Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢برنامه درسی روز شنبه شبکه آموزش برای متوسطه نظری
▫️ از روز شنبه (۱۰ اسفند ماه) آموزش دروس پایههای دهم، یازدهم و دوازدهم از طریق شبکه آموزش سیما بهصورت زنده انجام شود. این آموزشها در هفته آینده بصورت زنده و در هفته های بعد بصورت ضبط شده ارائه خواهد شد.
▫️ اولین جلسه در هر روز از ساعت ۱۱و۳۰ دقیقه به مدت ۲۲ دقیقه، دومین جلسه از ساعت ۱۵ به مدت ۲۲ دقیقه و سومین جلسه از ساعت ۱۵و۳۰ دقیقه به مدت ۲۲ دقیقه خواهد بود. بدین ترتیب در مجموع سه جلسه ۲۲ دقیقهای در هر روز به تدریس کتب شاخه نظری تخصیص یافته است.
▫️برنامه روز شنبه مربوط به دروس شیمی۳، عربی۳ تخصصی انسانی و عربی۲ تخصصی انسانی است سایر دروس به همراه جدول پخش آن روز شنبه (۱۰اسفندماه) از طریق سایت دفتر و شبکه آموزش سیما اطلاع رسانی خواهد شد.
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
▫️ از روز شنبه (۱۰ اسفند ماه) آموزش دروس پایههای دهم، یازدهم و دوازدهم از طریق شبکه آموزش سیما بهصورت زنده انجام شود. این آموزشها در هفته آینده بصورت زنده و در هفته های بعد بصورت ضبط شده ارائه خواهد شد.
▫️ اولین جلسه در هر روز از ساعت ۱۱و۳۰ دقیقه به مدت ۲۲ دقیقه، دومین جلسه از ساعت ۱۵ به مدت ۲۲ دقیقه و سومین جلسه از ساعت ۱۵و۳۰ دقیقه به مدت ۲۲ دقیقه خواهد بود. بدین ترتیب در مجموع سه جلسه ۲۲ دقیقهای در هر روز به تدریس کتب شاخه نظری تخصیص یافته است.
▫️برنامه روز شنبه مربوط به دروس شیمی۳، عربی۳ تخصصی انسانی و عربی۲ تخصصی انسانی است سایر دروس به همراه جدول پخش آن روز شنبه (۱۰اسفندماه) از طریق سایت دفتر و شبکه آموزش سیما اطلاع رسانی خواهد شد.
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
😆💢تعداد فرهنگیان راه یافته به مجلس
👤معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش:
▫️در بین راهیافتگان تعداد۳۲ فرهنگی معادل ۱۱ درصد به مجلس رفتند که نقطه قوتی برای آموزش و پرورش است.
@Farhangiyans
👤معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش:
▫️در بین راهیافتگان تعداد۳۲ فرهنگی معادل ۱۱ درصد به مجلس رفتند که نقطه قوتی برای آموزش و پرورش است.
@Farhangiyans
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
✳️افزایش تا 50% حقوق و مزایای کارکنان غیرهیأت علمی وزارت بهداشت
🔻🔺🔻وزارت بهداشت شیوه نامه افزایش امتیازات فصل هشتم آیین نامه اداری واستخدامی کارکنان غیرهیأت علمی این وزارت خانه راکه معادل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری میباشدجهت طرح درهیأت امنای دانشگاههای علوم پزشکی سراسرکشورابلاغ کردبراساس این ابلاغیه این افزایش شامل کلیه کارکنان رسمی،پیمانی ،قراردادی،طرحی وضریب کا خواهدگردید.◻️◽️▫️
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔻🔺🔻وزارت بهداشت شیوه نامه افزایش امتیازات فصل هشتم آیین نامه اداری واستخدامی کارکنان غیرهیأت علمی این وزارت خانه راکه معادل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری میباشدجهت طرح درهیأت امنای دانشگاههای علوم پزشکی سراسرکشورابلاغ کردبراساس این ابلاغیه این افزایش شامل کلیه کارکنان رسمی،پیمانی ،قراردادی،طرحی وضریب کا خواهدگردید.◻️◽️▫️
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔴 پیشنهاد استمرار تعطیلی مدارس و دانشگاهها در استان تهران/ کاهش ساعت کاری یا مرخصی اجباری برخی کارکنان
🔰رئیس ستاد مقابله با کرونا استان تهران:
🔻پیشنهاد شد، با هماهنگی ستاد مبارزه با کرونا و وزارت بهداشت، استمرار تعطیلی مدارس و مؤسسات آموزش عالی در استان تهران مورد توجه قرار گیرد زیرا در تهران حجم زیادی از مراجعات مردمی را به دستگاههای مختلف داریم.
