Support L2 | Финтех (Remote)
Мы - технологический разработчик в сфере IT и финтеха, создающий решения для управления финансами и организации платёжных процессов. Поддерживаем высоконагруженные системы, обеспечивающие стабильность и безопасность финансовых транзакций наших клиентов.
Для усиления команды поддержки ищем Support L2, который возьмёт на себя обработку сложных запросов, диагностику инцидентов и взаимодействие с клиентами-мерчантами на уровне, выходящем за рамки компетенции L1.
Что вы будете делать
— Оказывать техническую поддержку клиентов по вопросам проведения транзакций на платёжной платформе.
— Обрабатывать входящие запросы через тикет-системы (Jira, Bitrix, Telegram) и другие каналы связи.
— Анализировать транзакции во внутренней CRM, отслеживать их по идентификаторам (чек, токен, order number), информировать клиентов о статусах и причинах изменений.
— Взаимодействовать с платёжными шлюзами для уточнения деталей операций и создавать заявки на изменение статусов в финансовом кабинете.
— Мониторить базовые метрики работоспособности системы, проводить первичную диагностику инцидентов и определять зону ответственности.
— Эскалировать критические ситуации согласно регламенту, подключая вышестоящие уровни поддержки или смежные отделы.
— Вести учёт обращений, актуализировать статусы в Jira/Bitrix и документировать новые кейсы в Confluence.
Что требуется
— Опыт работы в технической поддержке (L1/L2) или смежной роли — минимум 2 года обязательно.
— Опыт работы с тикет-системами (Jira, Bitrix или аналоги) и базами знаний (Confluence).
— Понимание платёжных процессов: транзакции, статусы, шлюзы, финансовые операции.
— Навыки первичной диагностики инцидентов, анализа логов и работы с внутренними инструментами.
— Готовность работать по сменному графику, включая ночные смены.
— Внимательность к деталям, клиентоориентированный подход и чёткая письменная коммуникация.
Будет плюсом
— Опыт работы в IT, финтехе или с платёжными системами.
— Знакомство с Grafana или другими инструментами мониторинга.
— Английский язык на уровне B2 и выше.
Что мы предлагаем
— Конкурентная компенсация, соответствующая вашему опыту.
— Работу в финтех-компании с высоконагруженными платёжными продуктами.
— Возможность профессионального роста: аттестации, разбор сложных кейсов с командой, развитие экспертизы.
— Полностью удалённый формат работы.
Для отклика присылайте своё резюме в PDF-формате и обязательно чётко указывайте название вакансии, на которую откликаетесь. Для проекта не имеет значения ваше гражданство, однако кандидаты, которые территориально находятся в РФ, не рассматриваются.
Для отклика: @HR_adminJC
Мы - технологический разработчик в сфере IT и финтеха, создающий решения для управления финансами и организации платёжных процессов. Поддерживаем высоконагруженные системы, обеспечивающие стабильность и безопасность финансовых транзакций наших клиентов.
Для усиления команды поддержки ищем Support L2, который возьмёт на себя обработку сложных запросов, диагностику инцидентов и взаимодействие с клиентами-мерчантами на уровне, выходящем за рамки компетенции L1.
Что вы будете делать
— Оказывать техническую поддержку клиентов по вопросам проведения транзакций на платёжной платформе.
— Обрабатывать входящие запросы через тикет-системы (Jira, Bitrix, Telegram) и другие каналы связи.
— Анализировать транзакции во внутренней CRM, отслеживать их по идентификаторам (чек, токен, order number), информировать клиентов о статусах и причинах изменений.
— Взаимодействовать с платёжными шлюзами для уточнения деталей операций и создавать заявки на изменение статусов в финансовом кабинете.
— Мониторить базовые метрики работоспособности системы, проводить первичную диагностику инцидентов и определять зону ответственности.
— Эскалировать критические ситуации согласно регламенту, подключая вышестоящие уровни поддержки или смежные отделы.
— Вести учёт обращений, актуализировать статусы в Jira/Bitrix и документировать новые кейсы в Confluence.
Что требуется
— Опыт работы в технической поддержке (L1/L2) или смежной роли — минимум 2 года обязательно.
— Опыт работы с тикет-системами (Jira, Bitrix или аналоги) и базами знаний (Confluence).
— Понимание платёжных процессов: транзакции, статусы, шлюзы, финансовые операции.
— Навыки первичной диагностики инцидентов, анализа логов и работы с внутренними инструментами.
— Готовность работать по сменному графику, включая ночные смены.
— Внимательность к деталям, клиентоориентированный подход и чёткая письменная коммуникация.
Будет плюсом
— Опыт работы в IT, финтехе или с платёжными системами.
— Знакомство с Grafana или другими инструментами мониторинга.
— Английский язык на уровне B2 и выше.
Что мы предлагаем
— Конкурентная компенсация, соответствующая вашему опыту.
— Работу в финтех-компании с высоконагруженными платёжными продуктами.
— Возможность профессионального роста: аттестации, разбор сложных кейсов с командой, развитие экспертизы.
— Полностью удалённый формат работы.
Для отклика присылайте своё резюме в PDF-формате и обязательно чётко указывайте название вакансии, на которую откликаетесь. Для проекта не имеет значения ваше гражданство, однако кандидаты, которые территориально находятся в РФ, не рассматриваются.
Для отклика: @HR_adminJC
❤5
FB Middle+/Senior Media Buyer, который активно льёт сейчас
Рассматриваем ребят из РБ и РФ по паспорту
Что нужно делать:
— Работа с FB воронками
— Оптимизация и удержание ROI
— Адаптация стратегий под Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO
Требования:
— 1+ год в закупке трафика (Facebook / TikTok / UAC / In-App)
— Генерация идей по крео и составление тз
— Актуальный залив за последние 3–5 месяцев в iGaming
— Опыт работы как СРА-моделью, так и с высокими спендами от 70к$ (рассматриваем и тех и тех)
Что даём:
— Полную инфраструктуру
— Высокие капы
— Фикс + бонусная сетка
— Реальный рост до Team Lead
Писать в директ @maxiziwin
Рассматриваем ребят из РБ и РФ по паспорту
Что нужно делать:
— Работа с FB воронками
— Оптимизация и удержание ROI
— Адаптация стратегий под Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO
Требования:
— 1+ год в закупке трафика (Facebook / TikTok / UAC / In-App)
— Генерация идей по крео и составление тз
— Актуальный залив за последние 3–5 месяцев в iGaming
— Опыт работы как СРА-моделью, так и с высокими спендами от 70к$ (рассматриваем и тех и тех)
Что даём:
— Полную инфраструктуру
— Высокие капы
— Фикс + бонусная сетка
— Реальный рост до Team Lead
Писать в директ @maxiziwin
👍1👎1🔥1
🔥 МОЩНЫЕ SEO-ССЫЛКИ ДЛЯ РОСТА САЙТА
Работаем только с сильными донорами:
— DR / UR 80+
— Trust-сайты с реальным трафиком
— Тематические площадки с историей
🌐 Формируем естественный ссылочный профиль:
— Crowd-ссылки с ручной модерацией
— Форумы и обсуждения
— Профили и комментарии
— Нативные размещения
🎓 Усиливаем авторитет домена:
— EDU-доноры
— Google-площадки
— Pinterest и другие траст-источники
🛡 Всё «белое» и под контролем:
— White-hat методы
— Без санкций и рисков
— Замена ссылок при просадке
— Прозрачные отчёты
— Работа на результат
⚡️ Не просто ссылки — а рост позиций и органического трафика.
