This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Счастливого Нового Года, коллеги🎄 Как ваше 1 января?)
Хотим пожелать вам в 2024 году бесконечного и вдохновляющего потока новых знаний, ярких идей и грандиозных проектов!
🌟 Пусть каждый день нового года принесет вам возможность преумножить свои навыки, расширить свой профессиональный кругозор и достичь новых высот в вашей карьере.
🌟Будьте творцами перемен, исследователями новых технологий и героями цифровой эры! Реализуйте свои самые смелые идеи и привнесите настоящие инновации в мир IT.
Мы благодарим вас за то, что вдохновляете нас каждый день! Вместе мы создаем сообщество талантливых и целеустремленных профессионалов.
🌟Пусть новый год принесет вам много интересных проектов, возможностей для развития и много успехов во всех ваших начинаниях!
🎉 С наилучшими пожеланиями от всей нашей команды!
Хотим пожелать вам в 2024 году бесконечного и вдохновляющего потока новых знаний, ярких идей и грандиозных проектов!
🌟 Пусть каждый день нового года принесет вам возможность преумножить свои навыки, расширить свой профессиональный кругозор и достичь новых высот в вашей карьере.
🌟Будьте творцами перемен, исследователями новых технологий и героями цифровой эры! Реализуйте свои самые смелые идеи и привнесите настоящие инновации в мир IT.
Мы благодарим вас за то, что вдохновляете нас каждый день! Вместе мы создаем сообщество талантливых и целеустремленных профессионалов.
🌟Пусть новый год принесет вам много интересных проектов, возможностей для развития и много успехов во всех ваших начинаниях!
🎉 С наилучшими пожеланиями от всей нашей команды!
❤🔥12🔥8👏2👍1
Ребята, хотел записать вам кружок ⭕️ с интересной темой, но праздники «удались», простыл, голоса нет 😔
Поэтому делюсь своей домашней атмосферой)))
Вы там как? Как ваши праздники проходят?
Делитесь, в комментариях, почитаю, пока лежу)
Чуть не забыл……
Поздравляю вас с Рождеством 🎄 пусть все заветные желания исполняются в этом году ✨
Поэтому делюсь своей домашней атмосферой)))
Вы там как? Как ваши праздники проходят?
Делитесь, в комментариях, почитаю, пока лежу)
Чуть не забыл……
Поздравляю вас с Рождеством 🎄 пусть все заветные желания исполняются в этом году ✨
🔥20❤🔥7
Что мы думаем об этом?
История со сливами курсов частая, многие переживают, но только не мы! Потому что согласны с вами в том, что ценность курса не в его стоимости, а в опыте и экспертности преподавателя, качественной обратной связи.
Конечно, каждый относится к возможности получить мимолетную выгоду по-разному, и мы думали, стоит ли публиковать такой пост… Но все-таки решились, так как знаем, что здесь собрались истинные ценители оригинала ❤️
В чем отличие оригинала от слива?
Покупая наш курс, вы получаете доступ:
— к регулярно обновляемым материалам без доплат;
— к приватному каналу, где ученики делятся опытом и обсуждают изученное (он появится уже в этом году!);
— к полноценной поддержке преподавателя, который подробно ответит на ваш вопрос, даже если вы придете к нему спустя год.
У слитой версии подобных преимуществ не будет.
А чтовыбираете думаете вы? Что лучше: «паль» или оригинал?)
История со сливами курсов частая, многие переживают, но только не мы! Потому что согласны с вами в том, что ценность курса не в его стоимости, а в опыте и экспертности преподавателя, качественной обратной связи.
Конечно, каждый относится к возможности получить мимолетную выгоду по-разному, и мы думали, стоит ли публиковать такой пост… Но все-таки решились, так как знаем, что здесь собрались истинные ценители оригинала ❤️
В чем отличие оригинала от слива?
Покупая наш курс, вы получаете доступ:
— к регулярно обновляемым материалам без доплат;
— к приватному каналу, где ученики делятся опытом и обсуждают изученное (он появится уже в этом году!);
— к полноценной поддержке преподавателя, который подробно ответит на ваш вопрос, даже если вы придете к нему спустя год.
