⚡️Продолжается строительство цифровой подстанции 110 кВ Пестрецы

Реализация проекта предусматривает внедрение инновационных решений и оборудования в соответствии с четвертым уровнем архитектуры цифровых подстанций, что делает объект уникальным в своей категории. На объекте применяются оборудование и решения, которые «Опора Плюс» использует в своей практике впервые.

На сегодня уже выполнены работы по устройству фундаментной части всей подстанции и установлен маслосборник. Сейчас ведутся работы по монтажу металлоконструкций и оборудования ОРУ 110 кВ. Также начинается установка ОПУ совмещенного с ЗРУ 10 кВ с последующим монтажом шкафов управления, которые по праву можно назвать "мозгом" всей цифровой подстанции.

⚡️Презентация инновационных решений в электроэнергетике

На прошлой неделе на площадке технопарка «Искра -Волга» предприятия электротехнического кластера презентовали генеральному директору АО «Сетевая компания» Ильшату Фардиеву целый ряд перспективных инновационных разработок для электроэнергетики.
Среди них – накопитель энергии на суперконденсаторах, щит собственных нужд с резервным питанием от бензогенератора, «умные» выключатели для трансформаторных подстанций, которыми можно управлять дистанционно и «умные» электрозаправки с элементами ИИ и многие другие.

«Опора Плюс» же представила сразу две разработки:
🔵Роботизированный комплекс для установки опор линии электропередачи, который уже планируется к тиражированию в ближайшее время.
🔵Роботизированный комплекс для нанесения изоляционного материала на неизолированный провод 10 кВ. Испытания на действующих линиях уже ведутся, подтверждая практическую применимость.
 
Интересных разработок и новых технологий было так много, что даже короткое ознакомление с ними заняло несколько часов!

⚡️Присвоение разрядов электромонтажникам

В течение сентября и октября в строительно-монтажном участке была проведена масштабная работа по присвоению разрядов электромонтажникам. Эта инициатива направлена на оценку и подтверждение уровня профессиональных знаний и навыков каждого сотрудника, а также открывает перед ними новые горизонты для профессионального развития.

Целью квалификационной комиссии, состоящей из сотрудников предприятия, было не просто формальное присвоение разряда, а всестороннее изучение профессиональных компетенций. Для этого процедура была разделена на несколько блоков, таких как теоретические знания в электроэнергетике, охране труда, инструментах бережливого производства и практические навыки проведения различных видов работ.

В ходе живой беседы с бригадами члены комиссии получили возможность не только оценить уровень подготовки, но и получить ценную обратную связь. Электромонтажники могли задавать вопросы, делиться предложениями, что способствовало лучшему пониманию потребностей коллектива и выявлению возможных проблемных зон.

Такой подход позволяет не только повысить эффективность процесса присвоения разрядов, но и укрепить командный дух, вовлеченность сотрудников в развитие предприятия и создать благоприятную среду для профессионального роста каждого сотрудника.

⚡️На передовой строительства: Экскурсия на ПС Пестрецы 110 кВ

В конце октября для группы сотрудников была организована уникальная возможность – экскурсия на строящуюся подстанцию Пестрецы 110 кВ. Основной ее задачей была возможность дать коллегам увидеть своими глазами весь спектр строительно-монтажных работ, оценить организацию рабочего пространства и погрузиться в атмосферу масштабного проекта.

Отправной точкой стало ознакомление с основными этапами строительства, проводимыми на данном этапе. Такими как процесс монтажа здания оперативного пункта управления (ОПУ), приемных порталов открытого распределительного устройства (ОРУ) 110 кВ, а также металлоконструкций, предназначенных для установки разъединителей и выключателей. Это позволило сотрудникам получить наглядное представление о сложности и точности, требуемых при возведении энергетических объектов такого уровня.

Далее группе продемонстрировали зону хранения материалов, где все организовано по принципам бережливого производства, что демонстрирует стремление к повышению эффективности и минимизации потерь.

Следующим пунктом программы стал штаб – сердце оперативного управления строительством. Каждый смог увидеть рабочее место начальника казанского монтажного участка и место проведения совещаний, что позволило понять, как координируются все процессы и принимаются важные решения. Без внимания не остались и бытовые условия строительно-монтажного участка. Сотрудникам показали, как организованы места для приема пищи, сушки спецодежды и хранения средств индивидуальной защиты.

Завершающим этапом стало посещение блочно-распределительного пункта (БРП), где уже активно ведутся пусконаладочные работы. Здесь участники узнали о специфических сложностях, связанных с особенностями местности – болотистой почвой. Было рассказано о том, что вход на объект будет располагаться на высоте около двух метров, что подчеркивает необходимость адаптации к непростым условиям.

Экскурсия оставила неизгладимое впечатление на всех участников. Масштаб строительства, сложность выполняемых работ и высокий уровень организации производственных процессов – все это вызвало искреннее восхищение и позволило сотрудникам глубже понять значимость своей работы и вклад каждого в реализацию таких важных для региона проектов!