Выбирайте скрытую картинку и нажимайте на неё!🪐
Пишите в комментариях, какая планета вам попалась и какой вы себя ощущаете)))
#ООП_разное #Денькосмонавтики
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12😁4😍4👍1👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ООП_фрагмент #HR #интервью #ответственность #вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤7💯6🔥3
А вы тоже тратите время на рассылки, написание писем, и обновление портала, а сотрудники всё равно спрашивают: «а это где было написано»?
❤️ - да, бывает
🔥 - незнакомо
👍 - слышал(а) о такой проблеме от коллег
❤️ - да, бывает
🔥 - незнакомо
👍 - слышал(а) о такой проблеме от коллег
❤11🔥4👍2
Мы стали чаще сталкиваться с этой проблемой и решили разобраться, как же все-таки её решить. Особенно в условиях ограниченных ресурсов.
Кто будет экспертом и какие темы будем обсуждать, читайте в нашем следующем посте
#ООП #внутриком #вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4🔥3
Что делать, когда ресурсы ограничены, а от качества коммуникации зависит эффективность всей организации?
23 апреля в 10:30 обсудим, какие каналы действительно работают, почему сотрудники игнорируют сообщения и как наладить живое, понятное взаимодействие даже без масштабного подразделения или бюджета.
Спикер — Иоланта Саркисян, эксперт по внутренним коммуникациям, преподавателем ВШЭ и основателем Академии ПРОвнутриком.
Темы вебинара:
Ссылки на трансляцию:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк
До встречи в прямом эфире!
#ООП_анонс #ООП #ИолантаСаркисян #внутриком #вебинар #интервью #СергейЖурихин
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👍3👏2
Сегодня мы провели душевный и познавательный диалог с Иолантой Саркисян, экспертом по внутренним коммуникациям, преподавателем ВШЭ и основателем Академии ПРОвнутриком.
Несколько тезисов из интервью:
Это всё, что происходит вокруг, включая устную речь и даже открытость руководства.
Для государственных организаций характерны иерархичные коммуникации «сверху вниз». Но сегодня ситуация меняется под влиянием цифровизации и человекоцентричности.
· слишком длинные или громкие заголовки
· слишком высокая частота рассылок
· сотрудник не видит ценности в содержании (сообщение не отвечает на вопрос «А зачем мне это?»)
· отсутствие понятного канала для обратной связи.
Внутренние коммуникации — это не задача исключительно HR или PR-отдела. Это инструмент, который помогает руководителям быть эффективнее. Если рассылка не работает, нужно исследовать причины, а не винить конкретное подразделение.
Прежде чем что-то менять, важно изучить, чем живёт организация (каковы потребности аудитории, что работает, а что нет) Без диагностики любые изменения будут точечными и малоэффективными.
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен
Приятного просмотра!
#ООП #внутриком #ИолантаСаркисян #HR #коммуникации #СергейЖурихин
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6👍3👏1
Привет, -·· ·-· ··- --·· -··- ·-·-! 👋 Сегодня день азбуки Морзе
➡️ Этот день приурочен к дню рождения Сэмюэля Морзе (27 апреля 1791 г.), американского изобретателя и одного из создателей азбуки Морзе.
В начале XIX века остро встала проблема быстрой передачи сообщений на большие расстояния. Почта и курьеры работали слишком медленно.
🔹 В 1838 году Морзе, будучи по образованию художником, а не инженером, вместе с коллегами Альфредом Вейлом и Джозефом Генри придумал гениально простое решение: кодировать буквы комбинациями коротких и длинных сигналов — «точек» и «тире».
🔹 В 1844 году таким способом по телеграфной линии отправили первую официальную телеграмму, и началась новая эра коммуникации.
🔹 Почти сразу технология начала распространяться в Европе и России. И уже в 1856 году «морзянка» была утверждена в русском варианте.
➡️ Интересный факт: самый известный сигнал на азбуке Морзе — SOS (· · · — — — · · ·). Три точки, три тире, три точки.
Сегодня код используют радиолюбители, авиация и морское дело, особенно когда цифровая связь бессильна.
P.S. можете попрактиковаться и расшифровать слово в заголовке этого поста:)
#ООП_факт #азбукаМорзе #Морзе #связь #код #ООП
В начале XIX века остро встала проблема быстрой передачи сообщений на большие расстояния. Почта и курьеры работали слишком медленно.
Сегодня код используют радиолюбители, авиация и морское дело, особенно когда цифровая связь бессильна.
P.S. можете попрактиковаться и расшифровать слово в заголовке этого поста:)
#ООП_факт #азбукаМорзе #Морзе #связь #код #ООП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍5❤4
🧠 ИИ-подхалимы: почему нейросети соглашаются с вами чаще людей
Месяц назад журнал Science опубликовал интересное и достаточно тревожное исследование.
💡 Ученые Стэнфорда протестировали 11 ведущих нейросетей (ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Llama) на тысячах реальных конфликтных ситуаций из Reddit-сообщества, где люди голосуют, кто прав, а кто нет.
И вот, что получили:
🔹 В ситуациях, где люди единогласно признавали автора неправым, нейросети всё равно поддерживали его в 51% случаев.
🔹 В среднем ИИ соглашается с пользователем на 49% чаще, чем живые люди .