У слитой версии подобных преимуществ не будет.
А что
👍19🔥9👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👏10❤🔥4
На связи Глеб Учитель 😎
Что будет в тайном видео и как его получить, расскажу совсем скоро!
А пока можете поделиться в комментариях идеями, на какую тему будет видос)))
Что будет в тайном видео и как его получить, расскажу совсем скоро!
А пока можете поделиться в комментариях идеями, на какую тему будет видос)))
👍11
Видеоурок в подарок: «Преимущества использования API на основе чата GPТ» 🎁
Как получить?
1. Выполните одно или оба действия из списка ниже (все от души и по любви):
➡️ Перешлите этот пост знакомому, который действительно интересуется IT, чтобы он подписался на наш канал.
Можно даже своей бабуле, если она «шарит за IT» и хочет прокачать скилл аналитика 👵🏻💪🏻
➡️ Сделайте репост этого поста в историю в Телеграме, обязательно добавив ссылку на наш канал.
2. Пришлите скрин подписки друга или своей публикации мне в личку —https://t.me/glebteach_bot
В ответ вы получите видеоурок!
Есть вопросы? Пишите в комментариях, с радостью отвечу каждому)
Вернуться в Дайджест.
Как получить?
1. Выполните одно или оба действия из списка ниже (все от души и по любви):
➡️ Перешлите этот пост знакомому, который действительно интересуется IT, чтобы он подписался на наш канал.
Можно даже своей бабуле, если она «шарит за IT» и хочет прокачать скилл аналитика 👵🏻💪🏻
➡️ Сделайте репост этого поста в историю в Телеграме, обязательно добавив ссылку на наш канал.
2. Пришлите скрин подписки друга или своей публикации мне в личку —https://t.me/glebteach_bot
В ответ вы получите видеоурок!
Есть вопросы? Пишите в комментариях, с радостью отвечу каждому)
Вернуться в Дайджест.
👍10❤🔥5👏4🔥1
API. Архитектура. Веб-сервисы pinned «Видеоурок в подарок: «Преимущества использования API на основе чата GPТ» 🎁 Как получить? 1. Выполните одно или оба действия из списка ниже (все от души и по любви): ➡️ Перешлите этот пост знакомому, который действительно интересуется IT, чтобы он подписался…»
Мы не Дед Мороз, но часть подарков уже отослали ✨
Рады, что тема видеоурока оказалась интересной и полезной, и откликнулось столько людей. Это еще раз доказывает, что здесь собрались неравнодушные к нашему проекту и жаждущие знаний люди.
Если тоже хотите получить подарок, читайте условия в посте выше.
P.S. Вам полезно, а нам приятно ❤️
Рады, что тема видеоурока оказалась интересной и полезной, и откликнулось столько людей. Это еще раз доказывает, что здесь собрались неравнодушные к нашему проекту и жаждущие знаний люди.
Если тоже хотите получить подарок, читайте условия в посте выше.
P.S. Вам полезно, а нам приятно ❤️
🔥11👍7
Тайм-менеджмент: лайфхаки Глеба Учителя
Часто вижу комментарии о том, что вы многое не успеваете или откладываете на потом. Поэтому решил поделиться советами, которые сам использую не только в работе, но и личной жизни.
1️⃣ Составьте единый список дел
Не надо вести три ежедневника, чтобы знать о планах на день. Заведите один, а лучше — воспользуйтесь приложением для планирования и в списке «Входящие» отобразите сразу личные и рабочие задачи.
2️⃣ Выделите главное и первостепенное
Раз в пару дней отсортируйте и приоритизируйте дела, указав сроки и время на выполнение. А после разбейте по тематикам, например, «Работа», «Семья», «Покупки»
Не забывайте вычеркивать выполненное и удалять ненужное.
3️⃣ Выполните простое, а после переходите к сложному
Если задача займет пару минут — выполните её немедленно. Так вы разгрузите мозг и получите заряд на весь день.
