Январь подходит к концу, поэтому пришло время поделиться моими планами на 2024 год — профессиональными и личными 🙃
Расскажите и вы о своих целях и мечтах на новый год) Давайте вместе создадим в комментариях мощную энергию успеха!
Расскажите и вы о своих целях и мечтах на новый год) Давайте вместе создадим в комментариях мощную энергию успеха!
👏14❤🔥1
🚀 Навигация по миру IT: мой путь и советы
Всем привет! На связи Глеб Учитель)
Я давно в IT и понял: успех здесь — сочетание навыков, страсти и понимания того, как в IT все устроено. Поэтому хочу поделиться с вами опытом и секретами, которые помогли многим не только найти свое место в индустрии, но и постоянно развиваться, идя в ногу со временем.
Это будет цикл из трех постов для начинающих и опытных специалистов, а также тех, кто любопытен и хочет узнать больше. В них я расскажу:
— об основах поиска и роста;
— изучении рынка профессий, трендов и компаний в IT;
— о развитии от джуна до сеньора.
Всем привет! На связи Глеб Учитель)
Я давно в IT и понял: успех здесь — сочетание навыков, страсти и понимания того, как в IT все устроено. Поэтому хочу поделиться с вами опытом и секретами, которые помогли многим не только найти свое место в индустрии, но и постоянно развиваться, идя в ногу со временем.
Это будет цикл из трех постов для начинающих и опытных специалистов, а также тех, кто любопытен и хочет узнать больше. В них я расскажу:
— об основах поиска и роста;
— изучении рынка профессий, трендов и компаний в IT;
— о развитии от джуна до сеньора.
🔥20👍12👏5
🔥13👍5❤🔥2
🚀 Основа роста в IT: ваши ценности
Начать путешествие я бы хотел с главного правила: всегда ориентируйтесь на свои ценности — «китов», на которых держится ваша карьера и жизнь в целом.
Что такое «ценностные киты»
Ключевые принципы и убеждения, формирующие ваш подход к работе и карьере — от стремления к повышению до желания влиять на весь мир.
Примеры «китов»
Инновации и технологическое лидерство: вы увлечены технологиями и хотите идти в ногу со временем или даже опережая его — значит надо искать компании, известные своими прогрессивными проектами.
Работа с открытым исходным кодом и сообществом: для вас важно участвовать в развитии технологий и быть частью мировых сообществ — стоит искать компании, которые активно вкладываются в open-source проекты.
Баланс между работой и личной жизнью: если важно успеть не только поучаствовать в крутом проекте, но и уделить достаточное время семье — ищите компании, предлагающие гибкий график, удаленную работу и заботу о сотрудниках.
Стремление к финансовой независимости: вам может быть не важна позиция в компании, но важен финансовый рост — значит нужно составить карьерный трек (с ментором или иным специалистом) и выбирать компанию, где приветствуется рост в менеджерские позиции или есть полугодовая оценка вашего грейда.
Почему важно ориентироваться на ценности
Это позволяет найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию. Почему? Все просто — если деятельность отражает то, что для вас важно, вы будете более мотивированы и, следовательно, успешны.
Ценности также помогают оставаться устойчивым в меняющихся условиях рынка, поскольку служат постоянным компасом и обеспечивают основу для достижения целей.
А на каких «китов» ориентируетесь вы? Расскажите в комментариях, мне интересно узнать о вас больше 🙃
Читать продолжение.
Начать путешествие я бы хотел с главного правила: всегда ориентируйтесь на свои ценности — «китов», на которых держится ваша карьера и жизнь в целом.
Что такое «ценностные киты»
Ключевые принципы и убеждения, формирующие ваш подход к работе и карьере — от стремления к повышению до желания влиять на весь мир.
Примеры «китов»
Инновации и технологическое лидерство: вы увлечены технологиями и хотите идти в ногу со временем или даже опережая его — значит надо искать компании, известные своими прогрессивными проектами.
Работа с открытым исходным кодом и сообществом: для вас важно участвовать в развитии технологий и быть частью мировых сообществ — стоит искать компании, которые активно вкладываются в open-source проекты.
Баланс между работой и личной жизнью: если важно успеть не только поучаствовать в крутом проекте, но и уделить достаточное время семье — ищите компании, предлагающие гибкий график, удаленную работу и заботу о сотрудниках.
