💢 دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه فنی شهید رجایی از طریق آزمون سراسری اقدام به جذب دانشجو می‌کند و براین اساس کسب حداقل نمره نهایی کل ۶ هزار و ۵۰۰ و بالاتر ضروری است.

➖➖کارگزین کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔴مخالفت با افزایش ساعت کار/کارمندها روزی22دقیقه کار می کنند؛باافزایش ساعت کارکلافه شان نکنید!

🔰درحالی که برخی مراکز پژوهشی، متوسط ساعات کار مفید کارکنان دولت را فقط 22 دقیقه می‌دانند، و دو ساعت کار در روز (11 ساعت در هفته) را خوش بینانه‌ترین حالت برآورد کرده اند، اخباری از مراجع رسمی شنیده می‌شود که مسئولین ذیربط به بهانه اجرای دستورات اخیر رئیس‌جمهور روحانی، می‌خواهند ساعات کار کارمندان را افزایش دهند!

🔻 در شرایطی که بعضی کشورها، میانگین ساعات کاری خود را به 6 ساعت در روز رسانده‌اند. اما باید دید مشکل کجاست و راه حل درست کدام است؟ 🔻مسئله وقتی مهم‌تر جلوه می‌کند که بدانیم این آفت تنها در قوه مجریه نیست، سایر قوا هم با نشانه‌هایی همچون انباشته شدن پرونده‌های حقوقی و کیفری و صف طولانی برای رسیدگی و اعلام رای در دادگاه‌ها و دادسراها و همچنین کانال کارگزین آنلاین معطلی‌های رنج آور در ادارات ثبت اسناد و امثال آن، طولانی شدن روند رسیدگی به طرح‌ها در مجلس و پرداختن به حاشیه‌ها، با این معضل دست به گریبان هستند و اصولاً تاکنون مرکز و مرجعی به متوسط ساعات کار مفید در سایر قوا و دستگاه‌ها پرداخته و آماری هم ارائه نشده است.

🔻یک تحقیق میدانی ثابت می‌کند، کارکنان دولت خودشان هم از تلف شدن و بیکاری 8 ساعت در روز کلافه هستند و می‌گویند کاری ارجاع نمی‌شود که انجام دهیم!
🔻البته هستند اداراتی که متقاضی زیاد دارند و اینجا ارباب رجوع از تعلل و کندی کار مسئولین و کارکنان شکایت می‌کنند. در مجموع ناکارآمدی بخش دولتی و حاکمیت در خدمات رسانی به مردم شاید معلول عوامل زیر باشد:
1️⃣ ضعیف شدن احساس تعلق و وابستگی به نظام و در نتیجه عدم تلاش و خلاقیت و دلسوزی برای حل مشکلات درست برخلاف آنچه نسل مدیران و کارکنان دولت در دهه اول انقلاب باور داشت و عمل می‌کرد.
2️⃣ضعف نظارت بر عملکرد کارکنان دولت و سایر قوا و دستگاه‌ها، و تشریفاتی شدن این امر در دفاتر ارزیابی عملکرد وزارت خانه‌ها و سازمان‌ها و سایر دستگاه‌ها و نهادهای نظارتی.
3️⃣ تراکم کار در بعضی حوزه‌های تصدی گری و ضعف در توزیع متناسب کارها در همه سطوح.
4️⃣عدم تفاوت میان آنان که خوب کار می‌کنند و آنان که سهل انگار هستند. یعنی فقدان یک نظام تشویق و تنبیه مناسب.
5️⃣ ورود عده قابل ملاحظه‌ای به بخش‌های دولتی به صرف داشتن رابطه و پارتی بازی و محروم شدن افراد شایسته در این رقابت ها. یعنی همان مدیران عالی که بعضی خودشان نماینده سهم خواهی جریانات سیاسی هستند، اتوبوس‌های نیروهای وفادار به خود را در سطوح پایین‌تر بکار می‌گیرند و در کانال کارگزین آنلاین آخر می‌توان به سرایت بداخلاقی‌ها و دور شدن از ارزش‌ها و فرهنگ اسلامی و انقلابی از بزرگان کشور به سطوح پائین و کارمندان و مردم عادی نیز اشاره جدی داشت و به مسئولین برنامه و بودجه نیز هشدار داد که اگر خود را مقصر بسیاری از نابسامانی‌های این حوزه می‌دانند، به جای پرداختن به راه حل‌های سطحی و بی‌فایده، کمی عمیق‌تر و جدی‌تر بیاندیشند و حداقل قبل از هر موضع گیری و ارائه راه حل، آن را در اتاق فکر سازمان حساس و زیربنایی خود مطرح نمایند، شاید به فضل خداوند متعال این ناهنجاری بزرگ، رو به بهبود رود.
🔹🔸🔹🔸
حسابداری👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

