 aₙ — n-й член прогрессии
🔹 a₁ — первый член прогрессии
🔹 q — знаменатель прогрессии
🔹 n — номер члена последовательности
📌 Задача:
Написать метод (или анонимный блок), который принимает на вход:
🔶 первый член прогрессии (положительное целое число)
🔶 знаменатель прогрессии (положительное целое число)
🔶 предел прогрессии (положительное целое число, больше первого члена)
Необходимо:
вывести в терминал 💻 все элементы возрастающей геометрической прогрессии.
⭐️ Задание со звёздочкой:
Вывести не все члены прогрессии, а только конкретный (например, пятый).
Делитесь своими решениями в нашем чатике 💬
🎯 А если хочется не просто попрограммировать, а увидеть изящное решение — ждём вас в этот четверг на вебинаре!
🗓 Когда: четверг
⏳ Длительность: 1 час
🎓 Формат: немного теории 📖 + демонстрация кода 💻 + разбор новых фишечек Oracle 🚀
⏺️ Будет ли запись: НЕТ!
📢 Деталей пока не раскрываем, чтобы не
👉 Всё узнаете в четверг — следите за обновлениями в нашем канале!
#PLSQL #Oracle #Pavel_Dolganov #вебинар #задачка
🔗 Канал Oracle Developer | Чатик💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?
Друзья, всем привет!
Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.
Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?
🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.
Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?
Зона комфорта в IT — это когда:
✅ Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
✅ Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
✅ Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
✅ Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.
Что дальше?
Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.
А ты?
Ты сидишь на месте.
А теперь жёсткая правда.
💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.
Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.
Как выбраться из этой ловушки?
🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.
🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.
🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".
🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.
Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.
Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:
А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:
🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.
И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.
🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.
#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, всем привет!
Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.
Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?
🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.
Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?
Зона комфорта в IT — это когда:
✅ Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
✅ Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
✅ Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
✅ Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.
Что дальше?
Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.
А ты?
Ты сидишь на месте.
А теперь жёсткая правда.
💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.
Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.
Как выбраться из этой ловушки?
🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.
🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.
🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".
🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.
Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.
Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:
"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".
А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:
🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.
И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.
🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.
👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀
#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬
👍8🔥1
🔥 Почему начальство вас не ценит и что с этим делать?
Друзья, привет!
Сегодня поговорим на триггерную тему, которая касается почти каждого, кто работает в IT, особенно в Oracle PL/SQL. Если у вас был хотя бы один неадекватный начальник, который не ценил ваш труд, задерживал повышения и вел себя так, будто вы ничего не стоите – этот пост для вас.
Давайте разберемся, почему это происходит и что с этим делать.
Почему начальство не ценит вас?
🛑 Вы для них – ресурс, а не человек
Многие руководители воспринимают своих сотрудников как расходный материал. Вы можете выдавать на-гора отличные решения, оптимизировать запросы, спасать прод, но если вас видят просто как инструмент, вас будут использовать до последнего.
🛑 Вы не создаете видимость своей ценности
В IT-отделах часто царит культ незаметной работы – если все работает, никто этого не замечает. А если вдруг что-то сломалось, сразу находятся «виноватые». Если вы не умеете презентовать результаты своей работы, никто не будет их замечать.
🛑 Руководство не разбирается в вашей работе
Многие начальники далеки от реальных технических задач. Они не понимают, почему ваш запрос стал работать быстрее в 100 раз, что такое правильная индексация или почему вы несколько часов разбирались в сложном PL/SQL-процедуре. Для них это магия. А если они не понимают – значит, им проще это обесценить.
🛑 Вы слишком удобны
«Ну вот Ваня, он же не жалуется, он просто делает работу».
Именно так думают про специалистов, которые не качают лодку, не требуют повышения и не ставят себя как эксперт. Если вы постоянно все тащите, но не требуете отдачи, вас просто воспринимают как удобного винтика, которому ничего не нужно.
Какие ошибки совершают разработчики, терпя неадекватное начальство?
❌ Думают, что работа говорит за них
Сколько раз было так: ты разобрал сложнейшую проблему в проде, закрыл критичный баг, оптимизировал ключевые запросы, а похвалы – ноль? В IT никто не будет восхищаться тем, что ты просто делаешь свою работу.