📩 Telegram: @SeoSphereX
Работаем только с сильными донорами:
— DR / UR 80+
— Trust-сайты с реальным трафиком
— Тематические площадки с историей
🌐 Формируем естественный ссылочный профиль:
— Crowd-ссылки с ручной модерацией
— Форумы и обсуждения
— Профили и комментарии
— Нативные размещения
🎓 Усиливаем авторитет домена:
— EDU-доноры
— Google-площадки
— Pinterest и другие траст-источники
🛡 Всё «белое» и под контролем:
— White-hat методы
— Без санкций и рисков
— Замена ссылок при просадке
— Прозрачные отчёты
— Работа на результат
⚡️ Не просто ссылки — а рост позиций и органического трафика.
📩 Telegram: @SeoSphereX
❤3
Account Manager B2C
Ищем Account Manager, который умеет выстраивать крепкие отношения с партнерами и доводить задачи до результата.
В этой роли важно не просто поддерживать коммуникацию, а уметь договариваться, держать позицию, сохранять доверие и добиваться выполнения договоренностей.
Чем предстоит заниматься:
— Вести коммуникацию с партнерами, проводить переговоры и предотвращать конфликтные ситуации;
— Согласовывать условия сотрудничества;
— Создавать промокоды, контролировать начисление бонусов;
— Проверять качество размещенного контента (ссылки, ресурсы, корректность материалов);
— Оказывать партнерам техническую поддержку по размещениям;
— Возвращать неактивных партнеров и поддерживать текущую базу;
— Координировать задачи с медиабаинг-командой для продвижения партнерского контента;
— Следить за результатами партнерского контента и искать точки роста.
Что нам важно:
— Опыт от 2х лет на account позиции (SaaS, B2C, digital);
— Понимание принципов работы соцсетей (TikTok, Instagram, Telegram);
— Навыки работы с инфлюенсерами и амбассадорами - плюс;
— Умение выстраивать коммуникацию и договариваться;
— Опыт в разрешении проблемных сложных чатов;
— Опыт работы с Google Sheets, Telegram, CRM;
— Английский от В2 и выше!
— Нахождение за пределелам РФ
Что предлагаем:
— Удаленный формат;
— Быстрый темп и ориентация на результат без микроменеджмента;
— Возможности для развития и самореализации;
— Поддержка и обмен опытом с сильными коллегами.
Tг для связи: @alesjaliashuk
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Ищем Account Manager, который умеет выстраивать крепкие отношения с партнерами и доводить задачи до результата.
В этой роли важно не просто поддерживать коммуникацию, а уметь договариваться, держать позицию, сохранять доверие и добиваться выполнения договоренностей.
Чем предстоит заниматься:
— Вести коммуникацию с партнерами, проводить переговоры и предотвращать конфликтные ситуации;
— Согласовывать условия сотрудничества;
— Создавать промокоды, контролировать начисление бонусов;
— Проверять качество размещенного контента (ссылки, ресурсы, корректность материалов);
— Оказывать партнерам техническую поддержку по размещениям;
— Возвращать неактивных партнеров и поддерживать текущую базу;
— Координировать задачи с медиабаинг-командой для продвижения партнерского контента;
— Следить за результатами партнерского контента и искать точки роста.
Что нам важно:
— Опыт от 2х лет на account позиции (SaaS, B2C, digital);
— Понимание принципов работы соцсетей (TikTok, Instagram, Telegram);
— Навыки работы с инфлюенсерами и амбассадорами - плюс;
— Умение выстраивать коммуникацию и договариваться;
— Опыт в разрешении проблемных сложных чатов;
— Опыт работы с Google Sheets, Telegram, CRM;
— Английский от В2 и выше!
— Нахождение за пределелам РФ
Что предлагаем:
— Удаленный формат;
— Быстрый темп и ориентация на результат без микроменеджмента;
— Возможности для развития и самореализации;
— Поддержка и обмен опытом с сильными коллегами.
Tг для связи: @alesjaliashuk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У нас отличная новость: сотрудники международного HR-агентства LENKEP запустили новый телеграм-канал!
Теперь на их канале «Вакансии в iGaming: Сербия и удаленка» регулярно выходят лучшие iGaming-вакансии для всех, кто ищет работу. От джунов до топов рынка. Акцент на вакансиях из Сербии!
Подписывайтесь, работа ждёт вас: @igaming_lenkep
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Regional Managing Director / Group CEO | iGaming
О компании: Международный холдинг в сфере iGaming, ключевым направлением которого является B2C-операторский бизнес. Управляют сетью лицензированных онлайн-казино и развивают экосистему, охватывающую все ключевые элементы гемблинг-индустрии. В команде на данный момент более 1200 человек
Управленческая структура: В рамках региона будет запущено несколько отдельных брендовых проектов. Каждый бренд возглавляет свой CEO, который отвечает за операционную деятельность конкретного рынка.
Мы ищем руководителя над этими CEO — человека, который будет отвечать за стратегию, контроль, координацию и развитие всего регионального кластера.
Зоны ответственности:
— Управление CEO внутри региона;
— Стратегия и развитие региона;
— Финансовый контроль и аналитика;
— Операционная архитектура;
— Участие в найме;
— Взаимодействие с бордом.
Что важно для кандидата:
— Знать особенности Tier-1 рынков;
— Разбираться в локальных лицензиях, платёжных методах, маркетинговых моделях, конкурентной среде;
— Иметь опыт управления несколькими юнитами или регионами;
— Понимать разницу между запуском на in-house платформе и white label;
— Мыслить категориями портфеля проектов, а не одного бренда;
— Свободный английский (работа с международной командой).
Условия:
— Фиксированная ставка (отталкиваемся от ожиданий и опыта кандидата);
— % со всех проектов региона (мультибрендовая модель);
— Доход формируется не с одного проекта, а с портфеля;
— Возможность масштабировать свой доход через запуск новых брендов.
Откликнуться: @icriptos
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
О компании: Международный холдинг в сфере iGaming, ключевым направлением которого является B2C-операторский бизнес. Управляют сетью лицензированных онлайн-казино и развивают экосистему, охватывающую все ключевые элементы гемблинг-индустрии. В команде на данный момент более 1200 человек
Управленческая структура: В рамках региона будет запущено несколько отдельных брендовых проектов. Каждый бренд возглавляет свой CEO, который отвечает за операционную деятельность конкретного рынка.
