Открытый Офис
1.79K subscribers
323 photos
11 videos
1 file
130 links
Бизнесы ходят друг к другу в гости
openyouroffice.ru
🔸Проект компании @t_boutique

📝Вопросы и обратную связь пишите куратору проекта @somovarya
Download Telegram
В первую очередь мы ждем эту пятницу из-за того, что она особенная!
Открытый Офис участвует в "Пятнице с лидерами рынка".

Присоединяйтесь и вы!

Ближайшую пятницу, 17 февраля, мы решили посвятить бизнес-встречам с топами крупных компаний. Выбирайте мероприятие, которое вам интересно, или записывайтесь сразу на оба. Полезно будет на каждом.

Программа дня:

▪️Дружелюбное бизнесу государство: невозможное возможно. Онлайн-встреча в Smart Consulting

В 12:00 встретимся с гуру цифровизации – основателем Smart Consulting Дмитрием Гоковым. Поговорим о том, каково это – работать с госсектором в 2023 году.

А ещё в Smart Consulting свергли иерархию. Дмитрий Гоков расскажет об этапах и факапах на пути в самоорганизацию и о том, какой софт помогает работе самоорганизующихся команд. Вы узнаете, как принимать решения, когда все равны, и сколько сотрудников не смогли смириться с внедрением самоуправления.

➡️Записаться


▪️Нужна ли этика бизнеса серийному предпринимателю? Прямой эфир с Игорем Стояновым

А в 18:30 встретимся в Телеграм-канале «Коллеги, меня слышно?» с основателем сети лабораторий красоты «Персона» Игорем Стояновым. Бьюти-бизнес – сложнейшая эмоциональная сфера, где клиент может почувствовать себя максимально уязвимо (его недостатки могут обсуждать в подсобке, а стоимость услуги на выходе может кардинально поменяться от заявленной).

Пропуская все беспокойства посетителей через себя, Игорь Стоянов стал настоящим проводником этических ценностей в бизнесе. На прямом эфире мы поговорим о том, как проблему этичного поведения можно решать не только в салонах красоты, но и в любом другом бизнесе.

➡️Записаться

Готовьте свои вопросы. И давайте проведем эту пятницу вместе!

@openyouroffice
Спасибо, что развиваете наше сообщество 👀
Зачем бизнесу ходить друг к другу в гости?

Сходить в гости в другую компанию — это
💛классный нетворкинг
🖤обмен опытом
💛расширение горизонтов
🖤рабочие инструменты

Мы в билайн университете ежегодно организовываем бизнес-завтраки и воркшопы для обмена опытом с коллегами из других корпоративных университетов, где говорим о лидерских программах, оценке персонала, обучения IT, технологии собственного электронного производства образовательного контента, внешней деятельности и монетизации портфеля услуг КУ.

Недавно мы ходили в гости к Университету Правительства Москвы в рамках проекта Открытый Офис. Долистайте карточку, где Мария Тищенко, руководитель по инновационным проектам в билайн университете, рассказывает как при помощи VR-технологий поняла, что работа у сотрудников ЗАГСа не самая простая.

К слову, в эту пятницу у коллег пройдет вебинар по обмену опытом. Подробнее в их Telegram-канале.

Развивайся вместе с нами!
@beeline_university
Подборка ближайших мероприятий по обмену опытом

Приветствуем, коллеги! Для вашего удобства собрали в одном месте мероприятия партнеров Открытого Офиса, которые пройдут уже совсем скоро

3 марта 11:00-13:00
"Развитие горизонтального лидерства с главной торговой сетью Сибири"
Торговый дом «Аникс» более 10 лет внедряют горизонтальную форму управления, где особое внимание уделяет развитию лидерства сотрудников.
Директор компании Юрий Никитин делится с Открытым Офисом своим уникальным опытом.
Запись на вебинар

22 марта 09:30-19:00
Бизнес-стажировка в компании GOOD WOOD
Ведущие специалисты компании расскажут о том, как они построили самоуправление на производстве и что делают для того, чтобы росла прибыль. Места очень быстро заканчиваются, успевайте!
Запись на стажировку (и не забудьте промокод на скидку OPENOFFICE)

30 марта 19:00-21:00
"ВкусВилл: бизнес-модель, основанная на доверии — к сотрудникам и миру"
О системе самоуправления в компании, принципах, которые позволяют ВкусВиллу быть ВкусВиллом и эксклюзивно для Открытого Офиса список ошибок, которые компания совершала в период активного роста.
Запись на бесплатную экскурсию

Список постоянно пополняется: подписывайтесь, чтобы не пропустить анонсы!

@openyouroffice
Открытый Офис pinned «Подборка ближайших мероприятий по обмену опытом Приветствуем, коллеги! Для вашего удобства собрали в одном месте мероприятия партнеров Открытого Офиса, которые пройдут уже совсем скоро 3 марта 11:00-13:00 "Развитие горизонтального лидерства с главной торговой…»
Главные инсайты после вебинара со Smart Consulting

В пятницу 17 февраля прошел вебинар "Дружелюбное бизнесу государство: невозможное возможно" с настоящими профи работы с госструктурами: IT-компанией Smart Consulting.

