Сначала упал ФБ, потом вы уже знаете
Сейчас мы живем в мире, где блокировка ФБ - это скучный вторник.
На повестке дня Instagram, с блокировкой, которая захватила умы всех, кто там сидел (а их, на секундочку, более 80млн в России 🤔). Для онлайн-школ это был самый значимый канал коммуникации с клиентами и трафика.
Как не крути, сопротивляйся, откладывай, но существуют альтернативы. Мы не титаник и понимаем, как действовать. 👇🏻
Сейчас сразу о ВК, так как это все-таки социальная сеть, в отличие от Telegram. Да, там другие способы настройки форматов, донесения смыслов, но аудитория такая же. Нет. Особой. Аудитории. Вопрос лишь в том, как вы ее найдете.
❕ Проблема именно с замиранием аудитории, а не с соц. сетями.
Сейчас ВК нам выдает колоссальную статистику:
▫️ За последние несколько недель прибавилось более 300к новых пользователей.
▫️ Статистика просмотра видео контента выросла на 40%.
Как говорится, начало положено. Главное - формат. Суть одна, а инструменты другие. То, что можно было делать в Inst - не получится делать ВК. То, что можно делать в ВК - не предназначено для Inst.
Это многофункциональная соц. сеть, которая недалеко уехала от себя предыдущей:
▪️ Люди по-прежнему любят читать статьи и красивая картинка их никак не цепляет (ну если только чуть-чуть).
▪️ Личная страница является мощным способом удержания аудитории, а значит и прогревать гораздо проще.
▪️ С группами, кстати, сложнее. На неё человек подписывается за ожидаемым контентом.
Помните: главное не площадка, а люди. 🙏🏻
Подробный разбор, как работать в ВК смотрите по ссылке ⤵️
https://vk.com/@marichevva_blog-onlain-shkoly-vozvraschautsya-v-vk-s-chego-nachat
Сейчас мы живем в мире, где блокировка ФБ - это скучный вторник.
На повестке дня Instagram, с блокировкой, которая захватила умы всех, кто там сидел (а их, на секундочку, более 80млн в России 🤔). Для онлайн-школ это был самый значимый канал коммуникации с клиентами и трафика.
Как не крути, сопротивляйся, откладывай, но существуют альтернативы. Мы не титаник и понимаем, как действовать. 👇🏻
Сейчас сразу о ВК, так как это все-таки социальная сеть, в отличие от Telegram. Да, там другие способы настройки форматов, донесения смыслов, но аудитория такая же. Нет. Особой. Аудитории. Вопрос лишь в том, как вы ее найдете.
❕ Проблема именно с замиранием аудитории, а не с соц. сетями.
Сейчас ВК нам выдает колоссальную статистику:
▫️ За последние несколько недель прибавилось более 300к новых пользователей.
▫️ Статистика просмотра видео контента выросла на 40%.
Как говорится, начало положено. Главное - формат. Суть одна, а инструменты другие. То, что можно было делать в Inst - не получится делать ВК. То, что можно делать в ВК - не предназначено для Inst.
Это многофункциональная соц. сеть, которая недалеко уехала от себя предыдущей:
▪️ Люди по-прежнему любят читать статьи и красивая картинка их никак не цепляет (ну если только чуть-чуть).
▪️ Личная страница является мощным способом удержания аудитории, а значит и прогревать гораздо проще.
▪️ С группами, кстати, сложнее. На неё человек подписывается за ожидаемым контентом.
Помните: главное не площадка, а люди. 🙏🏻
Подробный разбор, как работать в ВК смотрите по ссылке ⤵️
https://vk.com/@marichevva_blog-onlain-shkoly-vozvraschautsya-v-vk-s-chego-nachat
С какой проблемой сейчас сталкиваются в ВК?
Вчера Meta официально призвали экстремистской организацией, запрещенной на территории РФ. Что это значит?
Что теперь ВКонтакте станет основной площадкой по продвижению блога и привлечению нового трафика. По статистике дневная аудитория в России увеличилась до 50 млн. человек, а трафик вырос на 95%. И в связи с нововведениями в ближайшие дни показатели взлетят с еще более космической скоростью.
Однако такой активный рост пользователей влечет за собой ряд проблем:
▪️Отсутствие качественного контента
Из-за экстренного перехода во ВКонтакте люди сами не до конца понимают, какой контент им теперь публиковать. Если вы посмотрите на свою ленту ВКонтакте, то увидите, что скорее всего она завалена «мусором» и количество качественно контента приблизительно равно нулю.
Неважно, какая социальная сеть — важно то, какие смыслы написаны, и с какой последовательностью они выдаются.
▪️Таргетологи, думающие шаблонами Instagram
Такие таргетологи не смогут запустить качественную рекламу в ВКонтакте. Метод «Запущу рекламу на широкую аудиторию» — здесь не работает.
Таргетологи в ВК должны уметь выискивать потребности ЦА, чтобы реклама «била точно в цель» по ее запросам. Так как ВК нужно парсить аудиторию, искать ее вручную, а Фейсбук это делал самостоятельно.
▪️Слив бюджета
Из перечисленных выше проблем вытекает следующая: таргетологи гонят трафик, качественный контент не создается и в результате сливается бюджет. И чтобы сэкономить деньги своего бизнеса следите за тем, какой контент публикуется на площадках и с опытным таргетологом ли вы работаете.
▪️ «Перегретый аукцион»
С каждым днем количество рекламодателей желающих показать свое рекламное сообщение увеличивается, а вовлеченность аудитории в просмотр новостной ленты остается на низком уровне. От этого и возникает «перегрев аукциона».
