Всероссийский научно-практический семинар «ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ И ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ»
Организаторами семинара выступают:
📍ФГБОУ ВО «Бурятский государственный университет имени Доржи Банзарова» Кафедра политологии и социологии; Координационный центр по вопросам формирования активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов
📍Общественная палата Республики Бурятия
📍Общественная палата Саратовской области
📍ФГКВОУ ВО «Саратовский военный ордена Жукова Краснознамённый институт войск национальной гвардии Российской Федерации» Кафедра уголовного процесса и криминалистики. Кафедра гуманитарных и социальных наук Адъюнктура (очного и заочного обучения)
📆Дата проведения: 12-14 февраля 2025 г.
⏰Регистрация участников 12 февраля с 9.00-10.00 час.
⏰Время проведения: с 10.00 час.
🏢 Место проведения: ФГБОУ ВО «Бурятский государственный университет имени Доржи Банзарова», (Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ранжурова, 6).
🗓Цель семинара: выработка оптимальных путей решения проблемных вопросов в сфере взаимодействия гражданского общества с правоохранительными органами в современных условиях. 📚Задачи семинара: - обсуждение новых научных и практических результатов исследований общественных отношений в сфере правоохранительной деятельности.
‼️К участию в семинаре приглашаются: преподаватели, научные работники, аспиранты, докторанты, соискатели, представители профессиональных сообществ, ученые и практики, занимающиеся вопросами межведомственного и социального взаимодействия, представители органов государственной власти субъектов Российской Федерации; представители общественных и других заинтересованных организаций.
Организаторами семинара выступают:
📍ФГБОУ ВО «Бурятский государственный университет имени Доржи Банзарова» Кафедра политологии и социологии; Координационный центр по вопросам формирования активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов
📍Общественная палата Республики Бурятия
📍Общественная палата Саратовской области
📍ФГКВОУ ВО «Саратовский военный ордена Жукова Краснознамённый институт войск национальной гвардии Российской Федерации» Кафедра уголовного процесса и криминалистики. Кафедра гуманитарных и социальных наук Адъюнктура (очного и заочного обучения)
📆Дата проведения: 12-14 февраля 2025 г.
⏰Регистрация участников 12 февраля с 9.00-10.00 час.
⏰Время проведения: с 10.00 час.
🏢 Место проведения: ФГБОУ ВО «Бурятский государственный университет имени Доржи Банзарова», (Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ранжурова, 6).
🗓Цель семинара: выработка оптимальных путей решения проблемных вопросов в сфере взаимодействия гражданского общества с правоохранительными органами в современных условиях. 📚Задачи семинара: - обсуждение новых научных и практических результатов исследований общественных отношений в сфере правоохранительной деятельности.
‼️К участию в семинаре приглашаются: преподаватели, научные работники, аспиранты, докторанты, соискатели, представители профессиональных сообществ, ученые и практики, занимающиеся вопросами межведомственного и социального взаимодействия, представители органов государственной власти субъектов Российской Федерации; представители общественных и других заинтересованных организаций.
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
31 января в Доме Правительства РФ состоялось первое в 2025 году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председательствовала вице-премьер Татьяна Голикова. Профсоюзную сторону представляла зампред ФНПР Нина Кузьмина. На повестке дня – семь вопросов плюс традиционный раздел «Разное».
Значительная часть вопросов носила чисто технический либо уточняющий характер, была хорошо проработана на заседаниях профильных групп РТК и потому принята без обсуждения.
Профсоюзы поддержали законопроект о сохранении за работником среднемесячного заработка в случае расторжении трудового договора по причинам ликвидации организации или сокращения штата, несмотря на то, что работник продолжает выполнять иную оплачиваемую работу, которая на момент увольнения с основной работы являлась для него работой по совместительству. Согласились и с проектом постановления Правительства РФ о расширении списка железнодорожных профессий, которые подлежат обязательным бесплатным медосмотрам.