Мы ищем руководителя над этими CEO — человека, который будет отвечать за стратегию, контроль, координацию и развитие всего регионального кластера.
Зоны ответственности:
— Управление CEO внутри региона;
— Стратегия и развитие региона;
— Финансовый контроль и аналитика;
— Операционная архитектура;
— Участие в найме;
— Взаимодействие с бордом.
Что важно для кандидата:
— Знать особенности Tier-1 рынков;
— Разбираться в локальных лицензиях, платёжных методах, маркетинговых моделях, конкурентной среде;
— Иметь опыт управления несколькими юнитами или регионами;
— Понимать разницу между запуском на in-house платформе и white label;
— Мыслить категориями портфеля проектов, а не одного бренда;
— Свободный английский (работа с международной командой).
Условия:
— Фиксированная ставка (отталкиваемся от ожиданий и опыта кандидата);
— % со всех проектов региона (мультибрендовая модель);
— Доход формируется не с одного проекта, а с портфеля;
— Возможность масштабировать свой доход через запуск новых брендов.
Откликнуться: @icriptos
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👏1
Chief Product Officer / Head of Product | iGaming
Международная группа компаний, работающая в сфере IT-разработки, affiliate-маркетинга, платёжных решений и продуктовых платформ.
В настоящий момент компания запускает новое направление и открывает новое GEO. Позиция предполагает стратегическую роль в построении продукта с нуля и масштабировании бизнеса на международном рынке.
Обязанности:
— Разработка и реализация продуктовой стратегии в рамках общей стратегии группы;
— Запуск продукта в новом GEO с нуля;
— Построение и управление высокоэффективной продуктовой командой;
— Руководство кросс-функциональными командами разработки, аналитики и маркетинга;
— Найм ключевых специалистов и развитие product-функции;
— Оптимизация внутренних процессов и выстраивание эффективного взаимодействия между отделами;
— Приоритизация задач, управление бэклогом, контроль сроков и качества;
— Планирование релизов в соответствии с roadmap, распределение ресурсов;
— Контроль технической стабильности продукта, мониторинг, алёртинг и отказоустойчивость;
— Определение и контроль ключевых продуктовых KPI;
— Анализ пользовательского поведения, выявление точек роста и улучшение клиентского опыта;
— Подготовка регулярной отчётности и презентация стратегии топ-менеджменту.
Требования:
— Опыт работы CPO / Head of Product или аналогичной роли в iGaming, affiliate-маркетинге;
— Опыт запуска продуктов с нуля;
— Сильные лидерские компетенции и опыт построения команд;
— Глубокое понимание UX, продуктовой аналитики и пользовательских сценариев;
— Опыт управления кросс-функциональной delivery-моделью;
— Навыки бюджетирования и финансового планирования продукта;
— Уверенное владение продуктовыми метриками: CLTV, NPS, retention, unit-экономика;
— Системное мышление, аналитический подход и способность принимать решения на основе данных.
Условия:
— Запуск нового направления и высокая степень влияния на стратегию;
— Международный масштаб и амбициозные цели;
— Возможность релокации на Кипр или в Варшаву при необходимости;
— Корпоративная техника за счет компании;
— Уровень дохода обсуждается индивидуально, ориентируемся на рынок и ожидания кандидата.
Откликнуться: @icriptos
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Международная группа компаний, работающая в сфере IT-разработки, affiliate-маркетинга, платёжных решений и продуктовых платформ.
В настоящий момент компания запускает новое направление и открывает новое GEO. Позиция предполагает стратегическую роль в построении продукта с нуля и масштабировании бизнеса на международном рынке.
Обязанности:
— Разработка и реализация продуктовой стратегии в рамках общей стратегии группы;
— Запуск продукта в новом GEO с нуля;
— Построение и управление высокоэффективной продуктовой командой;
— Руководство кросс-функциональными командами разработки, аналитики и маркетинга;
— Найм ключевых специалистов и развитие product-функции;
— Оптимизация внутренних процессов и выстраивание эффективного взаимодействия между отделами;
— Приоритизация задач, управление бэклогом, контроль сроков и качества;
— Планирование релизов в соответствии с roadmap, распределение ресурсов;
— Контроль технической стабильности продукта, мониторинг, алёртинг и отказоустойчивость;
— Определение и контроль ключевых продуктовых KPI;
— Анализ пользовательского поведения, выявление точек роста и улучшение клиентского опыта;
— Подготовка регулярной отчётности и презентация стратегии топ-менеджменту.
Требования:
— Опыт работы CPO / Head of Product или аналогичной роли в iGaming, affiliate-маркетинге;
— Опыт запуска продуктов с нуля;
— Сильные лидерские компетенции и опыт построения команд;
— Глубокое понимание UX, продуктовой аналитики и пользовательских сценариев;
— Опыт управления кросс-функциональной delivery-моделью;
— Навыки бюджетирования и финансового планирования продукта;
— Уверенное владение продуктовыми метриками: CLTV, NPS, retention, unit-экономика;
— Системное мышление, аналитический подход и способность принимать решения на основе данных.
Условия:
— Запуск нового направления и высокая степень влияния на стратегию;
— Международный масштаб и амбициозные цели;
— Возможность релокации на Кипр или в Варшаву при необходимости;
— Корпоративная техника за счет компании;
— Уровень дохода обсуждается индивидуально, ориентируемся на рынок и ожидания кандидата.
Откликнуться: @icriptos
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Media Buyer Facebook
Мы ищем начинающего медиабайера, который умеет запускать и оптимизировать рекламные кампании⚡️
Что нужно делать:
— Арбитраж трафика;
— Анализ рынка и конкурентов;
— Генерация связок и креативов;
— Работа с мобильным трафиком (iOS / PWA);
— Настройка аналитики, работа с метриками;
— Ведение отчётности и оптимизация.
Что мы ожидаем:
— Опыт работы с Facebook;
— Работа с Tier-1;
— Опыт работы со слотами;
— Кейсы с заливами (статистика за последние 2 мес.);
— Знание постбэков и трекеров;
— Умение работать в команде.
Для откликов: @ITRecruitment_1
Мы ищем начинающего медиабайера, который умеет запускать и оптимизировать рекламные кампании⚡️
Что нужно делать:
— Арбитраж трафика;
— Анализ рынка и конкурентов;
— Генерация связок и креативов;
— Работа с мобильным трафиком (iOS / PWA);
— Настройка аналитики, работа с метриками;
— Ведение отчётности и оптимизация.
Что мы ожидаем:
— Опыт работы с Facebook;
— Работа с Tier-1;
— Опыт работы со слотами;
— Кейсы с заливами (статистика за последние 2 мес.);
— Знание постбэков и трекеров;
— Умение работать в команде.