🔻تمام دستگاههای اجرایی افراد در معرض خطر خود را شناسایی و با استفاده از آموزشهای بهداشتی و درمانی به نحوی عمل کنند که بتوانند این افراد از کاهش ساعت کاری یا مرخصی اجباری، بهره ببرند.
🔻برای کارکنانی که از جانبازان شیمیایی هستند مصوب شد تمام دستگاههای اجرایی موظف شوند با اعطای مرخصی اجباری بدون احتساب سنوات به این افراد، اقدام به ترخیص آنها کنند.
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔰رئیس ستاد مقابله با کرونا استان تهران:
🔻پیشنهاد شد، با هماهنگی ستاد مبارزه با کرونا و وزارت بهداشت، استمرار تعطیلی مدارس و مؤسسات آموزش عالی در استان تهران مورد توجه قرار گیرد زیرا در تهران حجم زیادی از مراجعات مردمی را به دستگاههای مختلف داریم.
🔻تمام دستگاههای اجرایی افراد در معرض خطر خود را شناسایی و با استفاده از آموزشهای بهداشتی و درمانی به نحوی عمل کنند که بتوانند این افراد از کاهش ساعت کاری یا مرخصی اجباری، بهره ببرند.
🔻برای کارکنانی که از جانبازان شیمیایی هستند مصوب شد تمام دستگاههای اجرایی موظف شوند با اعطای مرخصی اجباری بدون احتساب سنوات به این افراد، اقدام به ترخیص آنها کنند.
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
💢 اسامی نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۸ وزارت آموزش و پرورش اعلام شد + اطلاعیه سازمان سنجش
🔹لینک اطلاعیه :
http://sanjesh.org/FullStory.aspx?gid=14&id=6452
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔹لینک کارنامه نهایی :
http://result2.sanjesh.org/RSEmp/Emp7_9812/
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔹لینک اطلاعیه :
http://sanjesh.org/FullStory.aspx?gid=14&id=6452
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔹لینک کارنامه نهایی :
http://result2.sanjesh.org/RSEmp/Emp7_9812/
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
✍توییت وزیر آموزش و پرورش:
▫️تعطیلی مدارس به معنای تعطیلی آموزش نیست. در اجرای دستور رییسجمهور با برنامهریزی انجام گرفته دانشآموزان با هدایت معلمان دروس را از طریق رسانه ملی و فضای مجازی پیگیری میکنند.
➖➖
@omoreadari
▫️تعطیلی مدارس به معنای تعطیلی آموزش نیست. در اجرای دستور رییسجمهور با برنامهریزی انجام گرفته دانشآموزان با هدایت معلمان دروس را از طریق رسانه ملی و فضای مجازی پیگیری میکنند.
➖➖
@omoreadari
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
تخصیص (۱۰۰ میلیارد تومان) به وزارت آموزش و پرورش بابت بهسازی محیط مدارس برای پیشگیری از شیوع و گسترش بیماری کرونا
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
🔴طرح تشویقی وزارت بهداشت برای کادر درمان خط مقدم مبارزه با کرونا
🔰تقوی نژاد معاون توسعه وزارت بهداشت از طرح تشویقی وزارت بهداشت برای کادر درمان خط مقدم مبارزه با کرونا خبر داد:
🔻 با توجه به شرایطی که مواجه هستیم تامین منابع مالی کافی برای خرید تجهیزات مورد استفاده کادر درمانی و تامین دارو و تجهیزات مورد نیاز بیماران تخصیص پیدا کرده است و این اعتبارات با اولویت در اختیار دانشگاههایی که مشکلات بیشتری داشتند، قرار گرفت.
🔻 بخشی از اعتبارات برای پرداخت مطالبات و افزایش انگیزه در اختیار کادر درمان قرار میگیرد و از شرکت های بیمه گر بخشی از #مطالبات خود را دریافت کردیم و سازمان تامین اجتماعی بخشی از بدهی خود را پرداخت خواهد کرد و از نظر نیروی انسانی و منابع مالی مورد نیاز تدابیر مورد نظر دیده شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔰تقوی نژاد معاون توسعه وزارت بهداشت از طرح تشویقی وزارت بهداشت برای کادر درمان خط مقدم مبارزه با کرونا خبر داد:
🔻 با توجه به شرایطی که مواجه هستیم تامین منابع مالی کافی برای خرید تجهیزات مورد استفاده کادر درمانی و تامین دارو و تجهیزات مورد نیاز بیماران تخصیص پیدا کرده است و این اعتبارات با اولویت در اختیار دانشگاههایی که مشکلات بیشتری داشتند، قرار گرفت.