👈 اللهیار ترکمن معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش :👉

🔸 بندهای حذف شده از فیش حقوقی فرهنگیان شامل عائله‌مندی زنان مجرد و سختی کار برای بخشی از فرهنگیان است که در هر ۲مورد فراوانی چندانی را شاهد نیستیم.

🔹 در مورد حذف سختی کار، این بند صرفا برای بخشی از افراد که مشمول بند نبوده اند، حذف شده است و مبلغ آن حدود ۳۰ هزار تومان برآورد می‌شود و تأثیر چندانی بر میزان دریافتی نخواهد داشت.

🔸 اجرای تمامی این موارد مبتنی بر رأی دیوان محاسبات و مصوبه دولت بوده است. تا زمانی که آموزش و پرورش از قوانین عام تبعیت می‌کند، چنین مشکلاتی برای فرهنگیان وجود دارد، بنابراین باید به سمت تشکیل قانونی خاص ویژه نظام تعلیم و تربیت حرکت کند،

🔹 از سال گذشته ۹۴۸ هزار میلیارد تومان مطالبه داشتیم که ۶۰۰ هزار میلیارد تومان آن پرداخت شده و ۳۴۸ هزار میلیارد باقی مانده است که در نظر داریم با رایزنی‌های صورت گرفته مابقی معوقات هم به زودی پرداخت شود.

🔸در تخصیص اعتبار بعدی اولویت پرداخت‌ها با معلمان خرید خدمات آموزشی، اضافه‌کاری کارکنان اداری و هزینه‌های اداری باقی مانده است.

🔹 برای مطالبات معلمان خرید خدمات آموزشی یک مرحله تخصیص اعتبار داشتیم و سعی می‌کنیم تا پیش از پایان شهریورماه تخصیص اعتبار بعدی را هم دریافت کنیم تا مطالبات این گروه از معلمان تسویه‌حساب شود.

🔸در بودجه امسال ردیف ویژه معلمان خرید خدمات آموزشی در نظر گرفته شده‌اند که براساس این ردیف اعتباری پرداختی‌های این معلمان در سال تحصیلی جدید ماه به ماه و به موقع خواهد بود.
👈 اللهیار ترکمن معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش :👉

🔸 بندهای حذف شده از فیش حقوقی فرهنگیان شامل عائله‌مندی زنان مجرد و سختی کار برای بخشی از فرهنگیان است که در هر ۲مورد فراوانی چندانی را شاهد نیستیم.

🔹 در مورد حذف سختی کار، این بند صرفا برای بخشی از افراد که مشمول بند نبوده اند، حذف شده است و مبلغ آن حدود ۳۰ هزار تومان برآورد می‌شود و تأثیر چندانی بر میزان دریافتی نخواهد داشت.

🔸 اجرای تمامی این موارد مبتنی بر رأی دیوان محاسبات و مصوبه دولت بوده است. تا زمانی که آموزش و پرورش از قوانین عام تبعیت می‌کند، چنین مشکلاتی برای فرهنگیان وجود دارد، بنابراین باید به سمت تشکیل قانونی خاص ویژه نظام تعلیم و تربیت حرکت کند،

🔹 از سال گذشته ۹۴۸ هزار میلیارد تومان مطالبه داشتیم که ۶۰۰ هزار میلیارد تومان آن پرداخت شده و ۳۴۸ هزار میلیارد باقی مانده است که در نظر داریم با رایزنی‌های صورت گرفته مابقی معوقات هم به زودی پرداخت شود.

🔸در تخصیص اعتبار بعدی اولویت پرداخت‌ها با معلمان خرید خدمات آموزشی، اضافه‌کاری کارکنان اداری و هزینه‌های اداری باقی مانده است.