И вот, что пишут участники встречи:
💬"Вдохновляюще, информативно, есть конкретные вещи, которые будем у себя внедрять"
💬"Зацепило! Спасибо огромное за желание менять мир собою и с миром! Видишь-слышишь — и веришь!, что живым языком можно рассказывать о таких крутых смыслах и их реализации!"
💬"Спасибо за организацию такой классной встречи. Вдохновляет! Есть вещи, в которые до сих пор сложно поверить. Про госорганы кажется невероятным!"
💬"Главные инсайты: фасилитация — это "рассол изменений", настройка взаимодействия. А энергии одной команды достаточно, чтобы изменить мир!"

...и еще десятки положительных отзывов! Просто вау, мы сами слушали не отрываясь. А чего стоит метафора рассола с огурцами от Дмитрия Гокова😁

Вы можете посмотреть вебинар в записи на YouTube канале.

@openyouroffice
КАК РАБОТАЮТ ОТКРЫТЫЕ ОФИСЫ ЗА РУБЕЖОМ

Запад принёс нам не только джинсы и демократию, но и бизнес-тренды, о которых мы сегодня поговорим.
Во время поездки по Кремниевой долине идеолог проекта
Открытый Офис Марк Кукушкин отмечал, насколько управленческий подход американских компаний отличается от нашего.
Но постепенно эти тренды приживаются и у нас.

ТРЕНДЫ КРЕМНИЕВОЙ ДОЛИНЫ:

📌 Большое внимание уделяется культуре компании и тому, чтобы новый сотрудник ей соответствовал. В LinkedIn, Netflix, Uber обязательно есть собеседование про ценности.
А при приёме на работу в Amazon присутствует рекрутер не из штата: он проверяет соискателя исключительно на соответствие культурным требованиям компании.

📌 Минимизация финансовых отчетов до ключевых цифр, чтобы сократить бюрократию и делать акцент на важном. Сложнее всего это, конечно, для крупных компаний. Но многое можно генерировать с помощью автоматических систем, а человеку оставлять интерпретацию данных.

Продолжение в следующем посте на канале @openyouroffice
📌 Доверительное отношение к сотруднику — уже не просто тренд, а идеология топовых зарубежных компаний. По умолчанию есть аванс доверия, а к ошибкам отношение как к части процесса — благодаря этому сотрудники не боятся предлагать идеи, наращивают опыт и экспертность, а компания развивается быстрее.

📌 И, пожалуй, главный тренд транспарентность бизнеса.
Например, на западе уже некоторое время практикуют туры по офисам компаний.

Let your office be your storyteller — идея, в соответствии с которой пространство имеет ключевую значимость в развитии и укреплении культуры компании. Приглашая в свой офис, зарубежные бизнесы укрепляют и транслируют корпоративную культуру, улучшают свой имидж и, безусловно, рекламируют продукт. Подробнее описано в этой статье.

В России последние годы туры по офисам становятся все более популярны. Такие компании, как ВкусВилл, Oil Energy, Good Wood, Smart Consulting, Аникс пошли дальше — кроме экскурсии по пространству они рассказывают о внутренней кухне бизнеса.

👀Мы в проекте Открытый Офис собираем сообщество таких открытых компаний, и растущая популярность проекта — явный индикатор того, что мы переняли зарубежный тренд на доверительный бизнес и даже во многом пошли еще дальше.

...а в закрепленном сообщении вы можете найти ближайшие бизнес-экскурсии проекта
Развитие горизонтального лидерства через самоуправляемые команды

Погодите! А это вообще как?
Давайте по порядку.

Торговый двор «Аникс» — одна из крупнейших торговых сетей в Алтайском крае, и уже более 10 лет они внедряют у себя горизонтальную форму управления.
Опыт у них колоссальный: и ошибки, и находки, и рабочие инструменты, выверенные временем — теперь «Аникс» готовы этим опытом делиться!

Одна из ключевых ценностей компании — максимальное развитие потенциала каждого конкретного сотрудника, в том числе лидерских качеств. Поэтому мы и пришли к такой теме вебинара: обсудим, как можно из сотрудника воспитать лидера.

На вебинаре Открытого Офиса и «Аникса» вас ждёт:
🌱 Виртуальная экскурсия по офису
🌱 Рассказ о пути развития компании от генерального директора Юрия Никитина
🌱 Конкретные практики командной работы с видео-примерами от руководителя центра обучения и развития «Аникса» Наталии Никушкиной

Когда? 3 марта в 11:00 по мск
Регистрируйтесь: partners.openyouroffice.ru/partners

@openyouroffice
Не грустите, еще не все потеряно — и не упускайте шанс попасть на новые экскурсии!

На сайте открыта запись на целый ряд мероприятий Открытого Офиса.
Ближайшее — 3 марта в 11:00 онлайн с одной из крупнейших торговых сетей Сибири — торговым домом "Аникс".

Коллеги уже более 10 лет строят горизонтальное управление и на вебинаре поделятся своим опытом.

Записывайтесь сами и зовите коллег! Единственное условие, чтобы попасть на вебинар — регистрация☺️

@openyouroffice
С первым днем весны!

Это всегда время подъема, свежих идей и новых знакомств🌱

Команда Открытого Офиса желает вам больше улыбок, солнца и мотивации. Все получится💫

@openyouroffice
💬Друзья, напоминаем о нашем нетворкинг чате, где можно знакомиться и общаться: https://t.me/+SW-U0JJfg1llOTAy

Присоединяйтесь!