4️⃣ Делегируйте
Не бойтесь просить о помощи у коллег и родных, пользоваться доставкой и услугами специалистов по уборке, или же пересмотрите приоритет и сроки задачи. Возможно, это вовсе не то, на чем стоит фокусироваться.
5️⃣ Не забывайте расслабляться
Для этого используйте популярные техники Pomodoro, 90/30, 52/17 или другие.
А как вы управляете временем? Или оно управляет вами?)
Часто вижу комментарии о том, что вы многое не успеваете или откладываете на потом. Поэтому решил поделиться советами, которые сам использую не только в работе, но и личной жизни.
1️⃣ Составьте единый список дел
Не надо вести три ежедневника, чтобы знать о планах на день. Заведите один, а лучше — воспользуйтесь приложением для планирования и в списке «Входящие» отобразите сразу личные и рабочие задачи.
2️⃣ Выделите главное и первостепенное
Раз в пару дней отсортируйте и приоритизируйте дела, указав сроки и время на выполнение. А после разбейте по тематикам, например, «Работа», «Семья», «Покупки»
Не забывайте вычеркивать выполненное и удалять ненужное.
3️⃣ Выполните простое, а после переходите к сложному
Если задача займет пару минут — выполните её немедленно. Так вы разгрузите мозг и получите заряд на весь день.
4️⃣ Делегируйте
Не бойтесь просить о помощи у коллег и родных, пользоваться доставкой и услугами специалистов по уборке, или же пересмотрите приоритет и сроки задачи. Возможно, это вовсе не то, на чем стоит фокусироваться.
5️⃣ Не забывайте расслабляться
Для этого используйте популярные техники Pomodoro, 90/30, 52/17 или другие.
❤🔥9👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥10👍8
Январь подходит к концу, поэтому пришло время поделиться моими планами на 2024 год — профессиональными и личными 🙃
Расскажите и вы о своих целях и мечтах на новый год) Давайте вместе создадим в комментариях мощную энергию успеха!
Расскажите и вы о своих целях и мечтах на новый год) Давайте вместе создадим в комментариях мощную энергию успеха!
👏14❤🔥1
🚀 Навигация по миру IT: мой путь и советы
Всем привет! На связи Глеб Учитель)
Я давно в IT и понял: успех здесь — сочетание навыков, страсти и понимания того, как в IT все устроено. Поэтому хочу поделиться с вами опытом и секретами, которые помогли многим не только найти свое место в индустрии, но и постоянно развиваться, идя в ногу со временем.
Это будет цикл из трех постов для начинающих и опытных специалистов, а также тех, кто любопытен и хочет узнать больше. В них я расскажу:
— об основах поиска и роста;
— изучении рынка профессий, трендов и компаний в IT;
— о развитии от джуна до сеньора.
Всем привет! На связи Глеб Учитель)
Я давно в IT и понял: успех здесь — сочетание навыков, страсти и понимания того, как в IT все устроено. Поэтому хочу поделиться с вами опытом и секретами, которые помогли многим не только найти свое место в индустрии, но и постоянно развиваться, идя в ногу со временем.
Это будет цикл из трех постов для начинающих и опытных специалистов, а также тех, кто любопытен и хочет узнать больше. В них я расскажу:
— об основах поиска и роста;
— изучении рынка профессий, трендов и компаний в IT;
— о развитии от джуна до сеньора.
🔥20👍12👏5
🔥13👍5❤🔥2
🚀 Основа роста в IT: ваши ценности
Начать путешествие я бы хотел с главного правила: всегда ориентируйтесь на свои ценности — «китов», на которых держится ваша карьера и жизнь в целом.
Что такое «ценностные киты»
Ключевые принципы и убеждения, формирующие ваш подход к работе и карьере — от стремления к повышению до желания влиять на весь мир.
Примеры «китов»
Инновации и технологическое лидерство: вы увлечены технологиями и хотите идти в ногу со временем или даже опережая его — значит надо искать компании, известные своими прогрессивными проектами.
Работа с открытым исходным кодом и сообществом: для вас важно участвовать в развитии технологий и быть частью мировых сообществ — стоит искать компании, которые активно вкладываются в open-source проекты.
