8 марта не только праздник весны и красоты — «женский праздник» — но и праздник солидарности и поддержки женщин в их борьбе за права и социальное равенство. И так как на этом канале мы рассказываем про взаимодействие с исполнителями, пятничный лонгрид мы посветим исполнительницам и их положению на рынке труда.

Разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами составляет 26 тысяч рублей — это в два раза больше, чем в 2017 году. Официально заявляется о гендерном равенстве, но на практике женщины сталкиваются с предвзятостью: работодатели опасаются, что они могут уйти в декрет или брать частые больничные по уходу за ребёнком.

Несмотря на разницу в 26 тысяч рублей в заработке мужчин и женщин, официальная позиция в том, что в сфере труда обеспечено гендерное равенство, так как уровень зарплат между женщинами и мужчинами, занимающими одну и ту же должность, одинаковый.

1 января 2021 года в силу вступил приказ Минтруда об утверждении сокращённого списка профессий, ограничивающих применение труда женщин. Вместо 456 позиций их осталось всего 100.

Однако, по мнению профессора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елены Варшавской гендерное разделение никуда не делось: упомянутое выше сокращение списка профессий в четыре раза не привело к массовому приходу в новоразрешённые профессии.

Связано ли это с гендерными стереотипами из-за которых женщины менее склонны идти в «мужские» профессии, или же с тем, что в кадрах сильны предрассудки, можно поразмышлять в комментариях к этому посту.

И всё же аналитики «Экопси Консалтинг» в своём исследовании «Индекс сварщика», предположили, что женщины могут стать «новым золотом» для преодоления кадрового кризиса в производственных отраслях. Но не сразу. Чтобы женщины смогли раскрыться, необходимо отказаться от гендерных стереотипов при найме и создания «более дружественных» условий в виде гибкого графика и сокращенных смен.

One2work надеется, что наша платформа поможет вам сотрудничать с самозанятыми исполнительницами в будущем ведь самозанятость позволяет тот самый гибкий график и наибольшее отсутствии гендерных стереотипов.