🔻 بخشی از اعتبارات برای پرداخت مطالبات و افزایش انگیزه در اختیار کادر درمان قرار میگیرد و از شرکت های بیمه گر بخشی از #مطالبات خود را دریافت کردیم و سازمان تامین اجتماعی بخشی از بدهی خود را پرداخت خواهد کرد و از نظر نیروی انسانی و منابع مالی مورد نیاز تدابیر مورد نظر دیده شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
💢جزئیات تدریس تلویزیونی از شبکه آموزش اعلام شد.
📌#شنبه ۱۰ اسفند
٨:٠٠ رياضی هفتم متوسطه اول
٨:٣٠. رياضی هشتم متوسطه اول
١٠:٣٠ فارسی اول ابتدايي
١٠:٥٠ علوم سوم ابتدايی
١١:١٠ فارسی پنجم ابتدايی
١١:٣٠ شيمی ٣ (پايه١٢متوسطه)
١٥:٠٠ عربي ٢(پايه ١١ علوم انساني)
١٥:٣٠ عربی ٣ (پايه ١٢ علوم انسانی)
١٦:٠٠ درس اخلاق حرفه ای (هنرستانهای فنی حرفه ای وكار دانش)
١٦:٢٥ كار گاه نو آوری و كار آفرينی(پايه ١١ هنرستانهای فنی حرفه ای و كار دانش)
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
📌#شنبه ۱۰ اسفند
٨:٠٠ رياضی هفتم متوسطه اول
٨:٣٠. رياضی هشتم متوسطه اول
١٠:٣٠ فارسی اول ابتدايي
١٠:٥٠ علوم سوم ابتدايی
١١:١٠ فارسی پنجم ابتدايی
١١:٣٠ شيمی ٣ (پايه١٢متوسطه)
١٥:٠٠ عربي ٢(پايه ١١ علوم انساني)
١٥:٣٠ عربی ٣ (پايه ١٢ علوم انسانی)
١٦:٠٠ درس اخلاق حرفه ای (هنرستانهای فنی حرفه ای وكار دانش)
١٦:٢٥ كار گاه نو آوری و كار آفرينی(پايه ١١ هنرستانهای فنی حرفه ای و كار دانش)
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔴افزایش 50 درصدی حقوق
🔰توضیح 2
🔻با عنایت به سوالات شما عزیزان درباره اجرا و چگونگی اعمال شیوه نامه مربوطه که به زعم دوستان گنگ است توضیحات زیر جهت ساده تر شدن موضوع به اطلاع میرسد:
📍اول اینکه این مصوبه می بایست در هیات امنای وزارتخانه مطرح و ضمن تصویب تا 50 درصد به دانشگاه ها ابلاغ شود.
📍📍تا 50 درصد به این معناست که به دستگاه ها اختیار داده شده که در صورت تامین منابع مالی برای پرداخت از محلهای ذکر شده در بخشنامه تا 50 درصد نسبت به افزایش #برخی اقلام حکم کارگزینی اقدام کنند که این درصد میتواند 50 یا کمتر از پنجاه باشد.
📍📍📍جهت یاداوری فوق العاده ویژه که در سال 85 تا87 برقرار بود بنا به تشخیص هیات امنای کارگزین آنلاین هر دانشگاه در دانشگاه های مختلف درصدهای مختلف پرداخت شد و حتی بعضی دانشگاه ها برای پرسنل خود این مصوبه را اجرا ننمودند.
🔻ارقام یاده شده در مصوبه به شرح ذیل است:
🔸آیتمهای موجود در حکم سه حالت دارند
👈برخی امتیازی هستند .
👈 برخی فرمولی
👈 و بعضی ثابت .
♦️در مورد آیتمهای #امتیازی مثل حق شغل و حق شاغل و حق مدیریت و سختی کار و نوبت کاری و عائله مندی و اولاد و ... امتیاز این اقلام دقیقا 50 درصد اضافه خواهد شد.
👈اقلام #ثابت مثل تفاوت تطبیق و بندهای ،،ی،، و بند ،،الف،، و حق ایثارگری کماکان ثابت میمانند .
👈 آیتمهای #فرمولی مثل حق جذب : فرمول این آیتمها به عنوان مثال بستگی به حق شغل + شاغل + مدیریت + سختی کار + ایثارگری + فوق العاده شغل ضرب در 35 درصد است
🔻 پس وقتی همه آیتمها 50 درصد رشد دارند بطور خودکار حق جذب هم رشد خواهد داشت
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔰توضیح 2
🔻با عنایت به سوالات شما عزیزان درباره اجرا و چگونگی اعمال شیوه نامه مربوطه که به زعم دوستان گنگ است توضیحات زیر جهت ساده تر شدن موضوع به اطلاع میرسد:
📍اول اینکه این مصوبه می بایست در هیات امنای وزارتخانه مطرح و ضمن تصویب تا 50 درصد به دانشگاه ها ابلاغ شود.