Баланс между работой и личной жизнью: если важно успеть не только поучаствовать в крутом проекте, но и уделить достаточное время семье — ищите компании, предлагающие гибкий график, удаленную работу и заботу о сотрудниках.
Стремление к финансовой независимости: вам может быть не важна позиция в компании, но важен финансовый рост — значит нужно составить карьерный трек (с ментором или иным специалистом) и выбирать компанию, где приветствуется рост в менеджерские позиции или есть полугодовая оценка вашего грейда.
Почему важно ориентироваться на ценности
Это позволяет найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию. Почему? Все просто — если деятельность отражает то, что для вас важно, вы будете более мотивированы и, следовательно, успешны.
Ценности также помогают оставаться устойчивым в меняющихся условиях рынка, поскольку служат постоянным компасом и обеспечивают основу для достижения целей.
А на каких «китов» ориентируетесь вы? Расскажите в комментариях, мне интересно узнать о вас больше 🙃
Читать продолжение.
Начать путешествие я бы хотел с главного правила: всегда ориентируйтесь на свои ценности — «китов», на которых держится ваша карьера и жизнь в целом.
Что такое «ценностные киты»
Ключевые принципы и убеждения, формирующие ваш подход к работе и карьере — от стремления к повышению до желания влиять на весь мир.
Примеры «китов»
Инновации и технологическое лидерство: вы увлечены технологиями и хотите идти в ногу со временем или даже опережая его — значит надо искать компании, известные своими прогрессивными проектами.
Работа с открытым исходным кодом и сообществом: для вас важно участвовать в развитии технологий и быть частью мировых сообществ — стоит искать компании, которые активно вкладываются в open-source проекты.
Баланс между работой и личной жизнью: если важно успеть не только поучаствовать в крутом проекте, но и уделить достаточное время семье — ищите компании, предлагающие гибкий график, удаленную работу и заботу о сотрудниках.
Стремление к финансовой независимости: вам может быть не важна позиция в компании, но важен финансовый рост — значит нужно составить карьерный трек (с ментором или иным специалистом) и выбирать компанию, где приветствуется рост в менеджерские позиции или есть полугодовая оценка вашего грейда.
Почему важно ориентироваться на ценности
Это позволяет найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию. Почему? Все просто — если деятельность отражает то, что для вас важно, вы будете более мотивированы и, следовательно, успешны.
Ценности также помогают оставаться устойчивым в меняющихся условиях рынка, поскольку служат постоянным компасом и обеспечивают основу для достижения целей.
А на каких «китов» ориентируетесь вы? Расскажите в комментариях, мне интересно узнать о вас больше 🙃
Читать продолжение.
👍13🔥11👏7
🚀 Изучение рынка профессий, трендов, компаний и зарплат в IT
В мире IT, где изменения происходят с огромной скоростью, ключ к успеху в методичном изучении рынка. Это позволяет оставаться в курсе текущих трендов и дает ценную информацию для принятия взвешенных карьерных решений.
Как лучше подходить к этому процессу
1. Анализировать текущие тренды в профессиях:
— отслеживать профессиональные новости и публикации IT о новых технологиях, методологиях и трендах;
— посещать конференции и вебинары, которые дают представление о востребованных навыках и технологиях.
2. Исследовать рынок вакансий:
— смотреть вакансии на сайтах типа hh.ru или LinkedIn для понимания, какие навыки и специализации наиболее востребованы;
— анализировать требования к кандидатам, чтобы знать, какой опыт сейчас ценится на рынке.
Навыки проектирования, тестирования, документирования API и решения вопросов по брокерам сообщений требуются в 99% вакансий для аналитиков, тестировщиков и технических писателей.
3. Оценивать компании и позиции:
— собирать информацию в открытых источниках о потенциальных работодателях, их культуре и проектах;
— общаться с профессионалами из отрасли, которые могут поделиться реальными отзывами о компаниях и рынке.