Для откликов: @ITRecruitment_1
❤3
CPO / Head of Product (New GEO Launch)
О компании: Международная группа компаний под NDA, работающая на стыке IT-разработки, affiliate-маркетинга, платёжных решений и продуктовых платформ. Сейчас запускается новое направление и новое GEO, где продукт и вся product-функция будут выстраиваться с нуля.
Роль уровня CPO / Head of Product с прямым влиянием на бизнес-результат и масштабирование направления на международном рынке.
Зоны ответственности:
— Разработка и реализация продуктовой стратегии с нуля.
— Запуск продукта в новом GEO.
— Построение и управление сильной продуктовой командой.
— Руководство кросс-функциональными командами (dev, marketing, analytics).
— Найм ключевых специалистов и развитие product-функции.
— Приоритизация бэклога, управление roadmap, контроль сроков и качества.
— Выстраивание эффективных внутренних процессов и взаимодействия отделов.
— Контроль технической стабильности продукта (мониторинг, алёртинг, отказоустойчивость).
— Определение и контроль продуктовых KPI.
— Анализ пользовательского поведения и улучшение клиентского опыта.
— Регулярная отчётность и презентация стратегии топ-менеджменту.
Что важно для кандидата:
— Опыт в роли CPO / Head of Product в iGaming, affiliate-маркетинге или high-load digital-проектах.
— Реальный опыт запуска продуктов с нуля.
— Сильные лидерские компетенции и опыт построения команд.
— Глубокое понимание UX, продуктовой аналитики и пользовательских сценариев.
— Опыт управления кросс-функциональной delivery-моделью.
— Понимание продуктовых метрик: CLTV, retention, NPS, unit-экономика.
— Опыт бюджетирования и финансового планирования продукта.
— Системное мышление и умение принимать решения на основе данных.
— Свободный английский.
Условия:
— Полностью удалённый формат (возможен релокейт в Кипр или Варшаву).
— Компания предоставляет рабочую технику.
— Вилка компенсации обсуждается индивидуально.
— Стратегическая роль с возможностью построить продукт и команду с нуля в новом GEO.
Откликнуться: @rchbtx 💖
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
О компании: Международная группа компаний под NDA, работающая на стыке IT-разработки, affiliate-маркетинга, платёжных решений и продуктовых платформ. Сейчас запускается новое направление и новое GEO, где продукт и вся product-функция будут выстраиваться с нуля.
Роль уровня CPO / Head of Product с прямым влиянием на бизнес-результат и масштабирование направления на международном рынке.
Зоны ответственности:
— Разработка и реализация продуктовой стратегии с нуля.
— Запуск продукта в новом GEO.
— Построение и управление сильной продуктовой командой.
— Руководство кросс-функциональными командами (dev, marketing, analytics).
— Найм ключевых специалистов и развитие product-функции.
— Приоритизация бэклога, управление roadmap, контроль сроков и качества.
— Выстраивание эффективных внутренних процессов и взаимодействия отделов.
— Контроль технической стабильности продукта (мониторинг, алёртинг, отказоустойчивость).
— Определение и контроль продуктовых KPI.
— Анализ пользовательского поведения и улучшение клиентского опыта.
— Регулярная отчётность и презентация стратегии топ-менеджменту.
Что важно для кандидата:
— Опыт в роли CPO / Head of Product в iGaming, affiliate-маркетинге или high-load digital-проектах.
— Реальный опыт запуска продуктов с нуля.
— Сильные лидерские компетенции и опыт построения команд.
— Глубокое понимание UX, продуктовой аналитики и пользовательских сценариев.
— Опыт управления кросс-функциональной delivery-моделью.
— Понимание продуктовых метрик: CLTV, retention, NPS, unit-экономика.
— Опыт бюджетирования и финансового планирования продукта.
— Системное мышление и умение принимать решения на основе данных.
— Свободный английский.
Условия:
— Полностью удалённый формат (возможен релокейт в Кипр или Варшаву).
— Компания предоставляет рабочую технику.
— Вилка компенсации обсуждается индивидуально.
— Стратегическая роль с возможностью построить продукт и команду с нуля в новом GEO.
Откликнуться: @rchbtx 💖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1👏1
KULT AFF: о компании, людях и карьерных возможностях
HR-агентство LENKEP продолжает знакомить вас с классными компаниями, честно рассказывать, как у них всё устроено, и помогать находить работу, на которую хочется идти.
Уже 16 апреля (в четверг) в 18:00 GMT+3 у нас в эфире будет Юлия Куликова — CEO KULT AFF💥
На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» мы:
🟣 поговорим, как появилось идея создать KULT AFF;
🟣 узнаем, чем KULT отличается от обычной партнерской сети;
🟣 обсудим, какие «красные флаги» в кандидатах могут стать причиной отказа;
🟣 выясним, можно ли попасть в KULT будучи новичком или без опыта в сфере;
🟣 ответим на ваши вопросы!
Эфир проведут:
⬛️ Тата, CBDO HR-агентства LENKEP
⬛️ Юлия Куликова, CEO KULT AFF
Дата эфира:
16 апреля (четверг), 18:00 GMT+3
Встречаемся в телеграм-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте»
HR-агентство LENKEP продолжает знакомить вас с классными компаниями, честно рассказывать, как у них всё устроено, и помогать находить работу, на которую хочется идти.
Уже 16 апреля (в четверг) в 18:00 GMT+3 у нас в эфире будет Юлия Куликова — CEO KULT AFF
На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» мы:
Эфир проведут:
Дата эфира:
16 апреля (четверг), 18:00 GMT+3
Встречаемся в телеграм-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
Affiliate Manager | удаленно
Международный продуктовый проект в сфере Gambling / iGaming. Развивается собственная платформа, команда распределённая, remote-first подход, высокая скорость принятия решений и фокус на масштабирование. Ищем на задачи по работе с RU гео
Твои будущие задачи:
— Поиск и привлечение новых вебмастеров и партнёров (Гео:
СНГ, приоритет — RU-рынок).
— Работа с существующей партнёрской базой: развитие, удержание, масштабирование.
— Анализ качества и эффективности трафика, совместная работа с аналитикой.
— Подключение, сопровождение и оптимизация партнёров в трекере.
— Контроль выполнения KPI со стороны партнёров.
— Масштабирование успешных источников трафика.
— Мониторинг рынка, конкурентов и офферов.
— Участие в профильных конференциях и офлайн-встречах (2–3 раза в год).
От тебя мы ожидаем:
— Опыт работы Affiliate Manager в вертикали Gambling / iGaming от 2–3 лет.
— Практический опыт работы с RU / CIS рынком.
— Понимание различных источников трафика и их особенностей (SEO, Telegram, Email).
— Опыт привлечения и масштабирования вебмастеров.
— Навыки аналитики трафика и работы с метриками (FTD, GGR, ROI и др.).
— Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные партнёрства.