Вероятность показа рекламного сообщения в ленте ВК зависит от ставки. Она в свою очередь работает по принципу аукциона — кто больше заплатит за пользователя, того объявление и покажется.
Мы имеем новую карту реальности и в ней сейчас нужно учиться ориентироваться.
Этой весной стартует проект по подготовке продюсеров нового поколения. Мы несколько месяцев готовили программу, задействовали опыт запусков наших лучших учеников и учли все тонкости ведения онлайн-бизнеса в кризисные времена.
Хотите первым узнать о старте продаж и получить самые выгодные условия? Переходите по ссылке ⬇
👉🏻 https://vk.cc/cc5Q1o
Вчера Meta официально призвали экстремистской организацией, запрещенной на территории РФ. Что это значит?
Что теперь ВКонтакте станет основной площадкой по продвижению блога и привлечению нового трафика. По статистике дневная аудитория в России увеличилась до 50 млн. человек, а трафик вырос на 95%. И в связи с нововведениями в ближайшие дни показатели взлетят с еще более космической скоростью.
Однако такой активный рост пользователей влечет за собой ряд проблем:
▪️Отсутствие качественного контента
Из-за экстренного перехода во ВКонтакте люди сами не до конца понимают, какой контент им теперь публиковать. Если вы посмотрите на свою ленту ВКонтакте, то увидите, что скорее всего она завалена «мусором» и количество качественно контента приблизительно равно нулю.
Неважно, какая социальная сеть — важно то, какие смыслы написаны, и с какой последовательностью они выдаются.
▪️Таргетологи, думающие шаблонами Instagram
Такие таргетологи не смогут запустить качественную рекламу в ВКонтакте. Метод «Запущу рекламу на широкую аудиторию» — здесь не работает.
Таргетологи в ВК должны уметь выискивать потребности ЦА, чтобы реклама «била точно в цель» по ее запросам. Так как ВК нужно парсить аудиторию, искать ее вручную, а Фейсбук это делал самостоятельно.
▪️Слив бюджета
Из перечисленных выше проблем вытекает следующая: таргетологи гонят трафик, качественный контент не создается и в результате сливается бюджет. И чтобы сэкономить деньги своего бизнеса следите за тем, какой контент публикуется на площадках и с опытным таргетологом ли вы работаете.
▪️ «Перегретый аукцион»
С каждым днем количество рекламодателей желающих показать свое рекламное сообщение увеличивается, а вовлеченность аудитории в просмотр новостной ленты остается на низком уровне. От этого и возникает «перегрев аукциона».
Вероятность показа рекламного сообщения в ленте ВК зависит от ставки. Она в свою очередь работает по принципу аукциона — кто больше заплатит за пользователя, того объявление и покажется.
Мы имеем новую карту реальности и в ней сейчас нужно учиться ориентироваться.
Этой весной стартует проект по подготовке продюсеров нового поколения. Мы несколько месяцев готовили программу, задействовали опыт запусков наших лучших учеников и учли все тонкости ведения онлайн-бизнеса в кризисные времена.
Хотите первым узнать о старте продаж и получить самые выгодные условия? Переходите по ссылке ⬇
👉🏻 https://vk.cc/cc5Q1o
Где найти первого эксперта?
Вечные вопросы новичков продюсеров:
В чем смысл жизни. Есть ли жизнь после запуска и где найти первого эксперта.
Хочется найти такого, у которого подписчиков — армия, охваты — высокие, экспертность — доказанная, ниша — востребованная, но при этом нет других продюсеров и он готов работать с новичком.
Где ж таких взять? Ответ в конце поста 😉(на самом деле их много и они хотят найти продюсера. Просто надо знать где искать и как с ними договариваться)
НО сначала важно понять откуда у этого вопроса ноги растут и как стать тем новичком-продюсером, которого эксперт захочет выбрать.
В голове новичка есть «дилемма студента»: На работу не берут, потому что нет опыта работы, а опыта нет, потому что не берут на работу. А еще по нервам бьет огромное количество внутренних страхов, неуверенности в себе и своих навыках.
Но как-то же все находили себе первую работу и первых экспертов, никто не родился богом продюсирования.
➡️ Как сделать так, чтобы с тобой захотели работать
Чаще всего новичок сам себе все портит, когда начинает встречу со слов «у меня нет никакого опыта, это мой первый запуск». На этом можно считать разговор законченным. Продюсер — это полноценный партнер по бизнесу, который готов брать на себя ответственность за запуск, а не перекладывать ее на эксперта. Эксперт тоже не знает как правильно сделать первый запуск, у него тоже нет в этом опыта и он хочет видеть в продюсере сильного партнера, опору, который заберет на себя часть вопросов, а не добавит их.
Только врать не нужно, открыто говорим: Я прохожу обучение, у меня есть наставники, я знаю что нужно делать, у меня есть вот такие ключевые навыки (маркетинг, управление персоналом, продажи)
➡️ Какие плюсы работать с новичком
Полное погружение в запуск. У начинающего продюсера есть время, много энергии, каждый процесс он старается сделать идеально, а не по уже готовому шаблону. Он будет биться за проект изо всех сил и сделает 200%, чтобы запуск удался.
Жгучая мотивация. Когда запуск первый — на кону репутация и ближайшее будущее в профессии. А если продюсер уже с кейсами, то он уже не так вовлечен, у него есть кейсы за спиной, в случае провала он сможет рассказать о хорошем, а плохое опустить.
С ним легче договориться. Продюсер с большими кейсами и деньгами предложит делить прибыль 80/20 в свою сторону. Новичок будет согласен на 15-30% от прибыли.
