Forwarded from Коллеги, меня слышно?
Британский словарь Collins English Dictionary назвал словом 2022 года термин «permacrisis» – сокращённое сочетание слов «перманентный» и «кризис».
Здесь мы с британскими учёными согласны. Уходящий год действительно ураганом пронёсся по персональным и бизнес-планам, задев кого-то сильнее, а кого-то совсем сильно.
Но мы решили выяснить, а как именно кризис 2022 года повлиял на российский бизнес: в цифрах, фактах, трендах, цитатах.
Для этого мы провели масштабное исследование «Глазами рынка», которое в этом году было посвящено практикам жизнестойкости. Мы беседовали с руководителями компаний и T&D-провайдерами, спрашивая их о том, как они продолжали работать в условиях полной неопределённости и реагировали на самые тревожные новости.
🎁Пусть это исследование станет полезным завершением года и поможет наметить векторы на следующий.
Скачивайте, делитесь с теми, кому отчёт будет интересен, и оставляйте комментарии.
Исследование доступно прямо здесь, в Телеграм-канале⬇️
Здесь мы с британскими учёными согласны. Уходящий год действительно ураганом пронёсся по персональным и бизнес-планам, задев кого-то сильнее, а кого-то совсем сильно.
Но мы решили выяснить, а как именно кризис 2022 года повлиял на российский бизнес: в цифрах, фактах, трендах, цитатах.
Для этого мы провели масштабное исследование «Глазами рынка», которое в этом году было посвящено практикам жизнестойкости. Мы беседовали с руководителями компаний и T&D-провайдерами, спрашивая их о том, как они продолжали работать в условиях полной неопределённости и реагировали на самые тревожные новости.
🎁Пусть это исследование станет полезным завершением года и поможет наметить векторы на следующий.
Скачивайте, делитесь с теми, кому отчёт будет интересен, и оставляйте комментарии.
Исследование доступно прямо здесь, в Телеграм-канале⬇️
Forwarded from Коллеги, меня слышно?
Глазами Рынка-2022.pdf
1.9 MB
Исследование «Жизнестойкость российского бизнеса» от Тренинг-Бутика
Чем темнее времена, тем ближе и открытее нужно становиться друг другу. Бизнесу — тоже.
В исследовании "Жизнестойкость российского бизнеса" рассказывается и про Открытый Офис 👀
Мы призываем быть более открытыми миру — и повышать жизнестойкость своего бизнеса 🫂
@openyouroffice
В исследовании "Жизнестойкость российского бизнеса" рассказывается и про Открытый Офис 👀
Мы призываем быть более открытыми миру — и повышать жизнестойкость своего бизнеса 🫂
@openyouroffice
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравления от Открытого Офиса и друзей проекта ✨
Год был, объективно, очень сложным. Но также он стал стимулом для запуска новых проектов и смелых антикризисных решений⚡️
И именно в этом году в ответ на вызовы мы придумали и запустили проект Открытый Офис.
Пусть в 2023 ещё больше компаний откроет свои двери для гостей — а все мы будем счастливы, здоровы и будем много обниматься 🤗
С Новым годом!
@openyouroffice
Год был, объективно, очень сложным. Но также он стал стимулом для запуска новых проектов и смелых антикризисных решений⚡️
И именно в этом году в ответ на вызовы мы придумали и запустили проект Открытый Офис.
Пусть в 2023 ещё больше компаний откроет свои двери для гостей — а все мы будем счастливы, здоровы и будем много обниматься 🤗
С Новым годом!
@openyouroffice
МЫ ВЕРНУЛИСЬ👀
Длинные каникулы января закончились, и мы на низком старте — готовы к крутым анонсам и новым сотрудничествам🔥
Завтра мы открываем запись на первое очное мероприятие 2023!
Ждете?
🔥 - да, и планирую быть
🥰 - пока наблюдаю
@openyouroffice
Длинные каникулы января закончились, и мы на низком старте — готовы к крутым анонсам и новым сотрудничествам🔥
Завтра мы открываем запись на первое очное мероприятие 2023!
Ждете?
🔥 - да, и планирую быть
🥰 - пока наблюдаю
@openyouroffice
🎓Приглашаем вас на экскурсию в Университет Правительства Москвы!
Именно здесь учат управлять столицей, используя самые современные технологии! Например, создают уникальные образовательные VR-тренажеры для чиновников, инспекторов и сотрудников загсов, разрабатывают образовательные онлайн-треки и стратсессии, которые помогают командам выйти на новый уровень и делать Москву еще красивее, комфортнее и быстрее для всех жителей.
