Мы почти готовы, а вы?🔥
Через 1 час в 19.30 по МСК встречаемся на прямом эфире с Глебом Учителем.
❗️ЗДЕСЬ - в нашем ТГ-канале❗️
Вопросы во время эфира пишите в комментариях под этим постом⬇️
Через 1 час в 19.30 по МСК встречаемся на прямом эфире с Глебом Учителем.
❗️ЗДЕСЬ - в нашем ТГ-канале❗️
Вопросы во время эфира пишите в комментариях под этим постом⬇️
🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запись прямого эфира с Глебом Учителем❗️
Тема: Резюме на миллион: ошибки, методика составления и лайфхаки
Обсудили:
🔹какое резюме считается эффективным
🔹как правильно преподносить свой опыт
🔹ошибки и как их избежать
🔹 лайфхаки от Глеба Учителя
Благодарю за вопросы🔥
На обучении у нас есть отдельный модуль про карьеру в IT, где мы сопровождаем учеников на всех этапах до собеседования🚀 Подробнее почитайте здесь.
Тема: Резюме на миллион: ошибки, методика составления и лайфхаки
Обсудили:
🔹какое резюме считается эффективным
🔹как правильно преподносить свой опыт
🔹ошибки и как их избежать
🔹 лайфхаки от Глеба Учителя
Благодарю за вопросы🔥
На обучении у нас есть отдельный модуль про карьеру в IT, где мы сопровождаем учеников на всех этапах до собеседования🚀 Подробнее почитайте здесь.
🔥11
Нас уже больше 1 000🥳
Мы в восторге, что собрали за год такое крутое комьюнити:
🔹 тех, которые интересуется IT и хочет круто изменить свою жизнь
🔹 тех, кто уже работает в IT и стремится к росту в карьере, развитию новых скиллов
🔹 тех, кто просто фанатеет от API и веб-сервисов (признаемся, это наши любимчики😂)
Что дальше? Только вперед – покорять новые вершины, улучшать обучение, создавать новые продукты, помогать каждому из вас расти и делать рынок обучения в сфере IT доступнее.
Благодарим, что вы с нами и доверяете в части обучения!
Давайте пошумим что ли🔥
Ставьте + в чат, кто хочет личный созвон с Глебом Учителем для решения своего запроса (или просто поболтать о жизни и перспективах в IT). Рандомно выберем 1 победителя и организуем встречу.
Поехали⬇️
Мы в восторге, что собрали за год такое крутое комьюнити:
🔹 тех, которые интересуется IT и хочет круто изменить свою жизнь
🔹 тех, кто уже работает в IT и стремится к росту в карьере, развитию новых скиллов
🔹 тех, кто просто фанатеет от API и веб-сервисов (признаемся, это наши любимчики😂)
Что дальше? Только вперед – покорять новые вершины, улучшать обучение, создавать новые продукты, помогать каждому из вас расти и делать рынок обучения в сфере IT доступнее.
Благодарим, что вы с нами и доверяете в части обучения!
Давайте пошумим что ли🔥
Ставьте + в чат, кто хочет личный созвон с Глебом Учителем для решения своего запроса (или просто поболтать о жизни и перспективах в IT). Рандомно выберем 1 победителя и организуем встречу.
Поехали⬇️
🔥17❤🔥8👍4👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤🔥3
“Конкуренции на рынке нет, её искусственно создали, это иллюзия. Приведено много статистических данных о нынешнем состоянии рынка, что "специалистов" очень много, а брать из них некого. На том же хабре куча статей на эту тему”.
Интересную тему для дискуссии подкинул один наш подписчик👆
Мы думаем, что коллега в чем-то прав, но при этом нужно понимать в какой позиции именно вы в данный момент находитесь относительно рынка.
И это значит, что если вы действительно очень классный специалист в своей сфере и являетесь в какой-то степени легендой, то для вас конкуренции нет!
Вас будут готовы перекупать из компании в компанию, делать лучшие офферы, особенно если за спиной у вас масштабные, успешные и сложные проекты. Нужно лишь задавать самому себе почаще вопрос, а как таким стать?
Самый пик конкуренции у вас возникает по сути на старте: опыта еще нет, наработанных скиллов тоже и когда по несколько тысяч человек откликаются на 1 вакансию тестировщика. Тенденция такова, что сейчас сфера IT — это тренд💯 и очень много людей из других сфер переходят сюда, накручивают себе опыт и пытаются занять своё место под солнцем.
Гораздо труднее набираться опыта постепенно и не сбиться с пути, несмотря на сложности.