Занятость. Если у продюсера вы не первый, а пятый эксперт, то в случае первых проблем или спорных ситуаций он может легко сказать «до свидания» и оставить эксперта с уже начатым запуском на середине пути.
Фокусировка. Продюсер, который ведет 3 запуска подряд просто не может оперативно решать все возникающие вопросы, его нужно ждать. Новичок врывается в работу со скоростью света.
Если новичок все это понимает, то переговоры о совместной работе пройдут легко и непринужденно. А вы теперь это знаете 😉
➡️ Где искать первого эксперта?
На самом деле он у вас уже есть. Чаще всего первого эксперта можно найти в своем телефоне. Это может быть ваш подписчик, сестра жены брата, сын маминой подруги. Кто угодно, вы просто еще не спрашивали и не объявляли нигде о том, что ищете эксперта.
Но если вдруг вы уже у всех спросили и никого не нашли или принципиально не хотите рассказывать о своей профессии никому из близких, то мы уже давно создали «Тиндер» для продюсеров и экспертов, там уже 18 тысяч человек и каждый день публикуются запросы на продюсеров и экспертов. Там точно можно найти себе «пару». 🙌🏻
Так что бояться не надо, экспертов много и они ищут себе продюсеров, особенно голодных новичков, у которых есть доступ к курсу.
А вот на предобучении к новому продукты мы рассказываем о том, как найти своего эксперта и сделать с ним успешный запуск. Можете уже сейчас все увидеть своими глазами 👉🏻 https://vk.cc/cc5Q1o
Вечные вопросы новичков продюсеров:
В чем смысл жизни. Есть ли жизнь после запуска и где найти первого эксперта.
Хочется найти такого, у которого подписчиков — армия, охваты — высокие, экспертность — доказанная, ниша — востребованная, но при этом нет других продюсеров и он готов работать с новичком.
Где ж таких взять? Ответ в конце поста 😉(на самом деле их много и они хотят найти продюсера. Просто надо знать где искать и как с ними договариваться)
НО сначала важно понять откуда у этого вопроса ноги растут и как стать тем новичком-продюсером, которого эксперт захочет выбрать.
В голове новичка есть «дилемма студента»: На работу не берут, потому что нет опыта работы, а опыта нет, потому что не берут на работу. А еще по нервам бьет огромное количество внутренних страхов, неуверенности в себе и своих навыках.
Но как-то же все находили себе первую работу и первых экспертов, никто не родился богом продюсирования.
➡️ Как сделать так, чтобы с тобой захотели работать
Чаще всего новичок сам себе все портит, когда начинает встречу со слов «у меня нет никакого опыта, это мой первый запуск». На этом можно считать разговор законченным. Продюсер — это полноценный партнер по бизнесу, который готов брать на себя ответственность за запуск, а не перекладывать ее на эксперта. Эксперт тоже не знает как правильно сделать первый запуск, у него тоже нет в этом опыта и он хочет видеть в продюсере сильного партнера, опору, который заберет на себя часть вопросов, а не добавит их.
Только врать не нужно, открыто говорим: Я прохожу обучение, у меня есть наставники, я знаю что нужно делать, у меня есть вот такие ключевые навыки (маркетинг, управление персоналом, продажи)
➡️ Какие плюсы работать с новичком
Полное погружение в запуск. У начинающего продюсера есть время, много энергии, каждый процесс он старается сделать идеально, а не по уже готовому шаблону. Он будет биться за проект изо всех сил и сделает 200%, чтобы запуск удался.
Жгучая мотивация. Когда запуск первый — на кону репутация и ближайшее будущее в профессии. А если продюсер уже с кейсами, то он уже не так вовлечен, у него есть кейсы за спиной, в случае провала он сможет рассказать о хорошем, а плохое опустить.
С ним легче договориться. Продюсер с большими кейсами и деньгами предложит делить прибыль 80/20 в свою сторону. Новичок будет согласен на 15-30% от прибыли.
Занятость. Если у продюсера вы не первый, а пятый эксперт, то в случае первых проблем или спорных ситуаций он может легко сказать «до свидания» и оставить эксперта с уже начатым запуском на середине пути.
Фокусировка. Продюсер, который ведет 3 запуска подряд просто не может оперативно решать все возникающие вопросы, его нужно ждать. Новичок врывается в работу со скоростью света.
Если новичок все это понимает, то переговоры о совместной работе пройдут легко и непринужденно. А вы теперь это знаете 😉
➡️ Где искать первого эксперта?
На самом деле он у вас уже есть. Чаще всего первого эксперта можно найти в своем телефоне. Это может быть ваш подписчик, сестра жены брата, сын маминой подруги. Кто угодно, вы просто еще не спрашивали и не объявляли нигде о том, что ищете эксперта.
Но если вдруг вы уже у всех спросили и никого не нашли или принципиально не хотите рассказывать о своей профессии никому из близких, то мы уже давно создали «Тиндер» для продюсеров и экспертов, там уже 18 тысяч человек и каждый день публикуются запросы на продюсеров и экспертов. Там точно можно найти себе «пару». 🙌🏻
Так что бояться не надо, экспертов много и они ищут себе продюсеров, особенно голодных новичков, у которых есть доступ к курсу.
А вот на предобучении к новому продукты мы рассказываем о том, как найти своего эксперта и сделать с ним успешный запуск. Можете уже сейчас все увидеть своими глазами 👉🏻 https://vk.cc/cc5Q1o
Американский рынок готовке к покупке «здесь и сейчас», а российскую аудиторию надо прогревать долго и упорно. Почему так? 🤔
На днях Таня Маричева и участники МКС провели мастермайнд, где обменялись опытом запуска на американскую аудиторию.