❌ Ждут, что начальство заметит и само повысит
Это миф. Если вам не повышают зарплату – значит, руководство думает, что вы и так довольны. Работаете по 12 часов в сутки? Ну, значит, у вас есть внутренний драйв, а деньги вам не важны.
❌ Боятся потерять стабильность
«Ну у нас тут коллектив хороший… Да, начальник – неадекват, но куда я пойду?»
Вот так люди годами сидят на месте, хотя могли бы расти в 2-3 раза быстрее.
❌ Не знают своей ценности
Рынок нуждается в Oracle PL/SQL специалистах, особенно тех, кто умеет не просто писать код, но и оптимизировать его. Если вы не уверены в себе – вас будут использовать, как удобного разработчика на побегушках.
Что делать, если начальник неадекват и не ценит вас?
🔹 Фиксируйте результаты работы
Не нужно надеяться, что кто-то заметит ваш вклад. Начните документировать свои достижения. Если вы разогнали запрос на 300%, оптимизировали хранимку, спасли дедлайн – фиксируйте это.
🔹 Учитесь продавать себя
Рынок IT – это не только хард-скиллы, но и умение подать себя. Если вас не слышат, значит, вы не говорите достаточно громко.
🔹 Перестаньте быть удобным
Начальник привык, что вы безотказный и готов работать сверхурочно? Покажите, что ваше время стоит денег. Включите в переговоры экономическую ценность своей работы.
🔹 Сравнивайте рынок и готовьтесь менять работу
Если вас не ценят – значит, где-то вас будут ценить больше. Oracle-разработчики востребованы по всему миру.
Какой вывод?
💡 Если вы чувствуете, что начальник вас не ценит – это не ваша проблема. Это ваш сигнал, что пора что-то менять.
💡 IT – это рынок, где побеждает тот, кто понимает свою ценность.
💬 Расскажите в Чатик💬, было ли у вас такое начальство, которое не ценило ваш труд? Что вы сделали?
👉 АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ ⬅️
#карьера #oracle #PLSQL #работ
Друзья, привет!
Сегодня поговорим на триггерную тему, которая касается почти каждого, кто работает в IT, особенно в Oracle PL/SQL. Если у вас был хотя бы один неадекватный начальник, который не ценил ваш труд, задерживал повышения и вел себя так, будто вы ничего не стоите – этот пост для вас.
Давайте разберемся, почему это происходит и что с этим делать.
Почему начальство не ценит вас?
🛑 Вы для них – ресурс, а не человек
Многие руководители воспринимают своих сотрудников как расходный материал. Вы можете выдавать на-гора отличные решения, оптимизировать запросы, спасать прод, но если вас видят просто как инструмент, вас будут использовать до последнего.
🛑 Вы не создаете видимость своей ценности
В IT-отделах часто царит культ незаметной работы – если все работает, никто этого не замечает. А если вдруг что-то сломалось, сразу находятся «виноватые». Если вы не умеете презентовать результаты своей работы, никто не будет их замечать.
🛑 Руководство не разбирается в вашей работе
Многие начальники далеки от реальных технических задач. Они не понимают, почему ваш запрос стал работать быстрее в 100 раз, что такое правильная индексация или почему вы несколько часов разбирались в сложном PL/SQL-процедуре. Для них это магия. А если они не понимают – значит, им проще это обесценить.
🛑 Вы слишком удобны
«Ну вот Ваня, он же не жалуется, он просто делает работу».
Именно так думают про специалистов, которые не качают лодку, не требуют повышения и не ставят себя как эксперт. Если вы постоянно все тащите, но не требуете отдачи, вас просто воспринимают как удобного винтика, которому ничего не нужно.
Какие ошибки совершают разработчики, терпя неадекватное начальство?
❌ Думают, что работа говорит за них
Сколько раз было так: ты разобрал сложнейшую проблему в проде, закрыл критичный баг, оптимизировал ключевые запросы, а похвалы – ноль? В IT никто не будет восхищаться тем, что ты просто делаешь свою работу.
