О компании:
Международный digital-холдинг с разработкой собственных продуктов в высококонкурентных нишах и сотрудничеством с лидерами мнений по всему миру.
Задачи:
Требования:
Что мы предлагаем:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👏1
Вакансия в Golden Affiliates
💻 Sales Manager
Задачи:
⚪️ Обработка скриптов и выстраивание доверия с лидами через живое общение
⚪️ Своевременная обработка трафика без задержек
⚪️ Ведение отчетности по запросу тимлида
Требования:
⚪️ Опыт работы в смежных вертикалях (гемблинг, бинарные опционы и др.)
⚪️ Умение удерживать стабильный средний чек при постоянном трафике
⚪️ Минимальный или хороший уровень английского языка
⚪️ Готовность к полной занятости (совмещение не допускается)
⚪️ Наличие ПК
Что мы предлагаем:
⚪️ Удаленный формат работы
⚪️ График 5/2 (дневная/ночная смена)
⚪️ Заработная плата обсуждается индивидуально
⚪️ Оффер: Pocket Option
⚪️ Понимающее руководство, открытость к новым идеям
✈️ Контакт для связи: @goldnaffhr
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Задачи:
Требования:
Что мы предлагаем:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4⚡2🔥2
Вакансия в Golden Affiliates
👨💻 Media Buyer (Facebook, Influence-схемы) | Бинарные опционы
Задачи:
🔵 Запуск и оптимизация схемных РК с Facebook на Telegram
🔵 Постановка задач дизайнерам и актерам
🔵 Работа с Chatterfy, Keitaro и внутренней отчетностью
🔵 Ведение агентов и анализ их воронок
🔵 Участие в регулярных созвонах и подготовка отчетностей
Требования:
🔵 Практический опыт работы с Facebook от 1–1,5 лет
🔵 Опыт в инфлюенс-схемах (гемблинг/бинарные опционы) от 6 месяцев
🔵 Работа с бюджетами от $1000 до $3000 в сутки
🔵 Навыки постановки ТЗ актерам, написания сценариев и контроля продакшена
🔵 Наличие кейсов: скриншоты, таблицы или иные подтверждения
🔵 Опыт работы в бинарных вертикалях и знание Tier-3 (особенно Индия) — будет преимуществом
Что мы предлагаем:
🔵 Удаленный формат работы
🔵 График с 10:00 до 18:00 мск
🔵 ЗП: индивидуально обсуждаемая % сетка от профита
✈️ Контакт для связи: @goldnaffhr
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Задачи:
Требования:
Что мы предлагаем:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤🔥3
ИИ не заменит человека. Но он заменит того, кто игнорирует ИИ.
Недавно прочитал в новостях портала Axios: ИИ может привести к росту безработицы до 10–20% в течение 1–5 лет.
В целом, эта новость-то почти и не новость. Каждый из нас понимает, что ИИ прогрессирует с каждым годом, а компании гонятся за сокращением бюджета — а тут такая возможность 😄
Уже слышал истории, как ИИ в разы облегчает найм людей в команду. От составления вакансии и подготовки списка вопросов, до генерации ссылки, подключения голосового бота и генерации рейтинга кандидатов.
По сути, можно либо сократить отдел рекрутинга, либо перераспределить ресурсы. В обоих случаях — экономия. Но есть нюанс: ИИ не заменяет всех.
Я для себя сформулировал мнение: человек, который умеет работать с ИИ, не просто эффективнее. Он быстрее, шире по кругозору, и у него прокачивается главное — скорость принятия решений и масштабирование.
Поэтому, наблюдая, как вокруг все сетуют на то, что ИИ у них отнимает работу, тяжело вздыхаю. Пора переходить из стадии отрицания в принятие и адаптироваться к новым реалиям.
А вы опасаетесь, что ИИ может заменить вас?
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Недавно прочитал в новостях портала Axios: ИИ может привести к росту безработицы до 10–20% в течение 1–5 лет.
В целом, эта новость-то почти и не новость. Каждый из нас понимает, что ИИ прогрессирует с каждым годом, а компании гонятся за сокращением бюджета — а тут такая возможность 😄
Уже слышал истории, как ИИ в разы облегчает найм людей в команду. От составления вакансии и подготовки списка вопросов, до генерации ссылки, подключения голосового бота и генерации рейтинга кандидатов.
По сути, можно либо сократить отдел рекрутинга, либо перераспределить ресурсы. В обоих случаях — экономия. Но есть нюанс: ИИ не заменяет всех.
Я для себя сформулировал мнение: человек, который умеет работать с ИИ, не просто эффективнее. Он быстрее, шире по кругозору, и у него прокачивается главное — скорость принятия решений и масштабирование.
Поэтому, наблюдая, как вокруг все сетуют на то, что ИИ у них отнимает работу, тяжело вздыхаю. Пора переходить из стадии отрицания в принятие и адаптироваться к новым реалиям.
А вы опасаетесь, что ИИ может заменить вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Вакансия в Golden Affiliates
👩💻 SMM-специалист
Задачи:
⚪️ Анализ рынка, ЦА и конкурентов
⚪️ Создание контент-планов
⚪️ Сотрудничество с отделом продакшена
⚪️ Постановка ТЗ дизайнеру
⚪️ Ведение Telegram-каналов: основной, ВИП, канал с отзывами
⚪️ Выполнение прочих ТЗ от ФД и РД отдела
Требования к опыту:
⚪️ Опыт работы SMM-специалистом
⚪️ Опыт в ГЕО Индия
⚪️ Опыт в бинарных опционах, казино-играх (Aviator, Crash и др.)
⚪️ Навыки создания контент-планов
⚪️ Знание английского для ведения англоязычных Telegram-каналов
⚪️ Готовность уделять проекту минимум 4 часа/день на старте
⚪️ Быстрая обучаемость и знание автопостинга, переадресации и сервисов накрутки метрик
⚪️ Понимание принципов прогрева, мотивационного контента и вовлечения аудитории
Требования к скиллам:
⚪️ Ответственность
⚪️ Пунктуальность
⚪️ Самостоятельность
⚪️ Креативность
⚪️ Умение работать в команде и по ТЗ
Что мы предлагаем:
⚪️ Удаленный формат работы
⚪️ График: 6/1, выходной — воскресенье
⚪️ Быть на связи ежедневно с 08:00 до 20:00 мск
⚪️ ЗП на старте: $500, возможен рост до $600
✈️ Контакт для связи: @goldnaffhr
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Задачи:
Требования к опыту:
Требования к скиллам:
Что мы предлагаем:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
Как вам такое предложение от Дурова — Android-разработчик в Telegram за $1 млн в год.
Всего-то нужно пройти конкурс — внедрить анимацию в приложение. Не идеальный ли момент, чтобы резко вспомнить, что вы — Android-разработчик в душе? 😄
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Всего-то нужно пройти конкурс — внедрить анимацию в приложение. Не идеальный ли момент, чтобы резко вспомнить, что вы — Android-разработчик в душе? 😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5
Подборка вакансий за последние недели 👍
🗣 Media Buyer (Facebook): https://t.me/once_work/149
🗣 Media Buyer (Facebook, Influence-схемы): https://t.me/once_work/155
🗣 Sales Manager: https://t.me/once_work/154
🗣 Influencer Marketing Specialist (Gambling): https://t.me/once_work/153
🗣 SMM-специалист: https://t.me/once_work/157
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На той неделе Android-разработчик, на этой — вахтер на ледоколе. Осталось только навести справки, что там с инетом — и можно смело брать себе в подработку🤣
😁8
Недавно наткнулся на кейс, в котором РРС веб-мастер ушел из Яндекса в Facebook.
Главный вопрос — почему решился поменять направление. Чел рассказал, что переход на Facebook Ads стал скорее вынужденной, чем осознанной сменой стратегии.
До этого он стабильно вел трафик из Директа — все было прозрачно: понятная механика, четкий спрос, рабочие схемы. Но в какой-то момент вся система начала рушиться.
1️⃣ Модерация стала адом. Особенно в «серых» тематиках вроде беттинга. Стали чаще прилетать баны за поведенческие метрики, заморозка денег на неделю, акки стали вылетать без объяснений и пр.
2️⃣ Гео ограничены. Яндекс — это в основном Россия и СНГ. Тут не до масштаба на Tier-1 или Азию/Латам.
3️⃣ Разный подход к рекламе. В Яндексе ты ловишь спрос, который уже есть. В Facebook ты сам создаешь интерес через креатив.
В переходе не без сложностей. Основные из них:
🟠 Реджекты. Даже нейтральное объявление может получить отказ без объяснений. Обходные пути есть, но за частые правки или повторный залив контента FB легко кидает бан. Поэтому многие просто закладываются: один акк — один запуск. Сгорел — запускаем новый.
🟠 Баны без логики. Может прилететь сразу после модерации. Или через пару дней, когда все работало идеально и без нарушений.
🟠 Нестабильность. Сегодня связка летит — дешевые лиды, стабильные конверсии. Завтра — те же креативы, та же аудитория, а результат в 3 раза хуже. Почему? А никто не знает 🫠
Поэтому мотайте на ус, если подумывали сделать подобный мув в карьере.
Интересно узнать особенности FB и его сравнение с Яндексом? Раскручу это в следующем посте.
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Главный вопрос — почему решился поменять направление. Чел рассказал, что переход на Facebook Ads стал скорее вынужденной, чем осознанной сменой стратегии.
До этого он стабильно вел трафик из Директа — все было прозрачно: понятная механика, четкий спрос, рабочие схемы. Но в какой-то момент вся система начала рушиться.
В переходе не без сложностей. Основные из них:
Поэтому мотайте на ус, если подумывали сделать подобный мув в карьере.
Интересно узнать особенности FB и его сравнение с Яндексом? Раскручу это в следующем посте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3✍1
Продолжаю тему кейса, как РРС веб-мастер ушел из Яндекса в Facebook.
Если сравнивать FB и Яндекс, то выводы такие: в классическом поиске, как Яндекс.Директ, пользователь сам формулирует свой запрос. Есть проблема, нужно решение. Траф горячий.
С FB все иначе. Там люди скролят ленту, ничего конкретного при этом не ищут. Поэтому тут задачка со звездочкой: вырвать внимание из потока контента и сформировать интерес с нуля.
Поэтому Facebook требует более креативного подхода по сравнению с классикой PPC. Нужно долго работать над креативом и думать над триггером.
Из неожиданного при работе с FB:
🟠 Необъяснимые баны и реджекты — полное ощущение лотереи, повезет ли на этот раз — вопрос.
🟠 Непредсказуемость алгоритмов — платформа льет по рандомным сегментам аудитории, что приходится вычищать вручную.
🟠 Выгорание связок — аудитория тоже быстро выгорает, поэтому и связки под нее нужно успевать менять.
Минусы имеются, но все ради очевидных плюсов — в отличие от поискового PPC, где просто ловишь спрос, в FB можно создать его самому. Работа становится интереснее и есть куда расти.
А у вас был опыт подобных переходов? Можете поделиться со мной здесь @once_work_bot, и я опубликую вашу историю на канале.
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Если сравнивать FB и Яндекс, то выводы такие: в классическом поиске, как Яндекс.Директ, пользователь сам формулирует свой запрос. Есть проблема, нужно решение. Траф горячий.
С FB все иначе. Там люди скролят ленту, ничего конкретного при этом не ищут. Поэтому тут задачка со звездочкой: вырвать внимание из потока контента и сформировать интерес с нуля.
Поэтому Facebook требует более креативного подхода по сравнению с классикой PPC. Нужно долго работать над креативом и думать над триггером.
Из неожиданного при работе с FB:
Минусы имеются, но все ради очевидных плюсов — в отличие от поискового PPC, где просто ловишь спрос, в FB можно создать его самому. Работа становится интереснее и есть куда расти.
А у вас был опыт подобных переходов? Можете поделиться со мной здесь @once_work_bot, и я опубликую вашу историю на канале.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5✍1🔥1
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Что предлагаем:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6👍1
Платный трафик даже в HR, куда делась органика? Видать, сначала открутка, а потом отклик 🤣
➡️ Однажды, поработав | Бот для предложки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👀3👍1