Кстати!
В этом же разделе будут появляться анонсы новых экскурсий, следующая запланирована уже на декабрь 🔥
Число партнеров Открытого офиса растет — и вы можете предложить компанию, в которую хотели бы попасть, а мы возьмем организацию на себя😉
Сделать это можно также на сайте или просто в комментариях к этому посту 👇
Следите за новостями проекта, а еще приглашайте ваших коллег и знакомых, которым могут быть интересны бизнес-визиты.
Переслать это сообщение…
@openyouroffice
В этом же разделе будут появляться анонсы новых экскурсий, следующая запланирована уже на декабрь 🔥
Число партнеров Открытого офиса растет — и вы можете предложить компанию, в которую хотели бы попасть, а мы возьмем организацию на себя😉
Сделать это можно также на сайте или просто в комментариях к этому посту 👇
Следите за новостями проекта, а еще приглашайте ваших коллег и знакомых, которым могут быть интересны бизнес-визиты.
Переслать это сообщение…
➡️ @openyouroffice
Наше сообщество любителей ходить в гости и принимать гостей растет! Спасибо, что вы с нами ❤️
Прямой репортаж с места событий🎥
Открытый Офис прямо сейчас в гостях у GOOD WOOD! Постепенно заканчиваем экскурсию по офису и производству и переходим к блоку IT и HR🔥
@openyouroffice
Открытый Офис прямо сейчас в гостях у GOOD WOOD! Постепенно заканчиваем экскурсию по офису и производству и переходим к блоку IT и HR🔥
@openyouroffice
Переходим ко второй части нашей экскурсии:
HR директор Матвеева Виктория рассказывает о том, как отбирают, нанимают и увольняют людей в GOOD WOOD 🌱
HR директор Матвеева Виктория рассказывает о том, как отбирают, нанимают и увольняют людей в GOOD WOOD 🌱
👀ОПРОС НА МИНУТУ
— для всех друзей Открытого Офиса🌱
Сегодня прошла первая экскурсия нашего проекта - в строительную компанию GOOD WOOD, известную передовыми решениями в области IT и управления.
Мы не планируем на этом останавливаться, и будем рады получить обратную связь от участников экскурсии и советы от тех, кто не смог в этот раз к нам присоединиться.
За прохождение опроса дарим бонус от GOOD WOOD!
https://forms.gle/9kmVYPZ2q81HYJSr6
— для всех друзей Открытого Офиса🌱
Сегодня прошла первая экскурсия нашего проекта - в строительную компанию GOOD WOOD, известную передовыми решениями в области IT и управления.
Мы не планируем на этом останавливаться, и будем рады получить обратную связь от участников экскурсии и советы от тех, кто не смог в этот раз к нам присоединиться.
За прохождение опроса дарим бонус от GOOD WOOD!
https://forms.gle/9kmVYPZ2q81HYJSr6
Google Docs
Открытый Офис: бизнесы ходят друг к другу в гости
10 ноября прошла первая экскурсия Открытого Офиса - в строительную компанию GOOD WOOD, известную передовыми решениями в области IT и управления.
Мы не планируем на этом останавливаться, и будем рады получить обратную связь от участников экскурсии и советы…
Мы не планируем на этом останавливаться, и будем рады получить обратную связь от участников экскурсии и советы…
Нетворкинг — одна из целей проекта🤝
Сейчас, когда мы начали знакомиться вживую, приглашаем в наш чат, чтобы не потерять контакты!
Поделимся там скидкой на бизнес-стажировки в GOOD WOOD, и будем продолжать делиться локальными плюшками для нашего сообщества!
Присоединиться к чату Открытого Офиса по ссылке: https://t.me/+SW-U0JJfg1llOTAy
Сейчас, когда мы начали знакомиться вживую, приглашаем в наш чат, чтобы не потерять контакты!
Поделимся там скидкой на бизнес-стажировки в GOOD WOOD, и будем продолжать делиться локальными плюшками для нашего сообщества!
Присоединиться к чату Открытого Офиса по ссылке: https://t.me/+SW-U0JJfg1llOTAy
Добро пожаловать в телеграм-канал проекта Открытый Офис!
Здесь мы рассказываем об открытости и доверии в бизнесе, разбираем конкретные кейсы и приглашаем в гости в компании, которые готовы поделиться своим опытом🌱
О проекте
Ближайшие экскурсии
Instagram
Нетворкинг-чат
YouTube-канал
📝Вопросы и обратную связь пишите куратору проекта @MariaDankina
Здесь мы рассказываем об открытости и доверии в бизнесе, разбираем конкретные кейсы и приглашаем в гости в компании, которые готовы поделиться своим опытом🌱
О проекте
Ближайшие экскурсии
Нетворкинг-чат
YouTube-канал
📝Вопросы и обратную связь пишите куратору проекта @MariaDankina
openyouroffice.ru
Открытый офис
Открытый Офис pinned «Добро пожаловать в телеграм-канал проекта Открытый Офис! Здесь мы рассказываем об открытости и доверии в бизнесе, разбираем конкретные кейсы и приглашаем в гости в компании, которые готовы поделиться своим опытом🌱 О проекте Ближайшие экскурсии Instagram…»
Наша первая экскурсия: как это было?
10 ноября в 16:15 от Войковской стартовал автобус, а в 17:00 мы уже были в потрясающем, полностью прозрачном здании офиса GOOD WOOD — компании, которая проектирует и строит экологичные загородные дома.
🌱Мы начали с производства и офиса: руководитель проектов Ренат Баширов провел экскурсию и рассказал про автоматизацию производства.
