🚀 Делимся отличными новостями! Мы провели масштабную оптимизацию нашего графа Онто, который сейчас насчитывает почти 4,5 миллиона объектов и 16,5 миллионов связей. 🎉

Для нас это первый такой крупный объектный граф, и, как в любом большом проекте, мы иногда сталкиваемся с ошибками в принятии решений. Но важно то, что мы исправляем эти ошибки и двигаемся вперед! 💪 На этот раз мы устранили одну из критических ошибок в архитектуре данных графа и значительно оптимизировали работу с представлениями связей. 🔗

Мы целенаправленно продолжаем путь оптимизации нашей базы данных, чтобы ускорить её работу и повысить производительность. Проделана гигантская работа, и впереди еще больше улучшений для эффективной работы со связями объектов! 🌟

Спасибо, что вы с нами и следите за нашими обновлениями! 🙏

#Онто_Обновления

🚀 Обновление для пользователей уровня "Эксперт" в Онто! Мы продолжаем улучшать работу с искусственным интеллектом, и теперь добавили новые возможности для работы с OpenAI 4.0. 🎉

Что нового?

1. Пользователи уровня "Эксперт" теперь могут использовать OpenAI 4.0 для определения шаблона и ответов на произвольные вопросы в контексте объекта и диаграммы. Это еще один шаг к улучшению точности работы с данными и ускорению процессов моделирования.

2. Мы также внесли изменения для бесплатных тарифных планов:

❗️Помощь GPT для типизации будет доступна только в пространствах с небольшим числом шаблонов.
❗️Произвольные вопросы в контексте объекта и диаграммы будут недоступны на бесплатных планах.

Эти изменения помогут вам получать более точные ответы и лучше структурировать данные, но в то же время мы добавляем ограничения для бесплатных тарифов, чтобы сохранить баланс между функциональностью и производительностью. Мы продолжаем стремиться к тому, чтобы ваши проекты становились более эффективными и продуманными! 💡

#Онто_Обновления

📢 Изменение политики оплаты Онто

Для личных пространств Онто остается полностью бесплатным. Вы можете легко поделиться своим личным пространством с одним другом, родственником или коллегой.

Однако, если вы хотите работать совместно в одном пространстве более чем с 2 людьми, необходимо перейти на тариф "Команда".

Условия тарифа "Команда":

Стоимость: 10 000 рублей в год (без НДС) за владельца пространства. Ограничения на добавление участников снимаются для владельца пространства.

Дополнительные преимущества тарифа:

☘️ Использование модели 4.0 ChatGPT вместо YandexGPT.
☘️ Повышенный лимит на размер картинок до 1 МБ для каждого изображения.
☘️ Увеличенный лимит на импортируемое из OWL пространство.

Для подключения тарифа Команда, заполните форму обратной связи или просто напишите в лс Артёму.

Следите за обновлениями и не стесняйтесь задавать вопросы! Спасибо, что остаетесь с Онто 💡

#Онто_Обновления

Всем привет 👋

В Онто обновление 🚀

Мы улучшаем работу в Онто, добавляя новые функции, представляем вам "Экспорт пространства в формате OWL" 📥

Как это работает?
1️⃣ Выберите пространство, которое хотите экспортировать.
2️⃣ Перейдите на страницу конфигурации этого пространства.
3️⃣ Нажмите кнопку «Экспорт».

🎉 Файл будет автоматически сохранён на вашем компьютере.

❗️ Важно. экспортировать пространство может только владелец пространства.
‼️ Еще важно. Диаграммы не переносятся. Только объекты, их связи, их свойства и метамодель.

➡️ Вы можете поделиться знаниями не только с помощью ссылки, но и предоставив файл для импорта, о том как можно перенести данные из внешних источников в Онто, прикладываем ссылку: https://t.me/ontonet/140

➡️ Что еще можно экспортировать в Онто, напоминаем:
https://t.me/ontonet/163

#Онто_Обновления

Привет 👋

Напоминаем, что в Онто уже сейчас вы можете использовать Yandex GPT 4 даже на бесплатном плане! 💡
А для подписчиков на тарифе "Команда" доступен дополнительный бонус — возможность работы с ChatGPT 4.0.

Используйте возможности AI для усиления своих проектов в Онто!

🎉 Друзья, у нас отличные новости! Онто оказался среди таких крупных игроков, как Miro, Freeform и FigJam, на страницах Тинькофф Журнала — одного из крупнейших медиа в России с аудиторией более 10 миллионов человек! Для небольшого проекта с ограниченным бюджетом находиться в одном ряду с многомиллиардными проектами и трендсеттерами — это огромное достижение и признание качества нашей команды. 🚀

Спасибо, что верите в нас и поддерживаете. Мы гордимся этим и готовы двигаться дальше! 👏💡

#Онто_Информация

Список ссылок с информацией про Онто, чтобы было удобно делиться

Сайт проекта: https://ontonet.ru/
Платформа: https://app.ontonet.ru/
Инструкция пользователя https://ontonet.ru/startingtour
Техническая документация по проекту: https://ontonet.ru/info
Учебный центр https://ontonet.ru/learning

Сообщество Телеграмм. Делись идеями, получай техническую поддержку от команды и других пользователей: https://t.me/+utYGnhBi0JQ2Mjcy

#Онто_Информация

Время — это самый ценный ресурс для бизнеса, и это особенно чувствуется на встречах, где команды часами обсуждают связи между элементами системы. Будь то процесс клиентского сервиса или любая другая сложная операция, команды часто тратят больше времени на поиски ответственных и анализ влияния изменений, чем на реальные действия. Эти дискуссии превращаются в бесконечные дебаты, вместо того чтобы двигать проект вперёд.

Как сократить эти временные издержки? Как мгновенно увидеть, как связаны элементы системы, и сразу приступить к действиям? Часто в ответ мне предлагали очередную статью в какой-нибудь wiki-системе. Но текстовые подходы не показывают зависимости и не помогают командам видеть целостную картину. Более того, современные СУЗ игнорируют геймификацию и визуализацию, выключая команды из процесса "переопыления".

Раньше курируемые мной команды начинали любое изменение с поиска связей: кто за что отвечает, какие отделы участвуют, как одно изменение повлияет на другие элементы. Это не только замедляло процесс, но и зависело от знаний отдельных сотрудников, которые могли уйти и оставить систему уязвимой. Мы попробовали решить эту проблему с помощью объёмной карты проекта, извлекая знания из экспертов. И это сработало.

Однако текстовые wiki-системы оказались непригодны — за буквами ничего не видно. Онлайн-доски, хоть и полезны для фиксации, показывают только срез знаний в момент времени, а не всю сеть взаимосвязей. Так появилась идея "Онто" — платформы, где мы собираем зависимости от всех участников принимая каждого за эксперта. Эти зависимости формируют общую объёмную карту изменений, доступную всем участникам.

Результат говорит сам за себя: команды с Онто тратят меньше времени на исследования, меньше спорят и быстрее приступают к действиям. Шаблоны связей делают проект прозрачным, управляемым и ускоряют внедрение изменений. А геймификация и визуализация усиливают вовлечённость участников. Теперь команды могут работать над изменениями, а не утопать в бесконечных совещаниях.

Ну а в профитах конечно:
• Прозрачность связей и зависимостей.
• Экономия времени. Вся информация о связях доступна за секунды. Нам больше не нужно тратить часы на выяснение, кто с кем взаимодействует или от чего зависит конкретный процесс.
• Ускорение изменений. Шаблоны связей помогают быстро оценивать влияние изменений. Например, внедрение новой услуги больше не будет "слепым прыжком" — мы заранее видим что будет изменено.
• Мгновенные ответы. На встречах больше не нужно спорить. Достаточно открыть таблицу в Онто и сразу увидеть список объектов, связанных с текущим, включая контексты и типы связей.

#Онто_Мнение #Онто_Методология #Онто_Интересно

Я могу научить ваши команды собирать знания о проекте так что бы они становились активом предприятия, а не оставались активом отдельных экспертов в составе команд. Подробнее об этом будет тут

Ментальные карты и нотации: как делегировать оформление и сконцентрироваться на принятии решений

Каждый руководитель знает, что процесс принятия решений в команде — это искусство совместного рассуждения. Часто мы обсуждаем сложные вопросы, анализируем взаимосвязи и находим точки влияния, чтобы принять лучшее решение. В таких ситуациях удобным инструментом становятся ментальные карты. Они позволяют наглядно отразить взаимосвязи, структурировать знания и создать общую картину, понятную всем участникам.

Совместное рассуждение становится ещё более продуктивным, когда у вас есть возможность увидеть все взаимные зависимости между элементами такой сложной системы, как компания. Именно эту возможность и предоставляет Онто управлять зависимостями в сложном процессе трансформации. Онто позволяет командам использовать визуализированные структуры системы, отображать взаимосвязи и детализировать процессы, которые вы хотите изменить. Вы видите не только отдельные элементы, но и их влияние друг на друга, что значительно облегчает анализ и принятие решений.

Почему это важно?
В Онто вы работаете не с абстрактными диаграммами, а с целостной моделью зависимостей. Например, планируя изменения в процессе предоставления клиентского сервиса, вы можете мгновенно увидеть, как одно изменение повлияет на другие элементы системы. Такая прозрачность помогает командам быстрее находить решения и избегать ошибок, связанных с упущенными взаимосвязями.

В процессе совместного рассуждения важно не отвлекаться на оформление и структурирование, ведь ключевая задача руководителя в этом процессе — принимать решения. Но кто должен заниматься переводом ментальных карт в удобные для чтения схемы? Это может быть делегировано сотрудникам, отвечающим за формальное оформление, в то время как сам руководитель сосредотачивается на сути задачи. С помощью функции экспорта диаграмм из Онто вы можете передать результаты вашей работы сотрудникам, которые оформят их в стандартных форматах, таких как BPMN или UML.

Личный опыт
В своей работе как архитектора одного из наиболее нагруженных сервисов, несущего значительную социальную нагрузку в нашей стране, я курирую множество команд. Мне хватает ментальных карт, чтобы управлять сложностями, и я последовательно выступаю против формальных нотаций, таких как Archimate или BPMN, в ситуациях, где пользователи не являются экспертами в их применении. Часто такие диаграммы превращаются в местные "диалекты", которые вместо универсального эсперанто создают хаос, а не порядок. Это выглядит забавно, но редко способствует повышению эффективности.

Тем не менее, уважая запросы пользователей, мы в Онто рады предоставить возможность экспортировать диаграммы для их дальнейшего оформления в компактных и понятных схемах. Это может быть полезно для создания официальной документации или передачи данных другим командам. Однако мы хотим напомнить: наша позиция — это создание небольших диаграмм, посвящённых узкому числу контекстов, которые легко понять и использовать. Мы считаем большие схемы для печати и использования в качестве плакатов скорее забавой, чем практическим инструментом.

Онто как средство управления зависимостями

#Онто_Интересно #Онто_Методология

Подводя итог, используя Онто, вы:

1. Видите целостную картину. Визуализация всех элементов и связей помогает понять структуру системы, её "дух".
2. Экономите время. Зависимости и взаимосвязи становятся очевидными для всей команды.
3. Сокращаете риски. Решения принимаются быстрее и точнее, так как вы сразу видите последствия изменений.
4. Делегируете оформление. Экспорт диаграмм позволяет сотрудникам адаптировать модели в стандартные нотации, если это требуется.

Всегда приятно наблюдать за профессиональным и экспертным ростом тех, кого знаешь ещё с начала их карьеры. Ваня в своём интервью говорит очень правильные слова о гибкости мышления, умении быстро переключаться между контекстами и важности постоянного сохранения знаний. Это действительно верно! Здорово, когда молодые специалисты задают высокие планки — нам, старожилам ИТ, порой приходится напрягать мышцы "лба", чтобы не отставать. 😅

И знаете, что интересно? В какой-то момент я осознал, что текущие инструменты для архитектурного описания систем — это просто заметочники с минимальной функциональностью. Они не дают реального моделирования ни по сути, ни по факту. Пришлось отказаться от привычных концепций и начать строить знания вместе с командой. Архитектурное мышление — это не только про структуры и схемы, но и про командную работу. Процесс архитектурного мышления вовлекает команду, мы вместе учимся аргументировать свои позиции, мотивировать решения, понимать, что "плохих решений" почти не бывает (если только это не бессмысленные попытки улучшить ненадёжное плохими инструментами или автоматизация там, где она не нужна).
И вот на этом поле Онто круто отыгрывает свои позиции, обеспечивая команды общим знанием и поставляя нужные для диалога аргументы. Это инструмент, который действительно помогает работать сообща, находить компромиссы и двигаться к решениям быстрее.

Рекомендую видео к просмотру, а Ивана — как отличного, растущего специалиста с чётким, сформированным и интересным профессиональным треком! 👏

🎥 Смотреть интервью

#Онто_Интересно