🔹Вы много знаете людей, которые прошли путь в одной сфере и не сдались, достигая успеха в своей профессии?
🔹Сколько действительно классных специалистов с опытом 10 лет и более в интересных, масштабных проектах?
А не просто сидеть в условном Сбербанке и каждый год индексировать зарплату, итак 10 лет подряд, не меняя ровным счетом ничего… Вы тогда среди толпы, а не на вершине своего мастерства.
Что думаете?
Поделитесь своим опытом карьерного роста и крутых проектов⬇️
Интересную тему для дискуссии подкинул один наш подписчик👆
Мы думаем, что коллега в чем-то прав, но при этом нужно понимать в какой позиции именно вы в данный момент находитесь относительно рынка.
Как говорят великие: на вершине всегда безлюдно.
И это значит, что если вы действительно очень классный специалист в своей сфере и являетесь в какой-то степени легендой, то для вас конкуренции нет!
Вас будут готовы перекупать из компании в компанию, делать лучшие офферы, особенно если за спиной у вас масштабные, успешные и сложные проекты. Нужно лишь задавать самому себе почаще вопрос, а как таким стать?
Самый пик конкуренции у вас возникает по сути на старте: опыта еще нет, наработанных скиллов тоже и когда по несколько тысяч человек откликаются на 1 вакансию тестировщика. Тенденция такова, что сейчас сфера IT — это тренд💯 и очень много людей из других сфер переходят сюда, накручивают себе опыт и пытаются занять своё место под солнцем.
Гораздо труднее набираться опыта постепенно и не сбиться с пути, несмотря на сложности.
🔹Вы много знаете людей, которые прошли путь в одной сфере и не сдались, достигая успеха в своей профессии?
🔹Сколько действительно классных специалистов с опытом 10 лет и более в интересных, масштабных проектах?
А не просто сидеть в условном Сбербанке и каждый год индексировать зарплату, итак 10 лет подряд, не меняя ровным счетом ничего… Вы тогда среди толпы, а не на вершине своего мастерства.
Что думаете?
Поделитесь своим опытом карьерного роста и крутых проектов⬇️
🔥10❤🔥3
🔥Дайджест ТОПовых постов нашего канала за июнь, которые вам понравились больше всего:
— Как заработать от 100 000 руб. специалисту по интеграции API на фрилансе?
— Подкаст от Глеба Учителя: как он проходил собеседования (ошибки, лайфхаки)
— Аналитик нужен в компании только, чтобы писать ТЗ?
— Курсы обычно приобретают люди с низкой мотивацией или это инвестиция в ваше будущее?
— Как за 6 месяцев вырасти по карьерной лестнице и увеличить доход в 3 раза?
☝️ Вы можете поделиться каналом — используйте эту ссылку.
Сохраняйте полезные посты, чтобы не потерять.
Благодарности за подборку контента принимаем в виде реакций на этот пост 👍
Какие темы сейчас наиболее актуальны для вас, поделитесь в комментариях. В чем сейчас сложности?👇
— Как заработать от 100 000 руб. специалисту по интеграции API на фрилансе?
— Подкаст от Глеба Учителя: как он проходил собеседования (ошибки, лайфхаки)
— Аналитик нужен в компании только, чтобы писать ТЗ?
— Курсы обычно приобретают люди с низкой мотивацией или это инвестиция в ваше будущее?
— Как за 6 месяцев вырасти по карьерной лестнице и увеличить доход в 3 раза?
☝️ Вы можете поделиться каналом — используйте эту ссылку.
Сохраняйте полезные посты, чтобы не потерять.
Благодарности за подборку контента принимаем в виде реакций на этот пост 👍
Какие темы сейчас наиболее актуальны для вас, поделитесь в комментариях. В чем сейчас сложности?👇
👍10
#вопрос/ответ
Давно не было рубрики разбора ваших вопросов. Готовы разобрать даже самые нестандартные и проблемные ситуации👍
Пишите в комментариях⬇️
Давно не было рубрики разбора ваших вопросов. Готовы разобрать даже самые нестандартные и проблемные ситуации👍
Пишите в комментариях⬇️
👍9🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы сделали ЭТО🔥
Чат для учеников заказывали?
За время общения с учениками на курсе мы поняли, что взаимодействие по обучению, заданиям очень важно для вас.
Это отлично мотивирует: сравнение себя с другими, поддержка, впитывание чужого опыта, стремление двигаться дальше и оценка достижений💯
Дорогие ученики, добро пожаловать в Уголок нетворкинга👆
Мы уже там знакомимся, коммуницируем по важным вопросам, обсуждаем обучение и предлагаем новые идеи.