— Самостоятельность, ориентация на результат, проактивность.
Мы готовы тебе предложить:
— Формат работы: удалённо или офис (Болгария).
— График: гибкий, ориентир GMT +2–3.
— Доход: фикс + бонусы
— Отпуск, праздники, компенсации.
— Карьерный рост внутри аффилиат-направления.
Откликнуться: @alenarecrut
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Международный продуктовый проект в сфере Gambling / iGaming. Развивается собственная платформа, команда распределённая, remote-first подход, высокая скорость принятия решений и фокус на масштабирование. Ищем на задачи по работе с RU гео
Твои будущие задачи:
— Поиск и привлечение новых вебмастеров и партнёров (Гео:
СНГ, приоритет — RU-рынок).
— Работа с существующей партнёрской базой: развитие, удержание, масштабирование.
— Анализ качества и эффективности трафика, совместная работа с аналитикой.
— Подключение, сопровождение и оптимизация партнёров в трекере.
— Контроль выполнения KPI со стороны партнёров.
— Масштабирование успешных источников трафика.
— Мониторинг рынка, конкурентов и офферов.
— Участие в профильных конференциях и офлайн-встречах (2–3 раза в год).
От тебя мы ожидаем:
— Опыт работы Affiliate Manager в вертикали Gambling / iGaming от 2–3 лет.
— Практический опыт работы с RU / CIS рынком.
— Понимание различных источников трафика и их особенностей (SEO, Telegram, Email).
— Опыт привлечения и масштабирования вебмастеров.
— Навыки аналитики трафика и работы с метриками (FTD, GGR, ROI и др.).
— Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные партнёрства.
— Самостоятельность, ориентация на результат, проактивность.
Мы готовы тебе предложить:
— Формат работы: удалённо или офис (Болгария).
— График: гибкий, ориентир GMT +2–3.
— Доход: фикс + бонусы
— Отпуск, праздники, компенсации.
— Карьерный рост внутри аффилиат-направления.
Откликнуться: @alenarecrut
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Country manager | удаленно
Мы международная холдинговая компания и бизнес-группа, которая специализируется на разработке высокотехнологичных решений для цифровых рынков. В том числе разрабатывают продукты в iGaming. Мы в поиске Country manager'a на открытые гео: KZ/UZ, CIS, AZ/TR, Canada, Africa.
Твои будущие задачи:
— Рост активной аудитории (привлечение нового трафика, удержание активной аудитории, уменьшение оттока игроков);
— Контроль за финансовыми метриками (GGR, NGR, Turnover, Bonus Cost и др);
— Помощь департаменту PSP с поиском и интеграции популярных, новых или альтернативных платежных провайдеров или методов;
— Разработка и реализация стратегии привлечения и удержания клиентов;
— Участие в составлении welcome pack влияние на Retention метрики;
— Взаимодействие с локальными партнёрами и подрядчиками;
— Контроль за социальными сетями и отзывами на проект на специализированных площадках;
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов для достижения поставленных целей;
— Eжедневный анализ метрик продукта.
От тебя мы ожидаем:
— Опыт работы на соответствующей позиции от 2-х лет;
— Опыт в iGaming продуктах;
— Успешный опыт запуска и развития продуктов в одном из регионов KZ/UZ; CIS; AZ/TUR; Canada; Africa;
— Знание каналов привлечения трафика;
— Знание необходимых платежных решений, их популярность в ГЕО и востребованность у определенных сегментов игроков;
— Умение анализировать предложения конкурентов и выделять уникальное торговое предложение по сравнению с ними;
—Опыт борьбы с фродом и бонус-хантерами;
— Опыт руководства командой и взаимодействия с другими подразделениями (правильные коммуникации с командами, умение объяснять и защищать свою точку зрения, планирование и правильный контроль за процессами).
Мы готовы тебе предложить:
— Удаленный формат работы или помощь в релокации из России, Беларуси или Казахстана;
— Оплачиваемые отпуска, больничные, дни проведения личных мероприятий, выходные дни;
— Образовательные программы: регулярные внутренние тренинги, компенсация за внешнее обучение, посещение специализированных международных конференций;
— Поощрительная программа для наставничества и коучинга коллег;
— Множество внутренних мероприятий.
Откликнуться: @alenarecrut
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Мы международная холдинговая компания и бизнес-группа, которая специализируется на разработке высокотехнологичных решений для цифровых рынков. В том числе разрабатывают продукты в iGaming. Мы в поиске Country manager'a на открытые гео: KZ/UZ, CIS, AZ/TR, Canada, Africa.
Твои будущие задачи:
— Рост активной аудитории (привлечение нового трафика, удержание активной аудитории, уменьшение оттока игроков);
— Контроль за финансовыми метриками (GGR, NGR, Turnover, Bonus Cost и др);
— Помощь департаменту PSP с поиском и интеграции популярных, новых или альтернативных платежных провайдеров или методов;
— Разработка и реализация стратегии привлечения и удержания клиентов;
— Участие в составлении welcome pack влияние на Retention метрики;
— Взаимодействие с локальными партнёрами и подрядчиками;
— Контроль за социальными сетями и отзывами на проект на специализированных площадках;
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов для достижения поставленных целей;
— Eжедневный анализ метрик продукта.
От тебя мы ожидаем:
— Опыт работы на соответствующей позиции от 2-х лет;
— Опыт в iGaming продуктах;
— Успешный опыт запуска и развития продуктов в одном из регионов KZ/UZ; CIS; AZ/TUR; Canada; Africa;
— Знание каналов привлечения трафика;
— Знание необходимых платежных решений, их популярность в ГЕО и востребованность у определенных сегментов игроков;
— Умение анализировать предложения конкурентов и выделять уникальное торговое предложение по сравнению с ними;
—Опыт борьбы с фродом и бонус-хантерами;
— Опыт руководства командой и взаимодействия с другими подразделениями (правильные коммуникации с командами, умение объяснять и защищать свою точку зрения, планирование и правильный контроль за процессами).
Мы готовы тебе предложить:
— Удаленный формат работы или помощь в релокации из России, Беларуси или Казахстана;
— Оплачиваемые отпуска, больничные, дни проведения личных мероприятий, выходные дни;
— Образовательные программы: регулярные внутренние тренинги, компенсация за внешнее обучение, посещение специализированных международных конференций;
— Поощрительная программа для наставничества и коучинга коллег;
— Множество внутренних мероприятий.
Откликнуться: @alenarecrut
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1👏1
CRM Manager
Мы — международный iGaming продукт с фокусом на performance и retention. Работаем в партнерской модели, быстро растем и строим сильную продуктовую команду.
Ищем человека с опытом работы в iGaming / betting / gambling, который умеет управлять жизненным циклом игрока и влиять на ключевые метрики через CRM.
Это роль для специалиста, который понимает экономику продукта и умеет работать с рассылками, сегментацией, гипотезами и ростом LTV.