❔ Как в США принимают решения? Как обстоят дела с рассрочкой? Почему не работают холодные звонки?
Мы уже рассказали об этом на канале 🔥https://t.me/tm_producer.
Подпишись, чтобы не пропустить следующую тему «Особенности американского маркетинга и почему ужасный дизайн увеличивает конверсию в 5-6 раз?» ⬆️
На днях Таня Маричева и участники МКС провели мастермайнд, где обменялись опытом запуска на американскую аудиторию.
❔ Как в США принимают решения? Как обстоят дела с рассрочкой? Почему не работают холодные звонки?
Мы уже рассказали об этом на канале 🔥https://t.me/tm_producer.
Подпишись, чтобы не пропустить следующую тему «Особенности американского маркетинга и почему ужасный дизайн увеличивает конверсию в 5-6 раз?» ⬆️
Осознанное окружение не осуждает
Делать бизнес не страшно, страшнее начинающему продюсеру и эксперту услышать фразу: «Что? Онлайн-школы? Бред какой-то, найди себе нормальную работу» 🙇🏼♀️
И начинается тот самый краб баскет, когда окружение нас тянет в низ. Оно закладывает в нас неуверенность, страх, сомнения, что ничего и никогда у нас не получится. И приходя в бизнес, мы уже не даем себе право на ошибку: «Если не получится с первого раза, то как я вообще тогда людям в глаза буду смотреть?»
Почему окружение это важно?
Часто нас осуждают те, кто сам никогда не пробовал строить бизнес или хочет, но боится — в кругу таких людей вы точно не сможете вырасти. А вот сильное окружение, наоборот, поддерживает, толкает вперед, помогает переживать трудности.
Первый начальник Тани — настоящий пример сильного окружения 💪🏼
У него за плечами «миллионы лет» в ресторанном бизнесе. И когда Таня решила, что хочет начать развиваться в онлайн-образовании, она пришла к нему с разговором об увольнении.
Очень страшно говорить о своих идеях, когда есть вероятность, что твои мечты могут претерпеть осуждение и пасть крахом. Но по-настоящему сильное окружение не допустит, чтобы твоя мечта осталась просто мечтой. Оно поможет тебе ее реализовать.
С Таней так и произошло. Ее начальник очень поддержал идею. А в прошлом году даже сам обратился к ней за помощью. Кто знает, что было бы, если тогда он отреагировал иначе? 🤔
Поэтому формировать окружение надо так, чтобы оно не сдерживало вас, а продвигало, не отнимало у вас энергию, а обогащало жизненной силой.
И такое мощное окружение мы собираем на всех наших проектах — на выездах сообщества #гдевокругсвои, МКС, Школа Продюсера, чтобы каждый предприниматель мог найти поддержку среди единомышленников 🔥
Мы точно знаем, что правильная среда оказывает серьезное влияние на успех.
Присоединяйтесь к нам 👇🏻
https://vk.cc/ccdpVU
Делать бизнес не страшно, страшнее начинающему продюсеру и эксперту услышать фразу: «Что? Онлайн-школы? Бред какой-то, найди себе нормальную работу» 🙇🏼♀️
И начинается тот самый краб баскет, когда окружение нас тянет в низ. Оно закладывает в нас неуверенность, страх, сомнения, что ничего и никогда у нас не получится. И приходя в бизнес, мы уже не даем себе право на ошибку: «Если не получится с первого раза, то как я вообще тогда людям в глаза буду смотреть?»
Почему окружение это важно?
Часто нас осуждают те, кто сам никогда не пробовал строить бизнес или хочет, но боится — в кругу таких людей вы точно не сможете вырасти. А вот сильное окружение, наоборот, поддерживает, толкает вперед, помогает переживать трудности.
Первый начальник Тани — настоящий пример сильного окружения 💪🏼
У него за плечами «миллионы лет» в ресторанном бизнесе. И когда Таня решила, что хочет начать развиваться в онлайн-образовании, она пришла к нему с разговором об увольнении.
Очень страшно говорить о своих идеях, когда есть вероятность, что твои мечты могут претерпеть осуждение и пасть крахом. Но по-настоящему сильное окружение не допустит, чтобы твоя мечта осталась просто мечтой. Оно поможет тебе ее реализовать.
С Таней так и произошло. Ее начальник очень поддержал идею. А в прошлом году даже сам обратился к ней за помощью. Кто знает, что было бы, если тогда он отреагировал иначе? 🤔
Поэтому формировать окружение надо так, чтобы оно не сдерживало вас, а продвигало, не отнимало у вас энергию, а обогащало жизненной силой.
И такое мощное окружение мы собираем на всех наших проектах — на выездах сообщества #гдевокругсвои, МКС, Школа Продюсера, чтобы каждый предприниматель мог найти поддержку среди единомышленников 🔥
Мы точно знаем, что правильная среда оказывает серьезное влияние на успех.
Присоединяйтесь к нам 👇🏻
https://vk.cc/ccdpVU
🎉 ЗУМ ВСТРЕЧА С ТАТЬЯНОЙ МАРИЧЕВОЙ
30 марта в 15:00 по Москве состоится закрытый зум, на котором Таня расскажет:
▪️ про самые важные и актуальные запросы рынка
▪️ про то, какие скилы сейчас нужны продюсерам
▪️ про новую программу курса и то, как стать востребованным продюсером нового времени
А также ответит на все вопросы, которые вас сейчас волнуют и презентует долгожданную программу курса для тех, кто успел вписаться в анкету предзаписи.