❌ Ждут, что начальство заметит и само повысит
Это миф. Если вам не повышают зарплату – значит, руководство думает, что вы и так довольны. Работаете по 12 часов в сутки? Ну, значит, у вас есть внутренний драйв, а деньги вам не важны.
❌ Боятся потерять стабильность
«Ну у нас тут коллектив хороший… Да, начальник – неадекват, но куда я пойду?»
Вот так люди годами сидят на месте, хотя могли бы расти в 2-3 раза быстрее.
❌ Не знают своей ценности
Рынок нуждается в Oracle PL/SQL специалистах, особенно тех, кто умеет не просто писать код, но и оптимизировать его. Если вы не уверены в себе – вас будут использовать, как удобного разработчика на побегушках.
Что делать, если начальник неадекват и не ценит вас?
🔹 Фиксируйте результаты работы
Не нужно надеяться, что кто-то заметит ваш вклад. Начните документировать свои достижения. Если вы разогнали запрос на 300%, оптимизировали хранимку, спасли дедлайн – фиксируйте это.
🔹 Учитесь продавать себя
Рынок IT – это не только хард-скиллы, но и умение подать себя. Если вас не слышат, значит, вы не говорите достаточно громко.
🔹 Перестаньте быть удобным
Начальник привык, что вы безотказный и готов работать сверхурочно? Покажите, что ваше время стоит денег. Включите в переговоры экономическую ценность своей работы.
🔹 Сравнивайте рынок и готовьтесь менять работу
Если вас не ценят – значит, где-то вас будут ценить больше. Oracle-разработчики востребованы по всему миру.
Какой вывод?
💡 Если вы чувствуете, что начальник вас не ценит – это не ваша проблема. Это ваш сигнал, что пора что-то менять.
💡 IT – это рынок, где побеждает тот, кто понимает свою ценность.
💬 Расскажите в Чатик💬, было ли у вас такое начальство, которое не ценило ваш труд? Что вы сделали?
📌 Если хотите вырасти по зарплате и найти работу, где вас реально ценят, приходите на курс "Мастер Oracle PL/SQL". Там не только хард-скиллы, но и мощный карьерный блок, который научит вас продавать себя на рынке и зарабатывать больше. 🚀
👉 АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ ⬅️
#карьера #oracle #PLSQL #работ
👍4🔥2
Геометрическая прогрессия: простая задача с изюминкой - решение ✅
Друзья, всем привет! 👋
В понедельник мы предложили вам реализовать метод для вывода элементов возрастающей геометрической прогрессии. Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении и поделился своими решениями в чатике! 🔥
С выходом 21-й версии Oracle эту задачу можно решить так:
📌 Где:
🔹
🔹
🔹
🔹
Если интересно поговорить про циклы или узнать, какие ещё новые фишечки приготовила для вас корпорация Oracle, приходите сегодня в 19:00 мск на наш очередной вебинар. 🚀
Что вас ждет
▫️ Немного теории
▫️Новые возможности Oracle 21+
▫️ Вопросы с собеседований
▫️ Разбор практических примеров
⚠️⚠️⚠️ Записи не будет!
Зато будет возможность задать вопросы и разобрать свои кейсы в прямом эфире.
Кому будет полезно?
🔸 Начинающим разработчикам — чтобы понимать, какие виды циклов использовать для решения своих задач.
🔸 Мидлам — чтобы быть в курсе новых фишечек Oracle .
🔸 Всем, кто хочет уверенно проходить собеседования.
🎤 Ведущий — Павел Долганов.
📅 Подключайтесь сегодня в 19:00 мск!
Будет много полезного.
➡️ Ссылка на ZOOM ⬅️
⚠️ Возможность подключиться ограничена Zoom: максимум 100 участников, успевайте.