🔹 برای مطالبات معلمان خرید خدمات آموزشی یک مرحله تخصیص اعتبار داشتیم و سعی می‌کنیم تا پیش از پایان شهریورماه تخصیص اعتبار بعدی را هم دریافت کنیم تا مطالبات این گروه از معلمان تسویه‌حساب شود.

🔸در بودجه امسال ردیف ویژه معلمان خرید خدمات آموزشی در نظر گرفته شده‌اند که براساس این ردیف اعتباری پرداختی‌های این معلمان در سال تحصیلی جدید ماه به ماه و به موقع خواهد بود.
➖➖

🔰کانال امور اداری آموزش و پرورش:
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

❓سوال
آیا کسانی که از دانشگاه فرهنگیان فارغ التحصیل شده اند می توانند انتقالی بگیرند؟

✍🏻پاسخ
چون در زمان استخدام تعهد منطقه ای سپرده اید؛ تا زمان ایفای تعهد امکان انتقال داخل و خارج استان به صورت عادی وجود ندارد.

🔰کانال امور اداری آموزش و پرورش:
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

🛑وام بانک رسالت تا سقف 30 میلیون تومان با کارمزد 2درصد
برای ثبت نام بر روی گزینه زیر کلیک کنید👇

👈👈اینجا کلیک کنید.سایت اداری

🛑دوره ضمن خدمت روشهای نوین تدریس 48 ساعت
برای ثبت نام بر روی گزینه زیر کلیک کنید👇

👈👈اینجا کلیک کنبد.ضمن خدمت


این پست را به همکاران فورواد کنید

🔴«حقوق» فرهنگیان با #رتبه‌بندی، ۵۰ درصد افزایش #نمی‌یابد

🔹بطحائی:
در نظام #رتبه_بندی؛ کسانی که #شایستگی بیشتری دارند از مزایای بالاتری برخوردار خواهند شد و افرادی که شایستگی کمتری دارند از مزایای کمتری برخوردار می شوند اما متاسفانه همکاران فرهنگی بنده تصور می‌کنند در رتبه‌بندی یک مرتبه حقوق آنها ۵۰ درصد افزایش پیدا می‌کند که به هیچ عنوان چنین چیزی نخواهد بود.
🔰کانال امور اداری آموزش و پرورش:
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

سوالات #اصول و طراحی آموزشی

مرحله اول
تمام سوالات آزمون ها در 👈 @ltmsedu
@LTMSSOAL

سوالات #سندتحول

آزمون اول
تمام سوالات آزمون ها در 👈 @ltmsedu
@LTMSSOAL

با سلام
صندوق بازنشستگی کشوری درنظر دارد بازنشسته نمونه انتخاب نماید
لذا کلیه بازنشستگان محترم حداکثر تا تاریخ97/05/30 بامراجعه به سایت baz.farsedu.org وتکمیل فرم377 اقدام به نام نویسی کنند.
بدلیل عدم دسترسی به بازنشستگان خواهشمند است همکاران در تمام گروه های مرتبط اطلاع رسانی نمایند تا حقی از این عزیزان ضایع نگردد.
تشکر
حسابداری آموزش و پرورش👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

صحبت های وزیر آموزش و پرورش
درباره رتبه بندی
⭕️
وی با بیان این مطلب که پله اول ما مدیران مدارس هستند و مدیر باید اختیارات‌ لازم را داشته باشد، تصریح کرد: چهار برنامه برای این طرح داریم که از مهرماه به صورت سراسری اجرا خواهد شد که برنامه‌های آن شامل نظام ارتقای صلاحیت مدیریت‌ها، رصد کیفیت مدارس دولتی، نظام انتخاب و انتصاب مدیران است که در این راستا تفویض اختیار به صورت آزمایشی صورت گرفته و خوشبختانه نتایج خوبی نیز حاصل شده است.

بطحائی در خصوص رتبه‌بندی فرهنگیان اظهار کرد: در نظام رتبه بندی؛ کسانی که شایستگی بیشتری دارند از مزایای بالاتری برخوردار خواهند شد و افرادی که شایستگی کمتری دارند از مزایای کمتری برخوردار می شوند اما متاسفانه همکاران فرهنگی بنده تصور می‌کنند در رتبه‌بندی یک مرتبه حقوق آنها ۵۰ درصد افزایش پیدا می‌کند که به هیچ عنوان چنین چیزی نخواهد بود.
ادامه.......خبر👇
کارگزین کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

اجرای نظام رتبه‌بندی فرهنگیان حقوق معلمان را چند درصد افزایش می‌دهد؟

سیدحمایت میرزاده: از نظر کمیسیون آموزش مجلس نظام #رتبه‌بندی تاکنون اجرا نشده است ،و افزایش حقوق  به تنهایی نشاندهنده اجرای رتبه‌بندی نیست
در مدارس و در میان فرهنگیان باید درجه و رتبه هر کدام براساس #تجربه، #مدرک تحصیلی و... مشخص شود.