У вас есть последняя возможность попасть на закрытый Zoom и лично задать свой вопрос Татьяне Маричевой 🔥
Для регистрации перейдите по ссылке
👉 https://vk.cc/ccgrUw
30 марта в 15:00 по Москве состоится закрытый зум, на котором Таня расскажет:
▪️ про самые важные и актуальные запросы рынка
▪️ про то, какие скилы сейчас нужны продюсерам
▪️ про новую программу курса и то, как стать востребованным продюсером нового времени
А также ответит на все вопросы, которые вас сейчас волнуют и презентует долгожданную программу курса для тех, кто успел вписаться в анкету предзаписи.
У вас есть последняя возможность попасть на закрытый Zoom и лично задать свой вопрос Татьяне Маричевой 🔥
Для регистрации перейдите по ссылке
👉 https://vk.cc/ccgrUw
🔥 ЗАДАЙ СВОЙ ВОПРОС ТАНЕ МАРИЧЕВОЙ
Завтра в 15:00 по Москве Таня проведет закрытый зум для «ранних пташек», которые успели попасть в лист предзаписи по новому продукту.
В чате Early Birds уже разместили анкету, через которую можно задать вопрос напрямую. На самые частые и важные вопросы Таня ответит в прямом эфире.
Какие темы разберем точно:
▫️Что изменилось в профессии Продюсер за последние 2 года?
▫️С чего начинать новичку в профессии, чтобы делать успешные запуски и не совершать ошибок?
▫️Как экспертам продюсировать себя самостоятельно?
▫️Какие запросы рынка в 2022 году?
▫️Стратегии «безопасности» для тех, кто боится предпринимательства и расходов.
Также в зуме презентуем новую программу обучения и предложим самые низкие цены на новый курс.
Это последняя возможность вписаться в лист предзаписи и попасть на зум завтра в 15:00🔥
👉🏻 Предзапись по ссылке https://vk.cc/ccikrn
Завтра в 15:00 по Москве Таня проведет закрытый зум для «ранних пташек», которые успели попасть в лист предзаписи по новому продукту.
В чате Early Birds уже разместили анкету, через которую можно задать вопрос напрямую. На самые частые и важные вопросы Таня ответит в прямом эфире.
Какие темы разберем точно:
▫️Что изменилось в профессии Продюсер за последние 2 года?
▫️С чего начинать новичку в профессии, чтобы делать успешные запуски и не совершать ошибок?
▫️Как экспертам продюсировать себя самостоятельно?
▫️Какие запросы рынка в 2022 году?
▫️Стратегии «безопасности» для тех, кто боится предпринимательства и расходов.
Также в зуме презентуем новую программу обучения и предложим самые низкие цены на новый курс.
Это последняя возможность вписаться в лист предзаписи и попасть на зум завтра в 15:00🔥
👉🏻 Предзапись по ссылке https://vk.cc/ccikrn
800 человек в закрытом Zoom и 918 заявок на новый продукт. Как вам такая конверсия? Это очень мощно! 🔥
Вчера участники чата «ранние пташки» собрались почирикать о будущем рынка онлайн-образования в России, о том, какие требования теперь будут к современному продюсеру и как запускаться без привычной нам всем инсты. А еще презентовали программу двух новых курсов от Школы Продюсера. Для новичков и для опытных.
Мы рады, что так много людей ищут для себя возможности, рассматривают выход на новые рынки и обретение фундаментальных знаний по построению системного бизнеса.
Все-таки здорово, что мы решили устроить такую закрытую встречу в кругу своих — с теми, кто действительно готов идти покорять вершины гор онлайн-образования вместе с нами 💛
Именно они ПЕРВЫМИ увидели программу нового курса, заняли место по самым выгодным условиям и получили целый сундук с ценными бонусами и подарками.
И совсем скоро у вас тоже будет возможность узнать подробности о курсе и присоединиться к нам. Чтобы ничего не пропустить подписывайтесь на телеграм-канал «Таня, ты же Producer», в котором мы в режиме реального времени показываем, как делаем запуск 🚀
Подписаться на канал по ссылке 👇🏻 https://t.me/tm_producer
Вчера участники чата «ранние пташки» собрались почирикать о будущем рынка онлайн-образования в России, о том, какие требования теперь будут к современному продюсеру и как запускаться без привычной нам всем инсты. А еще презентовали программу двух новых курсов от Школы Продюсера. Для новичков и для опытных.
Мы рады, что так много людей ищут для себя возможности, рассматривают выход на новые рынки и обретение фундаментальных знаний по построению системного бизнеса.
Все-таки здорово, что мы решили устроить такую закрытую встречу в кругу своих — с теми, кто действительно готов идти покорять вершины гор онлайн-образования вместе с нами 💛
Именно они ПЕРВЫМИ увидели программу нового курса, заняли место по самым выгодным условиям и получили целый сундук с ценными бонусами и подарками.
И совсем скоро у вас тоже будет возможность узнать подробности о курсе и присоединиться к нам. Чтобы ничего не пропустить подписывайтесь на телеграм-канал «Таня, ты же Producer», в котором мы в режиме реального времени показываем, как делаем запуск 🚀
Подписаться на канал по ссылке 👇🏻 https://t.me/tm_producer
Продюсеров стало слишком много
Как и скептиков, которые заранее уверены: «у Светы получится, у Паши получится и даже у Маши, наверное, получится, а у меня не получится. Потому что продюсеров СЛИШКОМ много, что я даже соваться туда не стану».
Много — это поток машин в столице после 17.00, когда час пик в самом разгаре. А продюсеров всего лишь 0,01 процент от общего числа населения России, если быть точными. Хороших еще меньше. 🤷🏼♀️
Откуда вообще в голове засела мысль, что продюсеров много?
▫️ Во-первых, наш мозг.