Проект постановления Правительства РФ «Об особенностях реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным» также был поддержан. Хотя представители стороны работодателей сделали небольшую ремарку о скромности масштабов трудовой мобильности: «Тысяча человек в год для российской экономики всё же маловато».
Подробно был рассмотрен вопрос о проекте постановления Правительства РФ «О порядке формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате и порядке принятия ими решений».
Межведомственные комиссии, занимающиеся вопросами просроченной задолженности, активно и достаточно плодотворно действовали в регионах в начале 2000-х годов. Сегодня же представляется актуальным сделать их работу более системной, скоординировать на федеральном уровне, в том числе в плане взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом) для точного и регулярного мониторинга. В предложенном Минтрудом России проекте прописан состав межведомственных комиссий, необходимость создания рабочих групп в муниципальных образованиях, количество заседаний, основные задачи. Разработчики проекта подчеркивают, что межведомственные региональные комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате являются именно координирующими органами без контролирующих функций, но зато с тесной взаимосвязью между разными ведомствами.
Данный проект постановления Правительства РФ тоже получил поддержку профсоюзов.
31 января в Доме Правительства РФ состоялось первое в 2025 году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председательствовала вице-премьер Татьяна Голикова. Профсоюзную сторону представляла зампред ФНПР Нина Кузьмина. На повестке дня – семь вопросов плюс традиционный раздел «Разное».
Значительная часть вопросов носила чисто технический либо уточняющий характер, была хорошо проработана на заседаниях профильных групп РТК и потому принята без обсуждения.
Профсоюзы поддержали законопроект о сохранении за работником среднемесячного заработка в случае расторжении трудового договора по причинам ликвидации организации или сокращения штата, несмотря на то, что работник продолжает выполнять иную оплачиваемую работу, которая на момент увольнения с основной работы являлась для него работой по совместительству. Согласились и с проектом постановления Правительства РФ о расширении списка железнодорожных профессий, которые подлежат обязательным бесплатным медосмотрам.
Проект постановления Правительства РФ «Об особенностях реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным» также был поддержан. Хотя представители стороны работодателей сделали небольшую ремарку о скромности масштабов трудовой мобильности: «Тысяча человек в год для российской экономики всё же маловато».
Подробно был рассмотрен вопрос о проекте постановления Правительства РФ «О порядке формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате и порядке принятия ими решений».
Межведомственные комиссии, занимающиеся вопросами просроченной задолженности, активно и достаточно плодотворно действовали в регионах в начале 2000-х годов. Сегодня же представляется актуальным сделать их работу более системной, скоординировать на федеральном уровне, в том числе в плане взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом) для точного и регулярного мониторинга. В предложенном Минтрудом России проекте прописан состав межведомственных комиссий, необходимость создания рабочих групп в муниципальных образованиях, количество заседаний, основные задачи. Разработчики проекта подчеркивают, что межведомственные региональные комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате являются именно координирующими органами без контролирующих функций, но зато с тесной взаимосвязью между разными ведомствами.
Данный проект постановления Правительства РФ тоже получил поддержку профсоюзов.
Что касается раздела «Разное», то в его рамках были подняты сразу несколько горячих проблем.
Координатор РТК со стороны работодателей Александр Шохин очередной раз затронул выполнение, – а точнее, невыполнение – решения РТК о принятии директивы Правительства РФ об обязательном членстве в объединении работодателей корпораций с госучастием.
В настоящее время 20 компаний с госучастием являются членами работодательских союзов, 12 – готовы в них вступить, а 17 – решительно возражают. Среди причин отказа называют в частности отсутствие свободных средств для вступительного взноса. Большое впечатление на присутствующих произвел список этих «17 несогласных»: среди них есть весьма солидные и обеспеченные.
Такие цифры привела Татьяна Голикова и она же предложила профсоюзной стороне РТК составить нечто вроде реестра рисков, которые несут как отдельные работники, как и целые отрасли оттого, что их работодатели живут вне объединений.