Во время экскурсии вы сможете:
🔸познакомиться с образовательными продуктами по сити-менеджменту;
🔸убедиться, что городом должны управлять только лучшие и неравнодушные специалисты;
🔸узнать, что значит «Твой город — твоё дело»;
🔸принять участие в дискуссии о том, как может выглядеть образование будущего!
КОГДА? 30 января, 17:00-20:00
ГДЕ? ул. Сретенка, д. 28
👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА ЭКСКУРСИЮ ЗДЕСЬ
@openyouroffice
Именно здесь учат управлять столицей, используя самые современные технологии! Например, создают уникальные образовательные VR-тренажеры для чиновников, инспекторов и сотрудников загсов, разрабатывают образовательные онлайн-треки и стратсессии, которые помогают командам выйти на новый уровень и делать Москву еще красивее, комфортнее и быстрее для всех жителей.
Во время экскурсии вы сможете:
🔸познакомиться с образовательными продуктами по сити-менеджменту;
🔸убедиться, что городом должны управлять только лучшие и неравнодушные специалисты;
🔸узнать, что значит «Твой город — твоё дело»;
🔸принять участие в дискуссии о том, как может выглядеть образование будущего!
КОГДА? 30 января, 17:00-20:00
ГДЕ? ул. Сретенка, д. 28
👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА ЭКСКУРСИЮ ЗДЕСЬ
@openyouroffice
«Рынка на всех хватит», или как Тренинг-Бутик в гости к «конкурентам» ходил
Ценный вариант обмена опытом — встреча двух компаний из одной сферы.
На днях это доказали Тренинг-Бутик и CBSD Thunderbird, ведущие провайдеры в сфере бизнес-образования.
Формат встречи: микс из знакомства, обмена практиками и брейнштормом возможных совместных проектов.
🔥Такие встречи помогают понять сильные стороны друг друга, а через это — узнать больше о себе.
Спикеры рассказывали о стратегии, бизнес-процессах, планах, особенностях взаимодействия с тренерами и клиентами.
К концу дня у обеих команд сложилось понимание, как можно усилиться экспертизой друг друга.
📝Директор по стратегии и развитию талантов CBSD Игорь Корганов:«Рынка на всех хватит. Выстраивать стратегию «Чем бить конкурента» нет смысла. Лучше сфокусироваться на выстраивании своих компетенций».
Подобный формат встреч — одна из опций «Открытого офиса».
А уже сейчас вы можете записаться на экскурсию в Университет Правительства Москвы!
@openyouroffice
Ценный вариант обмена опытом — встреча двух компаний из одной сферы.
На днях это доказали Тренинг-Бутик и CBSD Thunderbird, ведущие провайдеры в сфере бизнес-образования.
Формат встречи: микс из знакомства, обмена практиками и брейнштормом возможных совместных проектов.
🔥Такие встречи помогают понять сильные стороны друг друга, а через это — узнать больше о себе.
Спикеры рассказывали о стратегии, бизнес-процессах, планах, особенностях взаимодействия с тренерами и клиентами.
К концу дня у обеих команд сложилось понимание, как можно усилиться экспертизой друг друга.
📝Директор по стратегии и развитию талантов CBSD Игорь Корганов:
А уже сейчас вы можете записаться на экскурсию в Университет Правительства Москвы!
@openyouroffice
Что нам пишут участники в преддверии экскурсии в Университет Правительства Москвы:
💭 "По возможности хочу быть на всех встречах Открытого Офиса. Это очень крутой проект!"
💭 "Ходить "в гости" — увлекательный и вдохновляющий процесс; интересно узнать про процессы, поговорить с коллегами, принять участие в проф.дискуссии"
💭 "Уникальная возможность познакомиться с работой корпоративного университета из области управления"
💭 "В декабре была на выступлении Сергея Журихина. Очень впечатлил подход Университета к обучению. Хотелось бы своими глазами увидеть, как у них выстроен процесс, какие они используют технологии и какой эффект они приносят"
👍Кстати, Сергей Журихин выступит перед участниками экскурсии Открытого Офиса и, конечно, поучаствует в дискуссии!
А пока, если кто-то еще не был на выступлениях Сергея, делимся записью мастер-класса "Эмоциональное выгорание на работе" (актуально всегда и везде, верно?)
➡️ Регистрация на экскурсию про образование будущего 30 января в 17:00
@openyouroffice
💭 "По возможности хочу быть на всех встречах Открытого Офиса. Это очень крутой проект!"