Стремление к финансовой независимости: вам может быть не важна позиция в компании, но важен финансовый рост — значит нужно составить карьерный трек (с ментором или иным специалистом) и выбирать компанию, где приветствуется рост в менеджерские позиции или есть полугодовая оценка вашего грейда.
Почему важно ориентироваться на ценности
Это позволяет найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию. Почему? Все просто — если деятельность отражает то, что для вас важно, вы будете более мотивированы и, следовательно, успешны.
Ценности также помогают оставаться устойчивым в меняющихся условиях рынка, поскольку служат постоянным компасом и обеспечивают основу для достижения целей.
А на каких «китов» ориентируетесь вы? Расскажите в комментариях, мне интересно узнать о вас больше 🙃
Читать продолжение.
👍13🔥11👏7
🚀 Изучение рынка профессий, трендов, компаний и зарплат в IT
В мире IT, где изменения происходят с огромной скоростью, ключ к успеху в методичном изучении рынка. Это позволяет оставаться в курсе текущих трендов и дает ценную информацию для принятия взвешенных карьерных решений.
Как лучше подходить к этому процессу
1. Анализировать текущие тренды в профессиях:
— отслеживать профессиональные новости и публикации IT о новых технологиях, методологиях и трендах;
— посещать конференции и вебинары, которые дают представление о востребованных навыках и технологиях.
2. Исследовать рынок вакансий:
— смотреть вакансии на сайтах типа hh.ru или LinkedIn для понимания, какие навыки и специализации наиболее востребованы;
— анализировать требования к кандидатам, чтобы знать, какой опыт сейчас ценится на рынке.
Навыки проектирования, тестирования, документирования API и решения вопросов по брокерам сообщений требуются в 99% вакансий для аналитиков, тестировщиков и технических писателей.
3. Оценивать компании и позиции:
— собирать информацию в открытых источниках о потенциальных работодателях, их культуре и проектах;
— общаться с профессионалами из отрасли, которые могут поделиться реальными отзывами о компаниях и рынке.
4. Проходить собеседования для развития:
— держать наготове подготовленное резюме на hh.ru;
— не бояться проходить собеседования для получения опыта и интересующей вас информации, даже если не собираетесь менять компанию.
5. Изучать зарплатные тенденции:
— отслеживать отчеты о зарплатах в IT для оценки потенциального дохода;
— открыто общаться с близкими вам профессионалами о зарплате, это даст вам реалистичное представление о том, что можно ожидать.
Средняя зарплата специалиста, обладающего навыками проектирования архитектуры и интеграций с нуля, по данным hh.ru, — 150 000 руб.
Выполняя эти шаги, вы сможете сформировать свой карьерный трек и план профессионального развития с учетом текущих трендов.
И, конечно, не забывайте ориентироваться на свои ценности!
Читать продолжение.
В мире IT, где изменения происходят с огромной скоростью, ключ к успеху в методичном изучении рынка. Это позволяет оставаться в курсе текущих трендов и дает ценную информацию для принятия взвешенных карьерных решений.
Как лучше подходить к этому процессу
1. Анализировать текущие тренды в профессиях:
— отслеживать профессиональные новости и публикации IT о новых технологиях, методологиях и трендах;
— посещать конференции и вебинары, которые дают представление о востребованных навыках и технологиях.
2. Исследовать рынок вакансий:
— смотреть вакансии на сайтах типа hh.ru или LinkedIn для понимания, какие навыки и специализации наиболее востребованы;
— анализировать требования к кандидатам, чтобы знать, какой опыт сейчас ценится на рынке.
Навыки проектирования, тестирования, документирования API и решения вопросов по брокерам сообщений требуются в 99% вакансий для аналитиков, тестировщиков и технических писателей.
3. Оценивать компании и позиции:
— собирать информацию в открытых источниках о потенциальных работодателях, их культуре и проектах;
— общаться с профессионалами из отрасли, которые могут поделиться реальными отзывами о компаниях и рынке.
4. Проходить собеседования для развития:
— держать наготове подготовленное резюме на hh.ru;
— не бояться проходить собеседования для получения опыта и интересующей вас информации, даже если не собираетесь менять компанию.
5. Изучать зарплатные тенденции:
— отслеживать отчеты о зарплатах в IT для оценки потенциального дохода;
— открыто общаться с близкими вам профессионалами о зарплате, это даст вам реалистичное представление о том, что можно ожидать.
