Открытый Офис
1.79K subscribers
323 photos
11 videos
1 file
130 links
Бизнесы ходят друг к другу в гости
openyouroffice.ru
🔸Проект компании @t_boutique

📝Вопросы и обратную связь пишите куратору проекта @somovarya
Download Telegram
ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА АВТОМАТИЗАЦИИ БИЗНЕСА,

которыми поделился Сергей Михнов, основатель и директор CRM-интегратора "Пуск" — на онлайн-вебинаре Открытого Офиса 19 декабря 💫

Мы побывали на небольшой виртуальной экскурсии по офису компании, обсудили цифровые отношения с клиентами и сотрудниками — и познакомились с оффлайн-мероприятиями "Пуска"🔥

Это был отличный способ ярко и с пользой начать рабочую неделю! Но если вы не смогли с присутствовать нами — мы выложили запись вебинара на YouTube канал💪

А еще коллеги из Пуска приглашают в свой чат про автоматизацию b2b компаний: здесь помощь, обмен опытом и регулярные встречи по процессам и интересным сценариям автоматизации.

@openyouroffice
Британский словарь Collins English Dictionary назвал словом 2022 года термин «permacrisis» – сокращённое сочетание слов «перманентный» и «кризис».

Здесь мы с британскими учёными согласны. Уходящий год действительно ураганом пронёсся по персональным и бизнес-планам, задев кого-то сильнее, а кого-то совсем сильно.

Но мы решили выяснить, а как именно кризис 2022 года повлиял на российский бизнес: в цифрах, фактах, трендах, цитатах.

Для этого мы провели масштабное исследование «Глазами рынка», которое в этом году было посвящено практикам жизнестойкости. Мы беседовали с руководителями компаний и T&D-провайдерами, спрашивая их о том, как они продолжали работать в условиях полной неопределённости и реагировали на самые тревожные новости.

🎁Пусть это исследование станет полезным завершением года и поможет наметить векторы на следующий.

Скачивайте, делитесь с теми, кому отчёт будет интересен, и оставляйте комментарии.

Исследование доступно прямо здесь, в Телеграм-канале⬇️
Глазами Рынка-2022.pdf
1.9 MB
Исследование «Жизнестойкость российского бизнеса» от Тренинг-Бутика
Чем темнее времена, тем ближе и открытее нужно становиться друг другу. Бизнесу — тоже.

В исследовании "Жизнестойкость российского бизнеса" рассказывается и про Открытый Офис 👀

Мы призываем быть более открытыми миру — и повышать жизнестойкость своего бизнеса 🫂

@openyouroffice
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравления от Открытого Офиса и друзей проекта

Год был, объективно, очень сложным. Но также он стал стимулом для запуска новых проектов и смелых антикризисных решений⚡️
И именно в этом году в ответ на вызовы мы придумали и запустили проект Открытый Офис.

Пусть в 2023 ещё больше компаний откроет свои двери для гостей — а все мы будем счастливы, здоровы и будем много обниматься 🤗

С Новым годом!

@openyouroffice
МЫ ВЕРНУЛИСЬ👀

Длинные каникулы января закончились, и мы на низком старте — готовы к крутым анонсам и новым сотрудничествам🔥

Завтра мы открываем запись на первое очное мероприятие 2023!

Ждете?
🔥 - да, и планирую быть
🥰 - пока наблюдаю

@openyouroffice
🎓Приглашаем вас на экскурсию в Университет Правительства Москвы!

Именно здесь учат управлять столицей, используя самые современные технологии! Например, создают уникальные образовательные VR-тренажеры для чиновников, инспекторов и сотрудников загсов, разрабатывают образовательные онлайн-треки и стратсессии, которые помогают командам выйти на новый уровень и делать Москву еще красивее, комфортнее и быстрее для всех жителей.

Во время экскурсии вы сможете:
🔸познакомиться с образовательными продуктами по сити-менеджменту;
🔸убедиться, что городом должны управлять только лучшие и неравнодушные специалисты;
🔸узнать, что значит «Твой город — твоё дело»;
🔸принять участие в дискуссии о том, как может выглядеть образование будущего!

КОГДА? 30 января, 17:00-20:00
ГДЕ? ул. Сретенка, д. 28

👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА ЭКСКУРСИЮ ЗДЕСЬ

@openyouroffice
«Рынка на всех хватит», или как Тренинг-Бутик в гости к «конкурентам» ходил

Ценный вариант обмена опытом — встреча двух компаний из одной сферы.

На днях это доказали Тренинг-Бутик и CBSD Thunderbird, ведущие провайдеры в сфере бизнес-образования.
Формат встречи: микс из знакомства, обмена практиками и брейнштормом возможных совместных проектов.

🔥Такие встречи помогают понять сильные стороны друг друга, а через это — узнать больше о себе.

Спикеры рассказывали о стратегии, бизнес-процессах, планах, особенностях взаимодействия с тренерами и клиентами.
К концу дня у обеих команд сложилось понимание, как можно усилиться экспертизой друг друга.

📝Директор по стратегии и развитию талантов CBSD Игорь Корганов: «Рынка на всех хватит. Выстраивать стратегию «Чем бить конкурента» нет смысла. Лучше сфокусироваться на выстраивании своих компетенций».

Подобный формат встреч — одна из опций «Открытого офиса».
А уже сейчас вы можете
записаться на экскурсию в Университет Правительства Москвы!

@openyouroffice
Что нам пишут участники в преддверии экскурсии в Университет Правительства Москвы:

💭 "По возможности хочу быть на всех встречах Открытого Офиса. Это очень крутой проект!"

💭 "Ходить "в гости" — увлекательный и вдохновляющий процесс; интересно узнать про процессы, поговорить с коллегами, принять участие в проф.дискуссии"

💭 "Уникальная возможность познакомиться с работой корпоративного университета из области управления"

💭 "В декабре была на выступлении Сергея Журихина. Очень впечатлил подход Университета к обучению. Хотелось бы своими глазами увидеть, как у них выстроен процесс, какие они используют технологии и какой эффект они приносят"

👍Кстати, Сергей Журихин выступит перед участниками экскурсии Открытого Офиса и, конечно, поучаствует в дискуссии!

А пока, если кто-то еще не был на выступлениях Сергея, делимся записью мастер-класса "Эмоциональное выгорание на работе" (актуально всегда и везде, верно?)

➡️ Регистрация на экскурсию про образование будущего 30 января в 17:00

@openyouroffice
ИЗ ОЖИВЛЕННЫХ ВЫХОДНЫХ — В ЖИВОЙ БИЗНЕС!
6 практик живых компаний

1. Уникальный опыт клиента
Решение задачи рождается не из скрипта, а из конкретной ситуации, поэтому опыт каждого клиента — уникален💫

2. Найти своих людей
Да, этот путь тернист, но только люди, разделяющие общие ценности, могут создать действительно сильную команду👥

3. Смыслы существования и роль лидера
В живой компании сотрудники работают ради общей цели — а лидер помогает удерживать главное💪

4. Прозрачность организации
Живая компания не держит секретов — все процессы максимально прозрачны, что позволяет быстро реагировать на проблемы и вырабатывать опыт👀

5. Самоуправление и самоорганизация
Холакратия — система управления, в которой ответственность распределяются равномерно. Это один из ярких признаков живых компаний🦋

6. Организация рабочего места
Недаром современные офисы так интересно рассматривать! Пространство напрямую влияет на качество работы💻

Напишите в комментариях, что делает вашу компанию живой👇

@openyouroffice