#Oracle #PLSQL #циклы #вебинар #анонс #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, всем привет! 👋
В понедельник мы предложили вам реализовать метод для вывода элементов возрастающей геометрической прогрессии. Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении и поделился своими решениями в чатике! 🔥
С выходом 21-й версии Oracle эту задачу можно решить так:
FOR i IN p_min, repeat i * q_val WHILE i < p_max LOOP
dbms_output.put_line('n' || i_tmp || ' = ' || i);
i_tmp := i_tmp + 1;
END LOOP;
📌 Где:
🔹
p_min — первый член прогрессии🔹
q_val — знаменатель прогрессии🔹
p_max — предел прогрессии🔹
i_tmp — текущий член прогрессииЕсли интересно поговорить про циклы или узнать, какие ещё новые фишечки приготовила для вас корпорация Oracle, приходите сегодня в 19:00 мск на наш очередной вебинар. 🚀
Что вас ждет
▫️ Немного теории
▫️Новые возможности Oracle 21+
▫️ Вопросы с собеседований
▫️ Разбор практических примеров
⚠️⚠️⚠️ Записи не будет!
Зато будет возможность задать вопросы и разобрать свои кейсы в прямом эфире.
Кому будет полезно?
🔸 Начинающим разработчикам — чтобы понимать, какие виды циклов использовать для решения своих задач.
🔸 Мидлам — чтобы быть в курсе новых фишечек Oracle .
🔸 Всем, кто хочет уверенно проходить собеседования.
🎤 Ведущий — Павел Долганов.
📅 Подключайтесь сегодня в 19:00 мск!
Будет много полезного.
➡️ Ссылка на ZOOM ⬅️
⚠️ Возможность подключиться ограничена Zoom: максимум 100 участников, успевайте.
#Oracle #PLSQL #циклы #вебинар #анонс #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
5️⃣ лет каналу 🔥🔥🔥
Друзья, всем привет!
Хочу вам поведать историю, как всё было.
В 2019 году началась трансформация внутри компании Qiwi: переход на микросервисы, фича-тимы. Мой менеджер, Женя Кудрявкин, попросил меня прокачать ребят по СУБД Oracle. Я сомневался, но согласился. С этого всё и началось. Весь 2019 год я читал свой авторский курс по Oracle для аналитиков, QA, Java-разработчиков в компании Qiwi. Начали с архитектуры, закончили установкой патчей и EBR. Тогда я обучил около 40 человек. Это был мой первый преподавательский опыт в очной аудитории. Сейчас даже смешно вспоминать, как потели ладошки и шла кругом голова на первых лекциях. Все остались довольны 😊
В январе 2020 года мне попался платный курс о том, как создать свой Telegram-канал. Я открылся новым знаниям и купил его. Были сомнения: да кто я вообще такой? Я не олимпиадник, у меня нет красного диплома, я не Oracle Ace, с Ларри Элисоном на брудершафт не пил, есть ребята гораздо умнее меня. Кто я такой, чтобы кому-то рассказывать про Oracle? В итоге поборол самозванца и...
27 февраля 2020 года я создал этот канал 🚀
Первые 50 подписчиков были моими студентами, потом я начал робко давать рекламу в смежные паблики. Потихоньку аудитория начала расти. Где-то через полтора года я перестал рекламироваться — подписчиков было около 1500. Сейчас ~3200. Все эти люди пришли с разных ресурсов, в том числе с YouTube-канала.
Да, YouTube-канал — это был отдельный движ. Мои первые ролики без слёз смотреть было невозможно, но народу нравилось 🤷🏻♂️ Я тогда рассудил так: либо начинаешь хоть как-то, хоть с каким качеством, но начинаешь снимать и двигаться. Помню, как записывал один из видосов в шкафу, потому что дома было слишком шумно 😂
Канал тем временем трансформировался: я иногда добавлял или убирал рубрики, устраивал конкурсы и розыгрыши. Понял, что вам очень заходят истории прохождения собеседований. Стал больше публиковать такие кейсы. К 2024 году уже начал снимать видео и выкладывать их — так стало интереснее и живее.
