Новогоднее настроение в «Открытые решения» ⭐️

👉 Присоединяйся к нашей в команде — hh.ru/employer/625615

Награждение студентов ПГУ в «Открытые решения» 📣 🎓

В нашей компании прошло особенное мероприятие, посвященное поздравлению и награждению студентов ПГУ, которые активно участвуют в жизни нашей компании.

Мы гордимся тем, что можем поддерживать молодых и талантливых специалистов, которые уже сегодня вносят значительный вклад в развитие IT-индустрии. В рамках мероприятия мы отметили достижения студентов, которые проявили себя в различных проектах и инициативах.

📎 Особенно приятно отметить, что трое из этих студентов уже стали частью нашей команды и работают в «Открытых решениях»

Благодарим всех участников за их вклад и энтузиазм! Мы уверены, что впереди нас ждет еще много совместных успехов и достижений 💡

Голосование в конкурсе «Проект года» от Global CIO ✅

Конкурс «Проект года» от Global CIO предоставляет возможность для компаний продемонстрировать свои достижения в области цифровизации. В этом году в конкурсе участвуют более 443 проектов, и среди них — множество инициатив от членов ассоциации РУССОФТ. Голосование завершится 8 января.

Компания «Открытые решения» представляет проект «МегаДоговор 2.0»
Это единая автоматизированная система управления договорами, разработанная для крупной телекоммуникационной компании. Система уже позволила сократить время обработки договоров на 30% и снизить количество ошибок на 25%. Мы уверены, что наш проект заслуживает внимания и поддержки.

Как поддержать проект?
— нажать на кнопку «голосовать»
— оставить комментарий к проекту

👉 Оставить комментарий или проголосовать за «МегаДоговор 2.0» можно тут

«Тайный Санта» — это уже старая традиция компании «Открытые решения». В конце года мы собираемся все вместе, чтобы обменяться подарками и поздравлениями.

Смотрим, как это было и заряжаемся новогодним настроением 🎁

Какие идеи признания сотрудника работают? 💡

Элина Кудишина, директор по персоналу IT-компании «Открытые решения» рассказывает в своей статье на платформе «РБК» о том, какие материальные и нематериальные виды мотивации персонала работают и могут повысить качество работы персонала, уровень производительности, прибыль и успех бизнеса.

👉 Подробнее можно ознакомиться по ссылке