Представляем вам подробности нашей загробной офисной жизни.🧛‍♀️ С приветом из подземного мира отдела HR, полного ведьм ожидания Хеллоуина. 🦇

Хеллоуин на пороге, а значит время дарить подарки!🎁

Сладость или гадость?🤪
Для вас мы выбрали сладость🍭 и решили разыграть небольшой "Halloween box"🎃
Предлагаем примерить на себя колдовскую худи🧙‍♀️ и согреться горячим зельем из фирменной кружки.🍵А вдобавок к этому, мы подарим маркер-краску, 🖍чтобы вы могли украсить кружку под себя, как это сделали наши HR'ы. 🤩

Условия участия до банальности просты:
✅подписаться на наш Telegram канал
✅переслать этот пост 1 другу
✅нажать кнопку "Участвую"

❗️Внимание! Бот учитывает все условия❗️

Итоги розыгрыша подведем 31 числа в 16:00! 📆
Выиграй мерч, если не боишься! 👻

Результаты розыгрыша

Победитель(и):
1. Дмитрий Кухарчук

Поздравляем! 🎉

Подборка актуальных вакансий за прошедшую неделю. 💼

📍Работа в офисе:
▫️Менеджер по обучению и развитию
▫️Менеджер по работе с клиентами

🌍Работа удалённо:
▫️Middle Java developer
▫️Senior iOS developer
▫️Senior Frontend developer

Традиционно ждем ваши резюме на почте и в нашем TG-канале 🤗
Благодарим за лайки и репосты! ☀️

#career_open_solutions

А еще мы приняли взрывное решение!💣
Прямо сейчас мы готовы взять на стажировку в Пензенский офис нескольких ребят на позиции:

❤️‍🔥Менеджер по персоналу
❤️‍🔥Маркетолог
❤️‍🔥Специалист по работе с клиентами

Не обязательно иметь опыт работы в данных сферах, обещаем что всему научим! 😉 Уже через месяц можно будет пройти полноценное собеседование и получить предложение трудоустройства! 💼

Свои резюме можете присылать на почту readytowork@osinit.com или писать в TG: @open_solutions_HR

#career_open_solutions

Мы спешим сообщить вам еще одну очень важную новость! 🧨
Вы очень много спрашивали нас по поводу стажировки: 🎓когда она начнется? что с ней будет?🤔

Мы планируем очередной массовый набор на удаленное обучение на весну 2023 года. 🗓

Для ребят из Пензы мы решили сделать все немного иначе и дать старт индивидуальным стажировкам в отделах с посещением офиса и полным погружением в процессы. 😍Также по итогам работы мы будем трудоустраивать лучших ребят. 💼 Количество мест ограничено и попасть на стажировку можно будет по итогам небольшого вступительного собеседования. 🤓

Для очного участия мы расширили перечень возможных направлений: .NET, C++, Python, Android, iOS, Frontend, QA, DevOps, а также Менеджер проектов, Менеджер по персоналу и Специалист по работе с клиентами. ✨

Если вы находитесь в Пензе и уже подавали заявку на стажировку, то маякните в личные сообщения @open_solutions_internship. 📱Если нет, заполните форму и ждите обратной связи.😉

#edu_open_solutions

Наверняка у каждого есть знакомые, желающие попасть в IT, но у которых нет подходящего опыта. 🤷‍♀️ У нас есть то, что нужно:

💥Вакансия менеджера по обучению и развитию💥

Что мы ждем: развитые софт-скиллы, умение и желание работать/ организовывать/ планировать, а главное - общаться с командой 🤗
Что мы предлагаем: обучение и поддержку, комфортный офис, ДМС, тренажерку и многое другое! 🤩
Вот он - тот самый шанс "войти в айти" с минимальным набором навыков! 😱

Присылайте свои резюме на почту readytowork@osinit.com или пишите нам в TG: @dina_it_hr

Не упустите свой шанс попасть в команду мечты! ✨ Как всегда, благодарим за репосты! ❤️

#career_open_solutions

Как внутренние митапы развивают команды🚀

Вы уже, наверное, заметили, что мы часто проводим обучение начинающих специалистов. 🤓Это круто — делиться опытом с новичками. 🎓

Но не менее важно — делиться опытом друг с другом, вместе искать новые подходы и развиваться.🤩 Именно для этого внутри компании мы регулярно проходим профильные митапы.📯 Один из таких митапов провел сегодня наш .NET разработчик и рассказал о Unit- и интеграционном тестировании на примере WebApi на .NET 6.0. 😱

Такие мероприятия нужны, чтобы делиться опытом, обсуждать новые подходы и технологии и заодно прокачивать навыки публичного выступления. 💪

#team_open_solutions