Средняя зарплата специалиста, обладающего навыками проектирования архитектуры и интеграций с нуля, по данным hh.ru, — 150 000 руб.
Выполняя эти шаги, вы сможете сформировать свой карьерный трек и план профессионального развития с учетом текущих трендов.
И, конечно, не забывайте ориентироваться на свои ценности!
Читать продолжение.
👍11👏4
🚀 Развитие от Junior до Senior в IT: интеграция вашего опыта
Путь от джуна до сеньора начинается с неустанного изучения новых технологий и методологий, но это не все. Каждый новый проект и задача — возможность использовать и преобразовать весь ваш предыдущий опыт, даже если он не связан с IT.
Важные шаги на этом пути
1. Развитие технических навыков.
Постоянное изучение технологий и методологий — это база. Не пренебрегайте новыми инструментами и языками программирования, которые появляются на рынке.
2. Решение сложных задач.
С каждым новым проектом старайтесь брать все более сложные и ответственные задачи. Это помогает развивать аналитическое мышление и способность работать с неопределенностями.
3. Эффективное общение и работа в команде.
Общение с командой, менеджерами и клиентами играет ключевую роль в вашем развитии — нужно развивать коммуникационные навыки. Умение доступно излагать идеи и слышать, что от вас хотят не менее важно, чем технические навыки.
4. Проявление инициативы.
Сеньоры часто берут на себя роль менторов и лидеров проектов. Не бойтесь предлагать свои идеи по улучшению процессов или разработке новых подходов.
5. Изучение рынка и ориентир на ценности.
Информация — сила, и чем больше вы знаете о рынке, тем более эффективными и осознанными будут ваши карьерные шаги. А учет ваших ценностей при выборе компании позволит найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию.
6. Интеграция предыдущего опыта.
Любой опыт важен, даже если кажется, что он совсем не связан с IT. Например, умение работать с клиентами может помочь лучше понимать и выявлять потребности пользователей.
Это актуально и в том случае, если вы входите в профессию с нуля.
Помните, что каждый этап вашей карьеры и каждый навык, который вы приобрели до и в процессе работы в IT, играют значимую роль в формировании вас как высококвалифицированного специалиста.
А какой у вас опыт в IT? И есть ли навыки из других сфер, которые пригодились вам в IT? 😎
Путь от джуна до сеньора начинается с неустанного изучения новых технологий и методологий, но это не все. Каждый новый проект и задача — возможность использовать и преобразовать весь ваш предыдущий опыт, даже если он не связан с IT.
Важные шаги на этом пути
1. Развитие технических навыков.
Постоянное изучение технологий и методологий — это база. Не пренебрегайте новыми инструментами и языками программирования, которые появляются на рынке.
2. Решение сложных задач.
С каждым новым проектом старайтесь брать все более сложные и ответственные задачи. Это помогает развивать аналитическое мышление и способность работать с неопределенностями.
3. Эффективное общение и работа в команде.
Общение с командой, менеджерами и клиентами играет ключевую роль в вашем развитии — нужно развивать коммуникационные навыки. Умение доступно излагать идеи и слышать, что от вас хотят не менее важно, чем технические навыки.
4. Проявление инициативы.
Сеньоры часто берут на себя роль менторов и лидеров проектов. Не бойтесь предлагать свои идеи по улучшению процессов или разработке новых подходов.
5. Изучение рынка и ориентир на ценности.
Информация — сила, и чем больше вы знаете о рынке, тем более эффективными и осознанными будут ваши карьерные шаги. А учет ваших ценностей при выборе компании позволит найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию.
6. Интеграция предыдущего опыта.
Любой опыт важен, даже если кажется, что он совсем не связан с IT. Например, умение работать с клиентами может помочь лучше понимать и выявлять потребности пользователей.
Это актуально и в том случае, если вы входите в профессию с нуля.
Помните, что каждый этап вашей карьеры и каждый навык, который вы приобрели до и в процессе работы в IT, играют значимую роль в формировании вас как высококвалифицированного специалиста.
А какой у вас опыт в IT? И есть ли навыки из других сфер, которые пригодились вам в IT? 😎
🔥19👏8👍7
О чем еще вы бы хотели узнать? Или какие «боли» обсудить?