Некоторые из рисков, кстати говоря, были обозначены на прошлом заседании РТК. Так, глава профсоюза летного состава России Мирослав Бойчук говорил об отсутствии коллективных договоров едва ли не на половине летных предприятий, что чревато переработками, которые в свою очередь создают опасность не только для пилотов, но и для их пассажиров. Председатель профсоюза работников химических отраслей промышленности Александр Ситнов привел в пример индексацию заработной платы: она становится чистейшей воды фикцией, если не подкреплена соглашениями, в том числе отраслевыми, которые подписываются лишь «организованными», то есть состоящими в объединениях, работодателями.
Участники РТК обсудили также вопрос четкого разграничения трудовых отношений и отношений гражданско-правового характера. Пока же в этой сфере царит кавардак, происходит, как выразилась заместитель координатора профсоюзной стороны РТК Нина Кузьмина, «циничное и беспардонное выбрасывание трудовых отношений в периметр отношений гражданско-правового характера».
А в этом периметре работающий человек «гол и наг»: ему и оплачиваемые отпуска не полагаются, и пенсионный стаж не начисляется… Нередко он имеет статус самозанятого, подразумевающий только одно железное правило: оплату налога на профессиональный доход.
По мнению профсоюзов, вывод – и выход! – из подобных историй может быть только один – вовлечение самозанятых в орбиту трудовых отношений.
Координатор РТК со стороны работодателей Александр Шохин очередной раз затронул выполнение, – а точнее, невыполнение – решения РТК о принятии директивы Правительства РФ об обязательном членстве в объединении работодателей корпораций с госучастием.
В настоящее время 20 компаний с госучастием являются членами работодательских союзов, 12 – готовы в них вступить, а 17 – решительно возражают. Среди причин отказа называют в частности отсутствие свободных средств для вступительного взноса. Большое впечатление на присутствующих произвел список этих «17 несогласных»: среди них есть весьма солидные и обеспеченные.
Такие цифры привела Татьяна Голикова и она же предложила профсоюзной стороне РТК составить нечто вроде реестра рисков, которые несут как отдельные работники, как и целые отрасли оттого, что их работодатели живут вне объединений.
Некоторые из рисков, кстати говоря, были обозначены на прошлом заседании РТК. Так, глава профсоюза летного состава России Мирослав Бойчук говорил об отсутствии коллективных договоров едва ли не на половине летных предприятий, что чревато переработками, которые в свою очередь создают опасность не только для пилотов, но и для их пассажиров. Председатель профсоюза работников химических отраслей промышленности Александр Ситнов привел в пример индексацию заработной платы: она становится чистейшей воды фикцией, если не подкреплена соглашениями, в том числе отраслевыми, которые подписываются лишь «организованными», то есть состоящими в объединениях, работодателями.
Участники РТК обсудили также вопрос четкого разграничения трудовых отношений и отношений гражданско-правового характера. Пока же в этой сфере царит кавардак, происходит, как выразилась заместитель координатора профсоюзной стороны РТК Нина Кузьмина, «циничное и беспардонное выбрасывание трудовых отношений в периметр отношений гражданско-правового характера».
А в этом периметре работающий человек «гол и наг»: ему и оплачиваемые отпуска не полагаются, и пенсионный стаж не начисляется… Нередко он имеет статус самозанятого, подразумевающий только одно железное правило: оплату налога на профессиональный доход.
По мнению профсоюзов, вывод – и выход! – из подобных историй может быть только один – вовлечение самозанятых в орбиту трудовых отношений.
