Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀

Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не только красивая картинка, печеньки и лаунж-зона.

На самом деле репутация работодателя держится на трёх слоях: ценности, процессы и поведение. И если между словами и реальной практикой возникает разрыв, то сотрудники уходят, начинается текучка, а качество найма заметно снижается.

Как построить сильный HR-бренд?

📆 11 июня в 10:30 будем разбираться вместе с Ниной Осовицкой — директором Бренд-центра HeadHunter и экспертом по HR-бренду.

Темы вебинара:
🔴 Как устроена структура HR-бренда
🔴 Три уровня репутации работодателя: ценности, процессы, поведение
🔴 Прозрачность карьерных треков и справедливость вознаграждения
🔴 Факторы, которые разрушают доверие сотрудников
🔴 Как определить точки потерь и перераспределить ресурсы

Смотреть трансляцию:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен

До встречи в эфире!

#ООП_анонс #вебинар #прямойэфир #HR #HRбренд #репутация #работодатель

❓HR-опрос: что убивает репутацию работодателя быстрее всего?

Как думаете, что реально разрушает HR-бренд больше всего? Ставьте реакцию👇

💯 - разрыв между обещаниями и реальностью
🤔 - непрозрачные зарплаты и вознаграждения
⚡️ - нет обратной связи от руководителей
🔥 - постоянный хаос и реорганизации
👀 - другое

#ООП_опрос #HRбренд

⚡️Завтра утром обсудим, что действительно влияет на репутацию работодателей!

Эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая расскажет, что разрушает доверие сотрудников и как построить сильный бренд организации.

🕑 11 июня в 10:30

📌Смотрите вебинар на всех платформах:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен

До встречи в прямом эфире!

#ООП #HR #брендработодателя

Про игнор работодателя👇