در صورتی که نظام رتبه بندی اجرا شود امید بسیاری در فرهنگیان به وجود می آید، شان اجتماعی آنها بهبود پیدا می‌کند و جایگاه علمی فرهنگیان ارتقا می‌یابد و با توجه به رتبه و توانایی خود از حقوق و دستمزد بهره مند می‌شوند.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی معتقد است نظام رتبه بندی نظامی جامع است که مسائل مالی بخشی از آن است.

فرهنگیان مدارک تحصیلی متفات مانند دکتری، کارشناسی ارشد و لیسانس دارند از سوی دیگر نیز سوابق کاری آنها نیز با یکدیگر تفاوت دارد بنابراین باید با توجه به این مسائل #درجه و #رتبه آنها مشخص شود و متناسب با آن مزایا و حقوق دریافت کرده و محل خدمت انتقالی آن  مشخص شود.
@Farhangiyans

پذیرفته شدگان آزمون استخدامی موظفند با مراجعه به سامانه‌های استانی اداره کل آموزش‌وپرورش محل مورد تقاضا جهت اطلاع از زمان و مکان بررسی مدارک و مستندات، مصاحبه استخدامی و . خود مطلع شوند
@edultms

🔴 اطلاعیه فوری:

با سلام و احترام

صندوق بازنشستگی کشوری درنظر دارد بازنشسته نمونه انتخاب نماید
لذا کلیه بازنشستگان محترم حداکثر تا تاریخ97/05/30 بامراجعه به سایت baz.farsedu.org وتکمیل فرم377 اقدام به نام نویسی کنند.
➖➖➖➖➖➖

⭕️ ورود اطلاعات بازنشسته👇👇
http://cspf.ir/Nokhbegan/EliteBaz.aspx

کارگزین کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔹آدرس و شماره تلفن بیش از 800 ستاد اسکان و خانه معلم در اقصی نقاط کشور با قابلیت تماس از داخل برنامه با مکان های ذکر شده و امکان مسیر یابی ماهواره ای آنلاین
آموزش و پرورش👇
@Farhangiyans

🔴«حقوق» فرهنگیان با #رتبه‌بندی، ۵۰ درصد افزایش #نمی‌یابد

🔹بطحائی:
در نظام #رتبه_بندی؛ کسانی که #شایستگی بیشتری دارند از مزایای بالاتری برخوردار خواهند شد و افرادی که شایستگی کمتری دارند از مزایای کمتری برخوردار می شوند اما متاسفانه همکاران فرهنگی بنده تصور می‌کنند در رتبه‌بندی یک مرتبه حقوق آنها ۵۰ درصد افزایش پیدا می‌کند که به هیچ عنوان چنین چیزی نخواهد بود.
🔰کانال امور اداری آموزش و پرورش:
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

وزیر آموزش وپرورش ;

①نظام سنجش صلاحیت‌ها،
②نظام کنترل کیفیت مدارس،
③نظام انتخاب و انتصاب مدیران
④و تفویض اختیار
را #چهار_برنامه اصلی ایجاد تحول درآموزش و پرورش معرفی کرد.
کارگزین کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

✅آمدن و رفتن وزرای آموزش و پرورش مشکلی را حل نمی‌کند

◾️فرهاد فلاحتی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درباره #استیضاح سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش بیان کرد: آموزش و پرورش وزارت عریض و طویلی است که بخشی از مشکلات آن به وزیر و بخشی از آن هم مربوط به سایر #ارکان جامعه است، در واقع در پاره‌ای از مسائل مانند #حذف بندهایی از فیش حقوقی وزیر نمی‌تواند اقدام اجرای خاصی داشته باشد.