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ СОКРАЩАЮТ НЕРАВЕНСТВО В ДОХОДАХ. Исследование, опубликованное Национальным бюро экономических исследований (NBER), демонстрирует прямую связь между широким применением коллективных договоров и снижением неравенства в оплате труда. Авторы работы, изучив данные 18 стран Европы и Северной Америки, показали, что страны с высоким уровнем охвата коллективными соглашениями характеризуются более равномерным распределением заработных плат. В качестве примера приводится Франция, где разрыв в доходах значительно меньше, чем в США, несмотря на более низкий уровень профсоюзного членства. Исследование подтверждает, что работники, охваченные коллективными договорами, получают существенно более высокую заработную плату, а разрыв между максимальными и минимальными зарплатами сокращается. В России коллективные договоры распространены преимущественно в промышленности и госсекторе, влияние таких документов на снижение неравенства в доходах тоже заметно. По данным ФНПР, около 52% работников крупных и средних предприятий охвачены коллективными договорами, в то время как в малом бизнесе этот показатель значительно ниже. — Охват коллективными договорами остается неравномерным. На крупных и средних предприятиях около 52% работников (16,8 млн человек) задействованы в системе коллективного договорного регулирования, тогда как в малом бизнесе эта цифра значительно ниже, — говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений ФНПР Олег Соколов, отмечая категорию самозанятых работников как наиболее уязвимую. Олег Соколов отметил, что регионы с высоким охватом коллективными договорами демонстрируют меньшую дифференциацию зарплат. В качестве примера он привел Калининградскую, Ленинградскую области, Санкт-Петербург и Московскую область.
👁 В соответствии с ФЗ от 21.07.2014 №212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации» Общественная палата Республики Бурятия совместно с 20 Общественными муниципальными советами (палатами) проводит общественный контроль на строящихся объектах или объектах, подлежащих проведению капитального ремонта и объектах сданных в эксплуатацию.
📌В течение 1 квартала 2025 г. общественники проверят ход строительства и капитального ремонта, оценят качество введенных в эксплуатацию 107 объектов на территориях городов и населенных пунктов Бурятии, из которых 16 объектов (музеи, ДК, школы искусств), 21 объект - спортивные площадки, 44 объектов здравоохранения (ФАПы), 12 школ, 3 детских сада и 11 объектов коммунальной инфраструктуры.
📌В течение 1 квартала 2025 г. общественники проверят ход строительства и капитального ремонта, оценят качество введенных в эксплуатацию 107 объектов на территориях городов и населенных пунктов Бурятии, из которых 16 объектов (музеи, ДК, школы искусств), 21 объект - спортивные площадки, 44 объектов здравоохранения (ФАПы), 12 школ, 3 детских сада и 11 объектов коммунальной инфраструктуры.
Министерство обороны РФ разместило на портале проектов нормативных правовых актов проект правительственного постановления, вносящего изменения в Положение о военно-врачебной экспертизе. Эти изменения затрагивают, в частности, определение категорий годности призывников и военнослужащих, говорится в документе.
Предлагается пересмотреть категории годности для лиц с диагнозом «сифилис» с категорией «В» (ограниченно годен) на «Б4» (ограниченно годен, годность к службе в инженерных, железнодорожных войсках, войсках связи, технических войсках и охране) для призывников, при сохранении категорий «Б» и «А» для новобранцев и контрактников соответственно.
В положение также предлагается добавить новую стадию гипертонической болезни (I стадия, давление 160/100), устанавливая для призывников категорию «Б3», для новобранцев «Б» и «А» для контрактников.
Кроме того, предлагается изменить категорию годности для контрактников с умеренно выраженными эндогенными психозами (например, шизофренией) с «Д» (не годен) на «В» (не годен в мирное время).
Накануне правительство России поддержало законопроект об ужесточении административной ответственности за несообщение в военкомат о переезде на срок более трех месяцев без регистрации по месту пребывания.
Предлагается пересмотреть категории годности для лиц с диагнозом «сифилис» с категорией «В» (ограниченно годен) на «Б4» (ограниченно годен, годность к службе в инженерных, железнодорожных войсках, войсках связи, технических войсках и охране) для призывников, при сохранении категорий «Б» и «А» для новобранцев и контрактников соответственно.
В положение также предлагается добавить новую стадию гипертонической болезни (I стадия, давление 160/100), устанавливая для призывников категорию «Б3», для новобранцев «Б» и «А» для контрактников.