📍📍تا 50 درصد به این معناست که به دستگاه ها اختیار داده شده که در صورت تامین منابع مالی برای پرداخت از محلهای ذکر شده در بخشنامه تا 50 درصد نسبت به افزایش #برخی اقلام حکم کارگزینی اقدام کنند که این درصد میتواند 50 یا کمتر از پنجاه باشد.
📍📍📍جهت یاداوری فوق العاده ویژه که در سال 85 تا87 برقرار بود بنا به تشخیص هیات امنای کارگزین آنلاین هر دانشگاه در دانشگاه های مختلف درصدهای مختلف پرداخت شد و حتی بعضی دانشگاه ها برای پرسنل خود این مصوبه را اجرا ننمودند.
🔻ارقام یاده شده در مصوبه به شرح ذیل است:
🔸آیتمهای موجود در حکم سه حالت دارند
👈برخی امتیازی هستند .
👈 برخی فرمولی
👈 و بعضی ثابت .
♦️در مورد آیتمهای #امتیازی مثل حق شغل و حق شاغل و حق مدیریت و سختی کار و نوبت کاری و عائله مندی و اولاد و ... امتیاز این اقلام دقیقا 50 درصد اضافه خواهد شد.
👈اقلام #ثابت مثل تفاوت تطبیق و بندهای ،،ی،، و بند ،،الف،، و حق ایثارگری کماکان ثابت میمانند .
👈 آیتمهای #فرمولی مثل حق جذب : فرمول این آیتمها به عنوان مثال بستگی به حق شغل + شاغل + مدیریت + سختی کار + ایثارگری + فوق العاده شغل ضرب در 35 درصد است
🔻 پس وقتی همه آیتمها 50 درصد رشد دارند بطور خودکار حق جذب هم رشد خواهد داشت
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
✅ تخصیص ۱۶۶۵ میلیارد تومان جدید به سازمان بیمه سلامت
💢 رییس سازمان برنامه و بودجه کشور با هدف حمایت و پشتیبانی مؤثر از فعالان حوزه بهداشت و درمان به ویژه برای پرداخت معوقات کارانه کادر پزشکی و مطالبات بیمارستانهای دانشگاهی و دولتی و داروخانهها دستور تخصیص ۱۶ هزار و ۶۵۱ میلیارد ریال (۱۶۶۵ میلیارد تومان) به سازمان بیمه سلامت ایران صادر کرد.
🔺 این مبلغ در چارچوب تخصیص اعتبارات سال ۱۳۹۸ است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
💢 رییس سازمان برنامه و بودجه کشور با هدف حمایت و پشتیبانی مؤثر از فعالان حوزه بهداشت و درمان به ویژه برای پرداخت معوقات کارانه کادر پزشکی و مطالبات بیمارستانهای دانشگاهی و دولتی و داروخانهها دستور تخصیص ۱۶ هزار و ۶۵۱ میلیارد ریال (۱۶۶۵ میلیارد تومان) به سازمان بیمه سلامت ایران صادر کرد.
🔺 این مبلغ در چارچوب تخصیص اعتبارات سال ۱۳۹۸ است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
خبرگزاری آنا بررسی میکند؛
✅ مسئولان بر سر دوراهی یک تصمیم/ برای مقابله با شیوع کرونا مدارس تعطیل شوند یا نه؟
🔻از دو روز قبل، طرح نظرات متفاوت در مورد تعطیلی یا عدم تعطیلی مدارس تا پایان نوروز ۹۹، با توجه به واقعیتهای موجود مرتبط با شیوع کرونا موجب سردرگمی شده و به نظر میرسد هرچه زودتر و قبل از آنکه دیر شود باید تصمیمی در این مورد گرفته شود.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
✅ مسئولان بر سر دوراهی یک تصمیم/ برای مقابله با شیوع کرونا مدارس تعطیل شوند یا نه؟
🔻از دو روز قبل، طرح نظرات متفاوت در مورد تعطیلی یا عدم تعطیلی مدارس تا پایان نوروز ۹۹، با توجه به واقعیتهای موجود مرتبط با شیوع کرونا موجب سردرگمی شده و به نظر میرسد هرچه زودتر و قبل از آنکه دیر شود باید تصمیمی در این مورد گرفته شود.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🚩تسهیلات خرید ۱.۲ میلیون تومانی به بازنشستگان برای خرید کالا در اسفند
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور در گفتوگو با تسنیم:
🔹طی یک سال آینده، مجموعاً مبلغ سه میلیون و 600 هزار تومان اعتبار خرید کالا از فروشگاههای زنجیرهای رفاه در سه نوبت در اختیار تمام بازنشستگان کشوری قرار میگیرد که نوبت اول آن در نیمه اول اسفندماه خواهد بود.