Обязательно в ближайшее время проведем воркшоп с преподавателями и разберем ваши вопросы.
Кто еще не перешел в чат - проверяйте свой личный кабинет на Степик, направили всем ссылку в уроке 1🙂
Чат для учеников заказывали?
За время общения с учениками на курсе мы поняли, что взаимодействие по обучению, заданиям очень важно для вас.
Это отлично мотивирует: сравнение себя с другими, поддержка, впитывание чужого опыта, стремление двигаться дальше и оценка достижений💯
Дорогие ученики, добро пожаловать в Уголок нетворкинга👆
Мы уже там знакомимся, коммуницируем по важным вопросам, обсуждаем обучение и предлагаем новые идеи.
Обязательно в ближайшее время проведем воркшоп с преподавателями и разберем ваши вопросы.
Кто еще не перешел в чат - проверяйте свой личный кабинет на Степик, направили всем ссылку в уроке 1🙂
🔥9❤🔥3
Audio
Как API спасает банки от недобросовестных заемщиков😎
Рассказываю свой кейс из мира финансов👆
Банк. Кредитный сервис. Внешний поставщик.
И при чем тут API?
🎧Слушайте подкаст @openstudyit
Какое решение предложили бы вы? Есть идеи?
Рассказываю свой кейс из мира финансов👆
Банк. Кредитный сервис. Внешний поставщик.
И при чем тут API?
🎧Слушайте подкаст @openstudyit
Какое решение предложили бы вы? Есть идеи?
🔥13👍5
Как найти вакансию, которая будет вам по душе?
Наша ученица Анастасия работает системным аналитиком и пришла к нам на обучение (тариф Карьера в IT), чтобы расширить скиллы и вырасти по карьерной лестнице, а также систематизировать свои знания🚀
Что она особенно нашла для себя в блоке про построение карьеры в IT:
#ученикиговорят
И это так❤️ Мы всегда выступаем за то, чтобы работа приносила именно удовольствие! Рады за Анастасию, желаем ей карьерного роста и успешных собеседований🔥
На тарифе Карьера в IT мы также поможем вам составить эффективное резюме, чтобы к вам была очередь из офферов!
Аналитиков в нашем комьюнити большинство, поделитесь опытом, как сейчас обстоят дела на рынке труда с офферами?👇
Наша ученица Анастасия работает системным аналитиком и пришла к нам на обучение (тариф Карьера в IT), чтобы расширить скиллы и вырасти по карьерной лестнице, а также систематизировать свои знания🚀
Что она особенно нашла для себя в блоке про построение карьеры в IT:
#ученикиговорят
“В этом блоке вы рассказываете не только о том, как пройти собеседование, но и о том, как найти место, которое будет нравиться.”
И это так❤️ Мы всегда выступаем за то, чтобы работа приносила именно удовольствие! Рады за Анастасию, желаем ей карьерного роста и успешных собеседований🔥
На тарифе Карьера в IT мы также поможем вам составить эффективное резюме, чтобы к вам была очередь из офферов!
Аналитиков в нашем комьюнити большинство, поделитесь опытом, как сейчас обстоят дела на рынке труда с офферами?👇
🔥11
❌Error или батарейка села
Всем порой знакомо чувство легкой апатии, когда твоя работа больше тебя не радует и все стало слишком однообразно. Это может быть временный спад энергии и при новом классном проекте, ты снова бодрый и в строю.
Другой вопрос, когда такое состояние уже становится нормой. А это не норма! Это серьезно и нужно решать проблему.
❗️Как понять, что вы эмоционально выгорели на работе?
🔹 снижение эффективности работы
🔹 отсутствие энергии
🔹отсутствие мотивации
Что делать, чтобы вытащить себя из этого состояния?
Держите пару лайфхаков:
✅ перезагрузите свой мозг и тело, ведь при выгорании психика перегружена, что отражается и на нашем теле. Максимально разгрузите себя от всяких дел и устройте пару дней режим детского садика: ешь, спи, гуляй (баня + массаж – идеальное комбо)
✅ создайте эмоциональный комфорт, радость для души. Задействуйте то, что дарит вам положительные эмоции: встреча с близкими, просмотр любимого фильма, путешествие или, наоборот, полное одиночество в тишине. Как только чувствуете прилив сил и энергии, желание творить – можно переходить к следующему этапу.
✅ найдите причину вашего выгорания. Где предали себя и свои амбиции, токсичная команда в офисе, начальник все время придирается и т.д. Когда началась точка невозврата? Выполните простое задание: вспомните и запишите на листок бумаги все моменты на работе, когда вы чувствовали негатив (злость, раздражение, бессилие, несправедливость).
✅ определите для себя дальнейший путь. В чем ваши приоритеты, какие условия на рабочем месте важны, как с вами можно обращаться команде, как – нет, может ли текущая компания мне это все дать?
Если же вы дошли до состояния эмоционального выгорания потому, что страшно менять работу и лучше еще чуть потерпеть… Плохие новости – лучше не станет🤯
Обновите свое резюме, начните проходить собеседования и измените свою жизнь к лучшему. Вы обязательно найдете компанию, которая резонирует вам по ценностям, а проекты приносят удовольствие, разжигают интерес.
Кто чувствует, что близок к выгоранию и вам необходимо что-то менять? Ставьте + в комментариях, отправим в личку бонус 🎁 "Ссылки на самые полезные ресурсы трудоустройства"⬇️
Что делаете, чтобы восстановится, если работа уже отняла все силы - делитесь👇
Всем порой знакомо чувство легкой апатии, когда твоя работа больше тебя не радует и все стало слишком однообразно. Это может быть временный спад энергии и при новом классном проекте, ты снова бодрый и в строю.
Другой вопрос, когда такое состояние уже становится нормой. А это не норма! Это серьезно и нужно решать проблему.
❗️Как понять, что вы эмоционально выгорели на работе?
🔹 снижение эффективности работы
🔹 отсутствие энергии
🔹отсутствие мотивации
Что делать, чтобы вытащить себя из этого состояния?
Держите пару лайфхаков:
✅ перезагрузите свой мозг и тело, ведь при выгорании психика перегружена, что отражается и на нашем теле. Максимально разгрузите себя от всяких дел и устройте пару дней режим детского садика: ешь, спи, гуляй (баня + массаж – идеальное комбо)
✅ создайте эмоциональный комфорт, радость для души. Задействуйте то, что дарит вам положительные эмоции: встреча с близкими, просмотр любимого фильма, путешествие или, наоборот, полное одиночество в тишине. Как только чувствуете прилив сил и энергии, желание творить – можно переходить к следующему этапу.
✅ найдите причину вашего выгорания. Где предали себя и свои амбиции, токсичная команда в офисе, начальник все время придирается и т.д. Когда началась точка невозврата? Выполните простое задание: вспомните и запишите на листок бумаги все моменты на работе, когда вы чувствовали негатив (злость, раздражение, бессилие, несправедливость).
✅ определите для себя дальнейший путь. В чем ваши приоритеты, какие условия на рабочем месте важны, как с вами можно обращаться команде, как – нет, может ли текущая компания мне это все дать?
Если же вы дошли до состояния эмоционального выгорания потому, что страшно менять работу и лучше еще чуть потерпеть… Плохие новости – лучше не станет🤯
Обновите свое резюме, начните проходить собеседования и измените свою жизнь к лучшему. Вы обязательно найдете компанию, которая резонирует вам по ценностям, а проекты приносят удовольствие, разжигают интерес.
Кто чувствует, что близок к выгоранию и вам необходимо что-то менять? Ставьте + в комментариях, отправим в личку бонус 🎁 "Ссылки на самые полезные ресурсы трудоустройства"⬇️
Что делаете, чтобы восстановится, если работа уже отняла все силы - делитесь👇
🔥16❤🔥7👍6👏2
Разминка для мозга) Что из перечисленного можно считать примером валидного JSON?
Anonymous Quiz
64%
{ "name": "John", "age": 30 }
4%
<name>John</name><age>30</age>
3%
name: John, age: 30
29%
{"name": "John"; "age": 30}
👍16👏7
Как думаете: нейросети заменят аналитиков?
Anonymous Poll
14%
Да
79%
Нет
7%
Хочу поговорить об этом (ждем в комментариях ваше мнение)
👍9
Собрались как-то аналитик, тестировщик и разработчик…
Отличное начало🔥
А если без шуток, результат опроса в канале совпадает с нашим мнением по поводу замены аналитиков нейросетями.
Решили еще углубиться в эту тему и рассмотреть работу с ИИ на примере нескольких профессий IT-сферы.
Что из этого вышло читайте в нашей статье⬇️
https://dzen.ru/a/ZrLuCSwnYGpZ8npy
Отличное начало🔥
А если без шуток, результат опроса в канале совпадает с нашим мнением по поводу замены аналитиков нейросетями.
Решили еще углубиться в эту тему и рассмотреть работу с ИИ на примере нескольких профессий IT-сферы.
Что из этого вышло читайте в нашей статье⬇️
https://dzen.ru/a/ZrLuCSwnYGpZ8npy
🔥11👍2👏1
Audio
Рассказываю в аудио историю из практики🔥
На связи Глеб Учитель.
Как один системный аналитик использовал нейросети в проекте по созданию системы для интернет-магазина.
К чему это привело 👉 слушайте в подкасте @openstudyit
Что думаете? Он правильное решение принял? Жду вас в комментариях обсудить⬇️
На связи Глеб Учитель.
Как один системный аналитик использовал нейросети в проекте по созданию системы для интернет-магазина.
К чему это привело 👉 слушайте в подкасте @openstudyit
Что думаете? Он правильное решение принял? Жду вас в комментариях обсудить⬇️
🔥7
Как системному аналитику повысить скиллы?
Наш ученик Даниил работает системным аналитиком и приобрел курс "Проектирование архитектуры и интеграций веб-сервисов" именно для того, чтобы повысить свои скиллы и получить новые знания в профессии👍
#ученикиговорят
“Курс в одном месте заключает всю теоретическую базу знаний, необходимую для работы в должности Системный аналитик. Буду возвращаться к нему снова, чтобы “освежить” знания и использовать, как шпаргалку, в некоторых вопросах.”
Все полученные навыки он применяет в работе каждый день и становится более конкурентоспособным на рынке для получения офферов в крупные компании.
Сейчас гонку за хорошую вакансию скорее выиграет не узконаправленный специалист, а тот, у кого широкий набор скиллов, опыта и знаний, ведь он может закрыть более сложные задачи.
Даниил очень четко подметил: мы действительно составляли блоки обучения таким образом, чтобы они были у вас всегда под рукой, и вы могли быстро найти ответы на свои вопросы, если вам понадобится помощь в процессе работы.
Именно поэтому доступ к материалам курса у вас БЕССРОЧНЫЙ, чтобы эта шпаргалка осталась с вами навсегда. Согласитесь, это отличная помощь в профессиональной среде💯
Изучить всю сетку тарифов и возможности обучения можете ЗДЕСЬ.
Пожелаем Даниилу успехов и достижения своих целей в карьере🔥
Наш ученик Даниил работает системным аналитиком и приобрел курс "Проектирование архитектуры и интеграций веб-сервисов" именно для того, чтобы повысить свои скиллы и получить новые знания в профессии👍
#ученикиговорят
“Курс в одном месте заключает всю теоретическую базу знаний, необходимую для работы в должности Системный аналитик. Буду возвращаться к нему снова, чтобы “освежить” знания и использовать, как шпаргалку, в некоторых вопросах.”
Все полученные навыки он применяет в работе каждый день и становится более конкурентоспособным на рынке для получения офферов в крупные компании.
Сейчас гонку за хорошую вакансию скорее выиграет не узконаправленный специалист, а тот, у кого широкий набор скиллов, опыта и знаний, ведь он может закрыть более сложные задачи.
Даниил очень четко подметил: мы действительно составляли блоки обучения таким образом, чтобы они были у вас всегда под рукой, и вы могли быстро найти ответы на свои вопросы, если вам понадобится помощь в процессе работы.
Именно поэтому доступ к материалам курса у вас БЕССРОЧНЫЙ, чтобы эта шпаргалка осталась с вами навсегда. Согласитесь, это отличная помощь в профессиональной среде💯
Изучить всю сетку тарифов и возможности обучения можете ЗДЕСЬ.
Пожелаем Даниилу успехов и достижения своих целей в карьере🔥
🔥16❤🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Прямой эфир на следующей неделе проводим?
Обсудим возможности API:
✅ польза для бизнеса
✅ преимущества этих навыков для вас
✅ работа с командой на проекте
✅ документация по API
Точную дату и время сообщу позднее - следите за анонсами в канале❗️
А также проведем на эфире розыгрыш моей БЕСПЛАТНОЙ консультации - условия для участия можете почитать ЗДЕСЬ.
До встречи!
Вопросы для эфира уже можете писать под этим постом - все разберу👇
Обсудим возможности API:
✅ польза для бизнеса
✅ преимущества этих навыков для вас
✅ работа с командой на проекте
✅ документация по API
Точную дату и время сообщу позднее - следите за анонсами в канале❗️
А также проведем на эфире розыгрыш моей БЕСПЛАТНОЙ консультации - условия для участия можете почитать ЗДЕСЬ.
До встречи!
Вопросы для эфира уже можете писать под этим постом - все разберу👇
🔥18👍3