Задачи:
— Управление CRM-стратегией (email / push / sms / in-app)
— Сегментация базы и построение CJM
— Запуск и оптимизация retention / reactivation кампаний
— Работа с бонусами, акциями, wagering-механиками
— Анализ метрик (LTV, Retention, ARPU, ROI кампаний)
— A/B тестирование гипотез
— Взаимодействие с продуктом, аналитикой и affiliate-командой
Что важно:
— Опыт CRM / retention в iGaming от 2–3 лет
— Понимание метрик и юнит-экономики
— Опыт работы с CRM-системами (например: Salesforce / Optimove / кастомные решения)
— Сильная аналитика и умение работать с данными
— Опыт работы с бонусными механиками и retention
Будет плюсом:
— Опыт с Affilka / CDP / BI инструментами
— Опыт работы с разными GEO
— Понимание affiliate-трафика
Что предлагаем:
— Полностью удаленная работа
— Сильная команда и быстрые решения
— Влияние на продукт и метрики
— Стабильный проект с долгосрочной перспективой
Скорее откликайся — @recrutial!
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Мы — международный iGaming продукт с фокусом на performance и retention. Работаем в партнерской модели, быстро растем и строим сильную продуктовую команду.
Ищем человека с опытом работы в iGaming / betting / gambling, который умеет управлять жизненным циклом игрока и влиять на ключевые метрики через CRM.
Это роль для специалиста, который понимает экономику продукта и умеет работать с рассылками, сегментацией, гипотезами и ростом LTV.
Задачи:
— Управление CRM-стратегией (email / push / sms / in-app)
— Сегментация базы и построение CJM
— Запуск и оптимизация retention / reactivation кампаний
— Работа с бонусами, акциями, wagering-механиками
— Анализ метрик (LTV, Retention, ARPU, ROI кампаний)
— A/B тестирование гипотез
— Взаимодействие с продуктом, аналитикой и affiliate-командой
Что важно:
— Опыт CRM / retention в iGaming от 2–3 лет
— Понимание метрик и юнит-экономики
— Опыт работы с CRM-системами (например: Salesforce / Optimove / кастомные решения)
— Сильная аналитика и умение работать с данными
— Опыт работы с бонусными механиками и retention
Будет плюсом:
— Опыт с Affilka / CDP / BI инструментами
— Опыт работы с разными GEO
— Понимание affiliate-трафика
Что предлагаем:
— Полностью удаленная работа
— Сильная команда и быстрые решения
— Влияние на продукт и метрики
— Стабильный проект с долгосрочной перспективой
Скорее откликайся — @recrutial!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
SEO-специалист | iGaming / Betting
В крупную команду ищем скиллового SEO-специалиста под внутренний betting-продукт (RU/CIS)✨
Чем предстоит заниматься:
— SEO-аудит и анализ конкурентов
— Сбор и кластеризация семантики
— On-page и technical SEO
— Работа с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером, GA и GSC
— Постановка задач разработчикам и контент-команде
— Линкбилдинг и рост органического трафика
— Аналитика, отчётность и поиск точек роста
Что важно:
— Опыт в SEO от 3 лет
— Уверенная работа с SEO-инструментами: GA, GSC, SEMrush, Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер, Ahrefs, Screaming Frog и др.
— Опыт в betting / sportsbook / iGaming / gambling - будет плюсом
— Умение вести проект самостоятельно
Мы предлагаем:
— Интересный внутренний продукт
— Оформление по ТК РФ
— Удалённый формат работы
— Конкурентную ЗП (обсуждается индивидуально)
— Сильную команду, быстрые решения, минимум бюрократии
Контакт для связи: @olyap_04
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
В крупную команду ищем скиллового SEO-специалиста под внутренний betting-продукт (RU/CIS)✨
Чем предстоит заниматься:
— SEO-аудит и анализ конкурентов
— Сбор и кластеризация семантики
— On-page и technical SEO
— Работа с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером, GA и GSC
— Постановка задач разработчикам и контент-команде
— Линкбилдинг и рост органического трафика
— Аналитика, отчётность и поиск точек роста
Что важно:
— Опыт в SEO от 3 лет
— Уверенная работа с SEO-инструментами: GA, GSC, SEMrush, Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер, Ahrefs, Screaming Frog и др.
— Опыт в betting / sportsbook / iGaming / gambling - будет плюсом
— Умение вести проект самостоятельно
Мы предлагаем:
— Интересный внутренний продукт
— Оформление по ТК РФ
— Удалённый формат работы
— Конкурентную ЗП (обсуждается индивидуально)
— Сильную команду, быстрые решения, минимум бюрократии
Контакт для связи: @olyap_04
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👏1
Affiliate Lead (IGaming, Турция)
О компании
Мы — быстрорастущая iGaming-компания с фокусом на performance-маркетинг и международные рынки. Строим продукт, масштабируемся, тестируем гипотезы и ищем сейчас сильного Affiliate Lead, готового влиять на результат и расти вместе с нами.
🔴 Задачи:
— Развитие и масштабирование affiliate-трафика на приоритетных рынках (в т.ч. Турция)
— Построение и управление партнёрской сетью: вебмастера, медиабаинг-команды, affiliate-сети
— Выстраивание системы оценки качества трафика и эффективности партнёров
— Достижение и выполнение KPI: FTD, cFTD, ROAS
— Переговоры с ключевыми партнёрами и заключение договорённостей
— Поиск новых каналов привлечения и точек роста
— Аналитика, отчётность, прогнозирование
🔴 Мы ожидаем:
— Опыт работы в affiliate-направлении в iGaming
— Понимание экономики трафика и метрик (FTD, cFTD, ROAS)
— Умение масштабировать прибыльные источники
— Сильные навыки переговоров и развития партнёрских отношений
— Опыт работы с рынком Турции будет преимуществом
🔴 Будет плюсом:
— Опыт работы внутри продукта (оператора)
— Наличие собственной базы контактов
— Опыт построения affiliate-направления с нуля
🔴 Мы предлагаем:
— Удаленный формат работы;
— Конкурентная заработная плата (выплаты в криптовалюте);
— Бонусную систему без потолка
— Влияние на стратегию и развитие направления
— Динамичную среду и быстрые решения
— График 5/2, full-time;
📱 Для связи: @pavlusha750
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
О компании
Мы — быстрорастущая iGaming-компания с фокусом на performance-маркетинг и международные рынки. Строим продукт, масштабируемся, тестируем гипотезы и ищем сейчас сильного Affiliate Lead, готового влиять на результат и расти вместе с нами.