Повсюду висят экраны с метриками, а все этапы работы над заказом транслируются в «Личный кабинет» клиента: в любой момент можно узнать, как обстоят дела с твоим будущим домом.
💻Затем говорили о горизонтальном управлении. Например, Виктория Матвеева, HR компании, рассказала о том, что решение о приёме или увольнении сотрудника принимает команда, а не руководитель.
Алексей Парфенов поделился фишками внутренней IT-системы: свое приложение есть не только у клиентов, но и у сотрудников и строителей.
До последнего в зале звучали вопросы:) И после экскурсии некоторые уже записались на бизнес-стажировку в GOOD WOOD.
@openyouroffice
10 ноября в 16:15 от Войковской стартовал автобус, а в 17:00 мы уже были в потрясающем, полностью прозрачном здании офиса GOOD WOOD — компании, которая проектирует и строит экологичные загородные дома.
🌱Мы начали с производства и офиса: руководитель проектов Ренат Баширов провел экскурсию и рассказал про автоматизацию производства.
Повсюду висят экраны с метриками, а все этапы работы над заказом транслируются в «Личный кабинет» клиента: в любой момент можно узнать, как обстоят дела с твоим будущим домом.
💻Затем говорили о горизонтальном управлении. Например, Виктория Матвеева, HR компании, рассказала о том, что решение о приёме или увольнении сотрудника принимает команда, а не руководитель.
Алексей Парфенов поделился фишками внутренней IT-системы: свое приложение есть не только у клиентов, но и у сотрудников и строителей.
До последнего в зале звучали вопросы:) И после экскурсии некоторые уже записались на бизнес-стажировку в GOOD WOOD.
@openyouroffice
Вы ждали онлайн-встречу — мы ее сделали💪
Многие не смогли присутствовать на первой очной экскурсии Открытого Офиса. Это не беда, ведь уже 28 ноября мы встретимся онлайн с Oil Energy 🔥
Тема: "Как производственная компания Oil Energy работает без начальников и директоров"
Когда: 28 ноября в 17:00
Продолжительность: 2 часа
Запись: здесь
До встречи 🌿
@openyouroffice
Многие не смогли присутствовать на первой очной экскурсии Открытого Офиса. Это не беда, ведь уже 28 ноября мы встретимся онлайн с Oil Energy 🔥
Тема: "Как производственная компания Oil Energy работает без начальников и директоров"
Когда: 28 ноября в 17:00
Продолжительность: 2 часа
Запись: здесь
До встречи 🌿
@openyouroffice
Производственная компания без начальников и директоров — миф или реальность?😱
Звучит фантастично, но наши друзья из Oil Energy расскажут, как это возможно!
В удобном формате на онлайн-вебинаре вы узнаете об уникальном опыте трансформации компании.
Эксперты расскажут о технологии Социократия 3.0 и конкретных инструментах самоуправления, внедрённых на практике и реально работающих в Oil Energy.
Кроме того, Oil Energy — опытные хозяева и транслируют важную для нас ценность открытости к миру: у них регулярно проходят бизнес-стажировки в закулисье бизнеса. И об этом своем опыте они расскажут тоже!😍
А наш бесплатный онлайн-вебинар пройдет уже 28 ноября в 17:00🔥
✅Запишитесь здесь, чтобы получить ссылку и информацию
@openyouroffice
Звучит фантастично, но наши друзья из Oil Energy расскажут, как это возможно!
В удобном формате на онлайн-вебинаре вы узнаете об уникальном опыте трансформации компании.
Эксперты расскажут о технологии Социократия 3.0 и конкретных инструментах самоуправления, внедрённых на практике и реально работающих в Oil Energy.
Кроме того, Oil Energy — опытные хозяева и транслируют важную для нас ценность открытости к миру: у них регулярно проходят бизнес-стажировки в закулисье бизнеса. И об этом своем опыте они расскажут тоже!😍
А наш бесплатный онлайн-вебинар пройдет уже 28 ноября в 17:00🔥
✅Запишитесь здесь, чтобы получить ссылку и информацию
@openyouroffice
❗️ЗАПРЫГИВАЙТЕ В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН,
если еще не зарегистрировались на бесплатный вебинар о том, как производственная компания Oil Energy работает без начальников и директоров, который пройдет уже завтра!
Путь компании к сегодняшнему успеху был, конечно же, тернист и неочевиден: мало кто готов поверить в применимость самоуправления в бизнесе в принципе, а тем более на производстве!
Поэтому люди увольнялись, планы менялись, но цель оставалась — и вот сегодня в Oil Energy работают по технологии Социократия 3.0, а слово "начальник" считают чуть ли не ругательным😱
Нам очень интересно, как в Oil Energy все устроено, поэтому мы и напросились к ним в гости — еще и онлайн, чтобы собраться как можно большим составом!
Завтра, 28 ноября, в 17:00
Место встречи: ZOOM (ссылка в письме после регистрации)
Регистрируйтесь, приглашайте коллег и до встречи завтра😉
@openyouroffice
Поэтому люди увольнялись, планы менялись, но цель оставалась — и вот сегодня в Oil Energy работают по технологии Социократия 3.0, а слово "начальник" считают чуть ли не ругательным😱
Нам очень интересно, как в Oil Energy все устроено, поэтому мы и напросились к ним в гости — еще и онлайн, чтобы собраться как можно большим составом!
Завтра, 28 ноября, в 17:00
Место встречи: ZOOM (ссылка в письме после регистрации)
Регистрируйтесь, приглашайте коллег и до встречи завтра😉
@openyouroffice