Кроме того, предлагается изменить категорию годности для контрактников с умеренно выраженными эндогенными психозами (например, шизофренией) с «Д» (не годен) на «В» (не годен в мирное время).
Накануне правительство России поддержало законопроект об ужесточении административной ответственности за несообщение в военкомат о переезде на срок более трех месяцев без регистрации по месту пребывания.
Народный Хурал и Профсоюзы Бурятии: сотрудничество укрепляется
4 февраля 2025 года в Народном Хурале Республики Бурятия состоялась рабочая встреча с И.о. Председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия Елены Андреевны Юдаевой и председателя БРО профсоюза работников физкультуры и спорта Г.И.Бидагаевой с Председателем Комитета по социальной политике НХ РБ И.Г.Марковцом .
На важной встрече стороны рассмотрели вопросы:
- О мотивации профсоюзного членства в спортивных школах города;
- О необходимом финансировании питания детей в школах города, а также о стоимости питания в летних оздоровительных лагерях Республики Бурятия.
Так же в рамках встречи были обсуждены основные направления перспективного сотрудничества Народного Хурала РБ и ООП РБ, которое будет способствовать дальнейшему развитию социального партнерства в республике.
Игорь Васильевич выразил заинтересованность в увеличении профсоюзного членства в спортивных школах города и республики. Также парламентарий выразил обеспокоенность в связи с недостаточным финансированием горячего питания детей в образовательных организациях республики и летних лагерях республики.
В свою очередь лидеры ООП РБ и БРО профсоюза работников физкультуры и спорта заверили, что вопросы взаимодействия с органами законодательной и исполнительной власти на всех уровнях занимают центральное место в профсоюзной работе.
Игорь Васильевич подчеркнул, что сотрудничество Хурала и Профсоюзов дает возможность слышать и слушать профсоюзную общественность, учитывать мнение профсоюзов при обсуждении значимых инициатив парламента. Законодатель считает, что в целом сотрудничество и взаимодействие сторон в 2024 году было плодотворным, направленным на эффективную защиту социально-трудовых, экономических прав и интересов работников Республики Бурятия.
В завершение встречи лидер Профсоюзов Бурятии Елена Андреевна Юдаева напомнила, что подобные встречи в стенах Хурала проходят ежегодно, где обсуждаются важнейшие вопросы, которые предстоят решать совместными усилиями.
В свою очередь, Игорь Васильевич Марковец поблагодарил Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия за многолетнее конструктивное сотрудничество, и выразил уверенность, что совместная деятельность, основной целью которой является улучшение благосостояния жителей республики, защита их социально-трудовых прав и интересов и в дальнейшем получит новое развитие.
4 февраля 2025 года в Народном Хурале Республики Бурятия состоялась рабочая встреча с И.о. Председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия Елены Андреевны Юдаевой и председателя БРО профсоюза работников физкультуры и спорта Г.И.Бидагаевой с Председателем Комитета по социальной политике НХ РБ И.Г.Марковцом .
На важной встрече стороны рассмотрели вопросы:
- О мотивации профсоюзного членства в спортивных школах города;
- О необходимом финансировании питания детей в школах города, а также о стоимости питания в летних оздоровительных лагерях Республики Бурятия.
Так же в рамках встречи были обсуждены основные направления перспективного сотрудничества Народного Хурала РБ и ООП РБ, которое будет способствовать дальнейшему развитию социального партнерства в республике.
Игорь Васильевич выразил заинтересованность в увеличении профсоюзного членства в спортивных школах города и республики. Также парламентарий выразил обеспокоенность в связи с недостаточным финансированием горячего питания детей в образовательных организациях республики и летних лагерях республики.
В свою очередь лидеры ООП РБ и БРО профсоюза работников физкультуры и спорта заверили, что вопросы взаимодействия с органами законодательной и исполнительной власти на всех уровнях занимают центральное место в профсоюзной работе.
Игорь Васильевич подчеркнул, что сотрудничество Хурала и Профсоюзов дает возможность слышать и слушать профсоюзную общественность, учитывать мнение профсоюзов при обсуждении значимых инициатив парламента. Законодатель считает, что в целом сотрудничество и взаимодействие сторон в 2024 году было плодотворным, направленным на эффективную защиту социально-трудовых, экономических прав и интересов работников Республики Бурятия.
В завершение встречи лидер Профсоюзов Бурятии Елена Андреевна Юдаева напомнила, что подобные встречи в стенах Хурала проходят ежегодно, где обсуждаются важнейшие вопросы, которые предстоят решать совместными усилиями.
В свою очередь, Игорь Васильевич Марковец поблагодарил Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия за многолетнее конструктивное сотрудничество, и выразил уверенность, что совместная деятельность, основной целью которой является улучшение благосостояния жителей республики, защита их социально-трудовых прав и интересов и в дальнейшем получит новое развитие.
🤑Доля тех, для кого на первом месте стоит материальный фактор, за год выросла на 25% ☝️, свидетельствуют данные исследования платформы по карьерному развитию Changellenge.
🔎Также в тройку требований впервые вошла надежность работодателя.
🌱На третьем месте по значимости – баланс между работой и личной жизнью.
🔎Также в тройку требований впервые вошла надежность работодателя.
🌱На третьем месте по значимости – баланс между работой и личной жизнью.
Согласно анализу, проведенному Европейским институтом профсоюзов, руководители ведущих компаний ЕС зарабатывают в 110 раз больше, чем работники. В прошлом году гендиректора 100 крупнейших компаний Европы в среднем получали 4 147 440 евро в год. Для сравнения: обычный сотрудник при полной занятости зарабатывает в среднем 37 863 евро в год. Результаты были получены накануне саммита в Давосе. Европейская конфедерация профсоюзов утверждает, что существующий разрыв в уровне благосостояния подрывает доверие общества к институтам власти.
❤1
⚡️Глава Бурятии Алексей Цыденов в срочном порядке назначил служебную проверку в отношении министра транспорта и дорожного хозяйства Бурятии Александра Гоге. Формальным поводом для неё послужила выложенная в телеграм-каналы видеозапись, на которой явно нетрезвый Гоге буянит и пытается ввязаться в драку около ресторана.
По мнению наших собеседников наиболее вероятным итогом проверки будет решение об увольнении министра в связи с утратой доверия, ведь помимо скандального видео главу очень беспокоит вчерашнее задержание руководителя "Бурятрегионавтодора" Владимира Соснина - подчинённого Гоге. Для Цыденова сейчас лучше всего, чтобы Гоге был уже бывшим министром, когда и к нему наведаются силовики.
Пришло время собирать камни.
По мнению наших собеседников наиболее вероятным итогом проверки будет решение об увольнении министра в связи с утратой доверия, ведь помимо скандального видео главу очень беспокоит вчерашнее задержание руководителя "Бурятрегионавтодора" Владимира Соснина - подчинённого Гоге. Для Цыденова сейчас лучше всего, чтобы Гоге был уже бывшим министром, когда и к нему наведаются силовики.
Пришло время собирать камни.
👍 Проект «Буддизм и Великая Победа: герои в лицах»
В нынешнем году исполняется 80 лет Победы в Великой Отечественной войне. Специально к этому юбилею Фонд содействия буддийскому образованию и исследованиям планирует подготовить серию публикаций о боевых и трудовых подвигах буддистов в военные годы.
В нашем Отечестве почти в каждой семье есть свой герой, рассказ о котором передается из поколения в поколение. Давайте же поделимся друг с другом и со всей страной этими историями!
✍️ Всех буддистов, которые захотят принять участие в нашем юбилейном проекте, просим присылать рассказы о подвигах ваших близких в годы войны.
✉️ Адрес электронной почты − office@buddhiststudies.ru (с пометкой «Герои в лицах»).
В нынешнем году исполняется 80 лет Победы в Великой Отечественной войне. Специально к этому юбилею Фонд содействия буддийскому образованию и исследованиям планирует подготовить серию публикаций о боевых и трудовых подвигах буддистов в военные годы.