По-моему, в 2021 году я добавил к основному каналу чат, и у нас начались обсуждения. Сначала было страшновато — а вдруг будут критиковать мои посты? Потом понял, что это нормально: ты не можешь быть эталоном во всём. Иногда было некомфортно, когда тебя разносят, но я учился терпению и самоконтролю. Постепенно начало формироваться сообщество чатлан. Кто-то отвечает активно, кто-то редко, но любой желающий может зайти и что-то обсудить. Фишка зашла ✅
Февраль 2022 — шок. Помимо всего того, что происходило, ещё и Oracle ушёл из РФ. Руки просто опустились, не было желания чем-либо заниматься. Всё, что было запущено и завертелось, оказалось под огромным бетонным "тазом". Спустя два месяца очухался. Понял, что это всё ещё нужно вам и нельзя опускать руки. Продолжил ➡️
Помимо ведения канала, я создавал обучающие продукты: "Секционирование в Oracle", "Мастер Oracle PL/SQL", "Оптимизация Oracle SQL". И это требовало времени. Так появился первый преподаватель — Паша Долганов, который частично разгрузил меня.
В 2024 году я понял, что мы вдвоём уже не справляемся — нужно расширяться. Павла вы уже знаете. Кто-то познакомился с моим помощником Дмитрием. Люба, Марина, Лидия... и другие бойцы невидимого фронта.
Контент на канале изменился. Мы поняли, что одними хард-скиллами сыт не будешь и стали развивать тему софт-скиллов. Кого-то из подписчиков это бесило, и они отписались. Кто-то, наоборот, пришёл. Это нормально 😉
И вот 2025-й. Планов громадьё. Было бы на всё время ⌛️
За 5 лет канал вырос с 20 человек до ~3200! Да, по сравнению с численностью других каналов это немного, но оракловое сообщество в принципе не такое большое. Поэтому я доволен, но стремиться будем к большему ⬆️
Самое главное, что это всё нужно вам. А через наш контент, наши курсы мы меняем жизни наших студентов. Громко сказано? Да, но так и есть 🔥
Спасибо, что остаетесь с нами! Не переключайтесь — впереди много интересного и нового! 👍
С уважением, создатель канала Oracle Developer — Кивилёв Денис
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, всем привет!
Хочу вам поведать историю, как всё было.
В 2019 году началась трансформация внутри компании Qiwi: переход на микросервисы, фича-тимы. Мой менеджер, Женя Кудрявкин, попросил меня прокачать ребят по СУБД Oracle. Я сомневался, но согласился. С этого всё и началось. Весь 2019 год я читал свой авторский курс по Oracle для аналитиков, QA, Java-разработчиков в компании Qiwi. Начали с архитектуры, закончили установкой патчей и EBR. Тогда я обучил около 40 человек. Это был мой первый преподавательский опыт в очной аудитории. Сейчас даже смешно вспоминать, как потели ладошки и шла кругом голова на первых лекциях. Все остались довольны 😊
В январе 2020 года мне попался платный курс о том, как создать свой Telegram-канал. Я открылся новым знаниям и купил его. Были сомнения: да кто я вообще такой? Я не олимпиадник, у меня нет красного диплома, я не Oracle Ace, с Ларри Элисоном на брудершафт не пил, есть ребята гораздо умнее меня. Кто я такой, чтобы кому-то рассказывать про Oracle? В итоге поборол самозванца и...
27 февраля 2020 года я создал этот канал 🚀
Первые 50 подписчиков были моими студентами, потом я начал робко давать рекламу в смежные паблики. Потихоньку аудитория начала расти. Где-то через полтора года я перестал рекламироваться — подписчиков было около 1500. Сейчас ~3200. Все эти люди пришли с разных ресурсов, в том числе с YouTube-канала.
Да, YouTube-канал — это был отдельный движ. Мои первые ролики без слёз смотреть было невозможно, но народу нравилось 🤷🏻♂️ Я тогда рассудил так: либо начинаешь хоть как-то, хоть с каким качеством, но начинаешь снимать и двигаться. Помню, как записывал один из видосов в шкафу, потому что дома было слишком шумно 😂
Канал тем временем трансформировался: я иногда добавлял или убирал рубрики, устраивал конкурсы и розыгрыши. Понял, что вам очень заходят истории прохождения собеседований. Стал больше публиковать такие кейсы. К 2024 году уже начал снимать видео и выкладывать их — так стало интереснее и живее.
