Приглашаем будущих технологических предпринимателей в Бизнес-лагерь для стартапов Томской области! 👆

Когда: 8–11 декабря

Что будет:

🔵3 дня полного погружения (маркетинг, продвижение, презентации, создание крутого контента для проектов).

🔵Еда и творческая разминка — лепка снеговиков (а почему бы и нет?)

🔵В конце — сертификаты и награды для лучших участников!

Участие бесплатное!

↖️Все подробности — на сайте мероприятия: https://idoconf.tsu.ru/startup2025

Форма регистрации: https://forms.yandex.ru/u/6927ef0d90fa7bac00ad4bd8

‼️ Мест всего 60, нужно подать заявку до 3 декабря.

📍Может быть у нас здесь есть кто-нибудь из Томска?

Что же ждёт вас в декабре? 🔮

Ответ найдёте после того, как взгляните на картинку. Первые три увиденных слова — ваше предсказание на текущий месяц ✨

Хотите чтобы сбылось?

Ставьте реакцию на пост и пишите в комментарии, что у вас получилось!

IT-специалисты больше не нужны? Почему сегодня труднее выйти на рынок и действительно ли востребованы джуны?

В профессиональном сообществе регулярно поднимается вопрос: перенасыщен ли рынок IT и существует ли сейчас реальный запрос на специалистов уровня Junior?

Ситуация действительно стала сложнее: разберёмся, почему 👇

Пик интереса к IT в 2020–2022 годах привёл к наплыву новичков после краткосрочного обучения. Когда рост отрасли замедлился, возник дисбаланс: количество кандидатов осталось высоким, а число стартовых позиций — нет. Это типичная ситуация для сфер, где вход сравнительно доступен, а дальнейшее развитие требует времени, реального опыта и существенно больших усилий.

Важно учитывать и то, что компании сокращают избыточные роли. Организации уходят от практики «расширения штата ради роста» и стараются формировать компактные и эффективные команды. Возникает повышенный спрос на специалистов, способных работать «мультифункционально», в том числе для сокращения расходов.

Отсюда вытекает следующая тенденция: инвестиции в обучение новичков стали менее приоритетными и более дорогими. Наставничество, длительная адаптация и сопутствующие риски — серьёзная финансовая нагрузка для компании. В условиях неопределённости бизнес стремится минимизировать подобные затраты.

Кроме того, развитие ИИ и стремление компаний к экономии приводят к росту автоматизации. Распространение AI-инструментов и low-code/no-code-платформ не отменяет потребность в разработчиках, но существенно сокращает объём рутинных задач, которые ранее выполняли джуны.

Нужны ли рынку джуны сегодня?

Да, безусловно, но востребован уже не «джун по факту сертификата», а специалист, который способен создавать ценность с первых месяцев работы.

Ставьте реакции, если хотите узнать, какие джуны действительно нужны бизнесу и рынку сейчас 🔥

⏺ Мы тут задумались, бывают ли идеальные условия для учебы 🤔

Скорее всего, всё индивидуально. Собрали самые желанные опции, чтобы вы могли выбрать свои идеальные «три». А теперь ваш ход.

Какие пункты выберёте? Пишите в комментарии 👇

@onlinetsu

⏺ ТГУ и Skyeng будут совместно продвигать русский язык за рубежом!

Томский государственный университет и образовательная компания Skyeng запустили новый проект для распространения русского языка по всему миру — платформа «На русском».

Они планируют использовать современные технологии, включая искусственный интеллект, чтобы сделать обучение доступным для иностранных студентов и русскоязычных диаспор.

«Русский язык является важнейшим инструментом интеграции и профессиональной адаптации иностранных граждан. Современная государственная политика задает долгосрочные ориентиры, и наше сотрудничество со Skyeng позволит университету объединить опыт ТГУ в сфере преподавания русского языка иностранцам, наш опыт в разработке образовательных инструментов и опыт крупного EdTech-партнера», — директор ИДО, проректор ТГУ по развитию дополнительного образования Михаил Шепель.

Платформа «На русском» станет важным шагом в популяризации языка и улучшении его преподавания за рубежом.

👉 читайте подробности здесь.

⏺ Как не «слиться» с ИИ: правила экологичного использования

ИИ стал рабочим инструментом, который ускоряет задачи и снимает рутину. Проблема в другом: чем мощнее инструмент, тем легче незаметно передать ему мышление. И главный риск сегодня не в том, что ИИ отберёт профессию, а в том, что человек перестанет думать и принимать решения самостоятельно.

👆 Как этого не допустить?

Фундаментальная установка экологичного подхода: не отдавать модели то, что составляет вашу ценность, то есть постановку задачи, выбор критериев качества и финальные решения. Феи-Феи Ли (Stanford HAI) формулирует это предельно ясно: «Самое важное — использовать ИИ, чтобы дополнять человечество, а не заменять его».

Практическое правило: если ИИ сделал «всё», спросите себя, что именно в этой работе сделали Вы?

Помните, что модели могут говорить уверенно, но при этом ошибаться, поэтому экологичная практика всегда начинается с проверки фактов, дат, терминов, причинно-следственных связей и источников. Экологичное использование ИИ обязательно включает человеческий контроль: конечное решение и ответственность остаются за человеком.

ИИ может помочь разобраться — объяснить проще, подобрать примеры, предложить план. Но если он решает задачу вместо Вас, навык не формируется. Это особенно критично для студентов, начинающих специалистов и тех, кто меняет профессию.

Экологичный сценарий работы выглядит так:

🟦 вы решаете или пишете самостоятельно (хотя бы черновик);
🟦 затем просите ИИ проверить логику, найти пробелы, предложить альтернативы, усилить аргументацию.

И наконец, не загружайте в публичные модели чувствительные данные — персональную информацию, номера банковских карт, внутренние документы, клиентские материалы. Это уже вопрос не «цифровой гигиены», а базовой профессиональной этики.

@onlinetsu

⏺ Команда ТГУ приняла участие в выставке стартапов Томской области

В Томском государственном университете завершился зимний бизнес-лагерь для стартапов «Стартап и точка», в рамках которого прошла выставка технологических проектов и стартапов Томской области.

В выставке принял участие Андрей Степаненко, эксперт онлайн-магистратуры «Обработка естественного языка (NLP) в лингвистике и IT», вместе с командой студентов ТГУ. Участники представили свои разработки и пообщались с гостями, экспертами и представителями стартап-сообщества региона.

Выставка стала площадкой:

🟦 для открытого диалога между разработчиками, потенциальными пользователями и профессиональным сообществом,
🟦 возможностью продемонстрировать практические результаты работы студенческих команд.

Бизнес-лагерь «Стартап и точка» был организован Томским государственным университетом по заказу Центра инжиниринга и инноваций Томской области и был направлен на развитие компетенций в маркетинге, продвижении и презентации технологических проектов.

Участие студентов и экспертов ТГУ в подобных мероприятиях позволяет интегрировать образовательные программы университета в реальный инновационный и предпринимательский контекст региона.

@onlinetsu