В нашем Отечестве почти в каждой семье есть свой герой, рассказ о котором передается из поколения в поколение. Давайте же поделимся друг с другом и со всей страной этими историями!
✍️ Всех буддистов, которые захотят принять участие в нашем юбилейном проекте, просим присылать рассказы о подвигах ваших близких в годы войны.
✉️ Адрес электронной почты − office@buddhiststudies.ru (с пометкой «Герои в лицах»).
МВД по Бурятии: ущерб от экономических и коррупционных преступлений вырос в 3 раза
Сотрудникb подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции (ЭБиПК) МВД по Бурятии выявили в 2024 году 349 преступлений экономической и коррупционной направленности. Это на 13,7% больше, чем в 2023 году. Общая сумма ущерба от преступлений экономической и коррупционной направленности в 2024 году возросла в 3 раза, составив 409 млн рублей.
Сотрудникb подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции (ЭБиПК) МВД по Бурятии выявили в 2024 году 349 преступлений экономической и коррупционной направленности. Это на 13,7% больше, чем в 2023 году. Общая сумма ущерба от преступлений экономической и коррупционной направленности в 2024 году возросла в 3 раза, составив 409 млн рублей.
4 февраля состоялось заседание Общественного совета программы «Время героев». На заседании члены совета обсудили ход регистрации участников дополнительного отбора, итоги обучения на втором модуле и старт региональных программ, реализуемых по образцу программы «Время героев».
Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко отметил высокий интерес к дополнительному набору среди бойцов и ветеранов, имеющих серьезный управленческий опыт и необходимые знания:
«Сегодня мы видим, что люди с опытом и наградами убедились в том, что программа реально работает, и стали активно подавать заявки на участие. Доля Героев России относительно подавших заявки в первой волне регистрации выросла на 53,5 % и составила 51 человека, доля кавалеров четырех орденов Мужества выросла в 18 раз, трех орденов Мужества – в девять раз, двух орденов Мужества – в 47 раз. Выбор среди достойнейших будет непростой. Ответственность высока».
Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко отметил высокий интерес к дополнительному набору среди бойцов и ветеранов, имеющих серьезный управленческий опыт и необходимые знания:
«Сегодня мы видим, что люди с опытом и наградами убедились в том, что программа реально работает, и стали активно подавать заявки на участие. Доля Героев России относительно подавших заявки в первой волне регистрации выросла на 53,5 % и составила 51 человека, доля кавалеров четырех орденов Мужества выросла в 18 раз, трех орденов Мужества – в девять раз, двух орденов Мужества – в 47 раз. Выбор среди достойнейших будет непростой. Ответственность высока».
👏1
👨⚕️ Обязательную отработку для выпускников медвузов хотят ввести в РФ.
В случае, если соответствующие поправки министерства к закону «Об образовании» будут приняты, то выпускников вузов после обучения будут направлять на работу в медучреждение минимум на три года, а выпускников колледжей — на два.
Отказаться от таких условий можно, компенсировав стоимость обучения в двукратном размере. Штраф может составить около 2,5 млн рублей.
В случае, если соответствующие поправки министерства к закону «Об образовании» будут приняты, то выпускников вузов после обучения будут направлять на работу в медучреждение минимум на три года, а выпускников колледжей — на два.
Отказаться от таких условий можно, компенсировав стоимость обучения в двукратном размере. Штраф может составить около 2,5 млн рублей.
👏1
ФедералПресс: Бурятия попала в число лидеров по уровню «смертности» бизнеса
Бурятия продемонстрировала самые низкие показатели в динамике создания и ликвидации бизнеса, войдя в тройку общероссийских аутсайдеров.
Лучше всего дела идут в Хабаровском крае, а хуже всего – в Бурятии, вошедшая в число российских аутсайдеров.
