Дорогой Дед Мороз, мы вели себя хорошо весь этот год…

…быстро адаптировались к новым реалиям, экстренно перенастраивали рекламные кампании клиентов, находили новые каналы продвижения и не опускали планку и руки. А еще, справились с законом о маркировке рекламы и научились работать с отчетами для ЕРИР. Кажется, что мы достаточно вышли из своей зоны комфорта.

Подари нам в следующем году новые эффективные рекламные каналы, меньше отчетов и больше классных проектов 🙏

А какой подарок хотели бы вы получить в новом году?

#omnimix

Тренды рекламного рынка 2023: новый инвентарь, маркировка и brand safety.

1.Верификация трафика. Бизнес делает выбор в пользу регулярного мониторинга кампаний на предмет фрода и использует brand safety для контроля безопасного окружения в новостном фоне.

2. Обработка данных. Теперь любая обработка данных может осуществляться лишь с согласия граждан. Операторы персональных данных обязаны уведомлять Роскомнадзор о кибератаках и утечках и предоставлять информацию о трансграничных передачах сведений о лицах.

3. Фокус на работе с cookies от первого лица (first-party). Актуальным стало обсуждение инициативы Google под названием Fledge для работы с ремаркетингом и кроссдоменного трекинга аудитории, а также Google Topics API — сервиса для таргетирования рекламы без использования cookies от третьего лица (third-party).

4. Переход на дата-платформы нового поколения — customer data platform (CDP). Они позволяют сформировать единый профиль клиента на основе данных из офлайн- и онлайн-источников.

5. Hard ID — данные, позволяющие решать задачи таргетинга, трекинга, аудиторной аналитики, в том числе анализа эффективности рекламных размещений (инструменты Brand Lift, Sales Lift).

6. Машинное обучение и автоматизированный поиск получили стремительный импульс для развития.

Источник: АРИР Трендбук. BIG DATA&PROGRAMMATIC 2022

#digital_новости #АРИР

АРИР представляет яркие кейсы Performance Marketing 📖

Эксперты профильного комитета собрали эффективные решения рынка, чтобы наглядно показать возможности сегмента в продвижении.

🔥В кейсбук вошел кейс нашего агентства с клиентом ВТФ и его брендом VITABEAUTY. Ищите кейс на 32-35 страницах сборника.

Сборник демонстрирует, как рекламодатели перераспределяют трафик на доступные источники размещения:

🔺Новым Performance-каналом становятся маркетплейсы — они обогащают экосистему источниками трафика и предлагают все больше рекламного инвентаря.

🔺Также снова стал востребованным формат закупки за целевые действия — CPA-маркетинг.

Подробнее по ссылке.

#АРИР #omnimix

Тренды блогосферы, ставшие актуальными в 2022 году.

1️⃣ Популярность инфлюенс маркетинга

53% россиян доверяют блогерам (NielsenIQ), а 25-50% диджитал-бюджета потратили отечественные компании на рекламу у лидеров мнений (АРИР).

2️⃣ Востребованность микро- и нано-блогеров

Такие блогеры обладают высоким уровнем экспертности в своей тематике, а их аудитория хоть и небольшая, но лояльная и вовлеченная.
86% россиян доверяют рекомендациям знакомых и друзей, что обуславливает размещение рекламы у наноблогеров.

3️⃣ B2B-сегмент

Инфлюенс-маркетинг в В2В обладает особенностями. Первая – блогер должен иметь высокий уровень экспертности и доверия. Вторая – к подбору площадок нужно подходить ответственнее.

4️⃣ Регулирование со стороны государства

Для «обеления» доходов блогеров, органы государственной власти уже расширяют налоговое регулирование. Так, в некоторых банках созданы блогерские инвестфонды, которые позволяют блогерам вкладывать свой официальный заработок в долгосрочные активы.

#digital_новости

А это мы хотели показать, как провели новогодний корпоратив в конце прошлой недели. Одним словом – необычно.

Подумать о желанном, переродиться заново и получить новые инсайты.

