Как бесплатно получить нужную книгу?

Всё просто! Три шага:

📌Увидели книгу
📌Написали заявку
📌Компания сделала заказ

И вот вы держите её в руках 😉

Мы всегда за развитие наших специалистов!

Если наши сотрудники увидели интересный материал, будь это курс или книга, то они его получат! 🔥

#team_open_solutions

Понравились видео выше? 🩵

У нас есть YouTube канал

🎞 Подписывайтесь, там уже есть два видео, которых нет в tg 😉

#fun_open_solutions

Наш разработчик Александр дал два совета тем, кто хочет попасть в IT-сферу.

🎙 Сложно не начать с очевидного, но это, на мой взгляд, самое важное.

📌Программирование надо любить

И любить надо не потому, что оно приносит много денег или модно и на слуху.

Это не должно быть романтическим взглядом на сферу деятельности. Вам придётся весьма сильно страдать, например, когда несколько дней не удаётся победить ошибку в коде или после обновления технического задания нужно переделывать только что написанный модуль практически полностью.

Надо получать удовольствие от чувства, когда вы сдаёте готовый модуль, программу или целую информационную систему, ведь вы делаете для кого-то этот мир чуть проще, работу чуть удобнее.

📌 Второй столп успешной работы в IT — постоянное обучение.

Поэтому для первого места работы выбор аутсорсинговой компании, однозначно отличный выбор.

Это может быть как разработка нового продукта с применением самых последних новинок, так и доработка модулей в уже существующей системе. За относительно небольшое время можно поучаствовать в нескольких проектах, попробовав разные инструменты.

Но в любом случае к коду будут предъявляться высокие требования качества и расширяемости. Это позволит с самого начала карьеры писать код в конкурентоспособном стиле.

✏️ О том, как Александр увлёкся сферой IT и попал в Открытые решения, он рассказал в двух постах.

🔜 Первый пост
🔜 Второй пост

Прочитайте о трудностях, первой работе и стажировке в Открытых решениях

#team_open_solutions

BOOM 🤯

В эту субботу наша компания отпраздновала корпоратив в стиле ROCK вечеринки 🤘

Собрались все сотрудники Пензы, Москвы, Казани и других городов России, чтобы как следует зажечь!

Они участвовали в квесте "последний герой", отвечали на вопросы квиза, отрывались на танцполе и делали татуировки

Все подробности расскажем в ближайших постах этой недели, поделимся фотографиями и видео!

А пока жмите 🔥

#fun_open_solutions

Начинам новый месяц с актуальных вакансий!

📌 DevOps инженер
📌 Middle UX/UI Designer
📌 Руководитель IT проектов
📌 HR Business Partner (IT)
📌 IT-рекрутер
📌 Системный аналитик
📌 Ведущий менеджер по продажам IT-услуг

📌 И, конечно, нам нужны программисты!

Присылайте ваше резюме на почту readytowork@osinit.com

Откликайся сам и отправляй своему другу!

#career_open_solutions

📌 Открываем решения!

Компания уже больше года использует внутреннюю систему FirstLink для тестирования сотрудников и кандидатов.

Система зарождалась как небольшой стартап командой энтузиастов.

28 июля руководитель отдела .NET разработки Виталий провёл внутренний meetup, где рассказал сотрудникам о текущих проблемах и перспективах системы.

«Перед нами стояла задача оптимизировать и автоматизировать процесс предварительной проверки кандидатов — и мы ее решили.

Хотелось бы видеть, в будущем, систему с большими возможностями и потенциалом для роста.

Как и во многих стартапах, у нас были свои трудности в реализации: проблемы с железом и инфраструктурой, обработкой входящих пожеланий, проблемы с выбором направления развития.

Возможно, мы бы даже бросили проект, но компания нас поддержала, поверила в потенциал продукта и обеспечила всем необходимым для развития»

Это не первый проект компании, который наши сотрудники реализуют из идей.

Рассказать подробнее о других?

Ставьте 🔥

#team_open_solutions

🔓Содержанием прошлого митапа мы поделиться не можем, НО!

В конце каждой недели у нас запланированы митапы от разных спикеров.

Ближайшие темы:

📌 Проведение интервью — об особенностях собеседования соискателей технического направления.

📌 Jest — восхитительный фреймворк для тестирования JavaScript.

📌 ChatGPT. Как пользоваться нейросетью в административных целях.

📌 О процессе переквалификации сотрудников компании и структуре курса обучения основам Java разработки.

📌 Архитектура организации микросервисов.

Думаем публиковать вать видео на YouTube ▶️

Вам интересно узнать подробнее о темах и посмотреть митап?

#advice_open_solutions