Он постоянно делает выводы на основании неполных данных — умеет поддавать огонь, когда итак одолевают сомнения. Сначала любимый блогер стал продюсером, потом бьюти мастер начал развиваться в этой нише, потом кондитер, у которого вы вчера заказывали торт — вдруг резко запускает кондитерскую школу, где начинает сам себя продюсировать. Бинго, 3 из 3-х, а значит все вокруг продюсеры.
Как бы не так. Сработала система, на которую вы снова попались:
- Купили автомобиль определенной марки зеленого цвета — все вокруг только на таком и стали ездить.
- Начали заниматься криптой — все вокруг «криптоинвесторы».
- Интересуетесь продюсированием? И все вокруг тоже интересуются.
Это неоспоримый факт, которому есть простое объяснение: вы стали мыслить как продюсер, поэтому и видите вокруг только их. А это не значит много, это значит все идет по плану.
▫️ Во-вторых, цифры.
Школа Продюсера выпустила более 5к продюсеров, коллеги еще 7-8к + 2к самоучек. Итого: 15 000 выпускников на 144 млн жителей России. Что получается? Получается тот самый 0,01 процент, о котором мы говорили в самом начале. Один продюсер на 10 000 человек. Много, прям места не хватает.
Конечно, если сравнить с 2018 годом, количество продюсеров действительно увеличилось 🤔 Только тогда они были компетентные, а сейчас компетентность передается через одного. Кто-то шарит за вебинары, кто-то за прогревы, а кто-то мало чему научился. Последних больше.
Поэтому на хороших — всегда будет спрос. Хороший эксперт выбирает себе партнера внимательно, ему нужен фанатик своего дела. Простые слова. Четкие идеи. Сильные эмоции. Эксперт хочет снять с себя сложные задачи и ускорить процесс масштабирования, а для этого нужен ХОРОШИЙ продюсер. С такими хотят работать.
Поэтому и нужно идти учиться на продюсирование, чтобы помогать экспертам, которые не справятся в одиночку. Которые ищут именно того, у кого широкий кругозор и он готов глубоко погрузиться в продукт.
Уже 3 года мы выпускаем именно таких продюсеров, потому что убеждены: фундаментальные навыки – главное составляющее компетентного продюсера 😌🙌🏻
Хочешь больше узнать о том, как делать запуски онлайн-школ — подписывайся на канал Тани Маричевой 👉🏻 https://t.me/tm_producer
Как и скептиков, которые заранее уверены: «у Светы получится, у Паши получится и даже у Маши, наверное, получится, а у меня не получится. Потому что продюсеров СЛИШКОМ много, что я даже соваться туда не стану».
Много — это поток машин в столице после 17.00, когда час пик в самом разгаре. А продюсеров всего лишь 0,01 процент от общего числа населения России, если быть точными. Хороших еще меньше. 🤷🏼♀️
Откуда вообще в голове засела мысль, что продюсеров много?
▫️ Во-первых, наш мозг.
Он постоянно делает выводы на основании неполных данных — умеет поддавать огонь, когда итак одолевают сомнения. Сначала любимый блогер стал продюсером, потом бьюти мастер начал развиваться в этой нише, потом кондитер, у которого вы вчера заказывали торт — вдруг резко запускает кондитерскую школу, где начинает сам себя продюсировать. Бинго, 3 из 3-х, а значит все вокруг продюсеры.
Как бы не так. Сработала система, на которую вы снова попались:
- Купили автомобиль определенной марки зеленого цвета — все вокруг только на таком и стали ездить.
- Начали заниматься криптой — все вокруг «криптоинвесторы».
- Интересуетесь продюсированием? И все вокруг тоже интересуются.
Это неоспоримый факт, которому есть простое объяснение: вы стали мыслить как продюсер, поэтому и видите вокруг только их. А это не значит много, это значит все идет по плану.
▫️ Во-вторых, цифры.
Школа Продюсера выпустила более 5к продюсеров, коллеги еще 7-8к + 2к самоучек. Итого: 15 000 выпускников на 144 млн жителей России. Что получается? Получается тот самый 0,01 процент, о котором мы говорили в самом начале. Один продюсер на 10 000 человек. Много, прям места не хватает.
Конечно, если сравнить с 2018 годом, количество продюсеров действительно увеличилось 🤔 Только тогда они были компетентные, а сейчас компетентность передается через одного. Кто-то шарит за вебинары, кто-то за прогревы, а кто-то мало чему научился. Последних больше.
Поэтому на хороших — всегда будет спрос. Хороший эксперт выбирает себе партнера внимательно, ему нужен фанатик своего дела. Простые слова. Четкие идеи. Сильные эмоции. Эксперт хочет снять с себя сложные задачи и ускорить процесс масштабирования, а для этого нужен ХОРОШИЙ продюсер. С такими хотят работать.
Поэтому и нужно идти учиться на продюсирование, чтобы помогать экспертам, которые не справятся в одиночку. Которые ищут именно того, у кого широкий кругозор и он готов глубоко погрузиться в продукт.
Уже 3 года мы выпускаем именно таких продюсеров, потому что убеждены: фундаментальные навыки – главное составляющее компетентного продюсера 😌🙌🏻
Хочешь больше узнать о том, как делать запуски онлайн-школ — подписывайся на канал Тани Маричевой 👉🏻 https://t.me/tm_producer
Страх первого запуска
Большинство новичков боятся первого запуска, потому что они думают, что это что-то большое и сложное. Трафик, таргет, вебинарная и гибридная воронка, CustDev, MVP, трипваер, онлайн-кассы — это же набор страшных и непонятных слов 😱
Поэтому в нише онлайн-образования так ярко выражен «синдром самозванца». Кто-то по 2-3 года разрабатывает программы курсов, но не решается сделать запуск. В голове постоянно пульсирует мысль: «Это капец как сложно и не для меня!»
Но на самом деле запуск — это простая схема, как «кружочек, стрелочка, квадратик», если вы хоть чуть-чуть поймете, что такое бизнес и как строится система запуска.
Для первого запуска достаточно сделать четыре базовые вещи:
1. Понять, что у вас есть аудитория или вы знаете, где ее взять.
2. Узнать, что реально хочет эта аудитория и выявить ее боли и потребности.
3. Презентовать продукт, который решит запросы потенциальных клиентов.
4. Реализовать его.
У нас в Школе Продюсера было много новичков, которые сделали свой первый запуск по этому принципу еще на предобучении и заработали первые 500 тысяч рублей. В скором времени мы покажем вам множество подобных кейсов.
Это является скелетом любого запуска. А потом уже на него постепенно наращивается мясо:
🔸 Когда теплая аудитория закончится, нужно будет запускать трафик. Для этого существуют таргетологи.
🔸 Когда клиентов станет столько, что не будете успевать всем звонить, наймёте менеджеров по продажам.
🔸 Когда нужно будет генерировать много контента на помощь придут сммщики.
И когда вы будете понимать, как строится эта базовая система запуска, вы самостоятельно сможете создать любую онлайн-школу.
6 апреля в 15:00 по Москве состоится вебинар, на котором Таня подробнее расскажет: «Как запустить онлайн-школу в 2022 году».
Регистрируйтесь, чтобы не пропустить ➡️ https://bit.ly/3Klta7X
Большинство новичков боятся первого запуска, потому что они думают, что это что-то большое и сложное. Трафик, таргет, вебинарная и гибридная воронка, CustDev, MVP, трипваер, онлайн-кассы — это же набор страшных и непонятных слов 😱
Поэтому в нише онлайн-образования так ярко выражен «синдром самозванца». Кто-то по 2-3 года разрабатывает программы курсов, но не решается сделать запуск. В голове постоянно пульсирует мысль: «Это капец как сложно и не для меня!»
Но на самом деле запуск — это простая схема, как «кружочек, стрелочка, квадратик», если вы хоть чуть-чуть поймете, что такое бизнес и как строится система запуска.
Для первого запуска достаточно сделать четыре базовые вещи:
1. Понять, что у вас есть аудитория или вы знаете, где ее взять.
2. Узнать, что реально хочет эта аудитория и выявить ее боли и потребности.
3. Презентовать продукт, который решит запросы потенциальных клиентов.
4. Реализовать его.
У нас в Школе Продюсера было много новичков, которые сделали свой первый запуск по этому принципу еще на предобучении и заработали первые 500 тысяч рублей. В скором времени мы покажем вам множество подобных кейсов.
Это является скелетом любого запуска. А потом уже на него постепенно наращивается мясо:
🔸 Когда теплая аудитория закончится, нужно будет запускать трафик. Для этого существуют таргетологи.
🔸 Когда клиентов станет столько, что не будете успевать всем звонить, наймёте менеджеров по продажам.
🔸 Когда нужно будет генерировать много контента на помощь придут сммщики.
И когда вы будете понимать, как строится эта базовая система запуска, вы самостоятельно сможете создать любую онлайн-школу.
6 апреля в 15:00 по Москве состоится вебинар, на котором Таня подробнее расскажет: «Как запустить онлайн-школу в 2022 году».
Регистрируйтесь, чтобы не пропустить ➡️ https://bit.ly/3Klta7X
📹 Почему мы решили делать два вебинара?
Я уже рассказывала, что раньше мы регулярно сталкивались с такой ситуацией, что на 6 неделе обучения новички всё еще ищут эксперта, а опытные продюсеры на 4-й неделе ждут модуль по масштабированию.
И чтобы ее решить, мы разделили обучение на 2 трека: для начинающих и опытных продюсеров.
Мы понимаем, что большой процент успеха новичка зависит от поиска эксперта. А чтобы его найти, как показывает практика, нужно достаточно времени. И поэтому мы выстроили программу в новом курсе таким образом, чтобы у новичков была возможность идти в своем темпе, а опытным не пришлось их дожидаться.
Точно так же и с вебинарами — донести всю информацию начинающим и опытным продюсерам одновременно невозможно, так как у них абсолютно разные запросы и потребности. Поэтому мы решили их разделить на два дня:
✅ 6 апреля в 15:00 состоится вебинар для начинающих продюсеров и экспертов, которые только делают первые попытки запуска курса и хотят выйти на стабильный доход.
Для регистрации перейдите по ссылке
👉🏻 https://bit.ly/3Klta7X
✅ 7 апреля в 15:00 состоится вебинар для опытных продюсеров и предпринимателей, которые уже не раз делали запуски, но они хотят расти и масштабироваться.
Для регистрации перейдите по ссылке
👉🏻 https://bit.ly/3x1vLzK
А если вы хотите быть в курсе абсолютно всех событий в теме запусков — регистрируйтесь сразу на два вебинара по ссылкам выше.
Я уже рассказывала, что раньше мы регулярно сталкивались с такой ситуацией, что на 6 неделе обучения новички всё еще ищут эксперта, а опытные продюсеры на 4-й неделе ждут модуль по масштабированию.
И чтобы ее решить, мы разделили обучение на 2 трека: для начинающих и опытных продюсеров.
Мы понимаем, что большой процент успеха новичка зависит от поиска эксперта. А чтобы его найти, как показывает практика, нужно достаточно времени. И поэтому мы выстроили программу в новом курсе таким образом, чтобы у новичков была возможность идти в своем темпе, а опытным не пришлось их дожидаться.