Не вся команда в сборе, но в сердечке всегда ❤️

#omnimix #omnimix_team

Команда OMNIMIX запустила продвижение для бренда «Эконика» в Telegram Ads. В новой статье они поделились опытом использования платформы. Вот несколько интересных заметок по кейсу:

🔻 Интерфейс рекламного кабинета не позволяет посмотреть «Стоимость подписчика». Поэтому эту метрику рассчитывали вручную: использовали отдельные Google-таблицы, в которые вносили ежедневные данные. Так смогли оценить динамику роста и стоимости подписчиков по дням.

🔻 Интерфейс рекламного кабинета не дает возможность скрыть остановленные объявления. Там нет фильтров и функций архивации — только поиск по названию объявления и URL. Поэтому по мере роста количества объявлений ориентироваться в них становится сложнее. Компания решила добавлять к действующим кампаниям приставку ON, а при остановке менять ее на OFF.

О других особенностях продвижения в Telegram Ads на примере реального кейса читайте в материале.

#Блог_OMNIMIX

АРИР обновила карту рынка Performance Marketing

Новая версия экосистемы АРИР включает порядка 200 компаний, которые помогут запустить качественный performance-проект. В 2022 году на карте впервые появились четыре новые категории: телеком-операторы, платформы закупки и продажи рекламы SSP и DSP, а также сайты объявлений — классифайды.

Карта отражает путь рекламодателей к аудитории и «читается» снизу вверх. При этом все игроки распределены по четырем большим смысловым блокам: агентства, технологии, аналитика, инвентарь.

Гордимся видеть логотип нашего агентства в блоке «INDEPENDENT PERFORMANCE AGENCIES»🔥

Подробнее о карте: по ссылке.

А у нас тут новогодний стикерпак подоспел! От создателей «Давайте уже после праздников» и «Ёлочку на баннер дорисуйте».

https://t.me/addstickers/Omnimix_agency_new_year_pack

Лайк, юз, шер энд хеппи нью еар🎅🎄

Кстати, приняли участие в классном новогоднем НАРЯЖАЛОВЕ диджитальной ёлки!

Как это было – смотрите на видео.
А самые внимательные – ищите наши логотипы. Подсказка: их там несколько😏

Погулять по ёлке и рассмотреть каждый шарик можно по ссылке.

Коллеги, с наступающим Новым годом!🎄

Понимаем, что этот год был непростой! Он преподнёс много разных сюрпризов: хороших и не очень. Мы сёрфили в океане неясности и покоряли волны неопределенности. Но эти события научили быстро адаптироваться в новой реальности. И вот мы тут. И все отлично. И мы этому рады.

Команда OMNIMIX поздравляет вас с Новым годом! Пусть следующий год будет замечательным во всем смыслах.

Увидимся в 2023! 🎅

Хелоу, гайз!

Надеемся, что вы уже «раскачались» и к этому четвергу смогли влиться в рабочие процессы. А если ещё не совсем, то у нас для вас есть идея – потратить 10 минут на прочтение интересного материала.

От теории к практике – как мы внедрили WELL-BEING программы в агентстве.

Well-being (с англ. «благополучие») — это комплекс мероприятий для улучшения внутреннего состояния сотрудников.

Аспекты благополучия:

📌 Психологическое здоровье
📌 Физическое здоровье
📌 Финансовое благополучие
📌 Карьерные возможности
📌 Социальные активности

Что в рамках этих аспектов мы реализовали в нашем агентстве, чек-лист и советы от OMNIMIX – описали в статье в блоге.

👀 Читать статью

#блог_OMNIMIX

Менеджер по продажам (Digital sales manager), найдись!

Если ты не ищешь работу, но знаешь того, кто в поисках – порекомендуй человека и за трудоустроенного кандидата получи вознаграждение 💸💸💸

🚀Задачи:
– поиск (в том числе холодный) новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач;
– проведение встреч на уровне первых лиц компаний.

🚀Условия:
– возможность работать удалённо;
– корпоративный Macbook Air / Pro для удобной работы в офисе;
– прозрачная система мотивации, фиксированный оклад (по итогам собеседования) + бонусы за результат.

📩Резюме и вопросы: hr@omnimix.ru
🗣Связаться с HR: https://t.me/AnnaKiryushkina

#карьера #omnimix_team