Котент менеджер просит включить камеру…

GM

Туториал как прикормить вратаря перед игрой)

Way || 12.xx.25

Всегда творите добро, всё возвращается вдвойне!

Нэйм устала уже, понимаю её!

одиночество может стать самой честной мастерской для саморазвития.
Когда не на кого оглядыться и не для кого стараться, ты делаешь что-то только для себя.
И это — самый прочный фундамент.

Кст
Официально!
Для меня, любительский хоккей -это издевательство над игровым процессом!

Безусловно, для большинства игроков это истинное наслаждение, драйв и эмоции!

Возможно когда-нибудь…..
Но нет)

Not today hockey… not today…

Больше не принимаю участия в подобных мероприятиях)

Всем мир 🌍
В пятницу ждите анонс

P.s на фото любитель лега

Давай в комменты твою любимую песню 👇

От души, послушаю че накидали 🖤

Максимум реакций прожмите)
сейчас сильно будет!

Доверие — это сложный и многогранный феномен межличностных и социальных отношений. Его можно определить с разных точек зрения:

В основе доверия лежит:

1. Уверенность — вы верите, что человек (или система) будет действовать предсказуемо, честно и в ваших интересах (или, как минимум, не навредит).
2. Уязвимость — вы осознанно идёте на риск, потому что не можете полностью контролировать действия другого.
3. Ожидания — вы надеетесь, что ваш партнёр, друг, коллега или организация оправдает возложенные на него надежды.

Ключевые аспекты доверия:

· Эмоциональный (вера в добрые намерения, эмпатию).
· Когнитивный (расчёт, основанный на опыте и репутации).
· Поведенческий (готовность положиться на другого в действии).

Где проявляется доверие?

· Межличностное (в семье, дружбе, любви).
· Профессиональное (в команде, между руководителем и подчинённым).
· Социальное (к институтам, государству, деньгам, законам).
· К себе (вера в собственные силы и решения).