По-моему, в 2021 году я добавил к основному каналу чат, и у нас начались обсуждения. Сначала было страшновато — а вдруг будут критиковать мои посты? Потом понял, что это нормально: ты не можешь быть эталоном во всём. Иногда было некомфортно, когда тебя разносят, но я учился терпению и самоконтролю. Постепенно начало формироваться сообщество чатлан. Кто-то отвечает активно, кто-то редко, но любой желающий может зайти и что-то обсудить. Фишка зашла ✅
Февраль 2022 — шок. Помимо всего того, что происходило, ещё и Oracle ушёл из РФ. Руки просто опустились, не было желания чем-либо заниматься. Всё, что было запущено и завертелось, оказалось под огромным бетонным "тазом". Спустя два месяца очухался. Понял, что это всё ещё нужно вам и нельзя опускать руки. Продолжил ➡️
Помимо ведения канала, я создавал обучающие продукты: "Секционирование в Oracle", "Мастер Oracle PL/SQL", "Оптимизация Oracle SQL". И это требовало времени. Так появился первый преподаватель — Паша Долганов, который частично разгрузил меня.
В 2024 году я понял, что мы вдвоём уже не справляемся — нужно расширяться. Павла вы уже знаете. Кто-то познакомился с моим помощником Дмитрием. Люба, Марина, Лидия... и другие бойцы невидимого фронта.
Контент на канале изменился. Мы поняли, что одними хард-скиллами сыт не будешь и стали развивать тему софт-скиллов. Кого-то из подписчиков это бесило, и они отписались. Кто-то, наоборот, пришёл. Это нормально 😉
И вот 2025-й. Планов громадьё. Было бы на всё время ⌛️
За 5 лет канал вырос с 20 человек до ~3200! Да, по сравнению с численностью других каналов это немного, но оракловое сообщество в принципе не такое большое. Поэтому я доволен, но стремиться будем к большему ⬆️
Самое главное, что это всё нужно вам. А через наш контент, наши курсы мы меняем жизни наших студентов. Громко сказано? Да, но так и есть 🔥
Спасибо, что остаетесь с нами! Не переключайтесь — впереди много интересного и нового! 👍
С уважением, создатель канала Oracle Developer — Кивилёв Денис
Канал Oracle Developer | Чатик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥36👍16❤2
Как быть проактивным
Павел Долганов
🎙 Новый подкаст: Как стать проактивным и расти в карьере 🚀
Друзья, всем привет! 👋🏻
Весна — время обновлений, и самое время задуматься: а хватает ли вам энергии для новых свершений? 🌱🔥
В новом выпуске подкаста обсуждаем проактивность:
✅ Как не выгореть в долгосрочном проекте и не застрять в рутине?
✅ Почему перегрузка и отсутствие перерывов снижают продуктивность?
✅ Как короткие паузы не отнимают, а добавляют энергии?
✅ Почему важно научиться говорить "нет" и защищать личные границы?
✅ Как окружение влияет на мотивацию, и когда пора менять команду?
✅ Какие простые привычки помогут тебе не выгорать и оставаться активными
💡 Разбираем причины усталости, 5 практических шагов для сохранения энергии и способы держать баланс между работой и личной жизнью.
🔊 Включай подкаст, лови рабочие лайфхаки и делись своими мыслями в комментариях! Как ты поддерживаешь активность и не даешь себе перегореть? Делись в чате! 👈🏻
Таймкоды:
00:00 - Введение
01:18 - Почему мы устаем и теряем активность?
02:51 - Как научиться сохранять энергию в течение дня?
04:52 - Роль физической активности.
05:22 - Как на нашу активность влияет окружение.
05:57 - Пять рекомендаций, как повысить проактивность.
07:27 - Главное - не переусердствуйте!
07:52 - Активность — это осознанный выбор
08:18 - Заключение
#баланс #энергия #карьера #oracle #мотивация #развитие #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Друзья, всем привет! 👋🏻
Весна — время обновлений, и самое время задуматься: а хватает ли вам энергии для новых свершений? 🌱🔥
В новом выпуске подкаста обсуждаем проактивность:
✅ Как не выгореть в долгосрочном проекте и не застрять в рутине?
