👤 64% россиян хотят сменить работу в 2026 году

Если после майских вы задумались обновить резюме, вы не одни.

По данным свежего исследования НПФ «Эволюция» и платформы Unisender, больше половины россиян задумываются о смене работы. В опросе приняли участие 1,5 тысячи человек.

Существует даже термин «resignation rush», обозначающий массовую волну увольнений в определенный период, чаще всего сразу после новогодних или майских праздников.

➡️Причины смены работы, которые назвали респонденты:
59% - потребность в гибком графике
35% - отсутствие карьерного роста
36% - слабый соцпакет и отсутствие льгот
23% - большой объем задач и переработки

🔹При этом 36% опрошенных полностью довольны своей текущей работой и не планируют ничего менять.

Кажется, рынок труда все больше смещается от гонки за деньгами и статусом к запросу на баланс, стабильность и человеческое отношение...

А вы в какой группе?
👍 - планирую в ближайшем будущем сменить работу
❤️ - не планирую менять работу

#ООП #HR #статистика #трудойстройство #рыноктруда

✔️✔️Как сказки и пословицы помогают нам принимать решения?

Русская культура хранит большой управленческий опыт. Он отражен в сказках, пословицах и знакомых с детства образах. В них зашифрованы модели поведения, способы принимать решения и выстраивать отношения с людьми.

Такие культурные ориентиры могут помочь руководителям.

📅18 мая в 10:30 приглашаем на вебинар:
«Русская мудрость как управленческий инструмент: чему сказки и пословицы учат современных лидеров».

Спикер — Мария Мельникова, кандидат филологических наук, лектор, основатель агентства «Одно целое».

Обсудим в прямом эфире:
🟠какие управленческие подходы скрыты в сказках и пословицах
🟠как культурные образы влияют на мышление и поведение людей
🟠почему традиционные сюжеты помогают справляться с трудностями
🟠как использовать культурный опыт для мотивации команды и работы с людьми

📌Ссылки на трансляцию:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк

До встречи в прямом эфире!
__________________
💬 Мы в МАКС.

#ООП_анонс #пословицы #поговорки #сказки #вебинар #лидерство #управление

Доброе утро!☕️
Приглашаем на вебинар «Русская мудрость как управленческий инструмент: чему сказки и пословицы учат современных лидеров».

🎙️Спикер — Мария Мельникова, кандидат филологических наук, лектор, основатель агентства «Одно целое».

📌Смотрите эфир сегодня в 10:30:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк

➡️Задавайте вопросы спикеру по ссылке http://openedu.moscow/online

#ООП_анонс #прямойэфир #вебинар

⚡️Мы в эфире!

⚡️22 мая – новый вебинар о том, как сохранить доверие в команде

Во время реорганизаций и смены процессов команда теряет фокус. Люди выгорают и/или сопротивляются нововведениям.

В такие периоды очень важна устойчивость внутри организации. А без доверия команды здесь никуда.

Как его сохранить? И как выстроить понятную и устойчивую рабочую среду, которая помогает команде быть эффективной даже в сложные периоды?

Обсудим с Марией Лунеговой — экспертом по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и бренду работодателя с 15+ лет опыта в крупных компаниях, бизнес-консультант и преподавателем.

📅 22 мая
⏰ в 10:30

О чём поговорим:
🔵Как создать понятные правила работы в условиях постоянных изменений
🔵Почему культура компании — главная опора в кризис
🔵Как балансировать между гибкостью и контролем
🔵Практики, которые укрепляют доверие и командную работу

📌Ссылки на трансляцию вебинара:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен

До встречи в прямом эфире!

#ООП_анонс #МарияЛунегова #интервью #команда #доверие #СергейЖурихин #HR #ООП

Терпение vs выносливость — в чем разница?

Привет, друзья! Мы к вам с утра пораньше со свежей статьей на нашем Дзене😋

Подняли одну из тем недавнего вебинара с Марией Мельниковой про русский фольклор в управлении.

Рассказываем:
🔴почему «терпение» утратило своё определение
🔴чем сейчас терпение отличается от выносливости
🔴почему выносливость — важный навык для руководителя?

➡️ Читать статью.

#ООП_статья #ООП #фольклор #управление #терпение #выносливость #лидерство #HR

👤Сегодня отмечается День кадровика

24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».

Это был первый официальный документ, который законодательно закрепил и урегулировал взаимоотношения между наемными рабочими и работодателями (своеобразный прообраз современного трудового договора)

С праздником, коллеги! 🥳

В честь этого дня мы сделали для вас подборку тематических вебинаров❤️

Ловите в следующем посте!⬇️

#ООП_поздравляет #HR #управлениеперсоналом