🔹 Даже когда речь шла об откровенно вредных и неэтичных действиях, модели одобряли такое поведение в 47% случаев.
Исследователи провели эксперимент с 2400 участниками. Выяснилось, что даже после одного такого общения с ИИ-моделью люди:
🟣 больше убеждались в своей правоте
🟣 реже были готовы извиняться или мириться
🟣 при этом сильнее доверяли ИИ, считая его «объективным» и «честным»
Получается такой неприятный парадокс:
Людям нравятся подхалимствующие модели. Они чаще к ним возвращаются, выше их оценивают, больше им доверяют. А значит, у разработчиков нет никакого стимула это исправлять, ведь это повышает вовлечённость, а вовлечённость — главная метрика, от которой зависит доход.
Покажите этот пост тем, кто полностью полагается на мнение ChatGPT😉
_________________________
💬 Мы в МАКС.
#ООП_интересно #ООП #ИИ #нейросети #ChatGPT #Science
Месяц назад журнал Science опубликовал интересное и достаточно тревожное исследование.
И вот, что получили:
Исследователи провели эксперимент с 2400 участниками. Выяснилось, что даже после одного такого общения с ИИ-моделью люди:
Получается такой неприятный парадокс:
Людям нравятся подхалимствующие модели. Они чаще к ним возвращаются, выше их оценивают, больше им доверяют. А значит, у разработчиков нет никакого стимула это исправлять, ведь это повышает вовлечённость, а вовлечённость — главная метрика, от которой зависит доход.
Покажите этот пост тем, кто полностью полагается на мнение ChatGPT😉
_________________________
#ООП_интересно #ООП #ИИ #нейросети #ChatGPT #Science
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3❤2🕊1👀1
Когда мы заболеваем, то сначала идем к врачу. По симптомам определяем болезнь и только потом покупаем лекарство.
Здесь всё аналогично. Нельзя первым делом выбирать инструмент. Нужно следовать формуле: процесс➡️ решение➡️ внедрение. Если просто купить ИИ-инструмент, то результата не будет.
Разберем на примере автоматизации онбординга.
Ситуация. Крупная организация/компания (200+ новых сотрудников в год). HR-команда тонет в однотипных вопросах на онбординге («Где взять пропуск?», «Как оформить отпуск?» и др.).
Время уходит на ответы, а не на реальную адаптацию людей.
Описали путь нового сотрудника. Выявили, что 70% вопросов повторяются и их можно предугадать заранее.
Чат-бот + база знаний с автоматическими ответами. Интеграция с HR-системой для персонализации.
Настройка сценариев ответов, загрузка базы знаний, тестирование и запуск.
Результат. У HR освободилось 30% времени на живую работу с людьми. Новички перестали чувствовать себя брошенными в первые недели, а ответы на интересующие вопросы теперь можно получить меньше чем за минуту.
#ООП_интересно #ООП #HR #автоматизация #ИИ #онбординг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6🔥2👨💻2 2
Друзья, желаем, чтобы рабочие и учебные будни проходили плодотворно, а весеннее тепло вдохновляло на новые свершения и самые смелые идеи.
Хороших выходных и позитивного настроения!
#ООП_поздравляет #миртрудмай #1мая #праздник #весна
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤🔥4🥰3
Коллектив ученых Университета МИСИС и Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН разработали мультимодальную систему оценки кандидатов на основе ИИ.
Система оценивает лидерский потенциал соискателей по мимике, речи и поведению при помощи технологии компьютерного зрения и больших языковых моделей (LLM).
Как это работает?
Система анализирует видеоинтервью и выдаёт интегральный балл (Top Potential Score), который складывается из трёх компонентов:
То есть, разработка не заменяет HR-специалистов, а помогает убрать субъективизм и когнитивные искажения, которым подвержены даже опытные рекрутеры.
Как вам такой цифровой помощник для собеседований? Воспользовались бы?
#ООП_новость #ООП #ИИ #HR #лидерство #собеседование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔3👍2👏2🔥1👀1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рассказывает эксперт по личной стратегии, executive-коуч международного уровня PCC ICF Софья Герасимова:
«Критерии, на которые можно опираться, чтобы определить, действительно ли желания истинные:
- какая телесная реакция организма при мысли о желаемом
- что изменится, когда желание осуществится (есть ли у желания «плод»)
- кто бенефициар реализации этой цели (ты ли получаешь выгоду или кто-то другой)».
ВКонтакте
OK
Рутуб
Дзен
__________________
#ООП_фрагмент #интервью #HR #коучинг #СофьяГерасимова #СергейЖурихин #профориентация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍4👏2
Сегодня мы отмечаем 81-ю годовщину победы советского народа в Великой Отечественной войне.
9 мая 1945 года в 2:10 по московскому времени диктор Юрий Левитан объявил о капитуляции нацистской Германии.
С тех пор каждый год в этот день мы вспоминаем и благодарим героев, тружеников тыла и всех, кто защищал нашу страну в тяжелые времена.
От всей души желаем вам крепкого здоровья, мира и благополучия.
#ООП_поздравляет #ДеньПобеды #9мая #ВОВ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🕊6🔥3🙏2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4👏4🤩3👍1