«Автоматизированное тестирование на Java в Open Solutions» — что будет на курсе?

Мы разложим по полочкам всё, что нужно знать специалисту для успешного внедрения автоматического тестирования в работу. Вот что вас ждет:

▶️ Программа курса:
🔷что такое автоматизация тестирования;
🔷DOM;
🔷Selenium;
🔷работа с элементами;
🔷работа с Selenium;
🔷паттерны автоматизации тестирования;
🔷параллельный запуск автотестов;
🔷автоматизация API;
🔷отчеты автотестирования;
🔷нагрузочное тестирование.

Каждый урок сопровождается практическим занятием ↙️

Кстати, старт курса уже 19 мая 📛

▶️ Узнать подробнее и записаться на курс можно по этой ссылке▶️

Матрица Эйзенхауэра: простой инструмент для распределения задач 💡

Вы когда-нибудь замечали, что самые загруженные люди часто выглядят самыми спокойными? Секрет не в количестве часов, а в их правильном распределении.

Матрица Эйзенхауэра — популярный метод тайм-менеджмента, который используют многие руководители и менеджеры для расставления приоритетов в задачах по критериям важности и срочности.

Мы уже рассказывали о тайм-менеджменте в этом посте и делились, кто из команды «Открытых решений» активно использует этот способ.

Читай в карточках о том, как адаптировать эту таблицу к работе.

Самое время не откладывать самую важную задачу — откликнуться на вакансию или записаться на стажировку в «Открытые решения» ↙️

«Открытые решения» на Межрегиональном Форуме «Мой бизнес.Перезагрузка 2025» 👍

Компания «Открытые решения» приняла участие в Межрегиональном форуме «Мой бизнес. Перезагрузка 2025» в качестве бронзового спонсора и официального партнёра события.

Своими кейсами и экспертизой поделились:
▶️Ирина Муравьева, директор по корпоративным связям и внешним коммуникациям
▶️Игорь Бочкарев, исполнительный директор

➡️В центре внимания — автоматизация HR-процессов с помощью искусственного интеллекта.
Игорь Бочкарев рассказал, какие процессы можно автоматизировать с помощью ИИ на практике:

🔷прогноз успешности соискателя;
🔷автоматизированный анализ и подбор резюме;
🔷контроль интервью с кандидатом;
🔷датасет-проблемы;
🔷объективная оценка сотрудников на основе данных.

Благодаря внедрению ИИ удаётся значительно упростить подбор персонала, повысить объективность оценки кандидатов и автоматизировать отчётность — что в итоге позволяет ускорить принятие решений почти вдвое.

💡 Хотите узнать, как ИИ может усилить и ваш бизнес? Пишите нам — поможем выстроить умную стратегию оптимизации.