Anonymous Poll
83%
Интересно узнать про собеседования «для развития»
12%
Твоя подборка тем классная, нечего предложить)
5%
Поделюсь вариантом в комментариях👇🏻
👍10👏8🔥5
Коллеги, коллеги, привет 👋🏻
Я рад видеть, что тема подготовки к собеседованиям для развития вызвала интерес.
Напомню:
Но у вас может быть и своя цель)
Кстати, именно такие собеседования для сбора информации о работе поддержки в разных компаниях и топовых навыках инженеров помогли мне понять, что должно быть в новом курсе «Профессия инженер технической поддержки».
А теперь давайте пошагово рассмотрим, как готовиться к таким встречам и на что стоит обратить особое внимание.
P.S. Всё проверено на личном опыте и дополнено моими рекомендациями, а в концеждет бонус 🕺🏻
Я рад видеть, что тема подготовки к собеседованиям для развития вызвала интерес.
Напомню:
Это собеседования для получения опыта и интересующей вас информации, а не смены компании.
Но у вас может быть и своя цель)
Кстати, именно такие собеседования для сбора информации о работе поддержки в разных компаниях и топовых навыках инженеров помогли мне понять, что должно быть в новом курсе «Профессия инженер технической поддержки».
А теперь давайте пошагово рассмотрим, как готовиться к таким встречам и на что стоит обратить особое внимание.
P.S. Всё проверено на личном опыте и дополнено моими рекомендациями, а в конце
👍15🔥14👏10
Первый этап: подготовка
➡️ Определитесь с позицией, на которую хотите пройти собеседование.
➡️ Скорректируйте резюме под выбранную позицию: укажите название должности, релевантный опыт за 5 лет, зарплатные ожидания и пройденные курсы (например, наши, ведь к курсам на Stepik работодатели относятся очень хорошо).
Тут уточню, что релевантный опыт — тот, который подходит именно под эту позицию, не обязательно указывать все места работы.
А насчет зарплатных ожиданий — ориентируйтесь на аналитику hh или знакомых, коллег по профессии.
➡️ Укажите основные контакты для связи, по которым вам будет удобно принимать звонки, сообщения от HR-ов.
Например, можно создать другой телеграм-аккаунт, чтобы не смешивать личную жизнь с рабочей. Приглашений может быть много, особенно в начале года.
➡️ Создайте шаблонное сопроводительное письмо, без него на некоторые вакансии откликнуться не получится (функционал hh.ru).
➡️ А также подготовьте список интересующих вас вопросов. Это поможет исключить неподходящие вакансии еще на этапе беседы с HR-ом.
Вернуться в Дайджест.
➡️ Определитесь с позицией, на которую хотите пройти собеседование.
➡️ Скорректируйте резюме под выбранную позицию: укажите название должности, релевантный опыт за 5 лет, зарплатные ожидания и пройденные курсы (например, наши, ведь к курсам на Stepik работодатели относятся очень хорошо).
Тут уточню, что релевантный опыт — тот, который подходит именно под эту позицию, не обязательно указывать все места работы.
А насчет зарплатных ожиданий — ориентируйтесь на аналитику hh или знакомых, коллег по профессии.
➡️ Укажите основные контакты для связи, по которым вам будет удобно принимать звонки, сообщения от HR-ов.
Например, можно создать другой телеграм-аккаунт, чтобы не смешивать личную жизнь с рабочей. Приглашений может быть много, особенно в начале года.
➡️ Создайте шаблонное сопроводительное письмо, без него на некоторые вакансии откликнуться не получится (функционал hh.ru).
➡️ А также подготовьте список интересующих вас вопросов. Это поможет исключить неподходящие вакансии еще на этапе беседы с HR-ом.
Вернуться в Дайджест.
🔥19👍14👏5
Второй этап: отклики и сбор информации
➡️ Теперь самое главное — настройте фильтр вакансий на hh.ru и начните откликаться.
Я рекомендую отправлять не более 10 откликов в день, чтобы не потеряться в потоке сообщений и предложений.
➡️ Создайте таблицу, в которой сохраните всю полученную информацию. Например, ссылки на вакансии, контакты HR-ов, вопросы с технического собеседования.
➡️ Не забудьте вовремя остановиться — 5 технических собеседований достаточно, чтобы понять свой и требуемый для позиции уровень.