— Развитие и масштабирование affiliate-трафика на приоритетных рынках (в т.ч. Турция)
— Построение и управление партнёрской сетью: вебмастера, медиабаинг-команды, affiliate-сети
— Выстраивание системы оценки качества трафика и эффективности партнёров
— Достижение и выполнение KPI: FTD, cFTD, ROAS
— Переговоры с ключевыми партнёрами и заключение договорённостей
— Поиск новых каналов привлечения и точек роста
— Аналитика, отчётность, прогнозирование
— Опыт работы в affiliate-направлении в iGaming
— Понимание экономики трафика и метрик (FTD, cFTD, ROAS)
— Умение масштабировать прибыльные источники
— Сильные навыки переговоров и развития партнёрских отношений
— Опыт работы с рынком Турции будет преимуществом
— Опыт работы внутри продукта (оператора)
— Наличие собственной базы контактов
— Опыт построения affiliate-направления с нуля
— Удаленный формат работы;
— Конкурентная заработная плата (выплаты в криптовалюте);
— Бонусную систему без потолка
— Влияние на стратегию и развитие направления
— Динамичную среду и быстрые решения
— График 5/2, full-time;
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2❤1🔥1
Мы рады видеть вас на канале HR-агентства LENKEP! 😼
Мы — лицензированное рекрутинговое агентство. Наша команда ежедневно ищет специалистов из IT, FinTech, iGaming, GameDev и других индустрий, а в этом канале мы размещаем самые достойные вакансии айгейминга.
☑️ Хотите разместить вакансию или рекламу? Пишите @lenkep_HR
☑️ Мы оперативно найдём для вас талантливых специалистов по всему миру. Чтобы оставить заявку на подбор и начать поиск сотрудников, пишите @lenkep_agency
Мы — лицензированное рекрутинговое агентство. Наша команда ежедневно ищет специалистов из IT, FinTech, iGaming, GameDev и других индустрий, а в этом канале мы размещаем самые достойные вакансии айгейминга.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Head of Affiliate (iGaming) в ПП
О компании: международная iGaming-команда и партнерская программа, активно развивающаяся на рынках Tier-2 / Tier-3 (Азия, СНГ, LATAM). Сейчас усиливаем affiliate-направление и ищем сильного Head of Affiliate, который возьмёт на себя запуск и масштабирование партнерской функции на определенном ГЕО.
Что нужно будет делать:
— Успешный запуск и развитие новых ГЕО, тестирование и масштабирование рынков (Tier-3);
— Поиск, подключение и развитие партнеров;
— Построение стратегии и KPI по направлению, управление партнерскими моделями: RevShare / Hybrid / Fix;
— Построение и управление командой (найм, развитие, контроль);
— Управление бюджетами и ФОТ.
Что для нас важно:
— 3+ года управленческого опыта в affiliate marketing в iGaming;
— Сильная теоритическая и практическая база, понимание источников трафика и полного цикла работы;
— Умение самостоятельно выстраивать процессы без микроменеджмента;
— Наличие собственной базы партнеров, опыт работы с моделями RevShare и Hybrid, нетворк в iGaming;
— Практический опыт работы с GEO: Турция, Казахстан, Азербайджан, Индия, Бангладеш, Филиппины (или иные в Tier-2 и Tier-3)
— Английский язык.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— График: 09:00–18:00 (GMT+2);
— Оклад + бонусы (KPI);
— Прямое взаимодействие с CEO;
— Возможность выстроить направление с нуля и влиять на стратегию;
— Минимум бюрократии, быстрые решения.
Что вы получите:
— Реальную зону влияния на бизнес;
— Возможность собрать команду под себя;
— Работа в быстрорастущем международном проекте;
— Доступ к разным GEO и гибкость в выборе рынков.
Откликнуться: @alexeyai_hr
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
О компании: международная iGaming-команда и партнерская программа, активно развивающаяся на рынках Tier-2 / Tier-3 (Азия, СНГ, LATAM). Сейчас усиливаем affiliate-направление и ищем сильного Head of Affiliate, который возьмёт на себя запуск и масштабирование партнерской функции на определенном ГЕО.
Что нужно будет делать:
— Успешный запуск и развитие новых ГЕО, тестирование и масштабирование рынков (Tier-3);
— Поиск, подключение и развитие партнеров;
— Построение стратегии и KPI по направлению, управление партнерскими моделями: RevShare / Hybrid / Fix;
— Построение и управление командой (найм, развитие, контроль);
— Управление бюджетами и ФОТ.
Что для нас важно:
— 3+ года управленческого опыта в affiliate marketing в iGaming;
— Сильная теоритическая и практическая база, понимание источников трафика и полного цикла работы;
— Умение самостоятельно выстраивать процессы без микроменеджмента;
— Наличие собственной базы партнеров, опыт работы с моделями RevShare и Hybrid, нетворк в iGaming;
— Практический опыт работы с GEO: Турция, Казахстан, Азербайджан, Индия, Бангладеш, Филиппины (или иные в Tier-2 и Tier-3)
— Английский язык.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— График: 09:00–18:00 (GMT+2);
— Оклад + бонусы (KPI);
— Прямое взаимодействие с CEO;
— Возможность выстроить направление с нуля и влиять на стратегию;
— Минимум бюрократии, быстрые решения.
Что вы получите:
— Реальную зону влияния на бизнес;
— Возможность собрать команду под себя;
— Работа в быстрорастущем международном проекте;
— Доступ к разным GEO и гибкость в выборе рынков.
Откликнуться: @alexeyai_hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2👏1
The Limited Club ищет Affiliate менеджера (SEO)
Привет! Мы — The Limited Club, CPA сеть в iGaming. Находимся в поиске сильного Affiliate Manager-а (middle+/senior) с опытом выстраивания долгосрочных партнёрств с вебмастерами, пониманием работы с SEO-трафиком и фокусом на рост вместе с командой.
Наши ожидания:
— Опыт работы в партнерской программе от 1 года;
— Понимание рынка iGaming и источников трафика;
— Опыт работы с SEO-вебмастерами;
— Навыки ведения и развития партнёров;
— Наличие собственной базы вебмастеров будет плюсом.
Что предлагаем:
— Доход без потолка (fix + KPI);
— Оплачиваемые отпускные и больничные;
— Удалённый формат работы;
— Доступ к топовым конференциям;
— Выстроенные процессы без лишней бюрократии.
Резюме направляй сюда👇
@arina_limitedclub
Привет! Мы — The Limited Club, CPA сеть в iGaming. Находимся в поиске сильного Affiliate Manager-а (middle+/senior) с опытом выстраивания долгосрочных партнёрств с вебмастерами, пониманием работы с SEO-трафиком и фокусом на рост вместе с командой.
Наши ожидания:
— Опыт работы в партнерской программе от 1 года;
— Понимание рынка iGaming и источников трафика;
— Опыт работы с SEO-вебмастерами;
— Навыки ведения и развития партнёров;
— Наличие собственной базы вебмастеров будет плюсом.
Что предлагаем:
— Доход без потолка (fix + KPI);
— Оплачиваемые отпускные и больничные;
— Удалённый формат работы;
— Доступ к топовым конференциям;
— Выстроенные процессы без лишней бюрократии.