✅ Почему перегрузка и отсутствие перерывов снижают продуктивность?
✅ Как короткие паузы не отнимают, а добавляют энергии?
✅ Почему важно научиться говорить "нет" и защищать личные границы?
✅ Как окружение влияет на мотивацию, и когда пора менять команду?
✅ Какие простые привычки помогут тебе не выгорать и оставаться активными
💡 Разбираем причины усталости, 5 практических шагов для сохранения энергии и способы держать баланс между работой и личной жизнью.
🔊 Включай подкаст, лови рабочие лайфхаки и делись своими мыслями в комментариях! Как ты поддерживаешь активность и не даешь себе перегореть? Делись в чате! 👈🏻
Таймкоды:
00:00 - Введение
01:18 - Почему мы устаем и теряем активность?
02:51 - Как научиться сохранять энергию в течение дня?
04:52 - Роль физической активности.
05:22 - Как на нашу активность влияет окружение.
05:57 - Пять рекомендаций, как повысить проактивность.
07:27 - Главное - не переусердствуйте!
07:52 - Активность — это осознанный выбор
08:18 - Заключение
#баланс #энергия #карьера #oracle #мотивация #развитие #Pavel_Dolganov
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
❤2👍1🔥1
🔥ТОП ПОСТОВ за Февраль месяц, которые вы могли пропустить
Друзья, привет!
Мы каждый месяц публикуем обзоры на наши посты. Хочу напомнить, что у меня на канале выходит очень много полезного материала и вы 100% могли что-то пропустить полезное.
Для этого и появилась рубрика 🔥
Полезные посты
✅ Страх увольнения, как его преодолеть?
✅ Как правильно просить повышение зарплаты?
✅ Кейс Павла: как студент без связей уже в 23 года зарабатывает 200К+?
✅ Финансовая грамотность для IT-специалистов: как выйти на новый уровень и не зависеть от работы?
✅ Кейс. Как обучение помогло структурировать знания
✅ Открыта предзапись на новый поток по программе «Мастер Oracle PL/SQL»!
✅ Кейс. История разработчика, как изменилась его жизнь после обучения
✅ Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?
✅ Почему начальство вас не ценит и что с этим делать?
✅ Нашему каналу исполнилось 5 лет🔥
Технические задачки
👨💻 Тестовое задание на позицию разработчика
💻 Тест динамический SQL в PL/SQL
🧑💻 Геометрическая прогрессия: простая задача с изюминкой!
Подкасты
🎙 Как вырасти в карьере IT до ЗП в 400-500К через мышление?
🎙 "Синдром самозванца – главная ошибка IT-специалистов, которая стоит миллионы"
🎙 Как стать проактивным и расти в карьере
Канал Oracle Developer | Чатик💬
Друзья, привет!
Мы каждый месяц публикуем обзоры на наши посты. Хочу напомнить, что у меня на канале выходит очень много полезного материала и вы 100% могли что-то пропустить полезное.
Для этого и появилась рубрика 🔥
Полезные посты
✅ Страх увольнения, как его преодолеть?
✅ Как правильно просить повышение зарплаты?
✅ Кейс Павла: как студент без связей уже в 23 года зарабатывает 200К+?
✅ Финансовая грамотность для IT-специалистов: как выйти на новый уровень и не зависеть от работы?
✅ Кейс. Как обучение помогло структурировать знания
✅ Открыта предзапись на новый поток по программе «Мастер Oracle PL/SQL»!
✅ Кейс. История разработчика, как изменилась его жизнь после обучения
✅ Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?
✅ Почему начальство вас не ценит и что с этим делать?
✅ Нашему каналу исполнилось 5 лет🔥
Технические задачки
👨💻 Тестовое задание на позицию разработчика
💻 Тест динамический SQL в PL/SQL
🧑💻 Геометрическая прогрессия: простая задача с изюминкой!
Подкасты
🎙 Как вырасти в карьере IT до ЗП в 400-500К через мышление?
🎙 "Синдром самозванца – главная ошибка IT-специалистов, которая стоит миллионы"
🎙 Как стать проактивным и расти в карьере
Канал Oracle Developer | Чатик💬
❤1👍1