وقتی نوع تخصیص اعتبارات از سوی برنامه‌ و بودجه به گونه‌ای است که محاسبات اولیه از #کسری بودجه بیش از 3 هزار میلیارد تا پایان سال خبر می‌دهد وزیر آموزش و پرورش نمی‌تواند اقدامی موثر داشته باشد.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس افزود؛
آمدن و رفتن وزرای متعدد مشکلی را حل نمی‌کند بلکه باید رویکردهای جدید حمایتی را برای این نهاد تعلیم و تربیتی به کار بگیریم.
حتما اطلاعیه حسابداری را مطالعه کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

🔴 دو بند دیگر فیش حقوقی فرهنگیان در انتظار حذف❗️

حاج بابایی با بیان اینکه دولت کنونی علاوه بر دو بند سختی کار و حق عائله‌مندی معلمان مجرد زن دو بند دیگر را –که قرار است کم شود- را در فیش حقوق معلمان به #تصویب نرسانده به همین دلیل دیوان عدالت اداری آن‌ها را به #مرور حذف خواهد کرد، اضافه کرد: بند قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به مسئله فوق باید مصوبه دولت شود چراکه دولت در مصوبی چندین مورد را که مصوبه دولت قبل بوده حذف کرده و اکنون برای بازگشت باید مجددا تصویب کند.

حاجی بابایی تاکید دارد از آنجا که هر دولت می‌تواند مصوبات دولت قبلی را #تمدید نکند، عدم تمدید این بندها در فیش حقوقی فرهنگیان در دولت فعلی منجر به #حذف آن ازسوی دیوان عدالت اداری شده است.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات در مجلس شورای اسلامی با ارائه #پیشنهاد برای حل مشکل اظهارکرد: راه حل این است که ابتدا وزیر در هیات دولت پیشنهاد دهد، هیات دولت و شورای توسعه عدالت اداری مصوب کند و در نهایت سازمان برنامه بودجه تبعیت خواهد کرد.
➖➖➖➖➖➖➖

حتما اطلاعیه حسابداری را مطالعه کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

فرم ارزشیابی کامل شده 97
فرم های کامل شده تمام پرسنل مدارس را در لینک زیر دانلود کنید👇

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEIjvh0m8JK9DBIbkw

🔴آغاز جذب هیات علمی بورسیه در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور

🔰 پنجمین فراخوان جذب بورسیه داخل دانشجویان دکتری تخصصی در دانشگاه‌های علوم پزشکی منتشر شد و داوطلبان تا ۱۵ مرداد فرصت دارند در فراخوان ثبت نام کنند.
🔻 بر اساس این اعلام نیاز تعداد ۶۱ نفر از دانشجویان دکتری تخصصی در ۳۶ دانشکده و دانشگاه علوم پزشکی جذب می‌شوند.
🔺جهت کسب اطلاعات بیشتر به پورتال دانشگاه مدنظر مراجعه نمایید.

🔹🔸🔹🔸
کارگزین کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🏮🏮آغاز بررسی مدارک و مصاحبه پذیرفته شدگان ازمون استخدامی آموزش و پرورش از شنبه

🏮 مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش از شروع فرآیند بررسی مدارک و مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی از ۱۳ مرداد خبر داد.
یارمحمد حسین‌بُر در گفت‌وگو با سادس، درباره زمان شروع مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار کرد: دومرحله داریم؛ بررسی مدارک و مصاحبه که این فرآیند از ۱۳ مرداد شروع خواهد شد.
وی افزود: مراحل مصاحبه و گزینش تا شهریور به اتمام می‌رسد و پذیرفته شدگان نهایی از مهر ماه وارد دانشگاه فرهنگیان شده و دوره یکساله مهارت آموزی را می‌گذرانند.
کارگزین کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔴افزایش وام بازنشستگان از اول مهر / ۴۰۰ هزار نفر وام می‌گیرند

🔰مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت:
🔻از اول مهرماه وام چهار میلیون تومانی بازنشستگان به پنج میلیون افزایش می‌یابد که بنا داریم این وام با سود ۴ درصد به ۴۰۰ هزار نفر ارائه شود.
♦️پ.ن:
در این اوضاع تورم بی سابقه با 5 میلیون تومان چه می شود کرد؟
کاش از وام هایی که به خودتان می دادید یک درصد هم به بازنشسته ها اختصاص می دادید.

🔹🔸کارگزین کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w