Резюме направляй сюда👇
@arina_limitedclub
🔥3❤2👍1👏1
Head of People Management (HRD)
Формат: удаленный
Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру. В нашем портфеле — собственные игровые продукты, мощные маркетинг и байинг-направления, а также несколько амбициозных affiliate-проектов. Мы быстро растём, укрепляем позиции на глобальных рынках и формируем сильную HR-функцию, способную масштабировать бизнес через людей.
Мы ищем сильного Head of People Partners, который возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.
Что для нас важно:
— Проживание за пределами РФ / РБ;
— Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
— Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
— Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
— Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
— Опыт построения и развития функции People Partner;
— Опыт работы в IT или технологической среде будет преимуществом;
— Русский или украинский — C1+;
— Английский — fluent (обязательно).
Основные задачи:
— Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
— Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
— Контролировать загрузку и эффективность;
— Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
— Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
— Анализировать эффективность организационной структуры;
— Готовить аналитику и отчётность для C-level.
Что мы предлагаем:
— Возможность удаленной работы;
— Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные;
— Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия;
— Реферальная программа — бонусы за рекомендации коллег;
— Программы обучения и развития;
— Бесплатные внутренние курсы английского языка;
— Йога-занятия и активити для поддержания энергии.
Скорее откликайся — @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Формат: удаленный
Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру. В нашем портфеле — собственные игровые продукты, мощные маркетинг и байинг-направления, а также несколько амбициозных affiliate-проектов. Мы быстро растём, укрепляем позиции на глобальных рынках и формируем сильную HR-функцию, способную масштабировать бизнес через людей.
Мы ищем сильного Head of People Partners, который возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.
Что для нас важно:
— Проживание за пределами РФ / РБ;
— Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
— Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
— Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
— Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
— Опыт построения и развития функции People Partner;
— Опыт работы в IT или технологической среде будет преимуществом;
— Русский или украинский — C1+;
— Английский — fluent (обязательно).
Основные задачи:
— Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
— Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
— Контролировать загрузку и эффективность;
— Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
— Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
— Анализировать эффективность организационной структуры;
— Готовить аналитику и отчётность для C-level.
Что мы предлагаем:
— Возможность удаленной работы;
— Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные;
— Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия;
— Реферальная программа — бонусы за рекомендации коллег;
— Программы обучения и развития;
— Бесплатные внутренние курсы английского языка;
— Йога-занятия и активити для поддержания энергии.
Скорее откликайся — @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1👏1
Media Buyer (Facebook / in-app) (Gambling)
Формат работы: удалённо
В крутую и масштабную команду на affiliate-рынке с готовой инфраструктурой и мощными ресурсами ищем опытного Media Buyer.
Ожидания:
— Профит от 15к $ в месяц;
— Свежий опыт залива;
— Опыт закупки трафика в Facebook / in-app, вертикаль Gambling от 1 года;
— Навык верного анализа личной статистики;
— Насмотренность в gambling креативах и использование разнообразных подходов;
Чем предстоит заниматься:
— Закупкой трафика в Facebook / in-app;
— Созданием рекламных креативов с написанием цепляющих заголовков;
— Оптимизацией рекламных кампаний с целью повышения доходности;
— Анализом конкурентов и поиском решений по более эффективной закупке трафика.
Мы предлагаем:
— Полностью выстроенную и готовую инфраструктуру;
— Эксклюзивные договоренности, повышенные ставки, быстрое подключение офферов;
— Любые другие нужные инструменты и сервисы;
— Помощь и общение в команде.
Скорее откликайся — @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Формат работы: удалённо
В крутую и масштабную команду на affiliate-рынке с готовой инфраструктурой и мощными ресурсами ищем опытного Media Buyer.
Ожидания:
— Профит от 15к $ в месяц;
— Свежий опыт залива;
— Опыт закупки трафика в Facebook / in-app, вертикаль Gambling от 1 года;
— Навык верного анализа личной статистики;
— Насмотренность в gambling креативах и использование разнообразных подходов;
Чем предстоит заниматься:
— Закупкой трафика в Facebook / in-app;
— Созданием рекламных креативов с написанием цепляющих заголовков;
— Оптимизацией рекламных кампаний с целью повышения доходности;
— Анализом конкурентов и поиском решений по более эффективной закупке трафика.
Мы предлагаем:
— Полностью выстроенную и готовую инфраструктуру;
— Эксклюзивные договоренности, повышенные ставки, быстрое подключение офферов;
— Любые другие нужные инструменты и сервисы;
— Помощь и общение в команде.
Скорее откликайся — @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SDR / Lead Generation Manager iGaming
Мы - агентство по influence траффику в iGaming. Сейчас активно расширяем отдел продаж и ищем SDR, который усилит нас с точки зрения лидогенерации.
Чем предстоит заниматься:
— Холодный поиск партнёров и лидов
— Построение ICP, сбор и актуализация баз
— Парсинг контактов (LinkedIn, базы, email-находки, парсеры)
— Первичный контакт через email и LinkedIn
— Настройка и ведение outreach-последовательностей
— Квалификация лидов и передача в sales
— Работа с iGaming-метриками на уровне понимания качества лида
Что ждём от кандидата:
— Опыт лидогенерации: от 6 месяцев в iGaming или от 1 года в смежных нишах
— Понимание FTD, CPA, LTV, RD и фокуса на платёжеспособных лидах
— Умение писать короткие, персонализированные сообщения
— Опыт работы с LinkedIn Sales Navigator / ZoomInfo / Apollo (или аналогами)
Мы предлагаем:
— Полностью удалённый формат
— График 5/2 с возможным переходом на 2/2 или 3/3
— Оплату в USDT
— Возможность роста в sales / bizdev внутри iGaming команды
Откликнуться @Allocchks
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Мы - агентство по influence траффику в iGaming. Сейчас активно расширяем отдел продаж и ищем SDR, который усилит нас с точки зрения лидогенерации.
Чем предстоит заниматься:
— Холодный поиск партнёров и лидов
— Построение ICP, сбор и актуализация баз
— Парсинг контактов (LinkedIn, базы, email-находки, парсеры)
— Первичный контакт через email и LinkedIn
— Настройка и ведение outreach-последовательностей
— Квалификация лидов и передача в sales
— Работа с iGaming-метриками на уровне понимания качества лида
Что ждём от кандидата:
— Опыт лидогенерации: от 6 месяцев в iGaming или от 1 года в смежных нишах
— Понимание FTD, CPA, LTV, RD и фокуса на платёжеспособных лидах
— Умение писать короткие, персонализированные сообщения
— Опыт работы с LinkedIn Sales Navigator / ZoomInfo / Apollo (или аналогами)
Мы предлагаем:
— Полностью удалённый формат
— График 5/2 с возможным переходом на 2/2 или 3/3
— Оплату в USDT
— Возможность роста в sales / bizdev внутри iGaming команды
Откликнуться @Allocchks
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM