🗺 Как начать писать на Хабре?

🙋‍♀️ Знаю много IT-специалистов, у которых есть мощный опыт и интересные истории, о которых невозможно молчать, но почему-то не получается начать писать.

🥱 Историю написания первой статьи на Хабре Вы уже знаете из поста выше и вот настало раскрыть карты о создании второй.

🥐 После выхода в свет статьи о пиве ко мне обратились с предложением опробовать новый курс от Хабра «Код контента». Таким образом я совместил приятное с полезным: стал ручным тестировщиком и отшлифовал давно назревающий текст о входе в ИТ.

📹 По процессу обучения проходиться не буду, ведь мы записали целое видео (по секретной ссылке) с подробным разбором на 10 минут, так что лучше один раз посмотреть, чем сто раз прочитать.

👾 Выделю главное: курс позволил овладеть ремесленными навыками для написания вообще любых текстов и сформировал системный подход авторства.

🥝 Поэтому если есть желания и силы писать, то смело можете оставлять комментарии под под постом и я свяжу Вас с нужными людьми 😉

✒️ Если бы Вы писали статью, то как ее назвали и на какую тему?

🛟 Поддержать канал

😀 Подписаться

💬 Чат

📺 Видео

👋🏻 Всем привет, меня зовут Алексей Гаврилов и я аналитик уже более 5 лет (можно не хлопать).

🤷 Довольно странно делать пост-знакомство через 9 месяцев после создания канала. Хотя за это время присоединилось много новых людей, которые обо мне ничего не знают. Ведь изначально группа состояла только из моих учеников.

🗽 Несколько фактов обо мне

1. Работаю Team Lead Data Analyst в Magnit Tech (EX EPAM, Домклик, Leroy Merlin). Планомерно двигаюсь в сторону позиции Team Lead.

2. За полтора года частной практики преподавания провел 400+ занятий, обучил 90+ учеников и получил от каждого отзыв на разных площадках: профи.ру, habr.career и чате по хэштегу #отзыв.

3. Все мои ученики добились поставленных целей: поиск работы, составление резюме, прохождение собеседования, завершение курса или просто разбор интересующей темы.

🚑 Чем могу помочь лично тебе?

1. Принять решение в каком направлении IT и аналитики двигаться.

2. Разберу с Вами не только основные навыки: SQL, Python, Google Analytics и другие, но и научу как правильно выстраивать процессы и коммуницировать с бизнесом.

3. Подготовлю к собеседованию на вакансию аналитик данных (SQL, Python). Знаю требования индустрии к кандидату уровня junior-senior. Сам провожу технические собеседования в компании.

4. Объясню какие технологии сейчас актуальны и на что обратить внимание.

5. Покажу как грамотно презентовать результаты своей работы.

6. Составлю с Вами резюме, которое привлечет внимание HR. Умею извлекать аналитический опыт из любых профессий.

👷‍♀️Мои проекты:

- YouTube канал, в котором регулярно выходят видеоподкасты с экспертами из мира IT, психотерапии и анализа данных. 

- Статья на Хабре в разделе IT-Guide о переходе в анализ данных из совершенно другой области (спойлер: пивоварение).

- Статья на Хабре, а точнее полный RoadMap о том как стать Аналитиком Данных. После нее ментор Вам скорее всего и не понадобится. 

ℹ️ В следующий раз поделюсь списоком моих любимых постов и расскажу немного о своей жизни.

⬛️ Также все свои знания по SQL я перевел в удобный формат - "Симулятор Аналитика". Все подробная информация по ссылке.

🛟 Поддержать канал

😀 Подписаться

💬 Чат

🤖 @onlyanalyst_bot

🧑‍💻 Аналитики, привет!

💼 Сколько раз я слышал, что самым большим припятствием на пути к заветной работе становится непроходимые фильтры HR. Но сегодня у Вас есть возможность прямиком очутиться в кресле кандидата на открытом техническом собеседовании!

📄 Вместо кропотливого составление резюме и ожидания отклика - достаточно просто заполнить небольшую форму.

👔 Компания Usetech проведет открытое собеседование соискателя под чутким надзором моих друзей из Хабр.Карьеры, так что я уверен, что мероприятие пройдет на высшем уровне.

🚀 Это отличная возможность испытать свои силы, услышать подробную обратную связь, получить своб минуту славы и обзавестись интересным артефактом в качесте записи вашего технического собеседования, которое смогут оценить и другие работодатели.

✒️ Что думаете по поводу такого формата собеседования? Если заполните форму, то пожалуйста напишите в комментариях :)

🛟 Поддержать канал

😀 Подписаться

💬 Чат

🔗 Форма для заполнения - https://habr.typeform.com/to/Axc4IbqA

👩‍💻 Дорогие девушки! Поздравляю Вас с чудесным праздником - 8 марта. Вы не толко представляете самую красивую часть человечества, но и являетесь профессионалами своего дела!

🎉 К празднику сделал Вам небольшой подарок - визуализацию доли женской рабочей силы в процентах от общей численности.

👩‍🚒 Напомню, что 8 марта - это в первую очередь день борьбы за равные права и социальное равенство! И спешу сообщить, что согласно данным всемирного банка, на протяжении последних 30 лет женщины в России больше остальных были задействованы в работе. В 2022 только Франция опередила Вас на одну десятую процента.

📊 Визуализацию сделал с помощью нашего пет-проекта, к которому Вы всегда можете присоединиться!

🛟 Поддержать канал

😀 @onlyanalystgroup

💬 @onlyanalystchat

👩‍💻 Всем привет!

🎉 Новый ролик уже на канале!

📹 Давно на канале не было свежих подкастов, тем более на такие вечнозеленые как обучение.

📚 Именно для этого в этот раз пригласил @YuriyBabaev, чтобы вместе разобраться в современных методологиях изучения.

📼 В рамках видео разобрали уловки курсов, подходы к образовательному процессу, эффективные практики изучения, правила подбора менторов и учеников, а также плюсы и минусы онлайн обучения.

🤷 Интервью будет интересно всем, кто только начинает перебираться в IT, чтобы изначально выбрать верную тактику и стратегию обучения (и придерживаться ее), а также людям, у которых закрадывается мысль «Как можно столько всего выучить в этой аналитики?».

🗿 Наш ответ однозначный - можно. Просто изначально надо научиться учиться, ибо это такой же навык, что и Python с SQL.

🌘 Листая старенький айпад наткнулся на пост про правила обучения. Тоже всем советую.

✍️ А как учитесь Вы?

🪫 Проголосовать за канал

😀 @onlyanalystgroup

💬 @onlyanalystchat

😨 Какая самая частая ошибка в аналитике?

🤔 Многие могли подумать, что это как-то связано с SQL, Python или другими технологиями, но на самом деле проблема находится на поверхности.

🙋‍♀️ Ошибка заключается в том, что люди не хотят/не умеют/стесняются задавать вопросы. Давайте разберем проблему с разных сторон.

❓«Зачем вообще задавать вопросы?».

Вопрос - это фундамент жизненного цикла анализа данных. Без вопросов не было бы и нашей профессии - аналитики.

А после появления проблемы необходимо задать еще и множество уточняющих вопросов и убедиться, что заказчику нужно именно то, что он спрашивает.

⁉️ «Я спрашиваю, но меня не понимают».

Чтобы вопрос был ясным и дал требуемые результаты он должен обладать рядом свойств:

Конкретный: Сосредоточен ли вопрос на некоторой сущности?

Измеряемый: Даст ли вопрос ответы, которые вы сможете измерить?

Ориентированный на действие: Будут ли ответы содержать информацию, которая поможет вам?

Актуальный: Касается ли вопрос конкретной проблемы, которую вы пытаетесь решить?

Привязан ко времени: Соответствуют ли ответы конкретному изучаемому времени?

Также не стоить забывать, что лучше задавать открытые вопросы, чем вопросы, на которые можно ответить да/нет, так как существует риск потери части важной информации.

🎧 «Мой вопрос слишком глупый».

У ребят часто возникает мысль, что за «глупый» вопрос их засмеют или посчитают новичком.

Но глупых вопросов не бывает, а в нашем чате установилась очень дружелюбная среда, где ответ найдет любой желающий.

✒️ Поэтому если у вас давно назревал даже самый странный по вашему мнению вопрос, то пришло время его задать в чате.

🪫 Проголосовать за канал

😀 @onlyanalystgroup

💬 @onlyanalystchat

Друзья, всем привет!

🥶 Буквально недавно состоялась встреча в северной столице. Фотографии и отзывы можете посмотреть в посте. А мы уже планируем новое мероприятие в Москве!

🫣 Встреча пройдет 13/14 апреля 2024. Всех заинтересованных жду в личных сообщениях.

😳 Процедура предзаписи простая и идентична прошлой встрече.

1. Отправляете мне @onlyanalyst ответы на три вопроса: Чем вы занимаетесь? Что Вам интересно? Почему хотели бы придти?
2. Количество мест ограничено, чтобы качественно пообщаться с каждым.
3. Я Вас приглашу в закрытый чат, где уже подробно обсудим место и время.

👨‍🔬 По проведению подобного мероприятия я уже усвоил для себя несколько правил и проанализировал ошибки. Поэтому новая встреча пройдет еще более продуктивно.

📋 План мероприятия простой:

1. Познакомилмся, узнаем кто чем занимается, поделимся опытом.
2. Обсудим резюме и рынок труда 2024 прохождения технической части собеседования.
3. Отвечу на интересующие вопросы.
4. Представлю новые проекты и как в них можно поучаствовать.
5. Списком специальных гостей поделюсь чуть позже.

✒️ Уверен, что после мероприятия все останутся с зарядом энергии для новых свершений, мотивацией от историй коллег и полезной информации для использования в работе и учебе.

🪫 Проголосовать за канал

😀 @onlyanalystgroup

💬 @onlyanalystchat