💭 "Ходить "в гости" — увлекательный и вдохновляющий процесс; интересно узнать про процессы, поговорить с коллегами, принять участие в проф.дискуссии"
💭 "Уникальная возможность познакомиться с работой корпоративного университета из области управления"
💭 "В декабре была на выступлении Сергея Журихина. Очень впечатлил подход Университета к обучению. Хотелось бы своими глазами увидеть, как у них выстроен процесс, какие они используют технологии и какой эффект они приносят"
👍Кстати, Сергей Журихин выступит перед участниками экскурсии Открытого Офиса и, конечно, поучаствует в дискуссии!
А пока, если кто-то еще не был на выступлениях Сергея, делимся записью мастер-класса "Эмоциональное выгорание на работе" (актуально всегда и везде, верно?)
➡️ Регистрация на экскурсию про образование будущего 30 января в 17:00
@openyouroffice
ИЗ ОЖИВЛЕННЫХ ВЫХОДНЫХ — В ЖИВОЙ БИЗНЕС!
6 практик живых компаний
1. Уникальный опыт клиента
Решение задачи рождается не из скрипта, а из конкретной ситуации, поэтому опыт каждого клиента — уникален💫
2. Найти своих людей
Да, этот путь тернист, но только люди, разделяющие общие ценности, могут создать действительно сильную команду👥
3. Смыслы существования и роль лидера
В живой компании сотрудники работают ради общей цели — а лидер помогает удерживать главное💪
4. Прозрачность организации
Живая компания не держит секретов — все процессы максимально прозрачны, что позволяет быстро реагировать на проблемы и вырабатывать опыт👀
5. Самоуправление и самоорганизация
Холакратия — система управления, в которой ответственность распределяются равномерно. Это один из ярких признаков живых компаний🦋
6. Организация рабочего места
Недаром современные офисы так интересно рассматривать! Пространство напрямую влияет на качество работы💻
Напишите в комментариях, что делает вашу компанию живой👇
@openyouroffice
6 практик живых компаний
1. Уникальный опыт клиента
Решение задачи рождается не из скрипта, а из конкретной ситуации, поэтому опыт каждого клиента — уникален💫
2. Найти своих людей
Да, этот путь тернист, но только люди, разделяющие общие ценности, могут создать действительно сильную команду👥
3. Смыслы существования и роль лидера
В живой компании сотрудники работают ради общей цели — а лидер помогает удерживать главное💪
4. Прозрачность организации
Живая компания не держит секретов — все процессы максимально прозрачны, что позволяет быстро реагировать на проблемы и вырабатывать опыт👀
5. Самоуправление и самоорганизация
Холакратия — система управления, в которой ответственность распределяются равномерно. Это один из ярких признаков живых компаний🦋
6. Организация рабочего места
Недаром современные офисы так интересно рассматривать! Пространство напрямую влияет на качество работы💻
Напишите в комментариях, что делает вашу компанию живой👇
@openyouroffice
«На высоких скоростях. Профессионально, технично и технологично, методично и дорого. Очень круто!» — так отзывается Открытый Офис о своем визите в Университет Правительства Москвы.
Большое, современное, стильное здание в самом центре Москвы — сложно представить, что это не только госучрежение, но и место, где обучают чиновников «быть людьми и профессионалами».
📌Главная заповедь Университета: «Твой город — твое дело». Это принцип, которому они следуют сами и который преподают для госслужащих. Хочешь менять мир вокруг тебя? Бери и меняй.
Кстати, благодаря УПМ:
- был создан сегодняшний громкий бренд ВДНХ и стартовало обновление парка,
- работники ЗАГСов стали приветливыми,
- в МФЦ научились говорить на человеческом языке,
- а сити-менеджеры начали проходить обучение на тренажерах виртуальной реальности.
Да-да. Обучение выстроено высокотехнологично: помимо более привычных технологий в УПМ используют VR-тренажеры, и наши участники умудрились потестировать каждый ☺️
@openyouroffice
Большое, современное, стильное здание в самом центре Москвы — сложно представить, что это не только госучрежение, но и место, где обучают чиновников «быть людьми и профессионалами».
📌Главная заповедь Университета: «Твой город — твое дело». Это принцип, которому они следуют сами и который преподают для госслужащих. Хочешь менять мир вокруг тебя? Бери и меняй.
Кстати, благодаря УПМ:
- был создан сегодняшний громкий бренд ВДНХ и стартовало обновление парка,
- работники ЗАГСов стали приветливыми,
- в МФЦ научились говорить на человеческом языке,
- а сити-менеджеры начали проходить обучение на тренажерах виртуальной реальности.
Да-да. Обучение выстроено высокотехнологично: помимо более привычных технологий в УПМ используют VR-тренажеры, и наши участники умудрились потестировать каждый ☺️
@openyouroffice