Точно так же и с вебинарами — донести всю информацию начинающим и опытным продюсерам одновременно невозможно, так как у них абсолютно разные запросы и потребности. Поэтому мы решили их разделить на два дня:
✅ 6 апреля в 15:00 состоится вебинар для начинающих продюсеров и экспертов, которые только делают первые попытки запуска курса и хотят выйти на стабильный доход.
Для регистрации перейдите по ссылке
👉🏻 https://bit.ly/3Klta7X
✅ 7 апреля в 15:00 состоится вебинар для опытных продюсеров и предпринимателей, которые уже не раз делали запуски, но они хотят расти и масштабироваться.
Для регистрации перейдите по ссылке
👉🏻 https://bit.ly/3x1vLzK
А если вы хотите быть в курсе абсолютно всех событий в теме запусков — регистрируйтесь сразу на два вебинара по ссылкам выше.
Каждый начинающий продюсер сталкивается с важной задачей — поиск первого эксперта 😱
Где его искать? Что ему говорить?
Опытному эксперту нужен продюсер с кейсом, а продюсеру нужен кейс, чтобы стать опытным. Как разорвать этот замкнутый круг?
На самом деле экспертов, которые готовы взять новичков — МНОГО. Просто надо знать где их искать, как себя подать, что сказать, чтобы быть не «подрядчиком», а полноценным партнером.
В новом видео на YouTube Таня рассказала про инструменты, которые помогут вам быстро найти первого эксперта.
Переходите по ссылке 👉🏻 https://www.youtube.com/watch?v=47zEvW7ANqs
Где его искать? Что ему говорить?
Опытному эксперту нужен продюсер с кейсом, а продюсеру нужен кейс, чтобы стать опытным. Как разорвать этот замкнутый круг?
На самом деле экспертов, которые готовы взять новичков — МНОГО. Просто надо знать где их искать, как себя подать, что сказать, чтобы быть не «подрядчиком», а полноценным партнером.
В новом видео на YouTube Таня рассказала про инструменты, которые помогут вам быстро найти первого эксперта.
Переходите по ссылке 👉🏻 https://www.youtube.com/watch?v=47zEvW7ANqs
YouTube
КАК НАЙТИ ПЕРВОГО ЭКСПЕРТА?
Любые успешные продюсеры когда-то искали свой первый кейс.
Все они неизбежно сталкивались с этими вопросами:
— Эксперты обесценивают вклад продюсера?
— Как начинающему продюсеру запартнерится с экспертом?
— Как найти самого первого эксперта?
— Что говорить…
Все они неизбежно сталкивались с этими вопросами:
— Эксперты обесценивают вклад продюсера?
— Как начинающему продюсеру запартнерится с экспертом?
— Как найти самого первого эксперта?
— Что говорить…
🔥 Начинаем через 5 минут
Вебинар на тему: «Как стать востребованным продюсером онлайн-школ в 2022 году?» 🚀
Для тех, кто хочет понять, как стартовать в профессии сейчас, где искать эксперта, чем продюсирование в 2022 году отличается от того, что было раньше?
Прямая ссылка на вход ⬇️
https://clck.ru/ekbMe
Вебинар на тему: «Как стать востребованным продюсером онлайн-школ в 2022 году?» 🚀
Для тех, кто хочет понять, как стартовать в профессии сейчас, где искать эксперта, чем продюсирование в 2022 году отличается от того, что было раньше?
Прямая ссылка на вход ⬇️
https://clck.ru/ekbMe
Найм ➡️ Продюсирование
Ошибки, которые мешают развиваться и зарабатывать в продюсировании.
Таня рассказывает в эфире! 👉 https://clck.ru/ekbMe
Ошибки, которые мешают развиваться и зарабатывать в продюсировании.
Таня рассказывает в эфире! 👉 https://clck.ru/ekbMe
Мы вернулись! 🔥
Таня снова в эфире — разбираем ошибки экспертов.
Подключайтесь 👉 https://marichevakurs.ru/Web_0604_VK_tlgr_T
Таня снова в эфире — разбираем ошибки экспертов.
Подключайтесь 👉 https://marichevakurs.ru/Web_0604_VK_tlgr_T
Пошаговый план запуска в 2022! ⚡️
Если вы еще не на вебинаре — подключайтесь.
Начинается самое интересное!
👉 https://clck.ru/ekbMe
Если вы еще не на вебинаре — подключайтесь.
Начинается самое интересное!
👉 https://clck.ru/ekbMe
Школа Продюсера Татьяны Маричевой — уходит в прошлое…
Таня презентует новое название компании! 🤩
Что будет дальше? Скорее подключайтесь!
👉 https://clck.ru/ekbMe
Таня презентует новое название компании! 🤩
Что будет дальше? Скорее подключайтесь!
👉 https://clck.ru/ekbMe
Это было легендарно! 🔥
Таня в эфире разобрала ошибки новичков в продюсировании и презентовала первый трек новой программы.
Завтра продолжаем!
В 15:00 подключайтесь — расскажем, как сделать запуски предсказуемыми и управляемыми, как получать доход в долларах и как выстроить слаженную работу в команде.
➡️ https://bit.ly/3DOUUPS
Таня в эфире разобрала ошибки новичков в продюсировании и презентовала первый трек новой программы.
Завтра продолжаем!
В 15:00 подключайтесь — расскажем, как сделать запуски предсказуемыми и управляемыми, как получать доход в долларах и как выстроить слаженную работу в команде.
➡️ https://bit.ly/3DOUUPS