✔️✔️Всё оказалось не так, как было на собеседовании

При трудоустройстве вам говорят о дружной команде, возможностях для развития и современной культуре. А спустя пару месяцев оказывается, что реальность другая.

Почему так происходит? И можно ли заранее понять, насколько ожидания совпадут с тем, что ждёт внутри организации?

➡️Завтра, 20 августа в 10:30, будем говорить об этом в прямом эфире. 

🎙️Спикер — Елизавета Пистер, к.э.н., бизнес-антрополог, исследователь культуры организаций

Обсудим:
🔴что на самом деле влияет на выбор работодателя
🔴в какой момент человек начинает задумываться об уходе
🔴почему слова компании о её корпкультуре не всегда совпадают с реальностью
🔴как пространство офиса влияет на привлекательность работодателя.

📌Ссылки на трансляцию: ВКонтакте | Рутуб | Одноклассники | МТС Линк. 

📅20 августа
⏰10:30

Подключайтесь к эфиру и проверьте, совпадают ли ваши представления о работе с реальностью👀

#ООП_анонс #собеседование #трудоустройство #интервью #HR #Открытоеобразовательноепространство

Напоминаем про специальную ссылку для ваших вопросов❤️

За лучший вопрос мы сегодня разыграем книгу!

А вот как мы будем встречать эту осень🤩 (вам точно понравится)

⚡️️️️Запускаем 3 интервью об образовании будущего⚡️

Вместе с Андреем Комиссаровым обсуждаем наболевшее: ️
🔴чему нужно учить детей
🔴должна ли меняться сама школа
🔴роль учителя в мире с ИИ
🔴чем опасна нынешняя система образования

🎙️Андрей Комиссаров — проректор по искусственному интеллекту Корпорации «Синергия», методолог, ведущий консультант по ИИ в образовании СберУниверситета.

📅 Смотрите 3 сентября на всех платформах ООП.

P.S. минимум воды и максимум пользы!

#ООП_анонс #ИИ #Комиссаров #Журихин #педагог #образование #школа #1сентября

✔️✔️ 1 сентября — не только для школьников

В День знаний предлагаем поговорить о том, чему учиться руководителю, чтобы действительно управлять успешнее.

Сегодня классическое обучение «в отрыве от работы» уже не всегда помогает. А что, если учиться прямо в процессе решения рабочих задач?

⏰1 сентября в 10:30 разберём, как превратить обучение в часть ежедневного управления.

🎙️ Спикер — Аркадий Цукер, создатель Университета Мышления, управляющий партнер «Центра Стратегического Консалтинга», консультант по стратегическому мышлению.

Обсудим:
🟠чему руководитель должен учить команду
🟠как образование помогает команде
🟠как встроить 15-минутные обучающие практики в ежедневные встречи
🟠как понять, что обучение действительно работает.

📌Ссылки на прямой эфир: ВКонтакте / Рутуб / Одноклассники / МТС Линк

👤 Возможно, в этом году руководителю тоже пора снова «в школу», чтобы учиться ради реальных изменений в работе команды.

#ООП_анонс #АркадийЦукер #СергейЖурихин #обучение #команда #управление #вебинар

💪Хороший учитель не диктует, а направляет

В бизнесе всё то же самое.

Регулярное обучение — это не «развитие ради развития», а единственный способ снизить тревожность команды и повысить её адаптивность.

🔹Знание превращает страх неизвестности в пошаговый план.

Помните, как в школе вы боялись экзаменов? В бизнесе они всё те же, но проблема в том, что «учебники» сегодня нужно переписывать чуть ли не каждый день.

📌Чему учиться сегодня, чтобы быть успешным завтра:

1️⃣Внедрите обучение в рабочий процесс: перейдите от иллюзии «сначала работа, потом учёба» к реальности «сейчас и на рабочей задаче».

2️⃣Смените роль лидера от «наставника» к «архитектору среды»: перестаньте давать готовые ответы и начните формировать у команды навык стратегического мышления.

3️⃣Измеряйте ROI от обучения
по скорости принятия решений и снижению числа кризисных созвонов (реальные KPI, которые видны в отчётах).

➡️Раскроем тему подробнее завтра на вебинаре с Аркадием Цукером.

📅1 сентября
⏰10:30

Вы узнаете, почему обучение, оторванное от текущих задач, бесполезно, и как встроить микро-обучение (15 минут в день) в ежедневную рабочую рутину.

#ООП_полезно #Цукер #интервью #управление #стратегия