4. Проходить собеседования для развития:
— держать наготове подготовленное резюме на hh.ru;
— не бояться проходить собеседования для получения опыта и интересующей вас информации, даже если не собираетесь менять компанию.
5. Изучать зарплатные тенденции:
— отслеживать отчеты о зарплатах в IT для оценки потенциального дохода;
— открыто общаться с близкими вам профессионалами о зарплате, это даст вам реалистичное представление о том, что можно ожидать.
Средняя зарплата специалиста, обладающего навыками проектирования архитектуры и интеграций с нуля, по данным hh.ru, — 150 000 руб.
Выполняя эти шаги, вы сможете сформировать свой карьерный трек и план профессионального развития с учетом текущих трендов.
И, конечно, не забывайте ориентироваться на свои ценности!
Читать продолжение.
В мире IT, где изменения происходят с огромной скоростью, ключ к успеху в методичном изучении рынка. Это позволяет оставаться в курсе текущих трендов и дает ценную информацию для принятия взвешенных карьерных решений.
Как лучше подходить к этому процессу
1. Анализировать текущие тренды в профессиях:
— отслеживать профессиональные новости и публикации IT о новых технологиях, методологиях и трендах;
— посещать конференции и вебинары, которые дают представление о востребованных навыках и технологиях.
2. Исследовать рынок вакансий:
— смотреть вакансии на сайтах типа hh.ru или LinkedIn для понимания, какие навыки и специализации наиболее востребованы;
— анализировать требования к кандидатам, чтобы знать, какой опыт сейчас ценится на рынке.
Навыки проектирования, тестирования, документирования API и решения вопросов по брокерам сообщений требуются в 99% вакансий для аналитиков, тестировщиков и технических писателей.
3. Оценивать компании и позиции:
— собирать информацию в открытых источниках о потенциальных работодателях, их культуре и проектах;
— общаться с профессионалами из отрасли, которые могут поделиться реальными отзывами о компаниях и рынке.
4. Проходить собеседования для развития:
— держать наготове подготовленное резюме на hh.ru;
— не бояться проходить собеседования для получения опыта и интересующей вас информации, даже если не собираетесь менять компанию.
5. Изучать зарплатные тенденции:
— отслеживать отчеты о зарплатах в IT для оценки потенциального дохода;
— открыто общаться с близкими вам профессионалами о зарплате, это даст вам реалистичное представление о том, что можно ожидать.
Средняя зарплата специалиста, обладающего навыками проектирования архитектуры и интеграций с нуля, по данным hh.ru, — 150 000 руб.
Выполняя эти шаги, вы сможете сформировать свой карьерный трек и план профессионального развития с учетом текущих трендов.
И, конечно, не забывайте ориентироваться на свои ценности!
Читать продолжение.
👍11👏4
🚀 Развитие от Junior до Senior в IT: интеграция вашего опыта
Путь от джуна до сеньора начинается с неустанного изучения новых технологий и методологий, но это не все. Каждый новый проект и задача — возможность использовать и преобразовать весь ваш предыдущий опыт, даже если он не связан с IT.
Важные шаги на этом пути
1. Развитие технических навыков.
Постоянное изучение технологий и методологий — это база. Не пренебрегайте новыми инструментами и языками программирования, которые появляются на рынке.
2. Решение сложных задач.
С каждым новым проектом старайтесь брать все более сложные и ответственные задачи. Это помогает развивать аналитическое мышление и способность работать с неопределенностями.
3. Эффективное общение и работа в команде.
Общение с командой, менеджерами и клиентами играет ключевую роль в вашем развитии — нужно развивать коммуникационные навыки. Умение доступно излагать идеи и слышать, что от вас хотят не менее важно, чем технические навыки.
4. Проявление инициативы.
Сеньоры часто берут на себя роль менторов и лидеров проектов. Не бойтесь предлагать свои идеи по улучшению процессов или разработке новых подходов.
5. Изучение рынка и ориентир на ценности.
Информация — сила, и чем больше вы знаете о рынке, тем более эффективными и осознанными будут ваши карьерные шаги. А учет ваших ценностей при выборе компании позволит найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию.