➡️ Отказывайтесь от финального этапа или оффера без негатива и волшебных историй. Рекомендую отказываться от позиции сразу после технического интервью, чтобы не тратить время компании.
Бонус-трек Топ-3 вопроса, которые попадались мне на техническом собеседовании:
1. Опишите процесс определения требований к системе в случае, когда у заказчика нет четкого представления о своих потребностях.
2. Как вы будете решать конфликты между различными заинтересованными сторонами при определении требований к системе?
3. Представьте себе, что вы столкнулись с ситуацией, когда требования к системе были изменены в середине проекта. Как вы будете реагировать и какие шаги предпримете?
Знаете ответ? Поделитесь в комментариях, обсудим))
➡️ Теперь самое главное — настройте фильтр вакансий на hh.ru и начните откликаться.
Я рекомендую отправлять не более 10 откликов в день, чтобы не потеряться в потоке сообщений и предложений.
➡️ Создайте таблицу, в которой сохраните всю полученную информацию. Например, ссылки на вакансии, контакты HR-ов, вопросы с технического собеседования.
➡️ Не забудьте вовремя остановиться — 5 технических собеседований достаточно, чтобы понять свой и требуемый для позиции уровень.
➡️ Отказывайтесь от финального этапа или оффера без негатива и волшебных историй. Рекомендую отказываться от позиции сразу после технического интервью, чтобы не тратить время компании.
1. Опишите процесс определения требований к системе в случае, когда у заказчика нет четкого представления о своих потребностях.
2. Как вы будете решать конфликты между различными заинтересованными сторонами при определении требований к системе?
3. Представьте себе, что вы столкнулись с ситуацией, когда требования к системе были изменены в середине проекта. Как вы будете реагировать и какие шаги предпримете?
Знаете ответ? Поделитесь в комментариях, обсудим))
👏17🔥14👍13❤🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Будь как Кристина — проходи курс и переходи на следующий грейд
#ученикиговорят
Кристина — одна из наших учениц, прошедших курс «Проектирование архитектуры и интеграций сервисов» с поддержкой от преподавателя, и это её отзыв:
«На этапе перехода на следующий грейд я почувствовала, что мне не хватает теоретических знаний по теме интеграций, притом что есть опыт и практические навыки. <...> Благодаря курсу, я выполнила свою цель — получила плотную базу, которая очень пригодилась в карьере»
Пройдя обучение, она выделила для себя главные преимущества курса:
— структурированность уроков и постепенный переход от простого к сложному (от темы «Как работает компьютер» до «Вызов API на Python»);
— быстрая и подробная обратная связь, преподаватели детально отвечают даже на каверзные вопросы;
— нацеленность как на новичков, так и на тех, кто уже в профессии.
Мы рады за Кристину и желаем ей успехов в карьере!
Ваши отзывы очень ценны, особенно такие подробные и позитивные. Благодаря им мы понимаем, что важно для аудитории и что можно улучшить☺️
А в нашем боте @studyit_help_bot можно пройти тест «Подходит ли мне курс?» и получить промокод на скидку при покупке курса)
Подробнее про курс и тарифы можешь почитать здесь.
#ученикиговорят
Кристина — одна из наших учениц, прошедших курс «Проектирование архитектуры и интеграций сервисов» с поддержкой от преподавателя, и это её отзыв:
«На этапе перехода на следующий грейд я почувствовала, что мне не хватает теоретических знаний по теме интеграций, притом что есть опыт и практические навыки. <...> Благодаря курсу, я выполнила свою цель — получила плотную базу, которая очень пригодилась в карьере»
Пройдя обучение, она выделила для себя главные преимущества курса:
— структурированность уроков и постепенный переход от простого к сложному (от темы «Как работает компьютер» до «Вызов API на Python»);
— быстрая и подробная обратная связь, преподаватели детально отвечают даже на каверзные вопросы;
— нацеленность как на новичков, так и на тех, кто уже в профессии.
Мы рады за Кристину и желаем ей успехов в карьере!
Ваши отзывы очень ценны, особенно такие подробные и позитивные. Благодаря им мы понимаем, что важно для аудитории и что можно улучшить
А в нашем боте @studyit_help_bot можно пройти тест «Подходит ли мне курс?» и получить промокод на скидку при покупке курса)
Подробнее про курс и тарифы можешь почитать здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏26👍15🔥9❤🔥3
Новые блоки курса «Проектирование архитектуры и интеграций сервисов»
Недавно к нам пришел подписчик и сказал, что хотел бы купить курс, но ему не хватает блока про тестирование. Пару месяцев назад он сам проводил регресс перед новым релизом (потому что тестировщик заболел) и это вызвало достаточно много сложностей.
Этот кейс подтолкнул нас к мысли о том, что пора вновь дополнить наш курс информацией, которая будет для вас полезна ❤️
Тут мы точно не обойдемся без вашей помощи, поэтому создали небольшой опрос в гугл-форме: Опрос от OpenStudyIT
До 19.02 переходите по ссылке, отмечайте, какие ситуации кажутся вам более сложными и делитесь идеями о том, что еще стоит добавить в курс.
P.S. Если хотите оставить более подробную обратную связь, выделив на звонок с нашей командой 20 минут и после получить подарок — пишите https://t.me/glebteach_bot
Недавно к нам пришел подписчик и сказал, что хотел бы купить курс, но ему не хватает блока про тестирование. Пару месяцев назад он сам проводил регресс перед новым релизом (потому что тестировщик заболел) и это вызвало достаточно много сложностей.
Этот кейс подтолкнул нас к мысли о том, что пора вновь дополнить наш курс информацией, которая будет для вас полезна ❤️
Тут мы точно не обойдемся без вашей помощи, поэтому создали небольшой опрос в гугл-форме: Опрос от OpenStudyIT
До 19.02 переходите по ссылке, отмечайте, какие ситуации кажутся вам более сложными и делитесь идеями о том, что еще стоит добавить в курс.
P.S. Если хотите оставить более подробную обратную связь, выделив на звонок с нашей командой 20 минут и после получить подарок — пишите https://t.me/glebteach_bot
👍22❤🔥16🔥10👏9
Мы номинанты конкурса
«Stepik Awards 2023»
В ноябре платформа, на которой размещен наш курс, запустила голосование за лучший курс 2023 года.
Мы не победили, но все равно рады, что приняли участие!
И хотим попробовать свои силы в этом году — с новыми модулями изакрытым чатом для учеников.
А самое приятное: Stepik все равно прислал нам прикольный мерч. Теперь храним знания в стильном шоппере и дорабатываем курс под мягким теплым пледом)
И конечно, все это благодаря вашей поддержке!
Спасибо, коллеги, с вами приятно работать 💚
«Stepik Awards 2023»
В ноябре платформа, на которой размещен наш курс, запустила голосование за лучший курс 2023 года.
Мы не победили, но все равно рады, что приняли участие!
И хотим попробовать свои силы в этом году — с новыми модулями и
А самое приятное: Stepik все равно прислал нам прикольный мерч. Теперь храним знания в стильном шоппере и дорабатываем курс под мягким теплым пледом)
И конечно, все это благодаря вашей поддержке!
Спасибо, коллеги, с вами приятно работать 💚
🔥41👏15👍12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍9❤🔥6👏6
Я не один, у меня есть команда 💪🏻
В кружке выше рассказываю о Раисе. Она напрямую общается с вами в Телеграме или по телефону, чтобы лучше узнать вас и ваше видение нашего курса.
Если хотите поделиться своим мнением о курсе или канале и получить подарок — пишите @Raisa_it
Кто уже общался с Раисой, ставьте 🔥
А еще в честь приближающихся праздников мы готовим кое-что приятное и полезное 🤫 Всё будет в канале)
В кружке выше рассказываю о Раисе. Она напрямую общается с вами в Телеграме или по телефону, чтобы лучше узнать вас и ваше видение нашего курса.
Если хотите поделиться своим мнением о курсе или канале и получить подарок — пишите @Raisa_it
Кто уже общался с Раисой, ставьте 🔥
🔥24👍16❤🔥6👏3
Мы считаем, что книги без параллельной практики в IT не имеют смысла. Поэтому сложно подобрать книгу, которая точно подойдет любому и будет по-настоящему полезна в данный момент. Так что лучший вариант — предоставить выбор.
В честь праздников 23 февраля и 8 марта дарим 3 сертификата в Читай-Город 3 подписчикам нашего канала:
— номинал 2000 руб;
— можно использовать как оффлайн, так и онлайн.
Условия участия простые:
— подпишитесь на канал OpenStudyIT;
— получите уникальную ссылку участника в боте TgGrow, нажав «Старт»;
— пригласите друзей поучаствовать в конкурсе с помощью персональной ссылки.
Победитель будет выбран рандомно 7 марта во время эфира с Глебом Учителем, о котором расскажем позже.
В честь праздников 23 февраля и 8 марта дарим 3 сертификата в Читай-Город 3 подписчикам нашего канала:
— номинал 2000 руб;
— можно использовать как оффлайн, так и онлайн.
Условия участия простые:
— подпишитесь на канал OpenStudyIT;
— получите уникальную ссылку участника в боте TgGrow, нажав «Старт»;
— пригласите друзей поучаствовать в конкурсе с помощью персональной ссылки.
Победитель будет выбран рандомно 7 марта во время эфира с Глебом Учителем, о котором расскажем позже.
🔥13❤🔥3👏2
Никогда не спрашивали и вдруг стало интересно: какого вы возраста?
Будем рады честным ответам😊 да и вам, возможно, интересно.
Будем рады честным ответам😊 да и вам, возможно, интересно.
Anonymous Poll
2%
младше 18 лет
2%
18-20
34%
21-29
43%
30-39
17%
40-49
3%
старше 50 лет
👍3
СНАЧАЛА ЧИТАЙ ТУТ👇👇👇
Добро пожаловать на канал “API. Архитектура. Веб-сервисы” и в дружное комьюнити ITшников!
Автор и идейный вдохновитель этого канала – Глеб Учитель😎 Он работает более 8 лет в IT, прошел путь от вебмастера до тимлида команды аналитиков.
❗️ Хочешь изучить подробнее наш канал? Начни с главного:
— дайджест ТОПовых постов канала
— для кого подходит профессия проектировщик веб-сервисов
— об эффективной стратегии для построения карьеры в сфере IT
Раз в месяц Глеб Учитель проводит прямой эфир на самые горячие темы и отвечает лично на все вопросы подписчиков.
🤓Хочешь учиться у нас? Читай подробнее здесь.
❗️По хештегу #ученикиговорят найдешь отзывы наших учеников, их успехи и результаты после обучения.
❗️ Чтобы протестировать на себе навыки проектирования интеграции и веб-сервисов, а также разобраться самому в тонкостях сферы IT - переходи в наш полезный бот с бесплатными уроками и тестом «Подходит ли мне курс».
Получить личную скидку на обучение - смело пиши Глебу✔️
Да пребудет с тобой сила💪
Добро пожаловать на канал “API. Архитектура. Веб-сервисы” и в дружное комьюнити ITшников!
Автор и идейный вдохновитель этого канала – Глеб Учитель😎 Он работает более 8 лет в IT, прошел путь от вебмастера до тимлида команды аналитиков.
❗️ Хочешь изучить подробнее наш канал? Начни с главного:
— дайджест ТОПовых постов канала
— для кого подходит профессия проектировщик веб-сервисов
— об эффективной стратегии для построения карьеры в сфере IT
Раз в месяц Глеб Учитель проводит прямой эфир на самые горячие темы и отвечает лично на все вопросы подписчиков.
🤓Хочешь учиться у нас? Читай подробнее здесь.
❗️По хештегу #ученикиговорят найдешь отзывы наших учеников, их успехи и результаты после обучения.
❗️ Чтобы протестировать на себе навыки проектирования интеграции и веб-сервисов, а также разобраться самому в тонкостях сферы IT - переходи в наш полезный бот с бесплатными уроками и тестом «Подходит ли мне курс».
Получить личную скидку на обучение - смело пиши Глебу
Да пребудет с тобой сила💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
API. Архитектура. Веб-сервисы
🔥Дайджест ТОПовых постов нашего канала, которые вам понравились больше всего:
— Видеоурок в подарок «Преимущества использования API на основе чата GPТ»
— Как работает обратная связь на курсе и почему она нужна каждому
— Как успешно пройти собеседование…
— Видеоурок в подарок «Преимущества использования API на основе чата GPТ»
— Как работает обратная связь на курсе и почему она нужна каждому
— Как успешно пройти собеседование…
👏28🔥21👍16❤🔥6
Forwarded from Nina
Скажите, а к закрытому чату как можно присоединиться?