Отмечается, что несмотря на негативную в целом тенденцию в ДФО, в ряде субъектах Дальнего Востока открытие компаний происходило в течении года активнее, чем их закрытие. Лидером стал Хабаровский край (+282). Далее среди лучших: Приморский край, Амурская и Сахалинская области.
Бурятия продемонстрировала самые низкие показатели в динамике создания и ликвидации бизнеса, войдя в тройку общероссийских аутсайдеров.
Лучше всего дела идут в Хабаровском крае, а хуже всего – в Бурятии, вошедшая в число российских аутсайдеров.
Отмечается, что несмотря на негативную в целом тенденцию в ДФО, в ряде субъектах Дальнего Востока открытие компаний происходило в течении года активнее, чем их закрытие. Лидером стал Хабаровский край (+282). Далее среди лучших: Приморский край, Амурская и Сахалинская области.
🤔1
🔴🔴🔴 Сразу несколько значимых юбилеев отметят в 2025 году российские профсоюзы.
📆Вместе со всей страной мы вспомним тех, кто 80 лет назад одержал Победу в Великой Отечественной войне.
📌Оценим путь, пройденный за 120 лет российским профсоюзным движением и подведем итоги 35-летней деятельности Федерации независимых профсоюзов России.
📆Вместе со всей страной мы вспомним тех, кто 80 лет назад одержал Победу в Великой Отечественной войне.
📌Оценим путь, пройденный за 120 лет российским профсоюзным движением и подведем итоги 35-летней деятельности Федерации независимых профсоюзов России.
Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике, сенатор от Республики Бурятия. координатор Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Александр Варфоломеев провел совещание с представителями ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей на тему «Развитие муниципальных молодежных парламентов на воссоединенных территориях».
Сенатор высказал заинтересованность в создании муниципальных молодежных парламентов на воссоединенных территориях, отметив, что это является эффективным каналом взаимодействия между органами местного самоуправления и молодежью территории. Для молодых парламентариев это является отличной площадкой для саморазвития, а для местных властей – инструментом в работе с молодежью и реализации общественных проектов.
«Вопрос создания и развития муниципальных молодежных парламентов – это очевидный тренд, это вопрос системности в работе с молодежью на «земле», вопрос безопасности будущего, что особенно актуально на воссоединенных территориях» - заявил Александр Варфоломеев.
Сенатор высказал заинтересованность в создании муниципальных молодежных парламентов на воссоединенных территориях, отметив, что это является эффективным каналом взаимодействия между органами местного самоуправления и молодежью территории. Для молодых парламентариев это является отличной площадкой для саморазвития, а для местных властей – инструментом в работе с молодежью и реализации общественных проектов.
«Вопрос создания и развития муниципальных молодежных парламентов – это очевидный тренд, это вопрос системности в работе с молодежью на «земле», вопрос безопасности будущего, что особенно актуально на воссоединенных территориях» - заявил Александр Варфоломеев.
Появляются подробности вчерашнего задержания руководителя Бурятрегионавтодора Владимира Соснина: на пару с ним задержали генерального директора ООО "Доринвест" Эдгара Закаряна - руководителя крупной компании, которая занимается строительством дорог и продажей асфальта.
Закарян - один из самых известных представителей местного "армянстроя" - только в 2021 году его фирма получила контракты на ремонт дорог в г. Улан-Удэ на сумму 340 миллионов рублей и продолжает активно осваивать дорожные деньги сейчас.
Задержание Закаряна указывает на то, что вопросы к Соснину не связаны со строительством третьетьего моста через Уду и касаются воровства бюджетных денег на строительстве дорог, акты о приемке которых чиновник исправно подписывал.
Закарян - один из самых известных представителей местного "армянстроя" - только в 2021 году его фирма получила контракты на ремонт дорог в г. Улан-Удэ на сумму 340 миллионов рублей и продолжает активно осваивать дорожные деньги сейчас.
Задержание Закаряна указывает на то, что вопросы к Соснину не связаны со строительством третьетьего моста через Уду и касаются воровства бюджетных денег на строительстве дорог, акты о приемке которых чиновник исправно подписывал.
👏1