6. Интеграция предыдущего опыта.
Любой опыт важен, даже если кажется, что он совсем не связан с IT. Например, умение работать с клиентами может помочь лучше понимать и выявлять потребности пользователей.
Это актуально и в том случае, если вы входите в профессию с нуля.
Помните, что каждый этап вашей карьеры и каждый навык, который вы приобрели до и в процессе работы в IT, играют значимую роль в формировании вас как высококвалифицированного специалиста.
А какой у вас опыт в IT? И есть ли навыки из других сфер, которые пригодились вам в IT? 😎
Путь от джуна до сеньора начинается с неустанного изучения новых технологий и методологий, но это не все. Каждый новый проект и задача — возможность использовать и преобразовать весь ваш предыдущий опыт, даже если он не связан с IT.
Важные шаги на этом пути
1. Развитие технических навыков.
Постоянное изучение технологий и методологий — это база. Не пренебрегайте новыми инструментами и языками программирования, которые появляются на рынке.
2. Решение сложных задач.
С каждым новым проектом старайтесь брать все более сложные и ответственные задачи. Это помогает развивать аналитическое мышление и способность работать с неопределенностями.
3. Эффективное общение и работа в команде.
Общение с командой, менеджерами и клиентами играет ключевую роль в вашем развитии — нужно развивать коммуникационные навыки. Умение доступно излагать идеи и слышать, что от вас хотят не менее важно, чем технические навыки.
4. Проявление инициативы.
Сеньоры часто берут на себя роль менторов и лидеров проектов. Не бойтесь предлагать свои идеи по улучшению процессов или разработке новых подходов.
5. Изучение рынка и ориентир на ценности.
Информация — сила, и чем больше вы знаете о рынке, тем более эффективными и осознанными будут ваши карьерные шаги. А учет ваших ценностей при выборе компании позволит найти работу, которая будет приносить удовольствие и способствовать профессиональному развитию.
6. Интеграция предыдущего опыта.
Любой опыт важен, даже если кажется, что он совсем не связан с IT. Например, умение работать с клиентами может помочь лучше понимать и выявлять потребности пользователей.
Это актуально и в том случае, если вы входите в профессию с нуля.
Помните, что каждый этап вашей карьеры и каждый навык, который вы приобрели до и в процессе работы в IT, играют значимую роль в формировании вас как высококвалифицированного специалиста.
А какой у вас опыт в IT? И есть ли навыки из других сфер, которые пригодились вам в IT? 😎
🔥19👏8👍7
О чем еще вы бы хотели узнать? Или какие «боли» обсудить?
Anonymous Poll
83%
Интересно узнать про собеседования «для развития»
12%
Твоя подборка тем классная, нечего предложить)
5%
Поделюсь вариантом в комментариях👇🏻
👍10👏8🔥5
Коллеги, коллеги, привет 👋🏻
Я рад видеть, что тема подготовки к собеседованиям для развития вызвала интерес.
Напомню:
Но у вас может быть и своя цель)
Кстати, именно такие собеседования для сбора информации о работе поддержки в разных компаниях и топовых навыках инженеров помогли мне понять, что должно быть в новом курсе «Профессия инженер технической поддержки».
А теперь давайте пошагово рассмотрим, как готовиться к таким встречам и на что стоит обратить особое внимание.
P.S. Всё проверено на личном опыте и дополнено моими рекомендациями, а в концеждет бонус 🕺🏻
Я рад видеть, что тема подготовки к собеседованиям для развития вызвала интерес.
Напомню:
Это собеседования для получения опыта и интересующей вас информации, а не смены компании.
Но у вас может быть и своя цель)
Кстати, именно такие собеседования для сбора информации о работе поддержки в разных компаниях и топовых навыках инженеров помогли мне понять, что должно быть в новом курсе «Профессия инженер технической поддержки».
А теперь давайте пошагово рассмотрим, как готовиться к таким встречам и на что стоит обратить особое внимание.
P.S. Всё проверено на личном опыте и дополнено моими рекомендациями, а в конце
👍15🔥14👏10