🔹به هرکدام از این عزیزان طی سه نوبت در اسفندماه 98 و مردادماه و دیماه 1399 مجموعا مبلغ سه میلیون و 600 هزار تومان اعتبار خرید کالا پرداخت خواهد شد
🔹این اعتبار به صورت قرضالحسنه و تنها با دو درصد کارمزد به بازنشستگان پرداخت میشود و بازپرداخت آن در چهار قسط خواهد بود که از حقوق آنان کسر میشود.
🔹از میان یک میلیون و دویست هزار بازنشسته، خالص دریافتی حقوق حدود چهل هزار نفر، کمتر از یک میلیون و دویست هرار تومان است که علت آن کسر اقساط وامها و تسهیلاتی است که قبلا دریافت کردهاند. در نوبت اول، این دسته از بازنشستگان عزیز نمیتوانند تسهیلات خرید کالا را دریافت کنند اما مشغول اتخاذ تدابیری هستیم که در نوبتهای بعدی، این عزیران نیز متناسب با مانده حقوق خود از تسهیلات خرید کالا استفاده کنند./تسنیم
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور در گفتوگو با تسنیم:
🔹طی یک سال آینده، مجموعاً مبلغ سه میلیون و 600 هزار تومان اعتبار خرید کالا از فروشگاههای زنجیرهای رفاه در سه نوبت در اختیار تمام بازنشستگان کشوری قرار میگیرد که نوبت اول آن در نیمه اول اسفندماه خواهد بود.
🔹به هرکدام از این عزیزان طی سه نوبت در اسفندماه 98 و مردادماه و دیماه 1399 مجموعا مبلغ سه میلیون و 600 هزار تومان اعتبار خرید کالا پرداخت خواهد شد
🔹این اعتبار به صورت قرضالحسنه و تنها با دو درصد کارمزد به بازنشستگان پرداخت میشود و بازپرداخت آن در چهار قسط خواهد بود که از حقوق آنان کسر میشود.
🔹از میان یک میلیون و دویست هزار بازنشسته، خالص دریافتی حقوق حدود چهل هزار نفر، کمتر از یک میلیون و دویست هرار تومان است که علت آن کسر اقساط وامها و تسهیلاتی است که قبلا دریافت کردهاند. در نوبت اول، این دسته از بازنشستگان عزیز نمیتوانند تسهیلات خرید کالا را دریافت کنند اما مشغول اتخاذ تدابیری هستیم که در نوبتهای بعدی، این عزیران نیز متناسب با مانده حقوق خود از تسهیلات خرید کالا استفاده کنند./تسنیم
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
💥☑️آغاز ثبتنام آزمون استخدام آموزشیاران نهضت از فردا
ثبتنام آزمون داخلی وزارت آموزش و پرورش برای استخدام آموزشیاران و آموزشدهندگان نهضت از روز شنبه 10 اسفند 1398 و از طریق سایت اینترنتی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس www.hrtc.ir آغاز خواهد شد و در پایان روز سهشنبه 20 اسفند 1398 پایان خواهد یافت.
آزمون مذکور در روز جمعه مورخ ۲۲ فروردین ۱۳۹۹ برگزار خواهد شد.
دفترچه راهنمای شرکت در آزمون
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ثبتنام آزمون داخلی وزارت آموزش و پرورش برای استخدام آموزشیاران و آموزشدهندگان نهضت از روز شنبه 10 اسفند 1398 و از طریق سایت اینترنتی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس www.hrtc.ir آغاز خواهد شد و در پایان روز سهشنبه 20 اسفند 1398 پایان خواهد یافت.
آزمون مذکور در روز جمعه مورخ ۲۲ فروردین ۱۳۹۹ برگزار خواهد شد.
دفترچه راهنمای شرکت در آزمون
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
توضیحاتی راجع به رتبه عالی یا رتبه5
سوال چرا افزایش رتبه 5 خیلی هم است در بعضی موارد 25 هزار تومان است؟
@Farhangiyans
پاسخ:
با توجه به اینکه این افزایش 50 درصد (حق شغل ، حق شاغل، فوق العاده شغل، مدیریت،سختی کار،عائله مندی و اولاد) است و با رتبه بندی همپوشانی دارد
🌸 حق شغل با نگارش سال 94 به میزان 50 درصد افزایش یافت و به عنوان حق شغل حرفه ای در فیش حقوقی اعمال شد بنا براین حق شغل افزایشی نخواهد داشت
حق شاغل و فوق العاده شغل با نگارش،رتبه بندی امسال از اول مهر 98 به میزان 50 درصد افزایش یافت و روی حق شاغل و فوق العاده شغل اعمال گردید بنا براین این دو بند هم افزایش پیدا نمی کنند
🌸 لذا تنها بندهایی که باقی می مانند و برای رتبه پنج افزایش دارند بندهای (مدیریت و سختی کار و عائله مندی و اولاد ) می باشند
🌸برای میال همکار مجرد یا همکار خانمی که دبیر،یا آموزگار باشد و حق مدیریت و تاهل واولاد ندارد تنها موردی که افزایش می یابد سختی کار است که مبلغ آن حدود 50000 می باشد
و نصف آن 25000 می شود
امیدواریم با جدا کردن رتبه بندی در احکام این مشکل برطرف شود اما تا این لحظه خبر موثقی،در مورد تغییر احکام موجود نیست و در صورت هر گونه خبر موثقی در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود
نقل از کانال امور اداری و کارگزینی
سوال چرا افزایش رتبه 5 خیلی هم است در بعضی موارد 25 هزار تومان است؟
@Farhangiyans
پاسخ:
با توجه به اینکه این افزایش 50 درصد (حق شغل ، حق شاغل، فوق العاده شغل، مدیریت،سختی کار،عائله مندی و اولاد) است و با رتبه بندی همپوشانی دارد
🌸 حق شغل با نگارش سال 94 به میزان 50 درصد افزایش یافت و به عنوان حق شغل حرفه ای در فیش حقوقی اعمال شد بنا براین حق شغل افزایشی نخواهد داشت
حق شاغل و فوق العاده شغل با نگارش،رتبه بندی امسال از اول مهر 98 به میزان 50 درصد افزایش یافت و روی حق شاغل و فوق العاده شغل اعمال گردید بنا براین این دو بند هم افزایش پیدا نمی کنند
🌸 لذا تنها بندهایی که باقی می مانند و برای رتبه پنج افزایش دارند بندهای (مدیریت و سختی کار و عائله مندی و اولاد ) می باشند
🌸برای میال همکار مجرد یا همکار خانمی که دبیر،یا آموزگار باشد و حق مدیریت و تاهل واولاد ندارد تنها موردی که افزایش می یابد سختی کار است که مبلغ آن حدود 50000 می باشد
و نصف آن 25000 می شود
امیدواریم با جدا کردن رتبه بندی در احکام این مشکل برطرف شود اما تا این لحظه خبر موثقی،در مورد تغییر احکام موجود نیست و در صورت هر گونه خبر موثقی در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود
نقل از کانال امور اداری و کارگزینی
توضیحاتی راجع به رتبه عالی یا رتبه5
سوال چرا افزایش رتبه 5 خیلی هم است در بعضی موارد 25 هزار تومان است؟
@Farhangiyans
پاسخ:
با توجه به اینکه این افزایش 50 درصد (حق شغل ، حق شاغل، فوق العاده شغل، مدیریت،سختی کار،عائله مندی و اولاد) است و با رتبه بندی همپوشانی دارد
🌸 حق شغل با نگارش سال 94 به میزان 50 درصد افزایش یافت و به عنوان حق شغل حرفه ای در فیش حقوقی اعمال شد بنا براین حق شغل افزایشی نخواهد داشت
حق شاغل و فوق العاده شغل با نگارش،رتبه بندی امسال از اول مهر 98 به میزان 50 درصد افزایش یافت و روی حق شاغل و فوق العاده شغل اعمال گردید بنا براین این دو بند هم افزایش پیدا نمی کنند
🌸 لذا تنها بندهایی که باقی می مانند و برای رتبه پنج افزایش دارند بندهای (مدیریت و سختی کار و عائله مندی و اولاد ) می باشند
🌸برای میال همکار مجرد یا همکار خانمی که دبیر،یا آموزگار باشد و حق مدیریت و تاهل واولاد ندارد تنها موردی که افزایش می یابد سختی کار است که مبلغ آن حدود 50000 می باشد
و نصف آن 25000 می شود
امیدواریم با جدا کردن رتبه بندی در احکام این مشکل برطرف شود اما تا این لحظه خبر موثقی،در مورد تغییر احکام موجود نیست و در صورت هر گونه خبر موثقی در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود
نقل از کانال امور اداری و کارگزینی
سوال چرا افزایش رتبه 5 خیلی هم است در بعضی موارد 25 هزار تومان است؟
@Farhangiyans
پاسخ:
با توجه به اینکه این افزایش 50 درصد (حق شغل ، حق شاغل، فوق العاده شغل، مدیریت،سختی کار،عائله مندی و اولاد) است و با رتبه بندی همپوشانی دارد
🌸 حق شغل با نگارش سال 94 به میزان 50 درصد افزایش یافت و به عنوان حق شغل حرفه ای در فیش حقوقی اعمال شد بنا براین حق شغل افزایشی نخواهد داشت
حق شاغل و فوق العاده شغل با نگارش،رتبه بندی امسال از اول مهر 98 به میزان 50 درصد افزایش یافت و روی حق شاغل و فوق العاده شغل اعمال گردید بنا براین این دو بند هم افزایش پیدا نمی کنند
🌸 لذا تنها بندهایی که باقی می مانند و برای رتبه پنج افزایش دارند بندهای (مدیریت و سختی کار و عائله مندی و اولاد ) می باشند
🌸برای میال همکار مجرد یا همکار خانمی که دبیر،یا آموزگار باشد و حق مدیریت و تاهل واولاد ندارد تنها موردی که افزایش می یابد سختی کار است که مبلغ آن حدود 50000 می باشد
و نصف آن 25000 می شود
امیدواریم با جدا کردن رتبه بندی در احکام این مشکل برطرف شود اما تا این لحظه خبر موثقی،در مورد تغییر احکام موجود نیست و در صورت هر گونه خبر موثقی در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود
نقل از کانال امور اداری و کارگزینی
💢 باسلام خدمت همکاران محترم لازم است مواردی را در خصوص احکام جدید خدمتتان عرض کنم.
🔹۱- براساس فصل دهم قانون مدیریت کشوری موارد زیر مشمول افزایش ۵۰ درصدی حقوق و مزایا می شوند
- حق شغل-حق شاغل- فوق العاده شغل- فوق العاده مدیریت- سختی کار- فوقالعاده ایثارگری- کمک هزینه اولاد- کمک هزینه عائله مندی
لذا در احکام جدید موارد فوق به میزان ۵۰ درصد نسبت به احکام قبل از رتبه بندی جدید افزایش یافته است.
دوستان دقت فرمایید که این افزایش مکمل افزایش رتبه بندی جدید به تاریخ ۹۸/۰۷/۰۱ می باشد. به عنوان مثال برای همکارانی که دارای رتبه عالی هستند، امتیاز حق شاغل و فوقالعاده شغل در احکام مهرماه افزایش یافته بود و در احکام جدید مابقی موارد به اندازه ۵۰ درصد افزایش یافته است. یعنی حدود ۶۰۰ هزار تومان در مهر و الان نیز با توجه به پست همکار و زن یا مرد بودن، متاهل یا مجرد بودن و تعداد فرزندان، احکام همکاری که دارای رتبه عالی می باشد از ۲۰ تا ۵۰۰ هزار افزایش یافته است که مجموع دو افزایش در مهر و اسفند از حدود ۶۰۰ تا ۱۱۰۰ هزار تومان می شود.
🔹۲- مواردی مانند تفاوت تطبیق، سایر، بند «ی» و بند ۱ تبصره«آ» مشمول افزایش ۵۰ درصدی نمی شوند.
🔹۳- در احکام جدید #حق_شغل_حرفه ای حذف شده است.
🔹۴- احتمالا با این افزایش حقوق روند رتبهبندی تغییر خواهد یافت که اخبار تکمیلی متعاقبا اعلام خواهد شد.
🔹۵- افزایش حقوق همکاران آموزشی در احکام جدید از ۲۵ هزار تا ۱۱۰۰ هزار تومان با توجه به رتبه همکاران بوده است یعنی در احکام اسفند ۹۸ همکاری که #رتبه_بالاتری داشته ، #افزایش_کمتری داشته و بالعکس.
🔹۶- همکاران محترم برای اینکه رقم دقیق افزایش خود را بدانند ، افزایش حاصل از رتبه بندی مهر۹۸ و اسفند ۹۸ را با هم جمع نمایند. به عنوان مثال همکاری که در حکم مهر ۹۸ مبلغ ۴۰۰ هزار و در اسفند ۹۸ مبلغ ۵۰۰ هزار افزایش داشته لذا در مجموع و براساس افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ۹۰۰ هزار به حقوق ایشان افزوده شده است.
🔹۷- همکاران محترم با توجه به اینکه در این احکام تمامی آیتم ها برای تمامی همکاران افزایش نیافته لذا دلیلی ندارد، حقوق همکاری با سابقه بیشتر از همکاری با سابقه کمتر افزایش بیشتری داشته باشد.
♨️لطفاً این افزایش حقوق را با افزایش حقوق اول هر سال مقایسه نکنید. زیرا در افزایش حقوق سالیانه تمامی آیتم های همکاران با ضریب ثابت، افزایش می یابد.
🔹۸- درخصوص برگشت حق شغل حرفه ای و نگارش جدید برای صدور احکام تاکنون اتفاق خاصی نیفتاده لطفاً به شایعات توجه نفرمایید. در صورتی که اخباری مبنی بر تغییر احکام حاصل شد سریعا به اطلاع شما از طریق همین کانال خواهد رسید.
به امید روزهای بهتر برای معلمین عزیز
منبع ؛ کارگزینی #عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹۱- براساس فصل دهم قانون مدیریت کشوری موارد زیر مشمول افزایش ۵۰ درصدی حقوق و مزایا می شوند
- حق شغل-حق شاغل- فوق العاده شغل- فوق العاده مدیریت- سختی کار- فوقالعاده ایثارگری- کمک هزینه اولاد- کمک هزینه عائله مندی
لذا در احکام جدید موارد فوق به میزان ۵۰ درصد نسبت به احکام قبل از رتبه بندی جدید افزایش یافته است.
دوستان دقت فرمایید که این افزایش مکمل افزایش رتبه بندی جدید به تاریخ ۹۸/۰۷/۰۱ می باشد. به عنوان مثال برای همکارانی که دارای رتبه عالی هستند، امتیاز حق شاغل و فوقالعاده شغل در احکام مهرماه افزایش یافته بود و در احکام جدید مابقی موارد به اندازه ۵۰ درصد افزایش یافته است. یعنی حدود ۶۰۰ هزار تومان در مهر و الان نیز با توجه به پست همکار و زن یا مرد بودن، متاهل یا مجرد بودن و تعداد فرزندان، احکام همکاری که دارای رتبه عالی می باشد از ۲۰ تا ۵۰۰ هزار افزایش یافته است که مجموع دو افزایش در مهر و اسفند از حدود ۶۰۰ تا ۱۱۰۰ هزار تومان می شود.
🔹۲- مواردی مانند تفاوت تطبیق، سایر، بند «ی» و بند ۱ تبصره«آ» مشمول افزایش ۵۰ درصدی نمی شوند.
🔹۳- در احکام جدید #حق_شغل_حرفه ای حذف شده است.
🔹۴- احتمالا با این افزایش حقوق روند رتبهبندی تغییر خواهد یافت که اخبار تکمیلی متعاقبا اعلام خواهد شد.
🔹۵- افزایش حقوق همکاران آموزشی در احکام جدید از ۲۵ هزار تا ۱۱۰۰ هزار تومان با توجه به رتبه همکاران بوده است یعنی در احکام اسفند ۹۸ همکاری که #رتبه_بالاتری داشته ، #افزایش_کمتری داشته و بالعکس.
🔹۶- همکاران محترم برای اینکه رقم دقیق افزایش خود را بدانند ، افزایش حاصل از رتبه بندی مهر۹۸ و اسفند ۹۸ را با هم جمع نمایند. به عنوان مثال همکاری که در حکم مهر ۹۸ مبلغ ۴۰۰ هزار و در اسفند ۹۸ مبلغ ۵۰۰ هزار افزایش داشته لذا در مجموع و براساس افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ۹۰۰ هزار به حقوق ایشان افزوده شده است.
🔹۷- همکاران محترم با توجه به اینکه در این احکام تمامی آیتم ها برای تمامی همکاران افزایش نیافته لذا دلیلی ندارد، حقوق همکاری با سابقه بیشتر از همکاری با سابقه کمتر افزایش بیشتری داشته باشد.
♨️لطفاً این افزایش حقوق را با افزایش حقوق اول هر سال مقایسه نکنید. زیرا در افزایش حقوق سالیانه تمامی آیتم های همکاران با ضریب ثابت، افزایش می یابد.
🔹۸- درخصوص برگشت حق شغل حرفه ای و نگارش جدید برای صدور احکام تاکنون اتفاق خاصی نیفتاده لطفاً به شایعات توجه نفرمایید. در صورتی که اخباری مبنی بر تغییر احکام حاصل شد سریعا به اطلاع شما از طریق همین کانال خواهد رسید.
به امید روزهای بهتر برای معلمین عزیز
منبع ؛ کارگزینی #عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان